廉政风险点排查

1、司法局廉政风险点排查及防控措施一览表风险类别冈'险点风险表现防控措施责任人自评申定风险等级1岗位职责风险党费的收缴、1理和使用党费汇总统计的数额与实际收缴 孑数额不符；乱用或挪用党费；对各党总支（含附院党委，下同） 的党费使用情况监督不力。中中1、严格执行中组部关于党费收缴标准 的规定。2、党费收缴由财务处代收代管，阳光 操作。3、临时党费收缴开据并由2名人员操 作，按时上缴财务处党费专项账户。4、严格按照党费使用规定使用党费。周文明5、党费每年以文件方式通报，接受全 体党员监督。干部选拔任用未按要求确定民主推荐范围；统 计推荐结果不准确；未按规定考 察干部，隐瞒考察中发现的问题， 未

2、按照考察实际情况撰写考察材 料；考察汇报与考察实际情况有 出入。高高进一步规范干部选拔任用工作程序，按照要求确定民主推荐范围，坚持德才兼备、以德为先原则全面考核干部，严防公开竞聘和民主测评环节拉票行 为。王智涛干部监督考核与管理干部管理不到位；考核不规范；回避考核中发现的问题，或发现 问题隐瞒不报。高高严格按照要求管理并考核干部，杜绝 回避考核中发现的问题或发现问题隐 瞒不报，严禁违反规定向有关人员透 露干部考核等信息。崔华干部教育培训和调学干部教育培训工作要求不严；选 派上级选调培训学员随意，存在 人情现象。高高1、完善干部教育培训各项制度。2、严格按照要求选派参训人员，杜绝随意性和人情现象

3、。周文明党校管理、入党:积极分子培训?咅训名额分配随意，缺乏统一标L存在人情现象。中中严格资格审查、明确培训要求、把严 结业考试关。培训名额分配统一标准。张影党内评先评优参评资格把关不严，对申报材料 审核不严，对评选条件执行不严； 评审过程中接受请托或收受、索 取财物。高高严格把关，对申报材料进行认真审核。周文明出国（境）政审政审程序执行不严格；材料审查不认真。中中严格执行政审程序，认真审查政审材 料。崔华信访查办情况登记不清楚；处理不及时；高高严格按照信访工作制度办理。杜绝情崔华关键问题不汇报，对学校或部门 造成一定不良影响。况登记不清楚、处理不及时、关键问 题不汇报等情况。物资采购行,未按

4、照学校物品采购有关制度执 存在挪、贪、占现象，物资管理不到位，存在浪费现象。高高1、严格按照学校有关规定，认真保管 部门各项资产。2、严格按照学校物品采购有关制度执 行，防止浪费现象，部门购物需有两 人以上经办。吴刚干部人事档案1档案材料的收集、鉴别、核对、F阅和归档存在丢失、散落、失.密、泄密。中定 理。严格执行干部人事档案管理各项规,加强对干部人事档案各项日常工 张冕作管2业务流程党费的使用、报:销核按规定程序和范围使用、报销 4 党费。中张严格按照规定、程序、使用范围使用 影和报销党费。风险民主推荐干部未严格遵守干部推荐过程中的纪 律要求；未按要求确定民主推荐 范围；未按照规范统计、分析

5、推 荐结果。高高严格按照要求，确定民主推荐范围， 规范统计和分析民主推荐结果。周文明未按要求确定考查范围；隐瞒考组织考察干部察中发现的问题；未按照考察实 际情况撰写考察材料和汇报考察 情况。高高严格按照要求确定考察范围，如实撰写考察材料和汇报考察情况。周文明未按文件要求发布岗位信息，对严格按照要求发布岗位信息，对组织竞争上岗组织报名资格审查不严格；对笔高高报名资格严格审查，保密笔试和面试周文明试和面试试卷、试题泄密。试卷。选调干部培训未按照规定选派干部参加上级培 训；对调学人员监督管理不力。中中严格按照要求选派干部参加培训，加强对培训学员的监督管理。周文明选派干部挂职对选派干部条件、范围把关不

6、严；未按规定推荐选派干部；对选派干部监督管理不力。中中严格按照要求选派干部，并对选派干 部条件、范围严格把关。周文明基层组织建设未执行基层组织的换届、改选有 关规定，在基层组织换届、改选 过程中有指使、暗示等行为，对 基层组织管理不力。中中严格执行基层组织换届、改选规定。周文明3制度机制风险干部任期考核与换届制度不健全，完善任期考核与换届相关规章制度。高高严格按照要求，完善任期考核与换届 相关规章制度。周文明干部调学选调干部培训工作制度不到位。高高严格按照要求，完善干部调学相关规 章制度。周文明干部选派挂职上级文件精神执行不到位，选派 机制运行不畅。高高严格按照要求，完善干部选派相关规 章制度。周文明基层组织工作制度基层组织建设工作制度不健全，