统计学原理习题答案_第1页
统计学原理习题答案_第2页
统计学原理习题答案_第3页
统计学原理习题答案_第4页
统计学原理习题答案_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第一章概论一. 判断题部分1 :社会经济统计的研究对象是社会经济现象总体的各 个方面。(X )2:统计调查过程中采用的大量观察法,是指必须对研究对象的所有单位进行调查。(X)3: 总体的同质性是指总体中的各个单位在所有标志 上都相同。(X )4: 个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称 为统计指标。(X)5: 对某市工程技术人员进行普查,该市工程技术人员 的工资收入水平是数量标志。(X)质量标志6:社会经济统计学的研究对象是社会经济现象的数量方面,但它在具体研究时也离不开对现象质的认识。(V )7:品质标志表明单位属性方面的特征,其标志表现只能用文字表现,所以品质标志不能直接转化为统计指

2、 标。(V)8: 品质标志说明总体单位的属性特征,质量指标反 映现象的相对水平或工作质量,二者都不能用数值表 示。(X )9:某一职工的文化程度在标志的分类上属于品质标志,职工的平均工资在指标的分类上属于质量指标。(V)10: 总体单位是标志的承担者,标志是依附于总体单 位的。(V )二. 单项选择题部分1:社会经济统计的研究对象是(C )。A、抽象的数量特征和数量关系B、社会经济现象的规律性C、社会经济现象的数量特征和数量关系D、社会经济统计认识过程的规律和方法2:构成统计总体的个别事物称为(D )oA、调查单位 B、标志值 C、品质标志 D、 总体单位3:对某城市工业企业未安装设备进行普查

3、,总体单位是(B )oA、工业企业全部未安装设备B、工业企业每一台未安装设备C、每个工业企业的未安装设备D、每一个工业企业4:标志是说明总体单位特征的名称(C )oA、它有品质标志值和数量标志值两类R 品质标志具有标志值C、数量标志具有标志值D、品质标志和数量标志都具有标志值5:总体的变异性是指(B )oA.总体之间有差异B、总体单位之间在某一标志表现上有差异C.总体随时间变化而变化D、总体单位之间有差异6:工业企业的设备台数、产品产值是(D )。A、连续变量B、离散变量C. 前者是连续变量,后者是离散变量D、前者是离散变量,后者是连续变量7:几位学生的某门课成绩分别是67分、78分、88分、

4、89分、96分,“学生成绩”是(B )oA、品质标志B、数量标志C、标志值 D、数量 指标8:在全国人口普查中(B)oA、男性是品质标志B、人的年龄是变量C、人口的平均寿命是数量标志D、全国人口是统计指标9:下列指标中属于质量指标的是(B)oA、社会总产值 B、产品合格率 C、产品总 成本 D、人口总数10:指标是说明总体特征的,标志是说明总体单位特征 的,(B )oA、标志和指标之间的关系是固定不变的B、标志和指标之间的关系是可以变化的C、标志和指标都是可以用数值表示的D、只有指标才可以用数值表示11:统计指标按所反映的数量特点不同可以分为数量指 标和质量指标两种。其中数量指标的表现形式是(

5、A )oA、绝对数 B、相对数 C、平均数 D、百分数12:离散变量可以(B)oA、被无限分割,无法一一列举B、按一定次序一一列举,通常取整数C、连续取值,取非整数D、用间断取值,无法列举三. 多项选择题部分1:要了解某地区的就业情况( ABE )A、全部成年人是研究的总体B、成年人口总数是统计指标C、成年人口就业率是统计标志D、反映每个人特征的职业是数量指标E、某人职业是教师是标志表现2:统计研究运用的方法包括(ABCDE )A、大量观察法B、统计分组法C、综合指标法D、统计模型法E、归纳推断法3:社会经济统计学研究对象的特点可概括为(ACE )A、社会性 B、大量性 C、总体性 D、同质性

6、 E、变异性4:国家统计系统的功能或统计的职能有(ABC )A、工业企业总数是统计总体B、每一个工A、信息职能B、咨询职能C、监督职能D、决罠职能E、协调职能5:在全国人口普查中(BCE)A、全国人口总数是统计总体B、男性是品质标志表现C、人的年龄是变量D、每一户是总体单位E、人口的平均年龄是统计指标6: 在工业普查中(BCD)业企业是总体单位C、固定资产总额是统计指标D、机器台数是连续变量E、职工人数是离散变量7:下列各项中,属于统计指标的有(ACD)A、1999年全国人均国内生产总值B、某台机床使用年限 C、某市年供水量D、某地区原煤生产量E、某学员平均成绩8:下列统计指标中,属于质量指标

7、的有(BDE )A、工资总额B、单位产品成本C、出勤人数D、人口密度 E、合格品率9:下列各项中,属于连续型变量的有(ACD )A、基本建设投资额B、岛屿个数C、国民生产总值D、居民生活费用价格指数E、就业人口数10:总体、总体单位、标志、指标间的相互关系表现为(ABCD )A、没有总体单位就没有总体,总体单位离不开总体而存 在 B、总体单位是标志的承担者C、统计指标的数值来源于标志 D、指标是说明总体 特征的,标志是说明总体单位特征的E、指标和标志都是用数值表示的四. 填空题部分1:统计工作和统计资料之间是()的关系,统计学和统计工作之间是()的关系。答案:统计活动与统计成果 统计实践与统计

8、理论2:统计研究运用大量观察法是由于研究对象的)所决定的。答案:大量性复杂性3:统计模型中除了用数学方程表示现象的基本关系式外,还应具有()与()两项要素。答案:社会经济变量模型参数4:研究某企业的汽车产品生产情况时,统计总体是(),总体单位是()。答案:全部汽车产量每一辆汽车5:表示单位属性方面特征的标志是(),而表示单位数量方面特征的标志是()o 答案:品质标志数量标志6:统计指标是一定社会经济范畴的具体表现,而且具有()和()的特点。答案:可量性 综合性7:研究某市居民生活状况,该市全部居民便构成了(),每一家庭的收入是()o答案:统计总体数量标志8:某市职工人数普查中,该市全部职工人数

9、是(),每一个职工是()o答案:统计指标总体单位9:说明总体单位属性和特征的名称是(),反映总体数量特征的名称是()o答案:统计标志 统计指标10:变量按其取值的连续性可分为()和()两种。答案:离散变量连续变量11:离散变量的取值通常是以()表现,连续变量的相邻两值之间可作()o答案:整数形式无限分割)指标,就业12:社会劳动力资源总量是属于(人员负担系数属于()指标。答案:熟练质量13 : 统计指标按所反映的数量特点不同可分为()和()。答案:数量指标质量指标14: 统计指标体系大体上可分为()和()两大类。答案:基本统计指标体系专题统计指标体系15:从个人奖金最高额,最低额,企业奖金总额

10、和人均 奖金额等方面研究某企业奖金的分配情况,该项研究中 统计指标是()和(),变量值是( )和() 。答案:企业奖金总额.人均奖金额,个人奖金最高额.最低额.五. 简答题部分1:简述品质标志与数量标志的区别。答 案:品质标志表明总体单位属性方面的特征,其标志 表现只能用文字来表示。品质标志本身不能直接汇总为 统计指标,只能对其标志表现所对应的单位进行汇总综 合才能形成统计指标即总体单位总量。(3分)数量标志 表明总体单位数量方面的特征,其标志表现可用数值表 示,即标志值。数量标志值可直接汇总综合出数量指标。(2分)2: 晶质标志与质量指标有何不同品质标志可否汇总 为质量指标答 案:品质标志是

11、表明总体单位属性方面的特征,其标 志表现不是数量的,只能用文字表现。(1分)质量扌旨标 是反映社会经济现象的相对水平或工作质量、说明统计 总体的综合数量特征的,可用数值表示。(2分) 品质 标志本身不能直接汇总为统计指标,只有对它的标志表 现所对应的单位进行总计时才能形成统计指标,而且不 是质量指标,是数量指标。(2分)3:简述统计指标与统计标志的区别与联系。答 案:统计指标与标志的区别表现为:(1)概念不同。 标志是说明总体单位属性的,一般不具有综合的特征; 指标是说明总体综合数量特征的,具有综合的性质。(2) 统计指标都可以用数量来表示;标志中,数量标志可以 用数量来表示,品质标志只能用文字表示。(3分)统计 指标与统计标志的联系表现为:(1)统计指标的指标 值是由各单位的标志值汇总或计算得来的;(2)随着 研究目的不同,指标与标志之间可以相互转化。(2分)4:什么是数量指标和质量指标两者有何关系答案:数量指标是反映社会经济现象发展总规模、总水 平或工作总量的统计指标,用绝对数表示。质量指标是 反映社会经济现象发展相对水平或工作质量的统计指 标,用相对数或平均数表示。(3分)两者的关系表现为: 它们从不同角度反映总体的综合数量特征。数量

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论