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文档简介

1、县级单位开展科学发展观活动总结范文为进一步提高科学发展能力，光源县从今年初开始， 在全县开展“科学发展先锋行”活动，以创建“科学发展 好班子”、“科学发展好党员”为抓手，着力提高领导班子 和领导干部自主创新能力，促进各行各业党员争先锋，为 打造西部强县提供坚强的组织保障。（一）、工作中取得的成绩活动开展后，全县领导、党员、干部积极参与，结合全县开展“项目攻坚年”、“城建会战 年”、"服务提升年”活动，献计献策、出钱出力。全县各 单位各部门组织广大党员干部开展送温暖、送政策、送信 息、送种子、送化肥、送技术“六送”扶农大活动。截至 目前为止，共为7个农民工流动党支部送去慰问金2万余 元

2、，为农民群众采购化肥、农药的资金达50多万元，举办 各类技术培训班64期，培训干部群7000人次，为农民工 提供就业参考岗位2500多个，已落实岗位800多个。（二）、深入开展各项活动、开展创建“科学发展好班子”活动在开展“科学发展好班子”活动中做到“五个好”：一是创新发展思路好。深入解放思想，自觉转变不符 合、不适应科学发展观的思想观念，创新思路谋发展，科 学计划、科学决策。二是领导科学发展本领好。各级领导 班子做到“五个善于”：善于统揽全局，着眼长远；善于依 法行政，坚持依法执政；善于做好群众工作，构建和谐社 会；善于选人用人，坚持正确的用人导向；善于调动各方 面的积极性，集中智慧凝聚力量

3、推动发展。三是党性党风 落实好。坚持问政于民、问策于民、问需于民、问计于民、 问情于民"五问”制度，坚持每半年开展'入住一户农家、 召开一次民意恳谈会、撰写一篇民情日记、主抓一个调研 课题、撰写一篇调研报告”“五个一活动”。四是保障科学 发展制度机制好。各乡（镇）各部门从实际出发，建立健 全内部管理机制，形成科学有效的决策机制。五是推动科 学发展绩效好。着力解决民生问题，推动全县各项事业全 面发展，确保科学发展成果惠及全体人民。二、深入开展科学发展好党员”活动开展争创“科学发展好党员”活动:一是在农村党员中开展争创"双带先锋”活动。推行 党员依岗承诺制，确保农村无职党员设岗定责工作取得实 效，力争到xx年年底，农村有劳动能力的无职党员选岗履 岗率要达到80%以上。二是在企业党员中开展争创“创效先 锋”活动。通过组织开展劳动竞赛、技术革新、项目攻关、 提合理化建议等多种方式，力争通过2至3年努力，使企 业党员参与“科学发展好党员”的争创率达到90 %以上。 三是在社区党员中开展争创“奉献先锋”活动。结合党员 义工活动，全面开展社区无职党员设岗定责工作，引导社 区党员争做服务社区建设的文明标兵、维护社区治安稳定 的先锋模范。四是在机关、事业单位党员中开展争创"服 务先

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