下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1 / 4 教育培训记录教育培训记录 培训时间 202x.9.7 授课人 培训地点 会议室三楼 培训主题 两个体系培训 学时 1 参加人员 公司管理人员 教育培训情况 培训提纲: 一、鲁政办字202x36 号:关于建立完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的通知 二、鲁安发202x16 号:关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知 三、 发202x52 号: 关于成立风险分级管控与隐患排查治理体系建设领导小组的通知 四、 发202x54 号: 风险分级管控与隐患排查治理体系建设实施方案 2 / 4 教育培训记录教育培训记录 培训时间 202x.9.22
2、授课人 培训地点 会议室四楼 培训主题 两个体系培训 学时 4 参加人员 公司领导、安全管理办公室、生产车间班组长以上管理 教育培训情况 培训提纲: 一、gb37t2882-202x 安全生产风险分级管控体系通则 gb37t2973-202x 工贸企业安全生产风险分级管控体系细则 二、安全生产风险分级管控制度 1、风险分级管控标准 2、风险分级管控工作程序 3、风险点的划分原则 4、危险源辨识方法 三、风险评价准则 3 / 4 教育培训记录教育培训记录 培训时间 202x.9.24 授课人 培训地点 会议室四楼 培训主题 两个体系培训 学时 4 参加人员 全体员工 教育培训情况 培训提纲: 一、风险分级管控和隐患排查治理基础知识 二、风险分级管控与隐患排查治理体系建设实施方案 三、安全生产风险分级管控制度 1、风险分级管控标准 2、风险分级管控工作程序 3、危险源辨识方法 4、危险源评价分级方法 4 / 4 教育培训记录教育培训记录 培训时间 202x.10.24 授课人 培训地点 会议室四楼 培训主题 两个体系培训 学时 4 参加人员 全体员工 教育培训情况 培训提纲: 一、安全风险和职业病危害风险告知 二、风险分级管控清单 三、生产安全事故隐患排查治理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 会计师事务所兼职合同范本:工作职责与权益保障
- 2024解除劳动合同的问题
- 国家级代理授权经营合同范本
- 2024新版广告合同格式
- 医院与社区合作协议
- 2024年度别墅电梯定制安装合同
- 2024建筑材料的购销合同范本
- 2024年专用电缆采购合同
- 2024苗圃土地承包合同模板
- 工程项目协作股权协议范例
- 2015-2024北京中考真题语文汇编:记叙文阅读
- 2024年湖南土建中级职称-建筑工程《法律法规及技术标准》考试题库(含答案)
- 旅游景区消防安全培训
- 《创意改善生活》课件 2024-2025学年湘美版(2024)初中美术七年级上册
- 2024-2025学年 浙教版七年级数学上册期中(第1-4章)培优试卷
- 个人简历模板(5套完整版)
- CHT 1027-2012 数字正射影像图质量检验技术规程(正式版)
- 文艺复兴经典名著选读智慧树知到期末考试答案章节答案2024年北京大学
- 劳务派遣劳务外包服务方案(技术方案)
- 排球正面下手发球教学设计
- 给4S店精品销售的几点建议
评论
0/150
提交评论