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文档简介
1、车间、部室工作目录单位名称财务部业务类别经营管理业务目录1 .组织制定本公司内部财务规章,并负责贯彻实施2 .监督、指导公司各项财务制度执行情况,坚决抵制不合理的开支3 .经济计划、经济合同审核组织月度、季度和年度的经济活动分析资料及全面预算指标分解4. 5.了解掌握税收政策法规变化,积极宣传税收知识6 .审核报销、资金收管理、成本核算管理固定资产管理生产基建核算、存货管理、7. 8.物资消耗定额管理制度 9.车间核算与考核,10.计划统计管 理投资控制责 任 主 体财务部岗位职责目录1.财务部部部长长岗位职责 财务部部副部长岗位职责2. 3.成本核算管理 岗位职责 4.税金管理岗位职责5.审
2、核报销管理岗位职责 6.计划统计管 理岗位职责出纳岗位职责7.行使依据财 务 部 岗 位 职 责.岗 位 制 度 目 录1 .财务部工作职责2 .财务核算制度3 .财产管理及清查制度4.会计内部控制制度5.现金管理制度6.银行存款管理制度7.存货定额管理制度固定资产管理制度8.物资消耗定额管理制度9. 10.会计人员工作交接制度11.会计档案管理制度全面预算管理制度12.编制部门财务部单位负责人签字:填报人:车间、部室、岗位业务流程图单位名称财务部岗位、工种财务部长工作业务流程图组织部室学习国家财务制度法规组织制定本公司内部财务规章,并负起草制定公司财务规定、核算办法落实执行公司各项规章制度将
3、重大问题提交讨论,改进完善审批各项财务业务,并在财务负责人处签章 负责监督、指导公司各项财务制度执负检查财务核算处理,监督会计人员工作业务责组织月度,季度和年度的经济活动分向公司领导及上级主管部门汇报,提出有益本部参与拟订经济计划,进行各项费用报室负责安排下达全面预算指标、考核各车间,销的审核工作,并审查会计分录、记的统筹管理公司资金并对其进行有效的审核资金使用计划、物资采购计划,规划资开展部室廉政教育、政治学习、职业道德培负责本科室人员的政治学习、思想教育,加强职业道德教育和业务能力的加强业务培训I,提高部室协同、履职能力填报人:单位负责人签字:车间、部室、岗位业务流程图财务部岗位、工种财务
4、副部长单位名称工作业务流程图指导、监督会计人员审核报销、资金收支结算落实各项财务制指导,监督出纳,和其他会计的业务工作度执行,坚决抵组织部室人员学习会计规章制度加强会计人员安全意识学习对标管理工作协助部长开展全协风险控制落实助负责落实月度、部向部长汇报经济运行状况,提出合理化建议季度和年度的经长管及时了解掌握税指导税收的计提、申报与缴纳工作。及时向全理变法规收政策加强与税务部门联系沟通,积极参与税务检查化,积极宣传税投资计划控制落实、核算管理负责基本建设的配合协调基本建设竣工决算会计核算,总账单位负责人签字:填报人:车间、部室、岗位业务流程图单位名称财务部工作业务流程图岗位、工种成本会计进行有
5、关成本管理工作,车收集车间成本消耗资料,核算产品培训工算员的间材料员核的直接成本和间接成本,正确核算成本分析,并定期编制成本分析报费用的控制,计提与待摊正确核算审核公司各项成本的支出,接受部室领导的监督考核,并对提成本按月编制产品的成本情况,各车间管并编制物料平定期组织存货盘点,每月末进行费用分配,及时进行有关盈与生产、销售部门核对在产收集有关信息和数据,保管好成本计算资料并装订完成部门领导临时交办的工填报人:单位负责人签字:车间、部室、岗位业务流程图单位名称财务部岗位、工种税务会计工作业务流程图负责税金的计提、申报与负责与税务部门的沟通联系工作,编制纳税申报纳税工作,地税、国税每年检工作,准
6、 备税务核对发货数量,货款收取情况,督负责发票管理,发货核对负责发票开票,验票,装订,整理正确与收入 的核算工作,报税工作与国税地税报送税务申核对打印工在网上进行税款申报,税负责产品订单价格统计,定期向部门领导汇报产品销售,应金应收建立月度销售台账、全建立并维护固定资产台账,在SAP面固定资产台账管理、折旧系统维护 WBS元素,按月计提折设备采购与付款核计提、办理设备、工程划线审核挂账、付完成部门领导交办的其单位负责人签字:填报人:车间、部室、岗位业务流程图单位名称财务部工作业务流程图岗位、工种审核报销会计负责各项成本费用会按照费用项目,合理正确归集会计科计科目的设置及变更,目,负责内部经营单
7、元指标考核统计与审核报销凭证,编制记账凭证根据财务制度和公司的有关规定及管理办每天与出纳核对现金与银行日收支情进行各项费法与要求,审存档保进行装订成册,整理凭证附件,核报确保往来账核其他定期收发债权债务函证,负责应收、应付、销防止应收、其他应付往来科月末及时进行清帐操作,算无误,完成部门领导交办的单位负责人签字:填报人:车间、部室、岗位业务流程图财务部岗位、工种计划统计单位名称工作业务流程图编制月度、年度统计报表,进行报表分析,负责公司计划、统计管理工作,编制、上报、定期或不定期向部门领导会汇报预算编制执下发公司年度投资计统计中小修计划、戈h负责本工作职责范围内的资料档案、资料的审核、控制工程
8、款,设备款支付计 计划统计上报划定期与会计人员核对投资,付款情况费用支出审核统按月出具投资完成报表协调、配合相关检查工作,提供资料参与招投工作设备并负责工程合同、负责公司统计分析和预测工作妥善保管,各合同、监理合同、设计完成部门领导交办的填报人:单位负责人签字:车间、部室、岗位业务流程图单位名称财务部岗位、工种出纳工作业务流程图依据审核后的记账凭证, 办理现金收付业现金收款付款业务按每日核对现金库存,出现误差及时向部室领规定每日登记现金日依据会计填制的设备、工程款的付款申请,存放管理网上银行支付密钥,依据审核后银行收款付款业务,按规定每日登记银行日每日核对网银与财务系统余额,及时掌握现金熟练掌
9、握银行存款的各种结算方式,甄别 车艮各种票据,不得签发空头支票和远期支票。保管好各种空白支票、票管理各种票据、印鉴、保险柜钥匙,保证银 行预留的法印鉴,据、负责资金计划编制上报工作,并及时找相人印鉴章、出纳收、付讫关领导审批签字,以保 证公司正常业务需完成部门领导交办的其单位负责人签字:填报人:车间、部室廉洁风险填报表财务部责任人单位名称主要工作资金支付6.仓库盘点5.物资进出库4.米购3.成本核算2.财务核算1.7.费用报账 8.工资薪金支付9.软件及固定资产购置对外业务联系点1.税务部门2.审计部门3.米购供应商4.产品米购商5.各类融资代理机构及银行风险类别风险表现形式风险等级车间、部室
10、职责风险可能存在违反财务管理制度,为部门、他人或对外单位,谋取利 益,提供“方便”,导致不廉洁行为发生。业务流程风险1.在业务环节中,可能存在资金审批计划程序简化,把关不严,导致不廉洁行为发生。2.在业务环节中,可能存在违规改变资金用 途、扩大使用范围,导致不廉洁行为发生。3.在业务环节中,可能存在人为制造结算障碍,谋取个人利益等不 廉洁行为。制度机制风险可能存在财务管理制度不完善,监督检查机制不健全,导致不廉 洁行为发生。外部环境风险可能存在利益诱惑或其他非正常影响,部门管理不到位,遵守财 务管理制度意谀下降,导致不廉洁行为发生。其他风险1.可能存在管理庸、懒、散现象,导致部门行为失范,作风
11、不止,私欲膨胀的不廉洁现象。2.法制意识淡薄,学习意识/、强,违反廉洁从业肩夫规定。填报人:单位负责人签字:岗位、工种廉洁风险填报表单位名称财务部岗位工种部长业务类别经营管理岗位职责1 .负责财务部的全面管理工作。2 .负责对外业务协调。3.负责部室人员思想教育。4 .完成领导交办的其他工作。风险类别风险表现形式风险等级岗位职责风险可能存在履职不到位,违反财务管理制度,超越审批权限或虚报虚 开现象,导致不廉洁行为发生。业务流程风险1.可能存在资金审批、费用报销把关不严等现象,导致不廉洁行为发生。2.可能存在授意部门人员放宽、放松制度要求,为他人谋取利 益等/、廉洁行为。制度机制风险可能存在监管
12、制度不健全、不完善,导致不廉洁行为发生。外部环境风险1 .可能存在亲属及部门人员依附个人职权从中谋取私利的不廉洁现象。2 .可能存在利益诱惑或其他非正常影晌,导致工作人员行为失范的不 廉洁现象。其他风险1.可能存在放松自我约束,弄虚作假,个人私欲膨胀等不廉洁行为。法制意识淡薄,学习意识不强,违反廉洁从业有关规定。2.单位负责人签字:填报人:岗位、工种廉洁风险填报表单位名称财务部岗位工种成本会计业务类别经营管理岗位职责1 .负责成本管理工作,车间材料员核算员的培训工作。2 .审核公司各项成本的支出,定期编制成本分析报表。3 .负责费用分配,存货盘点,并编制物料平衡表。4.下达成本、费用、计划指标
13、。5 .评估成本方杀。6 .保管成本、计算资料,定期归档。7 .完成部门领导交办的其他工作。风险类别风险表现形式风险等级岗位职责风险随意进行账务处理导致不廉可能存在违反财经纪律及公司制度,1.洁行为发生。2.可能存在对存货盘点资料审核不严,导致盘盈、 盘厅反映和处埋时弄虚作假等不廉洁行为。业务流程风险可能存在受利益诱惑,违规分配费用、存货盘点、评估成本等不 廉 洁现象。.制度机制风险可能存在制度执行不严格、不到位,缺之约束力和监督力,导致 不廉洁行为发生。外部环境风险可能存在外部利益诱惑或其他非正常影响,导致工作人员违规操 作,产生不廉洁行为。其他风险1 .可能存在放松自我约束,弄虚作假,个人
14、私欲膨胀等不廉洁行为。2 .法制意识淡薄,学习意识不强,违反廉洁从业有关规定。单位负责人签字:填报人:岗位、工种廉洁风险填报表单位名称财务部岗位工种税务会计业务类别经营管理岗位职责1 .负责税金的计提、申报与缴纳工作,编制纳税申报表及各种税务调查统计表。2 .负责发票管理,发货核对与收入的核算工作。3 .负责产品订单价格统计,建立月度销售台账、应收货款、预算货款的清帐工作。4 .负责与税务部门的沟通联系工作,地税、国税每年检工作。5.做好税法变化的收集整理与宣传工作。6 .固定资产台账管理,折旧的计提管理,设备采购与付款核算、工程划线与付款 核算。7 .完成部门领导交办的其他工作。风险类别风险
15、表现形式风险等级岗位职责风险1 .可能存在随意改变税金的用途或虚报税金缴纳等不廉洁行为。2 .可能存在虚报发票、发货或核算失实等不廉洁行为。业务流程风险可能存在擅自涂改、隐匿、伪造、偷换、损毁等有关记录和台账 等/、廉洁行为。制度机制风险可能存在制度机制不健全、不完善,执行/、严格、不到位,导致 不 廉洁行为发生。外部环境风险可能存在外部利益诱惑或其他非正常影响,导致工作人员违规操 作,产生不廉洁行为。其他风险1 .可能存在放松自我约束,弄虚作假,个人私欲膨胀等不廉洁行为。2 .法制意识淡薄,学习意识不强,违反廉洁从业有关规定。单位负责人签字:填报人:岗位、工种廉洁风险填报表单位名称财务部岗位
16、工种报销审核会计业务类别经营管理岗位职责1 .负责各项成本费用会计科目的设置及变更,各项经费项目的设置及变更。2 .负责各项费用报销审核工作。3.负责应收、应付、其他应收、其他应付往来科目的核对、清理。4.决责预算控制。负责公司各类人员工资奖金发放审核与成本分配工作。5.6 .负责内部经营单元指标考核统计与上报工作。7 .完成部门领导交办的其他工作。风险类别风险表现形式风险等级岗位职责风险或随意变更导致不廉洁行1.可能存在虚假设置成本费用会计科目,为发生。2.可能存在违规审核、虚报发票等不廉洁行为。业务流程风险可能存在坐支和收入入账失实,成本分配/、平衡等不廉洁行为。制度机制风险可能存在制度机
17、制缺之有效制衡和监督制约,导致不廉洁行为发 生。外部环境风险可能存在外部利益诱惑或其他非正常影响,导致工作人员违规操 作,产生不廉洁行为。其他风险1 .可能存在放松自我约束,弄虚作假,个人私欲膨胀等不廉洁行为。2 .法制意识淡薄,学习意识不强,违反廉洁从业有关规定。单位负责人签字:填报人:岗位、工种廉洁风险填报表单位名称财务部岗位工种 出纳业务类别经营管理岗位职责1 .办理银行存款和现金收付业务。2 .负责支票、汇票、有价证券等管理。3.负责网上银行的核对与密钥管理,负责银行账和现金账的登记、保管。4.负责保管银行和印鉴中的法人专用章。5 .负责月度资金计划的提交,电铝公司、集团公司资金审批签
18、字手续的办理。风险类别风险表现形式风险等级岗位职责风险白条抵库、现金账实不符等不可能出现坐收、坐支、公款私存、1.廉洁现象。2.可能存在印章保管不力,私自出具空白收据、空 白支票等M、廉洁行为。业务流程风险可能存在利用职务之便,随意套取现金,挪用、占用公款等不廉 洁行为。制度机制风险可能存在制度缺之时效性,部分机制缺之相互制约,导致不廉洁 向。外部环境风险可能存在外部利益诱惑或其他非正常影响,导致工作人员违规操 作,产生不廉洁行为。其他风险1 .可能存在放松自我约束,弄虚作假,个人私欲膨胀等不廉洁行为。2 .法制意识淡薄,学习意识不强,违反廉洁从业有关规定。填报人:单位负责人签字:岗位、工种廉洁风险填报表单位名称财务部岗位工种计划统计业务类别经营管理岗位职责1 .负责公司计划、统计管理工作。2 .负责工程月度划线资料统计上报,工程款、设备款、其他投资费用支付的审核。3 .参与招投标工作,负责合同审核保管,与执行落实。4.定期或不定期向公司经营班子会汇报预算编制执行、监督、考核等情况。5 .负责公司统计分析和预测工作,保管相关资料。6 .完成部门领导交
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