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文档简介

1、java 研发工程师职位描述与岗位职责任职要求 职位描述: 主要岗位职责: 1.产品功能研发; 2.产品架构功能优化; 3.产品线问题支持。 任职资格: 1.java基础扎实,理解io、多线程、集合等基础,对jvm原理比较熟识; 2.对于用过的开源产品,了解原理和机制,如netty、tomcat、spring,熟识mysql等常用数据库; 3.熟识系统设计和应用,熟识缓存、消息等机制; 4.把握多线程及高性能的设计与编码及性能调优,有高并发应用开发经验优先,有分布式开发经验,有一定的架构能力; 5.参与过高并发/大数据场景下的后端项目; 6.有较强的与客户沟通和理解能力,具有良好的沟通,团队协

2、作、计划和创新能力。 加分项: 1.参与技术开源社区者优先考虑; 2.有大数据处理相关经验优先。 微信 篇2:研发(技术)经理职位描述与岗位职责任职要求 职位描述: 1.协助项目(或销售)经理和顾客(业主)进行技术方案的沟通、制定,使产品尽量符合公司的现有类型(或接近类型)或标准类型,以便于公司生产、安装、管理和设计等工作的标准化、简洁化、快捷化,从方案的源头进行成本的节省化、管理的简洁化、产品的标准化等; 2.运用cad或caxa或三维软件; 3.负责客户和外部设计的数据审核和工程图纸审核,发觉问题提出修改建议和详细更改措施,并和客户或外部设计单位进行联络沟通,使之更加合理化,标准化; 4.

3、负责工程变更数据的同步修改和相关图纸、文件的更改; 5.参与项目启动会议以及其他各类项目会议; 基本技能:熟识研发流程、熟识机械、钣金行业;有娴熟的数据统计分析能 准时有效地用数据解决问题;清楚的工作思路,快速沟通处理各项执行的异常;娴熟使用办公软件及erp系统操作; 基本素养:具备敏锐的洞察力,快速有效的执行力;有良好的规律思维、分析能力;条理性强, 抗压能力强;较强的大局观,优秀的组织统筹能力。 篇3:web后端研发工程师职位描述与岗位职责任职要求 职位描述: 工作职责: 1能够带领5人以上开发团队完成中型项目的系统分析、设计,并主导完成具体设计和编码的任务,确保项目的进度和质量; 2能够

4、在团队中完成codereview的任务,确保相关代码的有效性和正确性,协同团队作战; 3参与争论产品流程和产品优化策略,负责相关开发文档的整理与编写,负责关键技术问题及难点的攻关; 4维护平台日常运行,确保各个程序稳定高效运转。 任职资格: 1本科及以上学历,计算机及相关专业优先,5年及以上web研发经验; 2精通java/nodejs其中一门开发语言,熟识其常用的开源框架; 3熟识linux系统,熟识熟识tcp/ip,http/https,rpc等协议和通信方式,lighttpd/nginx开发环境; 4熟识mysql、mongodb、memcache、redis等存储解决方案; 5了解xm

5、l、html、css、javascript、ajax、json相关技术 2.依据测试结果,可组织快速进行bug的定位和修复; 3.可指导团队其它开发人员开发;有良好编程习惯; 4.可处理开发过程中的技术问题,提出解决方案; 5.对新的技术保持关注,对系统瓶颈可提出系统优化的建议; 6.可以带领团队人员进行机敏开发,并满意sqa要求和自动化部署要求; 7.责任心强,良好的服务意识、良好的沟通能力和团队意识 任职资格: 1.熟识分布式服务架构包括且不限于sprintboot、sprintcloud、dubbo、cqrs等; 2.具备系统调优、性能调优等技能,对疑难技术问题具备较强的排查能力; 3.带领团队攻克例如高并发、高可用、弹性伸缩等各种挑战及技术难关; 4.精通常用设计模式; 5.娴熟应用mysql、oracle等关系型数据库,了解redis、mongodb等nosql数据库,并把握数据库优化技巧; 6.熟识java核心运行机制(虚拟机、垃圾回收机制); 7.对应用服务器有部署经验、较为

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