合同协议：委托招聘协议书

1、委托招聘协议书第一篇：委托招聘协议书 01委托代理招聘协议甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）双方本着自愿平等、互利守信的原则，就甲方委托乙方 代理招聘人员事宜达成协议如下：一、委托代理内容：甲方委托乙方在河南省区域内，全权负责按甲方要求的 人员，共名的招聘工作。二、双方递交资质资料：1、甲方委托乙方提供招聘服务时，须提供营业执照副 本、组织机构代码证的原件及复印件，企业法人或经办人身 份证的原件和复印件，提供真实有效的企业的经济性质、经 营范围、规模及发展前景等情况，以便乙方正确了解委托招 聘单位的岗位要求和客观全面地向受聘人介绍聘方情况。委2、甲方应向乙方书面提供所委托职位的详细岗

2、位描述， 包括聘用岗位名称、工作目标及职责、人数、性别、年龄、 外语、关键要求、资历、待遇等，并填写好由乙方提供的 托招聘岗位说明书。3、甲方向乙方出具委托代理招聘委托书。4、乙方供营业执照副本、招聘等相关资质，以便甲方 正确了解代理方的招聘渠道和招聘能力等综合情况。三、招聘期限及所聘人员要求：1、招聘期限：年月日至年月日止。2、招聘人员要求：职位、性别、年龄范围、工作条件和环境、待遇、其他福利、岗位描述等要求。（详见招聘简章）四、招聘服务费用及预付定金：双方约定代理招聘服务费为：每人次元。在合同签定时，甲方预付定金元给乙方，作为服务开始 的承诺。五、招聘费用支付方式：1、按实际录用人数分两次

3、性结算支付给乙方。2、录用人员体检等费用由甲方承担，前期由求职者自 行支付，试用期过后，由甲方按照不高于元范围报销。3、双方面试和护送人员的差旅费用各自自行承担。4、第一次支付元，在确定录用三个工作日内完成，扣 除预付定金。5、后续费用，在日内补齐。6、支付方式以现金或者银行转账。六、人员面试和录用变动处理方式：1、由甲方到乙方指定的现场进行面试，乙方协助甲方 提供必要的配合和支持，面试合格后，当场签订录用手续， 并和录用人员明确具体到岗时间。2、乙方代聘人员在甲方公司就业未满一个月正常离职 或辞职的差额人数由乙方在约定时间内给予补聘。非正常离 职或辞职由甲方自行负责。七、甲方权力义务：1、甲

4、方随时向乙方提供受聘人员就业花名册及人员变 动情况说明，并出示经本人签字和甲方领导签字的离职或辞 职证明材料。2、甲方在录用时，应与受聘人签订劳动合同建立 劳动关系。3、甲方应按照国家法律、法规和招聘简章所承诺的相 关事项合法用工，若违规操作造成的一切后果， 由甲方承担4、甲方不得收取受聘人员任何费用。八、乙方权力和义务：1、在收到甲方预付定金后，及时开展招聘工作，并严 格按照国家法规和甲方招聘简章在约定时间内完成招聘、筛 选、初试工作。2、乙方在招聘过程中遇到与本协议或甲方提供的招聘 简章没有涉及的事宜，应及时与甲方协调处理。3、乙方不得将甲方提供的资料移作它用，否则，由此 产生的一切责任及

5、经济损失由乙方承担。九、未尽事宜，由甲乙双方协商解决。十、生效日期：本协议经甲、乙双方签字盖章和乙方收 到定金时起生效。十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：法人代表（或委托人）：法人代表（或委托人）：电话：开户行：传真：帐号：年月日河南省百胜人力资源有限公司传真：电话：年月第二篇：委托招聘协议书委托招聘协议书甲方：电话：传真：乙方：西安智程企业咨询管理有限公司电话：甲、乙双方根据有关法规、政策，就甲方委托乙方提供职位人员，并协助招聘人员事宜，达成如下一致意见：一、甲方委托乙方提供招聘服务时，须提供营业执照原 件及复印件、真实的企业的经济性质、 经营范围、规模大小、 经营状况、

6、发展前景等情况，以便乙方正确理解委托招聘岗 位的要求和客观负责地向候选人介绍甲方情况。甲方应向乙 方书面提供所委托招聘职位的详细描述，包括聘用岗位名 称、工作目标及责任、汇报对象、招聘人数、性别、年龄、 技术职称、工作经验、薪酬待遇、休息休假时间、劳动危害 保护、社会保险、住宿条件和其他录用必须说明的情况等。二、本协议签订后，随后乙方按照甲方要求寻找符合条 件人员，经初步面试后向甲方提供人员资料，如甲方决定对 乙方所提供人员面试，则由乙方安排面试时间、地点，并做 好通知。三、甲方在对乙方提供人员进行面试后的贰个星期内应 明确通知乙方是否录用。逾期，乙方将视甲方录用。四、在甲方明确表示雇佣乙方所

7、提供的人员（以该名人 员报到日期为准）壹周内，甲方应向乙方支付本协议规定推 荐服务费的50%（推荐服务费每人元）。一个月内甲方须向乙 方支付推荐服务费剩余的 50%录用人员试工期三个月，三个月内因正常合理理由甲方不能继续使用所推荐人 员的，乙方免费推荐合适人选（甲方与乙方所提供的人员协 商解除劳动关系的除外）。五、双方以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同 遵守和实施以上招聘事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供 的人员，未经乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情况下私 下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定，经发现作 违约处理。六、凡乙方推荐而未被甲方录用的人员（按约定已向乙方支付全额推荐费用

8、的人员除外），自推荐之日起一年内，甲方不得以任何理由私自录用。否则，视为违约。七、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的 权力，若发现，甲方除必须全额补偿乙方上述应付金额外， 乙方有权要求甲方在发现违约之日起两星期内，再行支付乙 方所推荐人员六个月工资（不足壹万元以壹万元计）作为违 约金。同时，乙方承诺乙方所推荐的人员在受聘于甲方工作 期间，乙方不会向其他客户推荐该名员工以收取推荐费，否 则视为违约行为。乙方除因此必须全额退还甲方已支付的招 聘服务费外，甲方有权要求乙方在发生违约之日起两星期 内，再行支付甲方乙方所推荐的该名甲方员工的六个月工资 （不足壹万元以壹万元计）作为违约金。丿八、

9、附则1、本协议未尽事项，双方协商解决。2、双方在履行本协议时，如发生争议，通过协商解决; 通过协商不能解决的，通过仲裁机关仲裁，直至付诸法律手 段。3、本协议壹式两份，甲乙双方各执壹份，自双方签字 盖章后生效。甲方：乙方：甲方签名：（盖章）乙方签名：（盖章）年月曰年月曰招聘委托书致：沙县华强人力资源服务有限公司本公司（单位全称）,系（企业性质）,主要从事（业务）, 因公司发展需要，特委托贵公司按照以下条件招聘我公司所 需人员：1.2.3.4.5.6.7.以上由委托单位填写，内容需真实、详尽。公司代表签字：盖章：负责人签字：第三篇：人才委托招聘协议书xx人力资源有限公司人才委托招聘协议书兹有（以

10、下简称甲方）和兹有（以下简称乙方），本着公平，公正的原 则，根据有关法律、政策，经甲乙双方协商达成以下协议：一、委托招聘内容：甲方委托乙方招聘等个岗位，共名。甲方对岗位的职责描述，候选人条件及报酬承诺见委托招聘岗位具体要求表二、双方应承担的工作事项：1. 甲方应向乙方提交营业执照和身份证复印件各一份， 并提供真实的企业经营范围、规模大小、注册资金、发展前 景及资质情况，以便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客 观负责地向候选人介绍聘方情况。2. 乙方根据甲方的要求在人才信息库中搜寻筛选或定向猎取合适人选，予以推荐。乙方在征得甲方和候选人同意 后，组织双方面试，面试的时间与甲方协商后予以安排。面

11、试后，若甲方认为候选人不合适，则由乙方重新推荐合适人 选。三、费用及付款方式：1. 招聘岗位,招聘人数人，甲方向乙方交介绍费 元，服务费元，在考核期七天内乙方所推荐的候选人没被甲方聘用，甲方要求终止服务，乙方只退还甲方服务费；当甲方接 受乙方服务时，需向乙方交纳招聘人数全额作为预付款。2. 高级管理岗位乙方按候选人岗位年薪的15% 30%向甲方收取委托招聘服务费人民币（大写） ,¥元整。具体支付办法为：本协议签订之日，甲方支付乙方定金（大写） , ¥元整；甲 方确定候选人，录用后七天内应向乙方支付余款计人民币（大写）, ¥元整。3. 乙方若未能在甲方规定期间内推荐

12、出甲方满意的人 选，甲方可要求解除本协议，乙方按所推荐人选每人10元扣除后应退还其余的费用；若经甲方面试后，对乙方推荐的 候选人不满意，认为不需要再继续推荐，要求解除协议的， 甲方必须承诺在一年内不得录用乙方推荐的候选人（含兼职 或任何形式的工作介入）；若甲方在乙方不知情的情况下， 录用了乙方推荐候选人或不告知录用的真实情况，则视为违 约，乙方翻倍收取甲方费用，并不退还所余费用；甲方在试 用期七天内发现侯选人不能胜任工作而辞退，或侯选人在试 用期内自行辞职的，乙方免费为甲方重新推荐合适人选。四、其他规定：1. 乙方在服务期内有责任为甲方保守相关商业秘密。2侯选人在一个月内因个人原因（工作能力、

13、职业操守 等）被甲方辞退，乙方负责免费提供其他的候选人。3. 七天内因甲方更改被选人的待遇和职位，导致被选人 辞职，乙方不再承担推荐的责任。4. 在面试时间有变动时必须提前两小时通知乙方，否则 视为违约。若甲方将乙方推荐的侯选人安排在其他职位，视 为推荐成功。5. 参与或者协助甲方招聘工作的任何企业与个人（简称 为丙方），未经乙方同意，均不得将乙方推荐给甲方的候选 人和候选人的资料推荐给其他企业或个人，更不得拉拢候选 人为丙方所用。否则，将视乙方推荐成功，并收取甲方费用。五附则：1. 双方以“公平、公正、守信、诚意”为原则，共同遵 守和实施以上招聘事宜。未经乙方同意，甲方不得私下与候 选人联系

14、或达成有损乙方利益的约定，一旦发现做违约处 理，乙方有权中止履行并没收已收的全部费用。2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。3. 本协议一式两份，双方各执一份。甲方（招聘签章）：乙方（xx签章）:委托代表：委托代表：签约日期：年月日签约日期：年月曰第四篇：委托招聘协议书委托招聘协议书甲方：乙方：甲乙双方本着互利互惠的原则，就双方共同开拓批量招工项目进行协商，达成如下协议：一、甲方责任1、负责按乙方的要求组织劳动力。2、 甲方在收到乙方的招聘信息后2个工作日内负责发布乙方招聘信息，登记符合条件的求职人员，并将求职人员 基本资料提供给乙方。3、为成功上岗的劳动者提供职业介绍跟踪回访服务。4、劳动力

15、输送到乙方后，员工与乙方所发生的用工及 劳动纠纷与甲方无关。二、乙方责任1、负责为甲方提供详细、真实、合法的招聘信息（包 括：工作条件、食宿环境及其他待遇）。2、在甲方所组织人员到招聘单位时，乙方有义务协助 甲方做好职业介绍成功跟踪回访工作。3、负责提供其营业执照副本正本及复印件，确保其用 工符合国家法律法规。4、负责向甲方提供办理职业介绍回访服务的相关，包 括员工花名册、广州市劳动用工和社会保险增减员表（在市八区参保的）或区社保中心出具的社保核定单（在番 禺、增城、花都、从化参保）、劳动者的身份证复印件。所 提供的资料必须是在合同有效期内，并需加盖公司公章。5、乙方应对其因执行本协议所知悉的

16、甲方商业秘密予 以保密。三、职业介绍成功费用的收取乙方按实际录用名单向甲方支付每人 50元组织服务费 （成功介绍以求职者成功上岗满一个月为界限） ，不成功的 乙方不支付组织服务费。同时，甲方应开具同等金额的完税发票给乙方。四、本协议合作时间： 2010年01月25日 2014年 04月24日，共三个月。五、未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签 字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：年月日日期：年月日第五篇：委托招聘协议书委托招聘协议书甲方（委托方）：成都北方汽车职业技能培训学校乙方（受托方）：甲乙双方本着真诚合作，平等自愿，有偿服务的原

17、则， 就甲方委托乙方代为企业招聘员等事宜，在遵照国家有关法 律的前提下，经双方协商，达成如下协议，以资共同格守。甲方委托乙方招聘企业员工，甲方对招聘岗位的职位描述，任职条件，及薪资福利等承诺见甲方招聘简章一、招聘委托：1、甲方同意委托乙方招聘一线操作工及生产线储备管理人员；2、 甲方必须提供营业执照复习件，公司简介并填写 企 业委托书；二、双方的责任和义务：1、乙方应详细了解委托招聘职位的要求，分析背景资 料，并在此基础上，对人选进行综合考评和查证，2、乙方根据甲方提供的招聘简章负责对应聘人员的初 试，；力求客观全面的向甲方介绍候选人的基本情况，在征 得甲方同意后，组织双方面试的协调工作有乙方

18、负责；3、甲方应按照其规定的条件面试考核乙方提供的人才， 并应于考核之日起 5个工作日内将是否聘用的意见通知乙 方;4、为了生产的稳定性和连续性，如出现某一批次的人 员在甲方基地工作时间未满 150天（包含甲方安排的假期）， 辞工辞职人数超过5人名的，由乙方负责在 7天内将人员补充到位；5、为了人员稳定，乙方安排一名联络人员在公司基地 长期留守，甲方负责该名人员的住宿和工作时间的就餐，其余费用 有乙方负责解决；三、人员的聘用：1、首批人员的提供时间，乙方在2014年8月27日前向甲方提供人员供甲方录用，甲方视人员的工作情况来决定双方以后的具体合作名额;2、 第一批次人员的供应不得少于30名；3

19、、若甲方经过面试及评审等工作后，录用乙方所提供的人选，应及时通知乙方并开具相关材料便于以后计算具体人数；四、企业聘用长期工的收费标准及支付方式：1、 协议签订之日起，第一批次人员甲方按每人300元 人民币的标准付给乙方招聘费用，第二批及人员甲方按每人450元人民币的标准付给乙方招聘费用；2、第一批次人员费用支付方式：乙方提供的人员在甲方指定的工作岗位上工作满 30天（包含甲方安排的假期）后， 甲方在5日内向乙方支付招聘费用 100元，人员在甲方指定 的岗位上满60天，（包含甲方安排的假期）后，甲方在 5日 之内向乙方支付100元招聘费用；满120天（包含甲方安排 的假期）后，甲方在 5日之内向

20、乙方支付余下的款项。共计 300元/人。3、第二批次及以后合作人员招聘费用的支付方式：在第一次合作成功的基础上，以后所有批次人员的费用支付方式按 照以下办法执行，乙方提供的人员在甲方指定的工作岗位上满30天（包含甲方安排的假期）后，甲方在 5日内向乙方 支付招聘费用150元，不满30天（包含甲方安排的假期） 的甲方不需付给乙方任何费用；乙方提供的人员在甲方指定 的岗位上满60天，（包含甲方安排的假期）后，甲方在 5日 之内向乙方支付150招聘费用；满120天（包含甲方安排的 假期）后，甲方在5日之内向乙方支付余下的款项。共计450元/人；4、如遇到甲方安排的长假及其他不可抗因素费用的支付方式按

21、照事先约定的时间节点顺延，但甲方需要在费用支付前5日内通知乙方；5、如有超过5名以上的员工出现无故停工，造成产线 不能正常运转的，甲方有权终止合作，并只支付该时间段内招聘费用的50%;6、如乙方招聘人员出现群体性的闹事罢工，参与人员超过10名的，并对甲方造成重大经济损失的，甲方不需支付任何招聘费用；7、对于乙方招聘人员出现无故停工和集体闹事罢工的，甲方有权拒付无故停工人员和闹事人员的工资;五、实习生的管理办法及费用的支付方式：1、乙方在2014年9月27日前安排不少于 30名实习学 生到甲方南京基地实习；2、实习生的工资标准为 50元/天；3、甲方按照每人 150元的标准付给乙方招聘费用，具 体付费的方式按照以下办法执行，乙方提供的人员在甲方指定的 工作岗位上满30天（包含甲方安排的假期）后，甲方在 5日内向乙方 支付招聘费用50元，不满30天（包含甲方安排的假期）的 甲方不需付给乙方任何费用；乙方提供的人员在甲方指定的 岗位上满60天，（包含甲方安排