规范办园行为和做好幼小双向衔接工作讲话稿与规范化培训学员代表发言稿合集

1、规范办园行为和做好幼小双向衔接工作讲话稿与规范化培训学员代表规范办园行为和做好幼小双向衔接工作讲话稿规范办园行为和做好幼小双向衔接工作讲话稿1、充分领会文件精神，统一思想认识。召开全体教职工大会，部署市教委关 于进一步规范幼儿园办园行为和做好幼小双向衔接工作的十项规定和xx区关于进 一步规范幼儿园办园行为和做好幼小双向衔接工作九条举措文件精神，深入领会文 件精神，明确工作要求，统一教职工思想认识。2、做好自查整改工作。对照十项规定，认真开展自查与分析，制定xx 幼关于进一步规范幼儿园办园行为和做好幼小双向衔接工作举措。3、建立监管机制。成立园级监管小组。成员由幼儿园书记、园长为组长，工 会、教

2、代会、家委会成员组成。定期开展汇报、检查。组长：李x组员：王x季x贾x郭x4、加强师德建设。多种途径和渠道提髙教师的师德修养和政治素养，继续开展 道德讲堂，孩子喜爱教师、最美教师评选等一系列师德建设活动，大力弘扬以身立 教、无私奉献、爱生乐教的良好师德，树立良好的一幼人形象。5、以双结合方式，加强绩效考核。以师德评价与业绩考核相结合、人文关怀与 绩效考核相结合双结合方式加强绩效考核。将杜绝“小学化”现象纳入三个园区、班 级和教师个体月、学期和年度考核。6、深化教育教学研究。以三个对接方式深化本园教育教学研究。即，以幼儿自主性活动作为教育实践着力点，深化区域活动和智能活动；开展 “三个一”活动和

3、多种班级家长工作、日常与特色活动，促进家长对指南精神的 理解，达成教育共识，共促幼儿成长；精心设计开学典礼、春游、六一、毕业典礼等 园本特色活动，凸显指南精神。规范化培训学员代表发言稿规范化培训学员代表发言稿一、开场白各位尊敬的院长，领导，大家下午好！首先，本人十分荣幸能以规范化培训学员代表的身份出席本次会议，并且感谢院 长以及各科领导热心地解答我们的疑问。本人仅代表药学部09规培学员向在座各位 领导提出以下问题：二、问题1关于公开招聘考试的问题：众所周知，我们作为09届规范化培训学员，正处于转正的关键时刻，而大家最 关心的莫过于转正前的最后一道屏障一一公开招聘考试。我们的问题包括以下几方 面

4、：（1）能否就公开招聘考试的时间表，考试形式以及考试内容的范围提供进一步 的消息和解释。（2）医院能否再给出适当的照顾，包括划重点和及早开放网上题库等等。（3）待考试方案审批下来后，能否将详尽的考试流程以文档形式发至各人0a并 上载致内网，以便收看。2 转正前后的薪酬问题：目前，转正前的奖金一般均按照所在科室的在编人员的同级职称者的90%的40% 发放，余下的60%则于转正后补回，而其它节日的慰问金等待遇则按正常职工的一半 收取。请问规范化培训学员转正后是否可以立即按当事人所任职称的100%待遇收取？3.规范化培训学员规培期间的积假问题：按人力资源部的有关规定，规范化培训学员是没有积假。而有部分规陪学员反映 因工作排班问题，长期失去及时休假的机会，以致于他们经常“被积假”。比之于同 科室的助理人员，规陪人员的假期却似乎得不到更切实的保障。随着规陪人员数量的 日渐增多，该问题越发突出，长期以往必将对该类规陪人员的工作积极性构成一定程 度的