工商专业西方经济实训题

1、- 西方经济实训题1在其他因素不变的情况下，某种商品的价格上升一般会导致（）a需求增加b 需求减少c需求量增加d需求量减少k d2.某卫生组织宣称食用某种水果可以防癌，在这种情况下，该种水果的销量大增，原 因可能在于（）a水果价格下降b水果价格上升c消费者增加对该水果的偏 好d消费者收入普遍增加k c3 沟通不良和未解决冲突预示着：（）a项目错误复杂。b进度计划失败。c项 目班子低效。d矩阵组织。kc4项目经理h花在沟通上的时间占多少？ （ ） a 50% b 75%-90%c30% d40%-60%kb5沟通基本模型的关键组件包括以下，除了：（）a编码 距离c媒介d干扰 kb6在人对人的沟通

2、中，消息同时通过口头和非口头传送。作为一个一般规则，通过非 口头暗示传送的消息占多少比例? （ ） a5%一 15% b 20%一30% c40%一50% d. 高于 50%kd7.以下的说法正确的是？（）a项目沟通不应该发布坏消息沟通需求分析目的在 防止干系人收到过多的信息c沟通需求分析是沟通规划的依据d沟通渠道总 量是 n（n-l） k b&下列哪一项不是直接成本的一个例子？（）a项目经理的薪金b分包商的费用c 项目所用的材料d电费kd9.在人力h资源h计划编制中，下列哪项不被认为是制约因素：（）a活动资源需求 b劳资双方就工资谈判的协议。c经济条件d组织结构k a10人力资源规划

3、中事业环境因素涉及组织文化和结构的因素包括以下，除7 : （ ） a 组织性的b后勤保障性的c政治性的d功能性的ka11团队成员的角色和职责记录方式有，除了：（）a工作分解结构b层级结构c 矩阵结构d文字叙述形式k a12 人员配备计划的内容包括，除了：（）a项目团队组建b组织结构图c成员遣 散安排d安全kb13项目团队组建的工具是，除了：（）a观察与交谈b预分派c谈判d招募 ka14.以下关于虚拟团队的说法都正确，除了：（）a可以组建一个工作地点十分分散 的团队b具有不同目标，并且在完成任务中基本不见面c可以24小时工作d 团队成员可以在家办公kb15以下关于双因素理论的说法都正确，除了：（

4、）a充分满足保健因素能够使员工 感到满意b双因素是指保健因素和激励因素c保健因素如果不能实现，员工就 会不满意d激励因素能够从内在激发员工的积极性k a16 微观经济学包含的内容（）a供求关系和市场机制的运作b消费者行为c厂商 的市场供给d分配理论e经济增长理论k abcd17.消费者对某种商品的需求必须其备的特征是（）a购买意愿b购买行为c购买 能力d购买水平e商品k ac1&一般来说，下列商品或服务属于需求曲线的特例的是（）a鱼火葬服务c 吉芬商品d名贵字画e粮食k bcd19.下列因素导致需求曲线左右移动的是（）a价格b；肖费者收入c肖费者偏好d 消费者预期e相关商品价格k bc

5、de20下列说法正确的是（）a消费者的偏好与需求量之间呈同方向变动b消费者收 入增加一定会导致对所有商品的需求量增加c具有替代关系的两种商品之间， 一种商品的价格变动与另一种商品的需求量之间表现为同方向变动关系d 一种 市品的价格与其互补品的需求量之间呈反方向变动e以上都正确kjacd21 .下列说法符合供求规律的是（）a在供给不变的情况下，需求增加使得均衡价格 提高，均衡数量增加b在供给不变的情况下，需求增加使得均衡价格降低，均 衡数量城少c在需求不变的情况下，供给增加使得均衡价格提高，均衡数量增 力口 d在需求不变的情况下，供给增加使得均衡价格下降，均衡数量增加e在需 求不变的情况下，供给

6、减少使得均衡价格提高，均衡数量减少kjade22.需求价格弹性系数的类型包括（）a完全无弹性b缺乏弹性c单位弹性d需 求富有弹性e无限弹性k abcde23下列说法正确的有（）a商品的可替代程度大，其需求价格弹性就越大b商品 的用途越广泛，其需求的价格弹性就越小c高级需求的价格弹性较大d商品在 消费支出中所占的比重越大，其需求价格弹性可能越大e消费者调整需求的时 间越短，需求价格弹性越大k acd24影响供给价格弹性的因素包括（）a生产技术类型b生产能力的利用状况c 生产成本因素d生产者调整供给量的时间e商品用途的广泛性kabcd25. 消费者收入增加对劣质商品的需求曲线产生的影响是（）a不动

7、b曲线向右移动c曲线向左移动d无法确定k c26. 某消费者好吃鸡蛋炒西红柿，最近市场上西红柿价格上升，那么该消费者对鸡蛋的需求将（）a增加减少c不变d无法确定kb27. 当消费者预期某种商品的价格未来将会上升时，他对该产品当期的需求量通常会（）a减少增加c不变d不知道kb2&若a物品价格上升引起b物品需求曲线向右方移动，则（）aa与b定是替代 品b a与b 一定是互补品c a 一定是正常物品d b 一定是低档物品.k a29.某种物品的价格上升促使生产者增加该物品的产量，这一现象说明了（）a需求 规律b供给规律c供求规律d弹性理论k b30如果某种物品价格上升3%而需求量减少4%,那

8、么该物品的需求（）a富有弹 性b缺乏弹性c完全无弹性d单位弹性k a31 .供给的变动引起（）a均衡价格和均衡数量同方向变动b均衡价格反方向变动, 均衡数量同方向变动c均衡价格和均衡数量反方向变动d均衡价格同方向变 动，均衡数量反方向变动kb32如果某种商品的需求价格弹性大于1,则为增加收入可采取的措施有（）a降价 b提价c保持价格不变d以上都不对k a33.如果商品的需求曲线是一条垂直于价格轴的直线，则其需求价格弹性（） a=l b=0c为大于 1 的有限数值d =+oo kd34某商品的需求价格弹性为单位弹性，它表明（）a需求曲线的斜率是常数b需 求价格和需求数量成正比例变化c需求曲线的斜

9、率不仅是常数，而且是等于 1d其弹性系数等于0kc35.在斜率相同的一条向右下方倾斜的需求曲线上，价格越高，弹性值（）a越大b 越小c不变d无法确定k a36般来说，劣质品的收入弹性系数（）a大于1 b大于0c小于0 d小于1kc37.如果某商品的收入弹性系数大于1,则表明该商品是（）a劣质品b奢侈品c 非奢侈品d非正常物品k b38如果甲商品与乙商品是互补品，则（）a甲与乙之间的需求交叉弹性系数为零b 甲与乙之间的需求交叉弹性系数大于零c甲与乙之间的需求交叉弹性系数小于 零d以上都不正确kc39. a物品价格从7元上升到9元，引起供给量从4500单位增加到5500单位，该物品的供给弹性是（）

10、a 0. 625 b 0. 8 c 1 d1.25kb40. 支持价格相对于均衡价格来说比较（）a高低c 一致d无法判断ka41. 出现某种形式的黑市交易原因可能在于（）a存在支持价格b存在限制价格c超额供给d供求平衡kb42 需求越缺乏弹性，既定的消费税中，消费者负担的比重（）a越大b越小c 不变d无法判断k a43薄利多销适用于（）a缺乏弹性富有弹性c单位弹性d无弹性kb44一般认为，农产品的蛛网的形状是（）a收敛型发散型c封闭型d圆圈型 kb45关于均衡价格的正确说法是（）a均衡价格是需求等于供给时的价格b供给量 等于需求量时的价格c供给曲线与需求曲线交点上的价格d供给价格等于需 求价格

11、时的价格k d46. 由于收入变化所引起的最佳购买均衡点的连线，称为（）a需求曲线b价格一消费曲线c恩格尔曲线d收入一一消费曲线k d47. q所有产品的收入弹性（）a都是负值b都是正值c绝对值总大于1口不一 定kb48. 对化妆品的需求减少是指（）a收入减少引起的减少价格上升而引起的减少c需求量的减少d价格下降k a49需求曲线是一条倾斜的曲线，其倾斜的方向为（）a右下方b右上方c左下方d左上方ka50. q需求的变动与需求量的变动（）a都是由于一种原因引起的b需求的变动由 价格以外的其他因素的变动所引起的，而需求量的变动由价格的变动引起的c 需求量的变动是由一种因素引起的，需求变动是两种及

12、两种以上的因素引起的d 是一回事kb51 如果消费者消费15个面包获得的总效用是100个效用单位，消费16个面包获得 的总效用是106个效用单位，则第16个面包的边际效用是（k a 108个b100 个c106 个d6 个kd52在一条无差异曲线上（）a消费x获得的总效用等于消费y获得的总效用b 消费x获得的边际效用等于消费y获得的边际效用c曲线上任两点、对应的消费 品组合所能带来的边际效用相等d曲线上任两点对应的消费品组合所能带来的 总效用相等kd53根据基尼系数的大小，比较下列三个国家中哪一个国家的分配最为平均（）a 甲国的基尼系数为0. 1 b乙国的基尼系数为015c丙国的基尼系数为0.

13、 2 d 丁国的基尼系数为0. 18ka54. q等产量曲线是指在这条曲线上的各点代表（）a为生产同等产量投入要素 的各种组合比例是不能变化的b投入要素的各种组合所能生产的产量都是相等 的c为生产同等产量投入要素的价格是不变的d不管投入各种要素量如何，产 量总是相等的kb55消费者预期某种物品将来价格要上升，则对该物品当前的需求会（）a减少b 不变c增加d难以确定k c56需求完全无弹性可以用（）a 条与横轴平行的线表示b条向右下方倾斜的 直线表示c 一条与纵轴平行的线表示d 一条向右下方倾斜的直线表示k c57 反映生产要素投入量和产出水平之间的关系称作（）a总成本曲线b生产函 数c生产可能

14、性曲线d成本函数k b5&如果收入分配不均等，洛伦兹曲线就会（）a越直b越弯曲c越小d越长 kb59. 对于一个不吃猪肉的人来说，猪肉的需求量和牛肉价格之间的交叉弹性是（）a0 b负值c非弹性d弹性大小不一定k a60. 衡量社会收入分配公平程度的曲线是（）a洛伦兹曲线b菲利普斯曲线c契约线d工资曲线ka61 假定a为自变量，b为因变量，弹性的数学表达式为（）ae=（ ab/aa） ? （a/b）be= （ aa/ab） ? （ b/a ） c e= （ ab/b） ? （ aa/a） d e= （b/ab） ? （ a/aa） ka62供给曲线是一条倾斜的曲线，其倾斜的方向为（）a右

15、下方b右上方c左下方 d左上方kb63下列关于过程组和pdca循环的关系都正确，除了（ ）a规划过程组对应于pdca 中的计划p b执行过程组对应于pdca中的执行d c控制过程组对应于 pdca中的检查c和a d收尾过程组对应于pdca中的行动a k d64过程组和项目阶段的关系是：（）a过程组就是项目阶段。b每一阶段不可能 重复过程组的所有子过程。c过程组既可以在阶段内，也可以跨越阶段相互影 响和作用。d过程间的所有相互作用在所有的项目或项目阶段都会表现出来。 kc65m艮没和制约因素最初被拟成文件是在哪个过程组？（）a启动b计划c实施 d收尾ka66. 为了有助于改善和提高分享项目所有权

16、，认同可交付成果，满足顾客及其他利害干系者的要求，通常让顾客与其他参与者参与哪个过程组？（）a启动b计 划c实施d收尾ka67. “制定工作分解结构”属于哪个过程组？（）a计划b实施c控制d收尾 kja6&项目计划实施的结果是：（）a批准的变更请求b确认的缺陷补救c否决的变 更请求d工作实施情况信息kd69. 你刚刚在项目执行过程中得到控制，同时需要了解谁将对范围修改有确认的权限,下面哪一种文件提供了此类信息：（）ah资源h分配矩阵图。bh变更控制h 计划。c项目章程。d客户组织结构图。kb70. 在项目结束过程中，h项目经理h需要记录下：（）a正式验收过程。b工作说明书。c付款计划。

17、d变更控制程序。ka71 在项目结束时的一项重要活动是：（）a分发进展扌艮告和h风险h评估。b分发信息以使项目收尾正式化。c监控项目具体结果以确定是否与相关质量h标准 h相符。d转交所有项目的记录给项目所有者。kb72 .有关初步范围描述的说法都正确，除了：（）a利用项目发起人或赞助人的信息编制记载了项目产品的特征与边界、以及验收和范围控制的方法c和项目章 程同时在启动过程组中制定d为了给高层做范围控制kc73 以下关于战略计划的说法都正确，除了：（）a制定项目章程的结果b在项目工作说明书中指明c所有项目都应该支持组织的战略目标d作项目选择决策的考虑因素ka74项目班子应确认通过以下方式使顾客

18、接受主要成果：（）a请顾客在下一次工作 h会议h上发表意见。b获得书面文件。c要求顾客的工作人员进行全面检查。 d将成果的正负功能记录在案。kb75 范围基准由以下各项构成，除了：（）a初步范围说明书b详细范围说明书c 工作分解结构d工作分解结构词汇表k a77范围核实和质量控制的不同之处在于：（）a范围核实主要关心验收可交付成果 b范围核实一般先于质量控制进行c范围核实关心可交付成果规定的质量要 求d范围核实不适用于项目提前终止的情况ka78利害关系人分析属于哪个过程的工具：（）a范围规划b范围定义c范围核 实d范围控制kb79 因为资金压缩，你的项目终止了。范围核实过程：（）a应该被延缓至

19、项目结束 才进行。b应该用来确定工作结果的准确性。c应该用来建立和记录项目完成 的程度。d将用于制定项目的h审计h的基础k c80鸡蛋的供给量增加是指供给量由于（）a鸡蛋的需求量增加而引起的增加b人 们对鸡蛋偏好的增加c鸡蛋的价格提高而引起的增加d由于收入的增加而引 起的增加kc81 主要负责项目成果质量的是：（）ah质量控制h监督员。bh项目经理h。c设计工程师。d质量经理。kb82 .以下均主要用于项目控制，除了：（）a里程碑分析。b业绩报告。c挣得值分析。d效益一成本分析。kd83按发生频率排列缺陷的图表是:（）a 览表。b决策树。c因果图。d帕累 托图。kd84以下哪一项被要求核查质量

20、小组建议的执行情况？ （）a计划的过程审计。b 正常的统计抽样。c诸如帕累托图表等的结果。d质量控制检验和测量记录。 kja85质量审计小组验证项目结果是否与规范要求相符，需从哪些地方获取信息：（）a 项目经理b质量经理c干系人d高级主管kc86过程改进计划包括以下各项，除了 ：（）a过程边界b过程配置c绩效改进 目标d质量基准kd87 质量7工具包括以下各项，除了：（）a因果图b控制图c趋势图d统计 抽样k d88技术人员通常喜欢（）权力。a指示b强迫c专业d法定kc89马斯洛需求层次论的最高需求层次是：（）a自我实现b尊重c安全d激励 ka90团队建设、质量保证在哪个阶段：（）a启动b规划c实施d收尾kc91 独裁型领导风格：（）a不尊重h团队h成员b很少同团队成员商量事情c征 求意见后独自作出决策d说服所有的人达成一致意见k b92有效的激励能够达到什么效果？（）a团队行动一致、目标一致b团队产生攀 比c使员工关注一种需求