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文档简介

1、业务主管工作职责内容 负责对业务员工作的管理与培训,负责销售部年度和月度等销售计划的制定与执行等都是业务主管的工作之一,以下制度职责大全人才网为您具体的介绍业务主管工作内容: 直接责任: (1)依据销售部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划,经批准后执行。 (2)执行公司的销售管理制度和销售政策。 (3)组织开展销售活动,催收货款,完成销售任务。 (4)制订巩固和开拓销售渠道的方案经批准后执行。 (5)负责对业务员的行动管理,提高工作效率。 (6)监督检查客户档案建立、健全工作,亲密与客户保持联系,积极查找和发觉潜在客户。 (7)收集客户及市场信息准时反馈给公司有关部门,并把公司产品

2、和服务方面的信息准时传递给现有的及潜在的客户。 (8)把握客户信用,提出客户等级意见,确保回款。 (9)做好销售统计工作。 (10)按程序向市场部提出公关、广告、促销活动要求并组织协作实施。 (11)供应售前、售中、售后服务,接受客户投诉并妥当处理或准时上报。 (12)负责业务部各种文件、客户档案、合同等资料的保管与定期归档工作。 (13)按工作程序做好与相关部门的横向联系,并准时对部门间争议提出界定要求。 (14)负责业务部主管的工作程序和规章制度实施细则的执行与监督检查。 (15)准时、精确传达上级指示。 (16)每月主持本部门销售业务例会,并参与公司有关销售业务工作会议。 (17)在必要

3、的状况下向下级授权。 (18)制定下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定。 (19)指导、监督、检查下级的各项工作,把握工作状况和相关数据。 (20)准时向销售部经理汇报本部门的真实状况和有关数据。 (21)定期向销售部经理述职。 (22)准时对下级工作中的争议做出裁决。 (23)受理下级上报的合理化建议,根据程序处理。 (24)填写下级的过失单和嘉奖单,根据程序执行。 (25)关心下级的思想、工作、生活。 领导责任: (1)对业务部工作目标和计划的完成负责。 (2)对客户档案的完整性负责。 (3)对保持与客户的良好关系负责。 (4)对销售业务人员的工作效率负责。 (5)对销售回款率负

4、责。 (6)对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 (7)对业务部工作程序的正确执行负责。 (8)对业务部负责监督检查的规章制度实施细则的执行状况负责。 (9)对业务部管辖的设备设施的完好性负责。 (10)对业务部所掌管的公司隐秘的安全负责。 (11)对业务部给公司造成的影响负责。 主要权力: (1)有对业务部所属员工和各项业务工作的指挥权。 (2)在授权下有签订一般合同的权力。 (3)对下级的工作有监督、检查权。 (4)对下级的工作争议有裁决权。 (5)对下级有奖惩的建议权。 (6)对下级的业务水平、业绩有考核权。 (7)有向销售部经理报告的权力。 管辖范围: (1)业务部所属员工。 (2)业务部所属

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