下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司股份合作协议书合伙人一: 合伙人二: 合伙人三: 合伙人四: 合伙人五:现合股(合伙)开办,全面实施多方共同投资、组建、合作经营的决策,成立股份制公司。经过以上方合 伙人的平等协商,本着互利合作的原则,签订本协议,以供信守。-、出资的总额为:人民币(大写):万圆,¥:万。1、出资共计万,占公司股份%。出资的形式:o2、出资共计万,占公司股份%o出资的形式:o3、出资共计万,占公司股份%o出资的形式:o4、出资共计万,占公司股份%o出资的形式:o5、出资共计万,占公司股份%o出资的形式:o二、股权份额及股利分配:1、股权份额以第一条出资金额及占有公司股份比例为准。出资各方以占有公司
2、的股权份额比例享有分配公司股利,各方按占有股份比例作为分配股利的依 据。2、每年一月份汇总上一年度公司盈亏状况,以作为各股东股利分配依据。公司盈亏状况清算完毕后进行上一年度股利分配。3、出资金额 万元以下的股东,实行保利措施。如年底汇总公司盈利 大于等于10%,则按实际股权比例分配股利。如果小于10%,则以入股总金额 10%的利息支付股东。三、在合作期内的事项约定1、合伙期限:合伙期限为年,口年 n 日起,至年月日止。至期限截止日后,如公司正常经营,各方无意退岀,则合同 期限以 年为周期口动延续。2入股、退股,出资的转让a、入股:需承认木合同;需经入股各方同意;执行合同规定的权利 义务。b、退
3、股:在本合同注明的合伙期限内,如公司正常经营不允许退股; 如执意退股,对退股时公司的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以现金 结算;退股人的股利分配以退股时公司盈利状况结算清单为标准,按50%股 利发放,入股木金三年后予以返还,如退股人三年内有从事木行业行为,入股本 金不再返还。如一方或多方不愿继续合伙,经各方共同商讨通过,而踢出一方 或多方,则被踢岀方,被迫退出时,将按被踢出时公司财产盈利状况进行当年被 踢出前月份股利分配,并以实际股利分配金额的50%进行赔偿,与本金一同发放 被踢出者如多次给公司造成损失以至于损害其他股东利益,在对公司损失进行估 算及赔偿后,方可执行正常被踢出原则。未经
4、合同人同意而自行退股给公司与 合伙方造成损失的,应按实际造成的损失进行赔偿,并不再发放当年红利。入股 本金三年后予以返述,如退股人三年内冇从事本行业行为,入股本金不再返述。3、出资的转让:转让人需在合同起始z日六个月后至合同终止z口前提出 转让声明,在所有股权人共同商讨通过后,允许个体股权人转让自己的出资。转 让自己出资的,转让吋其他股权人有优先受让权,如转让股权人以外的第三人, 笫三人按入股对待。如个体股权人私口转让股权,则以退股对待转让人,并私自 受让人股权作废。4、合伙的终止及终止后的事项合伙因以下事曲之一可终止:合同r期届满,全体股东同意终止合伙关系; 合伙事业不能完成;合伙事业违反法
5、律被撤销;法院根据有关当事人请求 判决解散。合伙终止后的事项:即行推举清算人进行清算;清算后如有盈余,则按 收取债权、清偿债务、返还出资、按股份比例分配剩余财产的顺序进行。固定资 产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;清算后如有亏 损,先以公司共同财产偿还,合伙公司财产不足清偿的部分,由股东按出资比例 承担。5、纠纷的解决股东之间如发生纠纷,应共同协商,本着冇利于合伙事业发展的原则予以解 决。如协商不成,可以诉诸法院。四、职能分配及议定事项在公司成立后,所冇股东应以不违反国家及地方法律法规为准则,本着以公 司利益最大化为目的,给公司及员工创造一个和谐、稳定的生产及生活环境。经所有股东共同协商,委托作为公司总经理,全权统筹协调处理公司事务。其他部门负责人由所有股东共同协商指定。公司日常运作由总经理及各部门负责人共同协作完成,其他非指定部门负责 人不参与公司管理。如有以卜重大难题和关系公司各股东利益的重大事项,由股东研究同意后方可执 行:1、各部门负责人的指定及罢免;2、新产品或设备的引进;3、公司再投资事项;4、公司章程约定的其他重大事项等;5、公司每月要进行一次盘点,股东一起参与结算;6、公司公章由保管,账口由保管;六、本协议未尽事宜由各股东共同协商,本协议一式份,公司及股东各执一份,自各方签字确认后生效。七、如个
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 分公司副总经理岗位职责说明
- 第19课《大雁归来》-统编版七年级语文上册新教材阅读综合实践+新增课文
- 江苏省句容市二圣中学八年级生物下册 第22章 第2节 生物的变异教案 (新版)苏科版
- 八年级生物上册 6.15.1《人体内物质的运输》第1课时教案 (新版)苏科版
- 2024-2025学年高中语文 第三单元 第10课 菱角的喜剧教案 粤教版必修2
- 2024秋二年级语文上册 课文3 9黄山奇石教案 新人教版
- 九年级化学上册 第14章 第4节《欧姆定律的应用》说课稿 苏科版
- 福建省福清市海口镇高中数学 第二章 平面向量 2.1 平面几何中的向量方法教案 新人教A版必修4
- 儿童入园体检表
- 读懂食物标签正确选择食物(未修)
- 消化道穿孔【肠外科】课件
- 支气管肺炎完整版课件
- 二年级下册道德与法治课件 节约粮食 北师大版
- 激光雷达技术原理-第一章课件
- 宝石的分类及命名课件
- 环境影响评价文件编写
- 教培用针灸治疗学痤疮课件
- 部编版四年级语文上册PPT课件(精美版)21 古诗三首
- 公益广告广告策划书
- 仓库看板管理仓库目视管理仓库现场标示管理详解
- 汽车起重机检查及记录表(月检)
评论
0/150
提交评论