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文档简介

交通运输公司司机合同合同编号:__________地址:联系人:联系电话:姓名:性别:身份证号码:住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方司机事宜,达成如下协议:一、工作内容1.1乙方担任甲方的司机,负责甲方的运输业务。1.2乙方应按照甲方的要求,安全、及时地完成运输任务。1.3乙方应遵守国家法律法规,严格遵守交通规则,确保行车安全。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的实际需要确定,如需加班,甲方应按照国家规定支付加班费。2.2乙方享有法定的休息休假权利,甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金组成,具体标准和支付方式由甲乙双方协商确定。3.2乙方的工作时间超过法定工作时间的部分,甲方应按照国家规定支付加班费。3.3乙方在合同期内享受甲方规定的各项福利待遇。四、劳动合同的解除和终止4.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。4.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。4.3乙方解除劳动合同的,应提前三十日书面通知甲方。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。5.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.交通运输工具相关资料6.甲方公司规章制度7.甲方公司福利待遇说明8.甲方公司保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成运输任务,视为违约。2.乙方违反国家法律法规、交通规则,造成行车安全事故,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息,视为违约。4.乙方未提前三十日书面通知甲方解除劳动合同,视为违约。5.甲方未按约定支付乙方劳动报酬,视为违约。6.甲方未按约定安排乙方休息休假,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者为实现劳动价值,用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。3.加班费:劳动者在法定工作时间之外提供劳动,用人单位支付的额外劳动报酬。4.法定工作时间:国家规定的正常工作时间,每日不超过8小时,每周不超过40小时。5.休息休假:劳动者在劳动合同期内享有的休息和休假权利。6.违约金:违反合同约定,应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间完成运输任务:及时与乙方沟通,了解原因,若系乙方原因,则按照违约金条款进行赔偿。2.乙方违反国家法律法规、交通规则,造成行车安全事故:立即上报相关部门,按照法律法规进行处理,并根据公司规章制度对乙方进行处罚。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息:立即与乙方沟通,若乙方承认泄露,则按照违约金条款进行赔偿;若乙方否认,则通过法律途径追究其法律责任。4.乙方未提前三十日书面通知甲方解除劳动合同:按照合同约定,要求乙方支付违约金,并依法办理劳动合同解除手续。5.甲方未按约定支付乙方劳动报酬:及时支付乙方劳动报酬,并向乙方道歉,避免类似情况再次发生。6.甲方未按约定安排乙方休息休假:及时安排乙方休息休假,并向乙方道歉,避免类似情况再次发生。五、所有应用场景:1.甲方为交通运输公司,需要雇佣司机从事运输业务。2.乙方为具有驾驶资格和经验的司机,愿意加入甲方公司从事司机工作。3.

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