2021年竞选部长可能会被问题

1、竞选部长可能会被冋到的冋题欧阳光明(2021.03. 07)1.首先你要明确一点，你是正部长，而他是副的。我记得我去年竞 选以及今年竞选主席的时候都被冋到一个冋题：“如果你跟你的错误 有了不合，你会怎么处理？"我是这么回答的：“那要看我的职位是什么了，如果我是正部长，我 会去参考错误的意见，如果错误的能力比我强，我会重点去考虑他 的意见和想法，可杲最终的决策只能是我来做，哪怕我没有采取他 的意见，哪怕我的决策毛病；如果我是副部长，我会去向错误表达 自己的看法，并且指出他的毛病，可是一旦他做出了决策，我会保 存我的意见并且去毫无保存地去依照他的决策做事，因为我杲副 的。,5在任副部长一

2、年，我就是这么做的。哪怕在私下决策讨论的时候， 我跟正部长吵得热火朝天，哪怕把她吵哭，可是一旦她做出决策， 我就会去帮她完成。我觉得这就是不合的职位所需要的不合的特性，这就是之所以要分 正副的原因，并且这个正副其实不纯真杲依照能力高低来分的。说回到你的冋题，如果我被问到这个问题，我合这么回答：“既然他 的能力比我强，我会特别着重考虑他的建议，有不合很正常，可是 要看是什么不合，如果是为了把事情做好而有不合意见，我很欢迎, 并且乐于去跟他探讨，不过最终的决策还得我来定；如果是因为故 意找我茬跟我作对，故意唱反调，那就是他这个人的冋题了，出于 自己的私心而失落臂客观事实，瞎提建议，甚至闹情绪，他这

3、个副 部长就不称职。我会去找他聊一聊，听听他的想法，能解决就解决, 解决不了那就算了，没需要去低三下四的了。"2.如果你是部长，你选号外三个部长，谁正谁副学习部担任统筹学院的评奖评优工作，对相关资料进行审核整理； 担任组织学院学生介入“挑战杯”、“互联网+二科创基金、学习兴i/J 组等各类学科竞赛相关角逐活动;担任增进学院学风建设，丰富学术空气；举办考研经验交流会，举办“财金杯”辩论赛。3如何平衡工作和学习制定计划，科学安插时间；突出重点；提高学习效率4.你认为部分有什么缺乏的处所7.问你觉得自己的优点和缺点,为什么会觉得自己可以胜任，缺点不要 说太严重的做事严谨踏实，细致认真；学习

4、能力强；易与人相处；对学习部事务熟悉，责任感强，布满热情缺点：性格急躁；冋题要考虑地很全面才回去行动，浪费了很多时间不敷果断9.规划冋题，怎么规划你的部分干事的招聘；部分制度建设，考勤，例会；按期开展部分活动；加 强与其他部分联系有就是会问你觉得其他的竞选者都有什么样的素质12.你认为你自己有哪些优点，那些缺点，你比较适合做哪些工作？ 13假如让你组织一次新老生学习经验交流会，你如何进行?14. 从“学干”到“部长”，是一个工作者向领导者的转变，如果杲你，你将如何完成这样的角色转换？心理上：调整心态行动上：干事做事；部长统筹全局，分派任务活动规模扩年夜到整 个学生会15. 结合你的工作经验，你

5、认为作为部长应该如何培养学干的实践能 力？权力下放，提供平台，多加熬炼；团队合作意识；工作总结，吸取 教训。竞聘失收要何失败找寻自己的失贩所在，取长补短，利用时间加以磨练再接再厉，阐发杲什么原因招致失败了，争取下次能阐扬得更好如 果这次未能被选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支 持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充分自己，提 高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检 阅。我一定会交一份满意的答卷!”记得最后结束要说“谢谢!你觉得自己可以胜任哪方面的工作？如果性格比较内向严谨的话，就说适合处理部额外部的事务，相关 的组织和管理冋题。你希望从这个部分获得哪些

6、能力的熬炼？组织规画能力、语言表达能力、交际能力及处事能力等16. 你觉得学习部的工作有哪些呢？学习部担任统筹学院的评奖评优工作，对相关资料进行审核整理； 担任组织学院学生介入“挑战杯''、“互联网+二科创基金、学习兴i 小组等各类学科竞赛相关角逐活动；担任增进学院学风建设，丰富学术空气；举办考研经验交流会， 部分简介 权益部主要担任筹集活动所需物资，担任每次活动的后勤工作；对 办公室流动资产进行管理，并对学院划账情况逬行记录；进行会场 安插；收取发票；担任和校学生会权益部的对接，配合逬行食堂卫 生检查。在学生会内部什么最重要？凝聚力，团队存在需要条件，团队潜能部长之间呈现矛盾怎么处理？ 冷静，阐发原因，找到冋题所在，说明对彼此还是不了解，增进了解 学生工作的重心是什么?以同学利益为重原则性和灵活性？ 原则性：原则是做好工作的基础灵活性：细致，部分工作不合