述职报告的写法(共6篇)

1、述职报告的写法（共6篇）一、述职报告的性质、种类述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组 织和领导陈述自己任职一定时期内的工作情况的自我评述 性报告。述职报告的种类很多，从时间上分有任期述职报告、 年度述职报告、临时述职报告；从范围上分有个人述职报 告、集体述职报告；从内容上分则有专题述职报告、综合 述职报告。二、述职报告的写作格式1、标题有四种写法：一是只写“述职报告”四个字； 二是“xx年任xx职务期间的工作汇报”的公文写法； 三是“xxxxxxxx会议上的汇报”的写法；四是新 闻标题式的写法。2、署名及日期可以写在题下，也可以写在正文后。3、正文述职报告的正文包括三部分内容。第一部

2、分是 任职概况和述职评估，包括何时任职、工作变动情况、背 景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定 述职范围和基调。第二部分是尽职情况，这是述职报告的 主体，主要写工作实绩、经验和问题。对于核心内容的写 作，多数是按性质不同分成几个方面来写，每个方面可先 写实绩，后写认识和做法；也可先写认识和做法，后写实绩。但不管怎么写，都要实现个人的工作能力和管理水平, 尤其是在处理敏感、棘手问题方面，以及突发事件或重大 事件方面，更能表现出个人的素质、才能和领导水平。在 具体业务工作中，党的方针、政策和上级的批示、部署的 任务，是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施 的等等。第三部分是今后的设

3、想和决心，要从实际出 发，对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划，表 明尽职的态度。三、述职报告写作应注意的事项在写作述职报告时，要实事求是，严肃认真，客观公 正。要注意论断准确，重点突出，有针对性，既不要脱离 自己的职责范围和工作目标，又要分析概括，不能写成流 水帐；既要突出政绩，又要评价正确、适当，不能故意夸 大或缩小；缺点和不足的地方也要说够、说充分述职报告的写法述职报告格式及如何写述职报告当前，述职报告已成为经常写作的应用文，写好个人 述职报告，应当明确以下几点。1. 什么是述职报告述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书 面文字所构成的文体。具体一点是，机关负责人就任职一

4、定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一 种新文体。它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的 一种手段。2. 述职报告与总结的异同点个人述职报告和个人总结既有联系，又有区别：的工作思路和“双升位”的目标，坚持做到“四个负 责”，以创新的精神、昂扬的斗志不断开创团的工作的新局 面。二、加强队伍建设，树立崭新形象好的队伍是事业成 败的关键，新时期团的工作更是如此。到团委以后，我始 终坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的要求, 在班子建设上狠下功夫。在全面摸清和研究新一届班子的 构成情况以后，我们适时地提出了这样的建设思路，那就 是：讲

5、奉献、求锻炼、重实干，添活力，强素质，树形象, 建竭诚服务于广大青年的青年之家。在对团的领导干部的 素质建设上，我要求大家自觉加强学习，努力增强本领， 使每一位团员干部在经过团的岗位磨练以后，都成为能说、 能写、能组织、能协调、能应对复杂局面的“五能型”高 素质青年领导干部，把团委班子打造成为充满活力、拥有 实力、彰显魅力的新班子。三、把握工作重点，紧扣发展关键团的工作面宽量大, 人手少，经费紧。要在客观条件比较困难的情况下创造性 地开展好工作，关键在于把握工作重点，紧扣发展关键。我要求团的工作必须坚持两个述职报告的写法“牢牢抓 住”：一是牢牢抓住上级团组织的工作重点，在不折不扣完 成常规工作

6、的基础上，努力体现自己的特色，全力打造自 己的亮点。二是牢牢抓住县委县政府的中心工作，努力增 强服务全局的本领。当前就是要紧扣“建设工业大县、特 色农业县、特色旅游县，实现撤县建市”这一宏伟目标和 “三农”工作、未成年人思想道德建设、草房改造三大重 点工作调动全县团员青年的力量，贡献青年的聪明才智。一年来，我们开拓进取，做了大量卓有成效的工作，赢得 了上级团组织、县委、县政府领导的高度评价和社会各界 的广泛认可。四、带头以身作则，当好阳光班长榜样的力量是无穷的，班长的作用是潜移默化的。到团委以后，我十分注意 角色变化之后自己的言谈举止，没有有损领导干部形象行 为的发生。首先，我秉着一颗公心办事

7、，作风民主，讲求 团结，从没有搞“自己说了算”的“一言堂”，一切按规定 办，一切按程序做，严格执行民主集中制。其次，我十分 注重个人修养和公众形象。我没有任何不良嗜好，没有说 与自己身份不符的话，没有进与自己身份不符合的场所， 没有做与自己身份不符合的事。7月，参加了由团省委举办的经济专题研修班的培训和 学习。9月一11月，参加了市委党校举办的述职报告的写作要领【字体：通俗性面对会议听众，要尽可能让个性不同、情况各 异的与会代表全部听懂，这就决定了述职报告必须具有通 俗性。即使是专业性、学术性很强的内容，也要尽可能明 晰准确、通俗晓畅，以与会者能理解为标准。述职报告不 同于一般的科学文章，更不

8、同于一般的公文，最明显的一 点是语言的口语化。一般的科学文章，语言要求概括精练, 讲究专业性。而一般公文尤其是行政公文，语言更规范， 有的格式用语甚至是特定的，最重视的是准确、明晰、简 练和庄重。而述职报告的语言则由自身性质所决定，必须 口语化。由于讲话是声入心通的人和人之间的传播活动， 更需要适应人们的接受心理，拉近讲话者和听众的心理距 离，这就要求特别讲究语言的大众化和口语化。通俗性，主要表现在口语化、个性化的语言上。写述 职报告时要变文字为有声语言：1语言生活化、口语化、 大众化；2.多用短句子，注意长短交*合理；3慎用书面语, 作点缀之用；4.少用单音词；5 避免同音不同义或易混淆 的

9、词语；6.不随便用简略语；7还可以适当增加语气词如 “吧”、“吗”之类；8 为了方便聆听，有些标点符号还要 用文字代替，如顿号改为“和”，破折号改为“是”，引号 表示否定时加“所谓”，括号补充另用文字说明等。二、述职报告的主题述职报告这种带有艺术性的论说文，正像所有科学文 章如议论文、说明文一样，一定要明确树立一个鲜明的主 题，即一个判断句，在报告中反复突出。根据对现实公务 的认识，一定要从客观上考虑报告对象所关心的问题，针 对问题作出自己的解答。要适应受众的心理需要使之产生 亲切感、参与感，对其产生冲击力。比起一般的事务性公 文，述职报告的主题要集中、新颖、深刻得多，要概括全 文内容即对社会

10、组织公务情况的深刻认识及办事意向，也 就是主张和目标。要总结出一个集中议论的句子即主题句一一口号、标 语，贯穿全文、反复突出，还要符合记忆规律，最好让听 众口耳相传，以便使其深入人心。正如灵魂的高低决定着 人的水平一样，主题句的高低也决定着全文的水平，也就 是说主题句具有层次性。作者一定要充分发挥主观能动性, 让主题句达到更高的层次。此外主题句还应有明显的位置:标题较多为主题句。或者正题是主题句，副题则是 “在会议上的报告”。开头一般要在段尾写出主题句。中间主要采用分析法分出二三层来，说明主题是什么 和怎么样，行文中兼用其他论证方法如列举事实的例证法。 在中间部分的*后处突出主题句。结论重申主

11、题句，可以在字句上变化，或更深入一层。三、述职报告的结构述职报告的外在结构是格式化的，包括标题、称谓、 正文和署名四部分。标题1. 单行标题：“述职报告”或者“在的述职报告”。2. 双行标题：正题写主题，或者写述职报告类型，副 题写述职场合。前者如加快改革开放和现代化建设步伐, 夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利一一在中国共产 党2 成绩经验。自此以下包括问题教训和今后计划共三 部分，要分出层次来分析证明主题，这才能条理分明。 层次安排，一般采取横向排列的方法。每一层次都要有一个小的主题，写成层义句。层义 句，一般写在层次前面，或者每一层次前后都要写出，也 有的层义句写成了小标题。层次中间要

12、恰当运用材料。如 上例在教职工代表大会上述职报告的六个层义分别是：一、加紧进行迎接国家级示范性高中评估的准备工作。二、围绕教学中心工作，进一步提高了教改、科研质量。三、重视并努力推进教育信息化、现代化，现代教育 技术的运用取得了一定的成效。四、继续扩大开放，加强对外合作交流。五、进一步改革创新，狠抓教职工队伍素质的提高。六、加强班子建设，并努力提高我个人的思想认识水 平和能力素养。在写作成绩经验、问题教训时有三个要求：一要以事实和材料为依据。对以往的工作实践进行回 顾、分析，因此以往实践所发生的事件是写作的唯一依据。 述职报告必须把过去一段时间内所做工作的材料全面地搜 集起来，包括面上的材料与

13、点上的材料、正面的材料与反 面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。事件材 料必须真实可信。数字材料要准确可*。背景材料要有辅助 性，能与事实形成鲜明的对比或者烘托。材料的来源主要 依*以下途径：一是平时积累，作者最好能有亲自参加实践 活动的经历，这样得来的材料会更真实可信；二是开座谈 会，与会人员要具备代表性，各方面的人都要有，这样得 来的材料才不至于偏颇；三是个别走访；四是查阅各部门 递交或者以往的文字材料，诸如计划、简报、部门总结、 会议记录、统计报表等。总结的写作切忌：闭门造车，随 意编造事实或数据，欺上瞒下，或者走过场。二要点面结合，重点突出。写述职报告顾及方方面面, 企求十全十

14、美、天衣无缝，什么工作都写，这样势必会犯 大而全的错误。包罗万象、应有尽有，表面上看好像很不 错，实际上眉毛胡子一把抓。其实这样的述职报告只是为 了讨好各方，没有什么实际意义。还有的述职报告几十年 如一年，年年相似，只是改动一些年份与数字，毫无特点。 每年的工作可能大同小异，但也有各自的特点。写述职报 告时应认真总结出限定时期的工作的特点，抓精华，找典 型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映 一般，抓住主要矛盾，写出这一段工作的特色，这样的述 职报告才不会造成千篇一律的面孔，才确实具有指导意义。述职报告的写法三要分析事实与材料，找出规律。 述职报告的目的是为了以后更好地工作，扬长避

15、短，因此 经验与教训是一篇述职报告的关键。要从自己掌握的事实 与材料中总结出规律性的东西，这样才有意义。所谓规律 性的东西，即是反映事物本质与发展必然性的认识。因此, 要把已知的材料分门别类地进行分析、比较、鉴别，把零 散的感性的事实与材料上升到理性的高度，引出让人看得 见、摸得着、用得上的规律。写述职报告切忌仅是简单地 罗列事实。没有分析与归纳的述职报告只是一篇汇报材料 而已，只能作为资料收藏，对实际工作没有什么指导意义。3 问题教训。要实实在在，要有条理，不要避重就轻。 4今后计划。包括目标、措施、要求三要素。要切实 可行。这部分与总结不同，篇幅少一些，占全文1/5以下 为好。报告结束时要

16、用礼貌用语，女口：“以上述职报告妥否，请予审议。谢谢大家！ ”落款述职报告的落款要写明自身姓名及单位名称，最后写 报告时间。或主管经理述职，或向本单位职工群众述职的，用口 语化的语言写成的述职报告。2. 书面述职报告：是指向董事会或向人事部门报告的 书面述职报告。要注意将“工作总结”同述职报告区别开来。工作总 结，可以是单位的、集体的、也可以是个人的，其写作角 度是全方位的，即凡属重大的工作业绩，出现的问题，经 验教训，今后工作设想等都可以写，而述职报告却不同， 它要求侧重写个人执行职守方面的有关情况，往往不与本 部门、本单位的总体业绩、问题相掺杂。三、述职报告的写作要求要充分反映出自己在任期

17、内的工作实绩和问题述职是民主考评主管、经理的重要一环，也是主管、 经理自觉接受组织和群众监督的一种有效形式。主管、经 理作述职报告，是为了让组织和群众了解和掌握主管、经 理德才状况和履行职责的情况。因此，述职报告应该充分 反映出自己任期内的工作实绩和问题，也即写出自身在岗 位上为企业和群众办了什么实事，结果怎么样，有哪些贡 献还有哪些不足，包括工作效率、完成任务的指标、取得 的效益等等。工作实绩如何，是检验主管、经理称职与否 的主要标志。述职人要充分认识这一点，实事求是地把自 己的工作实绩和问题反映岀来。要实事求是地评价自己对自己的评价要实事求是，不夸大，不缩小，要准确 恰当，有分寸，不说过头

18、话、大话、假话、套话、空话。 要做到这样，应注意处理以下几个关系：1. 处理好成绩和问题的关系，就是理直气壮摆成绩， 诚恳大胆讲失误。2. 处理好集体与个人的关系，不能把集体之功归于个 人，也不要抹杀了个人的作用，必须分清个人实绩和集体 实绩。3. 在表述上要处理好叙和议的关系，就是以叙述为主, 把自己做过的工作实绩写出来，不要大发议论，旁征博引, 议论也只是对照岗位规范，根据叙述的事实，引出评价， 不能拔咼。要抓住重点，突出个性述职报告，如果用口头报告表述。一般宜占用15分钟 左右，如果用书面报告表述，一般以3000字以内为宜。因 此，表述的内容应抓住重点，抓住最能显示工作实绩的大 事件或关

19、键事写入述职报告。凡重点工作、经验、体会或 问题等，一定要有理有据，充实具体，而对一般性、事务 性工作，宜概括说明，不必面面俱到。抓住重点，突出中 心，还应突出自己的特色，突岀自己独有的气质，独有的 风格，独有的贡献，让人能分辨出自己在具体工作中所起 的作用。四、述职报告的写法述职报告没有固定的写作模式，根据不同类型和主旨, 可灵活安排结构。一般由标题、抬头、正文、落款四部分 组成。1 .标题述职报告的标题，常见的写法有三种： 文种式标题，只写述职报告。 公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如xx 19xx至19 xx试聘期述职报告、19xx年至19xx年任主管经理职务的述职报告。 文章式

20、标题用正题，如19xx年述职报告。2抬头书面报告的抬头，写主送单位名称如：董事长或人力资源部口述报告的抬头，写对听者的称谓如“各位同志”， 或“各位领导，同志们”。3.正文述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成。 开头开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何 时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标 任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定 述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者一个大 体印象。 主体主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、 经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对公司规章制度、董事会决议和董事长指示的贯彻执 行情况；对上级

21、交办事项的完成情况；对分管工作任务完 成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作 出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做 了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职 业道德，敬岗爱业和关心群众等情况；写出存在的主要问 题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。 由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“ 条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。结尾结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上 报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领 导、同志们批评指正”等作结。4 落款述职报告的落款，

22、写上述职人姓名和述职日期或成文 日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。陇南师专文史学院课堂教案课程：语文单元：1、标题：、只写文种名称，如“述职报告”。 、由“聘期十文种”构成 、由“任职期限十所任职务十文种”构成。2、署名：、标题的右下方。、正文之后的落款处3、主送机关：正文顶格写，若是口头述职报告，则应 按一般的称谓，如“各位领导”、“各位评委”等来称呼。4、正文：开头：前言，一般需要简明扼要地说明任 现职的自然情况，包括任职时间、任何职务、岗位职责的 目标任务以及个人认识，对自己工作总的评价等，以确定 述职的范围和基调。述职报告的写法过度：用转结语过渡，以领起上文。主体：一般都要围绕职

23、责要求写任职期间的主要工 作业绩，包括所做的主要工作、基本经验、体会、存在的 缺点、问题、失误和教训，同时还应写明对今后工作的设 想、意见、建议等。 结语：也可用惯用语作结。 写作时间：要年月日俱全，若有署名，时间应定在 姓名之下。小结：述职报告的基本格式：述职报告标题格式一一称谓正文德能勤绩落款课后小结：个人述职报告写法及万能模板述职提要程。所以说，述职是一个管理过程，一个系统过程。 一种绩效推进系统的原因所在。为何要让文员参加？要相关部门参加？这就是要让 相关部门认识到，我怎么去提供支持。看其他部门在做什 么，我怎么办、怎么做。任期述职报告xxx自x任职已x年。任期内，在xxx、xxx的领导下，依靠各xx部 门、xx部门的xx及xx、尤其x