浅谈如何提高基层单位论文质和量

1、    浅谈如何提高基层单位论文质和量    张孝刚摘要：科技论文是用书面形式表述自然科学理论和技术研究成果的学术性文体，分析和总结科学技术领域的新发现、新创造、新动向、新进展、新成果，是进行学术或技术交流，推广科研成果的重要手段，也是考核科技人员学识水平重要标准之一。采用良好的工作方式方法，努力提高论文质和量，是电力企业的专业技术人员，在探索电力安全生产，节能降耗管理等方面实践中，有所创新，讨论分析，总结描述的文章，对促进电力技术的进步，提高电力生产安全水平，获得企业经济效益，保障国民经济和社会秩序稳定发展，具有极其重要作用。关键词：提高论文质和量0引

2、言论文就是用来进行科学研究和描述科研成果的文章，学术论文是某一学术课题在实验性、理论性或预测性上具有的新的科学研究成果或创新见解和知识的科学记录，或是某种已知原理应用于实际上取得新进展的科学总结，用以提供学术会议上宣读、交流、讨论或学术刊物上发表，或用作其他用途的书面文件。学术论文具有科学性：要求作者在立论上不得带有个人好恶的偏见，不得主观臆造，必须切实地从客观实际出发，从中引出符合实际的结论。在论据上，应尽可能多地占有资料，以最充分的、确凿有力的论据作为立论的依据；在论证时，必须经过周密的思考，进行严谨的论证。对于从我们基层单位人员结构上讲：文化水平较低，只有7%专科及以上人员、84%高中人

3、员，使基层单位提高学术论文撰写发表量，若是进行公司先进行列，的确是需要付出很大努力不可，必须领导重视、起步早，全员参与。1发挥基层优势 挖掘技术人才社会及国家电网公司对电力企业产品及服务要求不断提高，竞争不断加剧，企业求生存发展，激发创新灵感，发挥职工的聪明才智，必须充分挖掘人才潜力，配电服务中心具有以下优越性：河南省供电公司“配电线路工”技能专家和“电力电缆工”技能专家两名；配电服务中心运行班qc小组09年荣获全国优秀质量管理小组称号；配电服务中心有全国、河南省及国网公司“五一”劳动奖章获得者；配电服务中心被评为信阳市“五一”劳动奖状荣誉称号；有11位同志被评为“信阳供电公司抗震、抗冰抢险保

4、供电功臣” 荣誉称号；他们是我们基层单位的主力军，充分发挥技能专家主观能动性和带头作用，发挥技能专家管理的思想及技术方法，带动整个单位积极的探索与实践，使配电科技创新和管理创新进入公司先进行列。2早行动 建立基层领导小组在每年年初成立论文写作领导小组和优秀论文评审小组，建立组织机构，并且基层领导要与各班班长、专责人签订每一年度的本单位本部门合理化建议目标责任书,严格按照创新工作目标有计划、有步骤开展各项工作。3加强论文基础理论知识培训 提高论文写作水平我们许多在电力生产一线从事具体专业技术工作的人员，解决了许多疑难的各类技术问题，或者能取得高水平的业务成绩，掌握熟练丰富的技术业务本领或技巧，但

5、是当需要将这些成功的工作经验、技术成果、业务成就提炼分析，整理总结成书面论文时，则感到力不从心，难以下笔，视为畏途。究其原因，是未受到写作论文的系统地培训与实践。技术论文的写作，也是一门知识，掌握科技论文写作能力，应当是每一个从事专业技术工作者必须具备的基本功。撰写技术论文，是技术试验研究工作的一个组成部分，著名科学家法拉第说过，科学研究有3个阶段：首先是开始，其次是完成，第三是发表，三者相辅相成。4注重论文撰写质量 加大监督与考核力度科技论文形式避免“洋八股”， 要工作岗位的技术实践中，亲自参与或直接了解知晓许多应用技术方面问题，积累了一定的经验与教训或认识总结，应当在具体的工作生产技术实践

6、中发现、寻找有价值的课题或论题。从立足于发展电力科技进步，促进生产安全与经济效益的角度，一是要体现选题具有创新性，是新观点、新方法、新标准、新设备、新工艺、新技术；二是对电力建设与生产有实用价值或积极作用。要求描述研究自然科学规律和应用技术方法的书面文章，为便于交流，具有可读性、客观性、公平性、准确性、实用性等目的，制订相应的标准规范，是符合科学规律，适合于作者与读者的认同一致的要求。努力做好基层每一篇论文撰写工作，论文写作领导小组每周通报完成情况，并进行考评，其结果月度使科技创新任务完成情况与每个人员绩效考核挂钩。5结束语中国科协在京发布第二次全国科技工作者状况调查报告显示，过去3年中，54.5%的科技工作者发表过学术论文，人均2.91篇，明显高于2003年的调查结果（2.08篇）。公司实施知识创新工程以来，在激烈竞争的情况下，我们基层单位论文产出前年是4篇，去年重视科研管理，充分调动技术人员积极性，创新能