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文档简介

1、创优工程奖励办法为提升工程施工质量及安全管理水平,公司鼓励工程创优,并对获奖工 程予以奖励, 特制定本办法。1. 基金筹集与管理1.1分公司,项目部凡新开工程,需向公司交纳工程质量安全保证金 1元/m2。1.2 未能计算建筑面积的工程,如安装工程、道路工程、桥梁工程、电力工程等可按工程总造价的1 %0交纳。1.3 连续三年获得创优工程奖项的分公司、项目部,可免新开工程质量安全 保证金(期间无施工项目,可延续) 。1.4 分公司、项目部所筹基金由公司财务部建立工程质量安全专项奖励基金 账户,统一管理。2. 创优工程奖励标准2.1质量创优奖励:获市优良工程奖励1元/川;建筑结构“青山杯”、“青城

2、杯”工程、用户满意工程奖励2元/ ,奖励总额不超过10万元;自治区优 质样板工程奖励3元/川,“草原杯”工程奖励5元/ m2,且每项工程奖励不超 过20万;国家优质工程奖励20元/ m,且每项工程奖励不超过100万。2.2 创安全质量标准化工地奖励:获市级安全质量标准化工地奖励2 元/ m,奖励总额不超过10万元;自治区级安全质量标准化工地奖励 5元/ m;自治 区安全质量标准化示范工地奖励 8元/ m,奖励总额不超过30万元;国家级 安全质量标准化工地奖励15元/ m2,奖励总额不超过50万元。创安全质量标 准化工地的项目如不能始终保持,在公司检查中出现不合格或该项目出现重 大安全事故,其奖

3、金可根据实际情况予以扣除。2.3区内其他盟市或外省市地区,奖项称号有所不同,可参照上述标准区别 执行。如结构复杂、工艺特殊等工程获奖后,奖励标准在此基础上可适当上 调,一项一定。其它工程如安装工程、市政工程、道路工程、电力工程等获 奖,可参照上述标准执行。2.4同一工程获得不同级别奖项的,按获得最高奖项进行奖励,不做重复奖 励。2.5经公司评选满足创优工程条件并申报参评的工程,由于客观因素未能评上,公司年终内部组织评选,奖励标准同上。2.6创优工程必须由盟、市级以上政府质量监督部门或建筑业协会组织评定 认可。3. 对相关职能部门的奖励:职能部门奖励金额按项目部奖励金额的 10%另行 奖励。职能

4、部门奖金分配如下:质量奖项:技术质量部80%、安全监督部10%、其他相关部门10%;安全奖项:安全监督部80%、技术质量部10%,其他相关部门10%;4. 项目统计与奖金发放每年3-4月份,由技术质量部和安全监督部将上年度获奖工程项目汇总, 分管领导审核,董事长批准后,公司召开颁奖大会,现场颁奖、发放奖金。内蒙古第二建设股份有限公司建发分公司2010年12月1日5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771

5、001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 1010270416057027091708810034335523

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