工程职业健康、劳动卫生保障措施

1、工程职业健康、劳动卫生保障措施 工程项目职业健康、劳动卫生保障措施 为保障劳动者在生产过程中的卫生与健康,保持和提高劳动者长久的劳动能力,将加强职业劳动卫生管理,做好职工劳动保护工作。 1、职业劳动卫生保障体系 依据本工程的施工特点,专心贯彻执行国家劳动安全卫生规程、标准,以及职业健康安全管理体系-规范(gb/t28001-2021)的有关规定,从医疗保障、教育培训、卫生检查、施工环境、劳动保护五个方面建立完整的职业劳动卫生保障体系(详见图14-1-1)。 2、职业劳动卫生管理机构及主要职责 2.1管理机构 项目经理部成立职业劳动卫生保障工作领导小组,全面负责工地劳动卫生和医疗保障系统的领导工

2、作,切实做到领导到位,制度健全,措施得力。 2.2主要职责 建立健全本项目职业劳动卫生保障责任制。 组织制定本项目职业劳动卫生保障制度和操作规程。 保证本项目职业劳动卫生保障投入和保障体系的有效实施。 督促检查本项目的劳动卫生工作,准时消退事故隐患。 制定项目突发性公共卫生事件应急救援预案。 准时照实报告职业劳动卫生事故。 3、职业劳动卫生保障措施 3.1医疗保障措施 3.1.1建立医疗机构 依据工程特点,结合当地状况,拟组建工区卫生所、工地医院、当地医院三级医疗保障机构,做好卫生防疫和身体保健工作(详见14-3-1图)。 一级医疗机构:工地卫生所是施工管区医疗卫生保障中心,卫生所编设3人。

3、详细任务:负责现场的医疗、预防和早期抢救工作;负责对职工进行健康教育;开展卫生防病和卫生监护,杜绝传染病的发生和流行;对施工一线常见病、多发病进行 图14-1-1职业劳动卫生保障体系图 图14-3-1医疗机构保障图 诊断和治疗;进行急症、重伤的早期抢救和医疗后送,保证伤病员在2h内得到有效抢救;对一些常见病、多发病进行观看治疗,开展外伤清创缝合、骨折复位固定及小型手术;担当管区单位职工体检和重要工地巡诊治疗;向血站联系抢救用血源等工作。 二级医疗机构:联系当地市区医院作为联合体的二级医疗保障机构,主要担当伤病员急诊、住院治疗任务,接纳转院、重症救护和运送。 3.1.2严格体检制度 工程开工前,

4、对参建人员进行工前体检,建立健全职工健康档案,了解职工健康状况;为现场救护及工中、工后随访供应医疗信息,同时也可为疾病防治供应基础资料。 工中体检:每三个月进行一次,尽早发觉病患者及职业有害因素早期损害征象,以便准时采取预防和治疗措施。 工后体检:施工结束后对返回人员进行工后体检。 体检内容:包括血、尿、便常规+潜血、肝功、血脂、血糖、血型等;包括心电图、x光胸片、b超、超声心动图等。 3.1.3加强医疗队伍自身建设,提高医疗保障水平 选拔身体素养好、责任心强、具有敬业精神、业务技术过硬的全科医生及救护人员,通过医疗卫生保障学问培训合格后,担负医疗保障任务。同时配备必要的医疗设备、药品,交通、

5、通讯工具等,健全各项规章制度,责任到人,确保医疗质量。 3.2教育与培训 广泛开展职业劳动卫生的宣传教育,使全体员工真正熟悉到劳动卫生的重要性和必要性,懂得职业劳动卫生的科学学问,牢固树立"以人为本,安全第一"的思想,自觉遵守各项劳动卫生的法律法规和规章制度。 把卫生学问、保护技能、操作规程、卫生保健法规等作为职业劳动卫生教育的主要内容。 建立经常性的职业劳动卫生教育考核制度,考核成果记入员工档案。 有针对性的对基层管理人员、卫生人员和炊事人员进行卫生保障学问培训,增加管理意识及责任心。 普及劳动保护及职业疾病的科学学问和防治方法,把握劳动卫生、劳动保护及预防药品的使用学问

6、和方法,提高参战员工的劳动保护能力。 采用新技术、新工艺、新材料、新设备施工时,进行职业培训,未经教育培训的人员不得上岗操作。 3.3职业劳动卫生检查 职业劳动卫生检查的目的是消退隐患、防止事故、改善劳动条件及提高员工的卫生保健意识的重要手段,是职业劳动卫生保护的一项重要内容。通过职业劳动卫生检查,可以发觉工程中的危急因素,以便有计划地采取措施,保证人员健康。职业劳动卫生检查由项目经理部职业劳动卫生保障领导小组组织,定期进行。 3.3.1检查的类型 职业劳动卫生检查的类型分为日常性检查、专业性检查、季节性检查等。 日常性检查:由项目经理负责,卫生所所长、各卫生保健人员参与,对重点部位进行日常性

7、检查。 专业性检查:由项目经理负责,卫生所所长、各卫生保健人员参与对特别场所、特别作业、特别人员进行专业性检查。 季节性检查:依据季节特点,气候变化状况,进行季节性检查,如夏天高温避暑、冬季寒冷取暖、冬春交际易患流行性疾病等。 3.3.2检查的主要内容 查思想:主要检查项目领导和职工对职业劳动卫生工作的熟悉。 查管理:主要检查职业劳动卫生管理是否有效,主要包括职业劳动卫生责任制、组织机构、保证措施、技术交底、培训教育、持证上岗、保证设施、违规行为、卫生保健记录等。 查隐患:主要检查驻地和现场是否符合职业劳动卫生的要求。 查事故处理:对职业劳动卫生事故的处理应达到查明事故原因、明确责任并对责任者

8、作出处理、明确和落实整改措施等要求,同时对发生的事故是否准时报告、专心调查、严肃处理等进行检查。 3.3.3检查留意事项 职业劳动卫生检查要深入基层、紧紧依靠职工,坚持领导与群众相结合的原则,组织好检查工作。 做好检查的各项预备工作,包括思想、业务学问、法规政策和检查设备等。 明确检查的目的和要求。既有严格要求,又要防止一刀切,要从实际动身,分清主次矛盾,力求实效。 坚持查改结合。检查不是目的,只是一种手段,整改才是最终目的。发觉问题,准时采取切实可行的防范措施。 建立检查档案:结合职业劳动卫生检查的实施,逐步建立健全检查档案,收集基本数据,把握基本卫生状况,为准时消退隐患供应数据。 3.4环

9、境卫生保护 在生活区四周种植花草、树木,为 生产人员供应一个洁净舒适的生活环境。 办公室和宿舍等室内环境卫生,实行卫生值日制,做到无痰迹、烟头、纸屑等。宿舍内物品集中摆放,保持干净。 食堂内外保持环境干净,食物存放配备冰箱和熟食罩,生熟分开,专人管理,保持清洁卫生。高温季节的食品要每天验收,防止食物中毒。炊事人员必需持健康合格证和培训证上岗,并做到"三白"。食堂一切用具,用后洗净,不能有污垢、霉变物。食堂配备加盖垃圾筒,定期开展消毒、防尘、灭蝇、灭鼠活动。 定期使用经批准使用的杀虫剂对生产生活房屋进行喷洒消毒,保护现场全部职工和劳工免受病虫害侵袭。 厕所卫生设专人管理,每天

10、清洗,定期检查,保持干净。 3.5劳动保护管理措施 高度重视健康保障工作对高速公路建设的重要性,明确责任,加强检查督促及指导,树立"以人为本"的思想,防止因追求进度和效益而损害职工身体健康现象发生。 (2)采取事前检测、事中检测、事后检测的手段,发觉问题准时解决。在高温柔寒冷天气施工,要做好防暑防寒措施。 (3)劳动用品配备 针对长大隧道特点,对防尘、防有害气体、防坍塌等个人劳动防护用品如安全帽、安全带、绝缘护品、防毒面具、防尘口罩等,选购有"生产许可证"和"产品合格证"的合格用品,配备齐全。 加强劳动保护用品的选用、选购、使用、报废

11、等环节的管理,指定专人负责,并定期检查。 (4)加强对女工的特别保护,依据妇女生理特点支配劳动就业,不得支配女性从事不利用身体健康的其他工作。 (5)定期开展群众性体育活动,增加体魄,提高疾病防范意识。 (6)工地配备急救药箱,医务人员经常性地巡察工地,做好季节性防病卫生宣传和防治工作。 3.6隧道劳动保护技术保障措施 为确保参战人员的身体健康和改善劳动条件,将从施工过程、生产环境几方面着手采取措施,提高劳动生产率、保障施工生产的顺当进行。 3.6.1.施工中推广应用环保型的水压爆破技术,装碴采用电动挖装机,削减洞内有害气体的排放。另采用大直径通风管压入式通风,供给洞内足够的新奇空气,冲淡、排

12、解有害气体,保障作业人员的人身健康。 3.6.2.加强通风检测,严格掌握洞内有害气体在空气中的含量。 3.6.3.洞内通风防尘卫生标准 开挖工作面进风流中(按体积):氧气不得低于20%;二氧化碳不得超过0.5%; 洞内每立方米中,粉尘最高允许浓度:含10%以上游离二氧化硅的粉尘为2mg;含10%以下游离二氧化硅的粉尘为10mg;含10%以下游离二氧化硅的水泥粉尘为6mg。 空气中有害气体最高容许浓度:一氧化碳最高允许浓度0.0024和30mg/m3。氧化物换算二氧化氮最高允许浓度0.00025和5mg/m3。 洞内供风量:每人每分钟供给新奇空气不少于3m3。 风速要求:全断面开挖时应不小于0.

13、15m/s,坑道内不小于0.25m/s,均应不大于6m/s。 洞内工作人员地点的空气温度,不得超过28。 洞内工作地点噪声,不得超过90db(a)。 3.6.4洞内施工防粉尘措施 钻孔采用湿式凿岩技术;爆破时和出碴时喷雾洒水;混凝土在洞外拌和,并采用湿喷技术;通风降尘,风速掌握在1.53.0m/s左右。 3.6.5洞内施工防噪音措施 选择低噪声的机械设备,从声源削减噪音。当噪声不能降到允许标准以下,采用个人防护用具,如防声耳塞、耳罩等个人防护用品。 3.7职业疾病防治措施 肺矽病是隧道施工人员最易感染的职业病,必需采取有效的防治措施。配足口罩等防护用品,掌握洞内作业时间不超过8h/d; 定期对钻爆、喷射混凝土、出碴等接触粉尘的施工人员体检,早发觉,早治疗; 加强通风、粉尘检测,严格掌握洞内有害气体和粉尘;钻爆采用湿钻和环保型水压爆破技术;出碴时喷雾洒水;喷射采用湿喷技术。 3.8突发性公共安全卫生事件的应急处理预案 项目部建立公共安全卫生事件应急处理预案,工地一旦发生传染性疾病等突发性公共安全卫生事件时,应遵守并执行国家或当地医疗或卫生部门为