三个月试用期转正总结十篇

1、三个月试用期转正总结十篇 第1篇: 三个月试用期转正总结 一、试用期工作总结 20xx年x月x日，我通过面试竞聘成为广东xxx有限公司制定院的一员，到现在已经两个月了。在领导和同事们的关怀和指导协助下，我顺利完成了自己职责范围内的工作。在工作中多留心，多思索、多学习，积极向上级领导请教、与同事们沟通，了解制定院各专业小组之间的关系。技术上强化对设备标准，规范的学习，同时利用网络资源加深理解，向资深员工询问、学习，提升自己的技术水平。 经过两个月的试用期，我认为我能够积极、主动的完成自己的工作，并在工作中能够发现问题，全面的配合领导的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会

2、持续努力，不断的提升技术水平及综合素养，为我司的发展尽自己的一份力量。 二、试用期工作内容 1、完成硫磺回收装置改造尾气汲取塔图纸，计算书的校对; 2、完成硫磺回收装置改造尾气汲取塔梯子平台图纸的绘制及材料表的统计; 3、对中南汇项目20xx0立方米柴油罐进行计算，图纸绘制; 4、对中南汇项目20xx立方米化工品罐图纸，计算书进行校对; 5、完成上级交办的其它各项任务。 三、试用期工作成果 1、完成对尾气汲取塔图纸的校对，提供施工图给生产部门使用; 2、完成尾气汲取塔梯子平台图纸的绘制及材料表的统计，提供施工图给生产部门使用及方便生产部门备料; 3、完成20xx0立方米柴油罐主体图纸的绘制，提

3、供图纸给生产部门备料，完成制定土建资料委托单，促进制定院各专业组互相工作的展开; 四、工作的展望 1、强化对标准，规范的学习，多向资深员工请教，提升自己的技术水平。 2、尽快熟悉制定院各专业组之间工作联系，及时完成各专业组互相条件的提供; 3、利用现有的网络资源，下载并整理出一套常用的制定标准，规范，方便相关同事可以随时查阅，提升大家制定水平，降低制定过程中的失误; 4、帮助有需要的同事对清华天河绘图插件的学习使用，提升绘图效率; 5、希望制定院能接到更多的项目，进一步发展壮大，而自己能在设备制定这一块中尽一份力量。 第2篇: 三个月试用期转正总结 回忆这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事

4、的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的改变，现将工作状况总结如下： 一、主要做的工作 1、学习法务部门主要功能、职责，熟悉本部门业务。 2、从事法务常务性的合同审核、汇总，辅助部门主管和同事处理日常性法务业务 3、整理、修订规范的法律范本，供待集团参照、使用。 二、工作以来得到的提升 1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。 2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面状况有了进一步了解；对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。 3、通过这段时间的工作历练，培养了主动工作意识，提升了工作积极性，锻炼了工作

5、能力，提升了工作热情。 三、工作中存在的问题 三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不够，主要表现在： 1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏施行中的工作知识，在开展具体工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提升； 2、对集团各部门的工作状况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位； 3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应持续强化理论文化的学习。办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位。 四、对将来的计划 在以后的工作时间里，我

6、决心认真提升业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。 我想我应努力做到： 1、强化学习，拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。强化对集团发展脉络、走向的了解，强化四周环境、同行业发展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前状况做到心中有数； 2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手； 3、注重本部门的工作作风建设，强化管理，团结一致，勤奋工作，形成优良的部门工作氛围。 4、不断改善法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。 5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 五、小结 就总体的工作感受

7、来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的"企业文化'氛围给了我工作的信心。 六、下阶段主要工作计划 1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。 2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习，借助于此，加快对公司各项业务的熟悉进程。 3、进一步锻炼相关法律能力，使之得到快速提升，适当分担部门主管的业务压力。 第3篇: 三个月试用期转正总结 时间飞速的过去了，三个月的时间，不长、但也丝毫不短。在这三个月里，我在这个全新的环境里努力的适应着自己的新工

8、作，新领导，以及新同事们。xxx公司对我而言是全新的地方，无论非常的陌生，但在这里面却充满了温暖和热情！ 回忆刚来到公司的那一天，在公司里，我作为一名新人，无论是对部门还是公司的大家都不了解，面对自己的新工作，也是在领导的培训下才能顺利的进行自己的工作任务。但是，在逐渐的，我却发现自己无论所处异地，但身边却有不少的温暖和关心。他们都来自于xxx公司的各位同时们，来自我身边的领导和前辈们！这不仅让我在工作上更加充满了信心和动力，在生活上也充满了希望和期望。现在，我已经在xxx公司进行了三个月的试用期，现我对自己这三个月来的工作做如下总结： 一、工作的学习与收获 面对这个去全新的岗位，我在通过xx

9、领导的基础培训后，已经基本上掌握了工作的基本要求。起初的时候，我觉得这份工作很简单，仅仅只要掌握几点要点就能顺利的完成工作。甚至我还通过自身的改善和调整，让工作顺利的完成。 但是，随着工作越发的提升和复杂化，我的方法很快就遭到了淘汰！工作的状况也开始变得严峻。但在这些时候，我却受到了四周那些前辈们的帮助。无论他们并没有特别的教导，但通过他们对工作的经验和技巧的倾授，我逐渐掌握了工作的根本，并在吸取前辈经验的同时积极的改善自己，大大的提升了自己的工作能力。 二、思想和纪律的学习 起初，我只是严谨仔细的在自己的岗位上完成自己的工作，但随着我对公司环境的了解，我也逐步的开始对xxx部门团队的融入以及

10、公司纪律要求的学习。 都说"没有规矩，不成方圆。'既然我正式的加入了xxx团队，在纪律上也要严格的要求自己！为此，我在工作中特意去向xx领导和人事部同事确认了公司的规定，并在工作中严格的要求自己，绝不在纪律上犯下错误！不给部门丢脸。为此，至今为止，我连一次迟到的错误都没有犯下过！ 反思这三个月，感觉我经历了很多，但其实又只是些皮毛而已。在此次转正之后，我会以一名正式的xxx员工的身份，在自己的岗位上持续努力，为xxx部门以及xxx公司做出更多的贡献和成绩！ 第4篇: 三个月试用期转正总结 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员

11、。 我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以"以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取'为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，坚持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中随时想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，天天对进出的人员、

12、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;关于那些安全措施不到位的，比如：进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以保证施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以保持到最后一分钟的心态去工作，始终如一地做好天天的职责;生活中我也经常关心同事，常常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。 工作中我也有很多不够处，但我随时以"合格xx人'的标准来要

13、求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在xx这个大舞台上展示自己，能为xx的辉煌奉献自己的一份力量。 第5篇: 三个月试用期转正总结 时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导"海纳百川'的胸襟，感受到了"不经历风雨，怎能见彩虹'的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作状况作如下

14、汇报。 一、通过培训学习和日常工作积存使我对大发有了一定的熟悉 在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念："xxx，xxx。'我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。 二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提升 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保证。在这三个多月的时间里，我能遵守公司

15、的各项规章制度，业业兢兢做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种优良的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴求有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越出色。 三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提升 依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的xx人员应当具有优良的专业基础、流畅的文字写作能力、

16、灵活的处理问题能力。 四、不够和需改善方面 虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。"业精于勤而荒于嬉'，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提升自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将保持不懈地努力学习各种知识，并用于指导施行。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。 五、几点建议 公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工

17、夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要强化思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立xx年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 来到公司工

18、作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。 第6篇: 三个月试用期转正总结 时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导"海纳百川'的胸襟，感受到了"不经历风雨，怎能见彩虹'的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里

19、，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积存使我对大发有了一定的熟悉。在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念："_，_。'我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。 二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提升。爱岗敬

20、业的职业道德素养是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保证。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，业业兢兢做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种优良的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴求有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越出色。 三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提升。依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿

21、。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的_人员应当具有优良的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。 四、不够和需改善方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。"业精于勤而荒于嬉'，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提升自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将保持不懈地努力学习各种知识，并用于指导施行。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的

22、力量。 五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要强化思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进

23、人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。 第7篇: 三个月试用期转正总结 我于_起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参加此项目的准备工作深感遗憾，但从项目正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今，看着a项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。以下是试用期间我的个人

24、工作总结报告： 作为公司的一名新员工，能与a这个新项目共同走向成熟，是我莫大的荣幸。初到公司，在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提升。这个岗位上两个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作状况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。 两个多月后，承蒙公司领导对我能力的肯定与信任，将我由a部调至b部。我于_正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。 在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在

25、一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必定会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩大工作中;反之，如果这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻坚力量，对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。 由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我做好了试用期工作计划，与其他相关部门

26、的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了具体登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。关于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真催促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。 在实际工作中，我也存在着许多缺点和不够，比如

27、处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，有时也会被小的挫折影响工作信心。熟悉到不够的同时，我始终坚信，自省是改善提升的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不够，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺利开展，尽一名员工所能做的努力。 时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提升自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后幅度的提升。 在此，在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个

28、人来说，如果能被批准，必定是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改善和完善，也是一个提升自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热情持续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩! 第8篇: 三个月试用期转正总结 试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。通过三期培训和与各位同事、领导的相处，使我慢慢开始适应现在的工作和生活。在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是领导做事的认真慎重，让我更加的严格要求自己，把工作做好做细。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大

29、家在这段时间给予我的足够宽容、激励和帮助。下面就我三个月的试用期工作进行总结。 刚刚走出校园，没有任何的工作经验，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，而这些在电厂是非常忌讳的。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感内疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。在平常的工作中我也始终铭记安全

30、第一、预防为主的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提升和加强，为电厂安全高效运行自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段，通过各位同事、值长的热心帮助，我对电厂的各种设备更加熟悉，对一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的无私帮助下我的专业素养肯定会不断得到提升。 值班工作包含许多专业知识，在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，再加上个人学习主动性不强，所以很多问题一知半解，很多操作不能熟练完成。在今后的工作中我应多强化专业方面的学习，同时多向同事请教。电站中设备很多，各种参数需要铭记，只有这样才可以在工作中游刃有余。培训的技能考试暴露出我

31、的很多问题，一些关键设备不很熟悉，一些简单操作不熟练，很多在学校学到的知识并不能运用到实际工作中。电站涉及到的知识很多很杂，这就需要我认真努力学习，虚心请教，只有点滴积存才可以使自己真正成长为一个可以独挡一面的值班员。 通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不够。首先与同事们沟通少，工作时缺乏思索，碰到问题也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，这些都是导致工作不能很好完成。在今后工作中，除了强化工作的认真态度和激烈的责任心外，也应该强化与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，不断提升专业素养不断提升工作水平，将工作完成好。我也会虚心听取同事的批评和改正，努

32、力提升自己的专业素养。 在将转正的随时作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20_年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思索总结的现象。当然我们在管理处能安心的工作，愉快的生活也离不开领导们的关怀和照顾，各级领导的关怀和激励是我们立志为崔家营发展做出自己贡献的动力，我相信凭借自己的努力和领导们的关怀，我一定会不断进步、不断提升。 第9篇: 三个月试用期转正总结 在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是

33、思想素养都有了进一步的提升，较好地完成了公司宣扬、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了强化对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，特别制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。 做好办公室工作，有较高的理论素养和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，加强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提升了理论水平、业务素养和工作能力。 工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成