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文档简介

1、部部 门:综合部门:综合部报告人:报告人:XX报告时间:报告时间:2012.7.1520122012年下半年工作思路及具体措施年下半年工作思路及具体措施20122012年上半年工作总结年上半年工作总结工作中存在的问题及解决方案工作中存在的问题及解决方案2012年上半年工作总结工作完成情况工作完成情况 1、办公用品的采购、入库及领用,按照正确流程进行管理,并建立与完善手工及电子版台账 2、资产的管理。办公设备的日常库存管理,协助领导定期不定期对资产进行盘点,做到心中有数 3、协助领导拟写报告,通知及温馨提示等,目前完成了XXXXX报告等 4、中支整个OA签报的管理及流转工作,并建立与完善公文台账

2、,于每月初上报陕西分公司办公室 5、合理的进行部门财务的报销,并建立完善报销台账 工作完成情况工作完成情况 6、做好每月考勤。公司实行指纹打卡与日常考察相结合的考勤制度,所以在执行 的过程中根据公司的实际情况,尽可能的做到实事求是的统计考勤并上报分公司。 7、内勤人员的上岗、转正、离司,以及相关手续的完善。现今在职内勤人员共XX 人,已转正人员XX个。筹备至今共离司XX人。 8、设保,首先是对在职人员做了社保参保调查,并根据调查统计,对已参保人员进 行转移接续手续的办理,未参保人员进行参保。 9、合同的签署及台账的建立与完善,目前共签署劳动合同XX份,其中XX人离职,XX 已寄到分公司,待完善

3、手续 10、领导交办的其他临时性工作 工作中存在的问题: 1.专业知识和实践操作还要进一步的学习与加强 2.行业经验欠缺,处世判事能力不足 3.工作方法有待进一步改善,时常忙而乱,无章法导致效率不高 4.沟通较少,工作中遇到问题,没有及时与领导沟通,导致一些工作滞后。 改进措施:改进措施: 1、坚持不断的进行专业知识学习、力求在专业技能方面有更大幅度的提升,将理论运用于实践 2、工作中遇到的问题多向领导及其他伙伴请教学习,及时反思,快速积累经验,积极提升全面思考、判断问题的能力 3、制定自己每天的工作安排表,且要分清主次缓急,在正确的时间,做正确的事情,切勿东忙西忙,最后毫无效果 4、多思考,

4、多沟通,积极融入团队,与业务伙伴多交流沟通,了解他们的需求,他们的困惑,帮助他们解决一些烦恼,使他们更轻松的投入到工作中。2012年下半年工作思路及具体措施 2012 2012年下半年在发扬原来的优点,改进不足的同时,将从以下几方面年下半年在发扬原来的优点,改进不足的同时,将从以下几方面 展开工作展开工作: 一、工作责任心一、工作责任心 在工作中责任心尤为重要,必须不断加强自己的责任心,积极主动为公司做 一些事情 二、加强工作统筹二、加强工作统筹 根据总、分公司的发展要求,结合本级职能部门的工作目标,对自己下半年 的工作进行统筹规划,明确内容和需要达到的目标,把各项工作有机地结合 起来,创新求变,提高工作效率,增强工作实效,加强政策的执行力。 1、行政方面。首先要充分认识行政工作的琐碎性及重要性,工作中要考虑周全、细心,及时向领导反馈工作进度及过程中遇到的问题;加强工作的条理性,注重工作间断性梳理及结果的量化明晰;认真学习行政公文的写作技巧,逐渐提高自己的写作水平; 2、人事方面。人事档案的管理(内勤员工上岗、转正、离司等相关档案的整理与归

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