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文档简介

（昌§员工晋升管理制度附件1.员工晋升申请表ASIA-PACIFIC MEDIA员工晋升申请表姓名部门职位入职日期转正日期申请晋升职位现岗位调整日期填表日期目前新资个人总结与晋升申请（由本人填写）、工作概况（现任职位及工作岗位的工作内容情况简介）：、最近六个月内取得的工作业绩:三、申请晋升的理由申请人签字/日期:止员工晋升管理制度附件1.员工晋升申请表ASIA-PACIFIC MEDIA续上表:同意申请，给予个月试岗期；不同意申请；评语:部门考评意见签字/日期:人事部意见最近六个月绩效系数：、违规违纪处分记录:签字/日期:公司领导批示不同意| 同意，给予个月试岗期，从年 月 日开始试岗;签字/日期:试岗期过后填写分;同意晋升职位；不同意晋升。试岗期内评分（每项 20分）：得分为目标达成团结同事执行力个人能力成长指导同事试岗期工作成绩:部门考评意见评语:签字/日期:公司领导批示同意晋升职位年 月日起，薪资调整为元/月（含绩效）不同意晋升签字/日期:

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