教学常规月工作总结（多篇）

1、教学常规月工作总结（多篇） 在局的统一布置下，在校领导及相关部门的指导与配合下，在全校教师的共同努力下，教导处以抓观念转变、抓业务提高、抓常规落实、抓教学研究为重点，以抓学风、抓教师投入为工作重心，将常规工作落实到位。三月教学常规月活动正常开展，并取得了阶段性的成绩，现总结如下： 一、实施常规检查工作的具体情况 .加强领导，以健全的制度加强教学常规 为了进一步加强教学常规管理，促进教育的有序开展，把三月定为“教学常规月”。建立了学校教学常规工作督查小组，教学副校长为组，各部门主要负责人为组员，坚持每天进行教学常规的督查工作。同时，进一步建章立制，完善常规检查工作制度，并制定相关表格，促进检查工

2、作的开展。先后制定了晨会情况检查记载表、周会情况检查记载表、工作手册检查记载表、备课笔记检查记载表、课堂教学常规检查记载表、课堂教学质量表、作业情况检查记载表、作业批改标准等表格及制度。 通过这些表格与制度的制定，教师对于教学常规的内容有了更多的了解，便于教师在工作中按规定去执行。 .加强巡视工作，及时纠正违规现象 检查小组针对过去教学常规中存在的问题进行了重点检查。将“上课接 ”、“带着情绪进课堂”、“体罚或变相体罚”等情况作为重点检查内容。每次巡视时两人一组，针对发现的时间及时提醒，认真记载。每周进行一次总结，并在教师集体学习时有针对性地进行指导。还通过找个别教师谈心的方式，帮助教师改正一

3、些不良习惯。经过一个多月的努力，以上现象明显减少。 .开展“遵守教学常规标兵”评比，树立典范 典范的力量是无穷的。为了进一步促进这项工作的开展，还开展了“遵守教学常规标兵”评比活动，以活动促常规、以活动树典范。经过群众的民主测评和办公会成员的评议，选出了名“遵守教学常规标兵”。 .开展了推门听课工作，加强课堂教学常规检查 本学期以来，成立了推门听课领导小组，其目的在于了解课堂教学情况，检查课堂教学常规的执行情况。一个多月来，共听课节。在听课之余，检查教师的备课笔记和作业批改情况，发现问题及时指导。 二、存在的问题与缺乏 .落实常规方面，在讲时效上尚有一定差距，速度不够，在常规工作抓落实方面不能

4、以快制胜，我们常说，事有专管之人，人有专管之责，同样，时有限定之期，只有抓落实的时效性增强了，常规工作的开展就不会变得被动。 .在常规落实的实施上，创造性不够。单纯以督查为主要手段，无视了教师的主体性，没有从教师的主观意识上下功夫。因此在工作中出现了时松时紧、时好时坏的现象。 .教学常规的内涵上还不够广。广义的教学常规涵盖了教育教学工作的所有方面。然而，目前的教学常规仅限于教学工作，无视了教育科研工作。因此，教师的整体课堂教学质量要提高尚需一段时日。 .常规检查的次数明显不够。由于校领导和中层干部工作比拟繁忙，时常抽不出时间来进行检查工作，这也是导致当前教学常规时松时紧、时好时坏的原因之一。

5、一次活动的开展，就会有一些促进，我们力争一如既往地把常规工作做好，使我校的教学质量有一个更大的提高。 三、下月打算 .继续坚持常规检查工作，做到每日三巡； .及时与广阔老师进行沟通，通报常规检查情况； .充分发挥“遵守教学常规标兵”的典范作用； .进一步改革常规检查工作督查小组的体制，增加教师代表；加强师德教育，变被动检查为主动遵守； .进一步研究教育教学常规的内涵，完善常规检查工作制度。 通过以上工作，促进标准办学、标准施教育，更好地为提高教育教学质量效劳。 9月，是新学期的开始，好的开始是成功的一半，在学校领导的正确领导和精心指导下，在老师们的积极努力下，教学工作迅速步入正轨，渐入佳境；9

6、月，也是收获的季节，教学常规、学籍管理、社团工作三大块有亮点、有成效、更有潜力。 一、教学常规：无需人夸颜色好 开学伊始，各位老师都能以更加饱满的热情、默默无闻的定力、埋头苦干的习惯投入常规教学工作，可谓是“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”。各位老师在课堂教学、批改作业、备课、听课的每个环节都能用心、用力，做到了有序有效。 课堂教学，教师们能做到备教材、备学生，教师上课有激情； 作业布置合理、层次感强，批改认真，登记工整； 积极听随堂课，向同年级同学科有经验的教师请教；潜能生辅导落到实处。 二、学籍管理：忙而不乱细精准 新学期开学，学籍管理时间紧、任务重、要求高，尽管很忙，但忙得有条不紊；尽管

7、很累，累得也很值得。主要坚持了“细、精、准”三字文章，确保全校4047人学籍全员上报，做到零过失、零延误。 三、社团工作：百花齐放创亮点 社团工作是学校常规教学的“第二课堂”，学校着眼于把社团工作“做亮”，让学校有美誉、学生有收获、家长有掌声。通过大家的共同努力，益智类、文化类、音乐类、美术类、科技类可谓是，百花齐放，精彩纷呈，为的是给孩子们开启一扇扇智慧之门。 总之，教学常规工作任务重、事情杂、要求高。我们常常思考：是什么让每位老师都这么优秀，是因为我们都抱有教育工作的执著，更是因为我们是一个优秀的团队，我们拥有一个共同的名字：东城人。我们坚信，有了我们昨天与今天的持续努力，明天一定会更加灿

8、烂！ 为加强和改良教育教学管理，促进学校教学工作的标准化，提高教学质量，全面实施素质教育，减轻学生过重的课业负担，我们成立了落实吉林省义务教育教学常规（试行）领导小组，组织教师认真学习了常规内容，制定了实施方案，采取了相应保证措施，使教学常规工作扎实有效地落到实处，收到了令人满意的效果。 一、主要工作 （一）学习宣传情况 学校成立了落实常规工作领导小组，召开落实教学常规工作教师大会，业务领导向全体任课教师全面详细解读了常规的原文，通过培训，加深了教师对教学常规的理解和把握，增强了执行教学常规的自觉性。 （二）完善规章制度 对学校原有的教学规章制度进行了全面清理，根据教学常规进一步明确了各项管理

9、要求，落实管理职责，强化管理责任，建立鼓励机制，构建了教学管理长效机制，使管理更加科学、标准。 （三）各项工作完成情况 1、方案和总结 （1）各种方案齐全，内容完备，切实可行。教师能按方案开展工作，学期末对工作完成情况及时进行总结，能指出存在的缺乏和今后的改良措施。 （2）教务处能及时审核各种方案，检查、催促教师按方案完成各项工作，并做到方案总结及时归档。 2、备课 （1）集体备课：坚持集体备课制度，每周二下午一次，每次集体备课时间到达2课时，教师按要求做好记录，集体备课做到了定时间、定内容、定中心人。做到了统一教学内容、教学进度、“双基”重难点。 （2）个人备课：教师能按程序备课即：学期备课

10、单元备课课时备课，能依据课程标准、教材和学生实际，做到“四备”。教师准备了疑难问题解答本，在备课时对较难的练习题能先做一遍。 （3）课时备课：在具体课时备课中，教案的三维目标明确，对教学的重、难点确定准确。通过设计“自学指导”充分表达了学生学习的主体性和教师的主导性。教学流程中能以学生自主、合作探究为主要学习方式，注重学生的实践能力和创新能力的培养。教师备课量能够到达提前3天，做到上课必有教案。能够做到课前复备，课后及时写教学反思，增强了教案的实效性和具有针对性。 （4）教务处采取定期检查和不定期的抽查方式。每学期检查四次教案，写明检查指导意见和改良措施。对检查教案情况进行四次总结通报。 3、

11、上课 （1）学校按课程方案开齐学科，开足课时，认真开好地方课和校本课程。教师能按课表上课。教务处加大了巡课工作力度，教师无违反课堂教学常规现象。 （2）教师课前准备工作做得充分。教师都能利用电脑、电视、题卡、小黑板等教学资源，大大提高了课堂的教学效率。 （3）教师重视教学方法的多样化和运用的灵活性，注重启发式教学，在教学中表达了学生的主体地位，实现师生之间及学生之间多向、互动的信息交流。营造了积极互动的教学气氛，为学生自主学习、体验学习、合作学习与探究学习提供充分的空间，激发了学生的学习兴趣，促进学生主动和富有个性的学习。 （4）教师注重面向全体学生，遵循因材施教的原那么，关注学生学习的整体状

12、态和个体差异，指导学生扎实掌握根底知识、根本技能，掌握科学的学习方法，养成良好的学习习惯，提高自主发现问题和解决问题的能力，培养创新精神和实践能力。 （5）教师积极参加校内外的听评课活动，每学期听课不少于15节。听课有详细记录；记录中有值得肯定和学习的优点、亮点；有提出值得商榷和改良的意见。 （6）教务处领导采取巡课和随堂听课的方法，定期或不定期检查教师的课堂教学情况，并及时进行讲评，记入教师岗位责任制。 4、作业、作业批改 （1）教师能精心设计作业，注重开发学生的智力，作业份量适当，没有加重学生负担。凡留给学生的作业，如有疑难，教师都能提前做。 （2）教师对学生的书写要求严格，学生字迹工整卷

13、面整洁。 （3）教师批改及时认真，有适当的鼓励性评语。无错漏批，对改正后的作业能及时进行补批。 （4）重视作业信息反应，能及时讲评。语、数、外学科教师每周都有两次作业批改记录。 （5）学校每月检查学生作业一次，并做好记录，对检查情况及时进行总结通报。 5、辅导 教师利用中午时间对学生能认真进行辅导。辅导遵循因材施教的原那么，有辅导方案，有辅导重点，有提优补差的措施。抓两头，带好中间，使不同层次的学生都有所提高。 6、考核与评价 （1）检查教学效果采用课堂测验、检查作业、单元测验等形式外，每学期开展月考制度，及时掌握和分析学校的教学情况，对缺乏之处提出具体的改良措施。 （2）严肃考风考纪，保证每

14、个考场都有一名领导或一名监考。每次期末考试结束后，任课教师及教务处对教学质量进行全面分析。各学科成绩到达标准，按达标细那么给予适当的加分奖励，对未到达标准的，在岗位责任制中给予适当的减分。 （3）教师的执行常规情况实行月考核，考核结果记入教师岗位责任制，责任制得分情况作为评优选先的主要依据。 二、取得的成绩 1、在教师业务检查中，我校的教学管理和教师的业务工作得到教育局领导和小教部的全体教研员的高度称赞。 2、于欣桐在联片教研活动中取得较好的成绩。 3、本学期学校进行了为期一个学期的语文阅读活动，六月份进行了语文阅读考查活动。通过这次活动，营造了浓郁的校园文化气氛，培养了学生良好的阅读习惯，学

15、生通过多读书，读好书，好读书，读整本的书，提高了学生的语文素养，推进读书活动的开展，打造了书香校园。 三、缺乏及改良措施 1、局部教师的思想还比拟保守，创新意识不强，个别教师的教学根本功不是很扎实，教学水平一般，对待工作等靠懒，而且靠吃老本，不爱学习，不思进取，不愿奉献，故在教学活动中表现不好。 2、个别教师在作业批改方面，对个别学生的要求还不够严格，缺乏耐心，使得个别学生的字迹潦草。 在今后的的教学工作中，我们将不断追求，勇于探索，克难攻坚，不断完善自我，使我校的教学工作再上一个新台阶。 本学期开学以来，根据曲阜市教育局关于下发曲阜市小学教学常规管理制度的通知的精神，为进一步标准教师教学行为

16、，优化教学过程，提高教学质量，教导处对教学常规工作进行了第一阶段的检查，现将检查情况反应如下： 一、检查内容： 本次检查重点为教师开学教学方案、备课、作业批改情况。 二、检查依据： 根据曲阜市小学教学常规管理制度的各项明确要求。 三、主要情况： 1、教学方案 本次检查中，教师上交教学方案30多份，其中，语文、数学、英语、艺术学科教学方案均上交。教学方案的具体内容包括：教材分析、目标要求、教学进度、课时安排、教学措施等。其中习孔庆磊、韩建新、孔详荣老师在教学方案中还分析了本班学生的学情和学段特点，包括知识能力和习惯态度分析，拟定了相应的教学进度及教学中应注意和改良的措施。宋燕、等几位老师不仅制定

17、出了主要担任学科的教学方案，还对所担任的负课以及综合实践活动、健康教育、班主任工作等制定了详细的方案，做到了对自己的各项工作中 “胸中有一盘棋”，防止了在纷繁的日常工作中的盲目性和随意性。 当然，从老师们上交的方案中，能看出其中也存在整篇下载的情况。如今网络资源共享，对于一些优秀的教学方案，老师们可以借鉴、参考，但是也应该结合自己的教学以及学生实际情况来有针对性的吸收，总会有所修改和增补，从而内化为自己的知识，有条不紊地开展教学工作。这样照单全收，是否会形成方案的制定与教学工作脱节，使教学方案的制定流于形式，只是为了应付检查，失去了意义。 请担任思品、科学学科教学的老师，以及还未交班主任方案和

18、健康方案的老师上交方案。 2、备课： 从本次备课情况检查中了解，除老教师杨鹏为手写教案意外，其他教师均为电子备课，老师们根本上做到了超前备课。 对使用电子备课的教师重点抽查了教材批划，多数老师在教材上批注、教学目标、重难点、教学方法等，其中语文组的教师做得比拟好，韩建新、蔡秀翠老师的教材上的批示可谓是 “满天星”，对学生的朗读要求也做到了明确的标注。 另外，我还想说一说关于电子备课的问题，可以这样说，我们老师的备课都是在网上下载的，如今是网络信息时代，网上资源丰富，名师的教案、课堂实录确实可以给我们以借鉴作用。但是，仅仅下载了电子教案，老师们没有认真钻研教材，没有认真研究学生，仅仅凭借别人的教案能不能上好一节课？我们应该如何利用网上的资源？我想这应该是个值得探讨的问题。就在我们区实验小学曾经开展了一次“白纸备课”比赛活动，脱离教学参考书、网上资源这些可以查阅的资料，仅凭自己对教材的理解在一张白纸上备课，可以说难倒了一大批学校的“名师”，比赛的结果出乎人们的意料。从这个活动让我们想到如今丰富的网上资源，是否让老师的教学根本功在逐渐地退化呢？因此建议老师们平时根据