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文档简介

1、农开中心xx年干部队伍建设工作总结xx年，农开中心高度重视领导干部素质教育工作，按 照区创卫办年初下达的工作任务和乌创建字【xx】1号文件 *区创建全国文明城市指挥部关于加强市民素质教育的 通知精神，为了扎实开展“三创一办”纵深推进生态文 明城市建设，加强干部职工的素质教育，营造良好的学校 氛围，进一步提高干部队伍素质，更新干部的知识结构，使广大干部能及时掌握最 新的理论知识和增强业务能力，更好地完成我区农业综合 开发工作和其他各项工作任务，现将农开中心xx年领导干 部素质教育工作总结如下：一、加强领导，成立农开中心素质教育学校年初成立了由中心主任*同志为校长，党支部书记* 为教导主任，中心副

2、主任*、*为授课老师，其余干部职 工为成员的农开中心领导干部素质教育学校，制定了学习 计划，认真开展培训工作。二、全体干部职工积极参与，努力学习提高自身的修 养。xx年，农开中心全体干部职工积极参加各种培训，将 各种培训作为提高自身素质，更新知识结构，增强业务能 力的重要手段。4月份学习了*区创建卫生城市篇。5月份 学习了*区创建环境保护模范城市篇和整脏治乱篇。6月份 学习*区创建文明城市篇和如何做一个文明的城市人。在 学习的过程中中心领导严格要求职工做好学习记录，要求 把学习市民教育读本的内容贯穿到实际的工作和生活当中, 做到改陋习，讲文明，树新风，促和谐；培养好习惯，改掉坏 毛病,处处讲文

3、明；纵深推进生态文明城市建设。三、创新机制，立足长远，确保领导干部素质培训的 深入建立健全了考评机制。将社会公德、职业道德、家庭 美德教育工作成效自觉纳入“文明单位、文明社区、文明 村镇”创建活动考核目标。坚持教育管理并重。在中心领 导干部、职工中大力宣传“爱国守信、明礼诚信、团结友 善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范，使之家喻户晓、 人人皆知。并加大教育和处罚力度，遏制不文明现象。对 本单位干部职工进行文明礼仪、法律法规、卫生保健和科 普技能等各种知识培训。以创建文明区城活动为契机，以 “讲礼仪，守规范，争做文明市民”为主题，组织开展向 不文明语言、不文明行为、不文明风气宣战活动。在日常 行为上作到管住自己的嘴，不随地吐痰，不说脏话粗话； 管住自己的手，不乱扔乱倒，不乱贴乱画；管住自己的腿, 不违反交通规则。x x年在市民素质教育培训工作中还存在许多的不足， 但在今后的工作中我们会继续努力做好培

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