纪检监督工作小组年度工作总结

1、纪检监督工作小组年度工作总结 纪检监督工作小组年度工作总结 突出精准特色 着力监督实效 *现有在编干部员工308人，其中干部有62人，87人，下辖6个基层单位，是*机械设备、管杆泵等修复检测发放，生产生活用水供给单位，也是全厂修旧利废重点单位。 一直以来，大队党委准确把握廉洁建设与中心开展深度融合的定位和方向，形成了极具生产特色的廉洁“修检”文化。大队纪检监督工作小组成立以后，积极发挥监督职能作用，按要求严格履行“五一个”标准同时，也担负着督导和促进党风廉洁建设与生产经营相融合的积极作用。 一、精准角色定位，当好宣传队、播种机、员 牢固树立“加强监督是本职，疏于监督是失职，不善于监督是渎职职”

2、理念，紧跟上级纪委工作要求和部署，积极探索发挥监督作用的有效途径和方式方法，对表调焦，实施精准监督，在创新监督方式，标准责任落实，持续正风肃纪，强化“三务公开”上求突破、求实效，高起点高标准推动了监督工作扎实有序开展。 二、精准工作思路，确保早一点、深一点、有特色 把准工作方向，始终把“纪律和规矩挺在前面”，坚持问题导向，立足于抓早、抓小、抓苗头，精准工作思路，持续促使“关键少数”履职尽责、廉洁勤政。 三、精准监督重点，抓住突破口、着力点、关键帧 履行监督职能中常会面临一些问题和困扰，特别是工作难融入、难执行、头绪难理清等，为有效堵塞管理漏洞、标准纠正行为，杜绝责任问题，针对关键人员、重点岗位

3、划分廉洁风险类型，拉起警戒线。同时推进重点领域、关键环节过程和突出问题的监督落实到位。 目前，*纪检监督工作小组的监督工作已融入到中心工作的全过程，深入到生产建设的方方面面，形成多环节把关、多节点推进的格局，助推了“两个责任”有效落实，强化了职责标准运行，提升了廉洁风险防控水平，增强了履职监督的权威性和严肃性，推动了监督向纵深方向推进。气氛强了，纪律严了，作风好了，形象转变了，责任落实了，实效日益凸显。 四、针对小组履职及下步工作的几点思考 1、“五个一”工作标准的制定，高瞻远瞩，精准站位，长期坚持必然卓有成效，因此要持续坚持“五个一”工作标准，扎实开展督导监察工作，但一定要着力监督实效，以纠

4、正行为偏差，打造高效执行力为主，要密切联系实际融入生产经营，发挥助力作用，有效营造廉洁从业良好气氛。 2、纪检监督工作小组成立的最终目的，是推动党风廉洁建设进步，助力单位高质量开展的需要。不同单位不同性质，不同情况不同对待，生搬硬套更不可取，因此我们要通过纪检监督工作的逐步推进，勇于实践，勇于自我革命，不断积累经验，总结成绩，弥补缺乏，积极探索完善切合本单位实际的工作标准和管理制度。 3、履行监督职能要以培养习惯、营造气氛为目标，尽量简化监督检查模式，牢牢把握“融合”二字，日常监督检查可和平安检查、质量督导、三基检查等密切结合，不越位、不失位，精准角色定位，注重方式方法，既要确保履职监督的权威性和严肃性，又要让干部员工感到履职监督实实在在的好处，逐步推动形成工作由被动接受监察到主动接受监督。 4、监督监察是党风廉洁建设工作的重要环节，常态化又长期性，要通过监督监察工作的逐步推进，完善建立监督档案数据库，结合岗位实际分类汇总各类问