试论新时期做好公务接待工作的几点认识与思考

1、    试论新时期做好公务接待工作的几点认识与思考    欧星摘 要：本文以新时期对公务接待工作的认识与思考、存在的问题为切入点，展开具体分析，并以此为依据，提出强化公務对接工作使用资金的监管力度、制定具有统一性的公务接待标准、构建完善的公务接待制度、创新工作方式，规范工作流程等及几方面的措施。希望在新时期的影响下，能够结合以上几种方式最好公务对接工作。关键词：新时期 公务接待 认识与思考引 言新时期，在对公务接待工作进行重新认识过程中，发现公务接待是区域软环境建设的体系中一项重要的组成因素，也是企业与外界有效交流的重要枢纽。本文从新时期对公务接待工作的

2、重新认识入手，展开阐述，提出如何做好公务对接工作的几方面具体举措。希望今后各个地区、各个级别的领导都能注重公务对接工作。一、新时期对公务接待工作的认识与思考在新时期的影响下，要更加注重公务对接工作的开展，相关的管理人员思想观念要与时俱进，结合实际状况不断进行改革创新，为今后将对接工作从传统工作中解放出来创造重要条件。自此过程中，要对公务对接工作的具体内容进行全面分析和审核，使公务对接工作不仅仅局限于衣食住行的安排，还要紧紧围绕政府的重要工作展开，进一步体现科学发展观的工作理念，对今后树立为人民服务的工作理念具有重要的推动作用。1.公务对接工作具有重要的“窗口”作用。公务对接工作的顺利开展能够有

3、效准确反应一个部门的工作状况、工作效率、和工作质量等，在一定程度上能够改变一些领导人对该地区的认识。新时期，社会主义市场经济水平在不断进步发展，各种公务对接活动也在逐渐增多，导致各个地区各个部门公务对接工作的对比更加清晰，进而会使公务对接工作充分发挥“窗口”作用。在此过程中，要求相关单位重视公务对接工作的开展，积极运用科学的方式来改善公务对接中存在的不足，这样在新时期的影响下，能够使公务对接工作能够取得优异成绩。2.公务对接工作发挥着“纽带”的作用。在新时期的影响下，单位在实际发展过程中，对内部和外部环境变化产生了重要影响，进而对公务对接工作也产生了一些影响。现阶段，一方面公务对接工作正在向系

4、统化方向进行转变，具体表现为：参观考察接待和公务交流对接等;另一方面，公务对接工作也在从事务型型向检务型进行转变，这样有利于提升员工的工作的主观意识，在一定程度上使公务对接工作充分发挥“纽带”的作用。新时期应该更加注重公务对接工作的工作职能，为今后各个单位能够顺利开展公务对接工作提供重要保障。二、公务对接工作中存在的具体问题1.公务对接工作中资金消耗大。根据近些年国家税务总局所公布的具体数据来分析，得知我国在开展公务对接工作时所消耗的资金所占比例比较大1。甚至是根据中央财政拨款的数据来分析，得知我国在公布公务对接的预算资金中所占的数额也比较大，而且随着我国整体经济水平的发展变化，对各项事物的需

5、求量在不断增加，导致这个数额一直处于只增不减的状态。实际上在开展公务对接工作时确实是需要很多的资金，但是有很大一部分都是被浪费掉的，这是不尊重纳税人民辛勤劳动的具体表现。2.公务接待标准缺乏统一性。现阶段，我国在实际公务对接工作时还不具备统一的标准，导致每个地区、每个单位在开展公务对接工作时都具有不同的标准。比方说：经济水平比较高一些的地区，在开展公务对接工作时的标准就会高一些;而经济水平相对比较落后的地区，在开展公务对接工作时，严重缺乏资金的支持，很多基本的内容都得不到保障。像：缺少硬件设备、酒店住宿环境差等现象比较明显。3.公务对接制度缺乏完整性。目前，我国还没有构建比较全面的公务对接制度

6、。因为改革和更新的速度比较缓慢，导致有很多的实际工作无法得到准确落实。比方在财务开支方面来讲，大部门的工作标准已经多年没有变化;只有少部分的项目有略微进行调整。因此，公务对接制度缺乏完整性会使很多的重要工作无法开展。4.公务对接工作流程混乱。工作流程有效性是开展公务对接工作的重要保障2。目前，在我国公务对接工作时，一些重要部门的相关制度不够完善，导致公务对接工作产生流程差的现象。很多单位在开展公务对接工作时，相关的手续还不够全面，这样在一定成都上会影响资金利用的真实性，会严重影响公务对接工作的顺利开展。三、新时期做好公务对接工作的具体举措1.强化公务对接工作使用资金的监管力度。公务对接工作的应

7、用费用是由国家财保证的，其中的每一分钱，都是人们群众共同努力的结果。基于此，国家要不断强化公务对接工作使用资金的监管力度，要结合公务工作的实际需求进行分析，将每一分钱都用到实处，这样既能不断提升国家的监管力度，又能促进公务对接工作的顺利开展，为今后井然有序的开展公务接待工作提供重要保障。2.制定具有统一性的公务接待标准。在新时期的哟影响下，在开展公务对接工作时的要求也越来越多。基于此，我国各级的党政机关必须充分发挥其工作职责，在工作树立工作观念时要与时俱进，不断提升员工公务接待的专业技能。此外，各个级别的领导还要强化自身管理力度，制定更具有科学性和系统性的公务接待标准，将各个地方的接待标准进行

8、统一化处理，这样既有助于各个地区的员工进行交流学习，又能够使员工注重细节增强工作效率。3.构建完善的公务接待制度。在新时期不断发展进步的背景下，为了使我国公务对接工作顺利开展，就要结合实际状况构建完善的公务对接制度，为今后顺利开展工作提供相应的法律保障。在构建完善的公务对接制度时，要从整体出发，综合考虑多方面内容3。比方说：公务对接工作应用到的各项资金问题、手续办理的具体流程等;除此之外，还要落实资金的具体使用之处 ，适用范围等。通过构建完善的公务接待制度方式，能够使公务工作更具有规范性和系统性。4.创新工作方式，规范工作流程。创新公务接待的工作方式，规范工作流程是新时期做好公务工作的关键环节

9、。在新时期面对巨大挑战的基础上，各个级别的党政机关要勇于面对问题。要结合国情出发，不断创新公务对接工作方式，在满足社会不断发展进步的需求同时，要树立良好的工作形象。因此，在此过程中，要尊重员工的个性发展，不断整合社会资源，加强各个部门间的相互协作，为今后创新工作方式，规范工作流程提供重要帮助。结束语综上所述，在新时期的影响下，必须要注重公务对接工作的开展。不仅要深入了解新时期公务对接的需求，还要及时发展实际开展工作时出现的问题。与此同时还要不断提升员工工作的积极性和工作能力，使公务对接工作发挥“纽带”和“窗口”的作用，为今后促进社会主义现代化建设奠定基础。参考文献1 创新管理体制 深化监督检查 着力提升公务接待管理科学化水平j.中国机关