煤矿综采队队长安全生产责任制及考核方案

1、综釆队队长安全生产责任制及考核方案综釆队队长是综釆队的安全生产第一责任者，负责综釆队的安全生产管理工作。综釆队队长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。综釆队队长必须合理组织生产，保证安全生产。一、责任范围1.认真贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政策、法律、法规，全面落实本矿安全生产指令及各项制度。2. 参加矿长安全办公会议、生产调度会，并对煤矿生产现场的具体问题提出意见。3. 根据实际情况定期组织召开区务会和安全生产例会，及时贯彻上级安全生产的指示精神，分析安全生产情况,及时解决安全生产中出现的问题，努力实现安全生产。4. 组织好班前会，及时传达安全生产的规定、

2、通知等要求，协调好各班次生产任务、安全重点、岗位纪律要求。5. 认真审查技术员编制的作业规程及安全技术措施，严格按审批后的规程、措施施工，监督执行情况。6. 负责组织制定本工区各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。7. 强化现场管理，认真好落实岗位责任制，合理调配各工种操作人员。8. 负责抓好工作面工程质量及安全环境整治工作，创建和保持标准化样板釆煤工作面。9. 经常深入现场，随时掌握釆煤工作面生产情况，特殊情况（如装面、初次放顶、过巷、过断层、收作、回撤等）要研究切实可行的施工安全技术措施，亲临现场指挥或指定专人负责。10. 及时组织安全质量检查，做好本区范围内的隐患排查与整

3、治工作，做到隐患整改及时，处理方法得当。11. 每班至少组织一次隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。12. 按规定为全队职工配齐工具、安全防护用品，督促职工正确使用安全防护用品和爱护安全设施及通风设施。13. 督促全队职工远离三违，安全生产。14. 负责全队职工安全技术培训管理工作，定期组织本单位员工进行安全业务知识学习和培训，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。15. 组织好本队新员工签订师徒合同，并监督执行。16. 负责本队作业人员持证上岗的监督、管理。17. 组织进行事故分析、“三违”分析和“三违”人员帮教活动，切实提高员工按章作业的意识。18. 如实、及时汇报安全事故，协

4、助、积极配合事故调查处理，贯彻落实事故防范措施。19. 组织落实综釆队安全生产标准化工作。20. 外出期间必须明确专人代行职权。21. 严格执行关于煤矿紧急撤人的相关规定。22. 掌握工作区域重大安全风险及相对应的管控措施，对管控措施落实情况要进行现场确认，对作业区域要开展事故隐患排查。二、考核标准对于综釆队负责人的考核分为通报、罚款、降职或撤职处分等，不能按时按要求完成相关工作的，情节较轻的，对科室负责人进行通报考核；情节较严重的，给予一定程度的罚款；情节特别严重的，给予降职或撤职处分；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（一）以下情况视为情节较轻。1. 未及时贯彻落实党

5、和国家及行业安全生产方针、政策、法律、法规，落实本矿安全生产指令及各项制度不到位的。2. 未参加矿长安全办公会，未参加生产调度会。3. 安全例会和区务会召开不及时，安全生产的重点工作落实不到位的。4. 分管范围内的计划、制度、措施、规程，编制修订和贯彻实施不到位的。5. 班前会上传达规定、通知、生产任务、工作重点不到位的。6. 现场管理、劳动组织不到位的。7. 工作面工程质量及安全环境整治工作不到位的。8. 本区范围内的隐患排查与整治工作不到位的。9. 未参加本矿安全大检查及专项检查工作的。10. 全队职工的劳动工器具、安全防护用品配备不及时，督促正确使用不到位。11. 全队职工的安全培训教育

6、工作不到位的。12. 本队作业人员持证上岗的监督、管理不到位的。13. 综釆队安全生产标准化工作落实不到位的。14. 科室安全责任落实不到位的。15. 科室人员工作落实不到位的。（二）以下情况视为情节较严重。1. 不贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政策、法律、法规,没有落实本矿安全生产指令及各项制度的。2. 分管范围内的计划、制度、措施、规程，编制修订和贯彻实施存在明显问题，造成不良后果的。3. 班前会上传达规定、通知、生产任务、工作重点不到位的，造成不良后果的。4. 现场管理、劳动组织存在问题，造成不良后果的。5. 工作面工程质量及安全环境整治工作存在明显问题，造成不良后果的。6. 本区范围内的隐患排查与整治工作不到位的，造成不良后果的。7. 事故分析处理及上报、“三违”分析处理存在明显问题，造成不良后果的。8. 事故调查上报存在明天问题，造成不良后果的。9. 综釆队安全生产标准化工作落实不到位，造成不良后果的。10. 全队职工的安全培训教育工作存在明显问题，造成不良后果的。11. 科室安全责任未落实，管理混乱的。12.科室人员工作未落实的。13.对于已通报现象没有立即落实整改，或整改措施落实不到位的。（三）以下情况视为情节特别严重。1. 对于已通报现象没有立即落实整改，或整改措施落实不到位，造成不良后果的。2. 因为管理不到位，造成不良后果的。3.