供电公司工会年度工作总结

1、供电公司工会年度工作总结篇一：供电公司修试所工会年度工作总结20xx年修试所工会工作在公司工会的领导下，在所党支部和行政的大力支持下，修试所工会认真贯彻公司工会精神，积极围绕企业改革和发展的大局，服务生产，积极组织和动员全体职工投身于企业的改革与发展，较好的调动和保护了职工参与企业民主管理，民主决策、民主监督的积极性，维护了职工的合法权益和合法利益，职工的主人翁地位得到了充分的尊重，现将20xx 年度民主管理和工会工作情况汇报如下：一、职代会建设情况本年度职代会为三届四次及三届五次职代会。三届四次职代会于3 月份召开，该次职代会审议通过了所领导分管工作述职报告、职代会工作报告、财务工作报告、

2、审计工作报告， 业务招待费工作报告。 会议期间，职工代表除对上述报告进行了认真讨论外，还讨论并出台了奖金分配办法和劳动纪律考核办法 。三届五次职代会于 9 月份召开，会议通过了上半年工作总结，进行了所工会换届选举，选举出程来友同志为首的新一届工会领导。同时对我所长期发展、安全生产经营及企业管理中的一些重大问题，群众普遍关心的热点、难点问题提出了建设性的意见和建议。职代会会闭会期间，充分发挥职代会联席会和职代会专委会作用，全年共召开多次联席会。主要研究改革过程中涉及职工切身利益的重大事项，职工福利事项。党政领导高度重视民主参与管理活动，把这项工作看成是讲政治，保稳定的大事。联席会主要内容为：所行

3、政向联席会通报了公司小型基建、生活区建设规划等；对涉及到职工后勤服务，传统节日福利等进行了专题研究和表决。二、民主评议干部工作三届四次职代会对工区现任四名所领导进行了评议。所领导分别在大会上向职工代表进行了述职。评议结果在民主评议干部委员会的监督下进行汇总统计。三、厂务公开工作公司厂务公开工作在继承原有方案的基础上，今年按党政领导的提议，扩展了公开的领域，创新了公开渠道，明确了公开的重点，向生产经营领域延伸，及时公开不同层面职工关心的热点、难点问题。同时，加大在职代会上公开的内容，专门例会公开的内容，使公开事项发布后，能够及时听到职工的意见和建议，定期分析和总结厂务公开工作，并进行找差距。四、

4、劳动保护的执行情况工会重视劳动保护、作业环境工作。所领导多次召开会议，对劳动保护方面征求意见和建议。用实际行动关心职工，履行集体合同，维护职工的劳动权力，创造良好的工作环境，有效的激发了职工的凝聚力和责任感。对特困职工，重病职工拨付慰问金，今年共到医院看望慰问生病住院职工 30 多人次；认真落实劳动保护政策，为生产一线职工配备充足的劳动保护用品。在党政工三方的共同努力下，我公司集体合同履约渠道畅通，职工参加企业管理的积极性高涨，职工对企业的长期发展给予更多的关注，集体合同制度即维护了企业的稳定发展也保护和调动了职工的积极性。五、工会的主要工作： 20xx 年工会工作的重点是认真学习宣传贯彻党的

5、十六大会议精神、新工会法和全总十四大及省总十一大会议精神，落实国电公司加强民主管理和工会工作的意见 ，建设好工会组织，当好党政领导联系职工群众的桥梁和纽带，最大限度的调动和发挥职工的积极性。1、学习宣传贯彻党的十六大会议精神、新工会法和全总十四大及省总十一大会议精神。为进一步组织和引导全体职工深入学习党的十六大精神，结合我省打造信用安徽、创建信用行业、诚信行业和实施“诚信进万家”活动，在全局职工中开了展“学习十六大精神，争做诚信职工，全面建设小康社会职工百题竞赛”活动，职工参与率达 60 以上。修试所工会刘君同志在全国职工学习十六大系列活动中，荣获中华全国总工会“全国职工学习党的十六大精神系列

6、活动答题竞赛三等奖” 。认真学习贯彻落实中国工会十四大和省总十一大会议精神，在全市电力系统行文下发要求各基层工会要认真开展学习贯彻落实中国工会十四大会议精神，修试所工会召开工会委员会和基层工会主席例会，朱慕樟同志结合参加全总十四大学习班体会，为大家做学习十四大精神辅导，详细阐述了学习工会十四大对工会工作者的重要性，并就如何把工会十四大精神与实际工作有机结合起来提出了具体要求，为便于基层工会扎实开展学习工会十四大精神，修试所工会为基层工会订购了中国工会十四大精神学习辅导专辑一书，并利用工会网页广泛宣传工会十四大精神。2、策划并成功地举办了“庆祝阜阳供电局建局三十周年文艺庆典”。为把建局三十周年文

7、艺庆典办好，修试所工会提前一个月就精心策划，早作准备，组织人员利用晚上和星期天的时间进行排练，没有因为排练影响正常工作，制定排练计划，工会工作人员实行“节目项目”负责制，保证节目的表演质量，确保正式演出取得成功。该台文艺演出是建局以来举办的规模最大，节目质量、艺术水准最高，效果最好的一次文艺演出。 3、众志成诚，抗击“非典” 。篇二：电力公司工会工作总结及工作计划* 县电力公司工会 2012 年上半年工作总结及下半年工作思路 2012 年上半年以来，公司工会在上级工会和公司班子的领导下， 在公司党委的关心和支持下， 与时俱进， 锐意创新，认真履行工会组织的基本职能，做到工会工作顺利开展，配合和

8、支持公司中心各项工作，为公司各项工作开展奠定了基础，现将上半年工作汇报如下:一、上半年工作总结（一）主要工作情况一是今年二月份，工会组织慰问了困难职工 26人，发放慰问品 26 份、慰问金24200 元；春节“送温暖”活动总计走访离退休老干部86户、慰问遗属遗孀 2 户、发放慰问品 86 份、慰问金 18300元。二是为工会会员办理了“爱心一日捐”保险，共计498 人，从四月至今又为三名职工办理申报医疗互助保险金手续，医疗保险金现正在进入领取环节。三是在原有制度基础上，制定了职工技术创新管理办法、职工创新工作室管理办法、人人提问题活动管理办法等。四是分别召开七届六次职代会和七届七次职代会议，坚

9、持落实职代会各项职权，听取并审议通过了局长工作报告和工会工作报告，财务预决算报告等；决议资料完整；职代会各专委会在职代会闭会期间，认真履行各项职能， 工作到位。在七届七次职代会上，通过了职工安置方案和县级供电企业全部资产划转方案等，履行了职工代表签字确认仪式。五是继续推广厂务公开工作，今年把财务决算报告、经济责任制考核办法、安全生产风险金抵押管理办法等涉及到职工切身利益的重要制度都经过职工代表大会讨论通过；把公司的年度计划、工资、奖金分配、废旧物资处理、业绩考核等都经内网或公开栏形式进行了公开。六是搞好建功立业活动，评选上报市公司“先进工作者”、“先进生产者”八名；开展了县公司“八大标兵”评比

10、活动；市公司“优秀女工”及“十佳女职工工作者”创建活动；向省总工会推荐“能工巧匠”先进个人 1 名；向省妇联推荐 “城乡妇女岗位建功先进集体”申报活动； 开展“市级工人先锋号” 、“和谐班组” 创建活动；县总工会“女职工组织规范化建设示范单位”评选申报活动等。七是开展女职工工作，组织女职工开展庆“三八”国际劳动妇女节联欢会活动，会上举行了女工宣誓、先进劳模宣讲自己的工作方法、先进班组传授先进工作经验、女工励志演讲，并自编自导了奉献孝心的道德歌舞蹈和客服礼仪短剧；根据女工特点，开展了素质提升工程，出版了女职工优秀征文选屹立 ；紧密联系市公司开展“创争”工作，根据女职工学习爱好开展的“六艺”（礼、

11、策、术、书、机、写）小组活动，向市公司推荐女职工工作创新案例，现市公司已申报省公司评定。八是文体活动丰富多彩。组织了具有丰富内涵的新春团拜会，举办了“和谐* 、辉煌电力”诗歌朗诵比赛，其中二篇并列一等奖的作品选送市公司参加比赛，获优秀奖 ; 与思政部协作训练鼓舞 · 青春参加省公司团委会联欢节目，开展创作安全漫画比赛，并选拔优秀漫画十幅上报市公司参赛，有多幅漫画被市公司展览；开展 * 首届职工文化艺术节节徽创作，其中一组节徽被市公司采用，正式定为市公司首届文化艺术节节徽。创作电力歌曲“风雨同舟”参加市公司原创文艺大赛。训练职工参加市公司声乐、戏曲大赛，并在演出中分别取得第

12、一名和第二名的好成绩，二名参赛选手进入省公司第六届职工文化艺术节决赛，其中通俗类歌曲获省公司优秀奖。原创小品电民一家亲在市公司原创文艺大赛中获一等奖，在省公司比赛中获得三等奖。鼓乐舞蹈青春的节拍获省公司三等奖，并入选参加省公司文化艺术节闭幕式。组织供电所员工参加省公司厨艺大赛，我公司二名选手的菜式获得省公司员工嘉评。九是与思政部合作奉献的“企业文化桌” ，涵盖了公司主要的亮点工作和班组文化，其中工会印制的员工培训书籍工会课堂 ，得到市总工会领导的好评肯定。十是组织已婚育龄妇女上站普查两次，保证了女职工的身体健康及计划生育无差错。 十一是积极开展班组建设、 技术创新工作调研，并形成调研报告三篇。

13、选定三个班组为标杆，开展班组建设试点工作，并指导其幻灯片制作，讲解员现场讲解，及完善班组建设展示氛围竞赛活动。 （二）工作亮点、好的经验以“标杆班组” 和“工人先锋号” 为抓手， 扎实推进班组建设。今年，公司工会按照市公司班组建设实施方案的标准和要求，坚持以创“工人先锋号”班组为契机，围绕公司各项工作任务和管理上水平的要求，狠抓班组建设和工会“创新工作室”建设，在公司生产经营和精神文明建设取得良好成绩的同时，班组管理整体水平也上了一个新台阶，班组规范化管理得到进一步加强，班容班貌发生根本变化，班组规范化、标准化管理实现了长效管理、职工队伍整体素质进一步提高，班组风气正，职工工作积极性高，无违法

14、违纪事件发生。今年五月，调度所获县总工会“和谐班组”，客服中心获“工人先锋号”班组称号；上半年收集职工创新成果34项，上报省公司成果库成果54 项，上报市公司参赛十项，其中有五项成果在市公司获奖，其中陈云辉创新工作室发明的锁式电子标签获一等奖。积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。工会将本着 “群众利益无小事”的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。一是组织职工参加各种有益的文体活动，如参加市公司乒乓球赛、象棋赛、参加县委宣传部举办的“兴鸿嘉杯”篮球赛；组织开展本单位“庆五一”篮球赛等活动，丰富职工的业余生活，陶冶

15、性情，促进职工的身心健康。二是实施送温暖工程和办理互助医疗金服务，使职工切实感到集体的关怀和温暖，增强工会的凝聚力。工会上半年荣誉：今年2 月份，工会获县委县政府颁发的“工会工作”先进单位锦旗。今年 2 月份，工会获 * 市总工会“女职工组织规范化建设”示范单位。今年3 月份，工会女工委获* 市“巾帼建功”领导小组颁发的“巾帼文明岗”。今年3 月份，工会组织参加市公司乒乓球赛获女子组第二名好成绩。今年4 月份，公司工会苑红霞设计的节徽定为 * 首届职工文化艺术节节徽。今年 4 月份，工会组织职工参加县委宣传部组织的 “兴鸿嘉杯”篮球赛取得第二名的好成绩。今年 5 月份，获省妇联颁发的 “* 省

16、城乡妇女岗位建功”先进集体。今年 6 月份，工会在参加市公司举办的声乐戏曲大赛中获通俗组第一名，戏曲组第二名的好成绩。获省公司声乐戏曲大赛通俗组优秀奖。今年 7 月份，小品电民一家亲获市公司举办的原创文艺大赛一等奖，并将于八月底参加省公司原创文艺大赛。二、当前面临的形势和存在的问题（一）当前面临的形势在工会管理方面，第一，在遵循公司各项管理制度的同时，要立足实际，一方面要鼓励班组长及骨干参与工会活动的积极性，鼓励他们提出切实可行有利于管理方面的金点子，不断修改更新现有制度的不完善性，另一方面，要多吸取其他县公司先进的管理模式，吸取精华和我公司实际相结合；第二，要不断完善动态管理制度，特别是如何

17、调动员工在提升企业品牌、提高工作效率、创造技术成果和积极性上更新观念；第三，要不断善于总结，善于学习、善于思考，通过工作中的总结， 从中发现成功和不足， 经验和教训， 通过提炼，加以推广和发扬，做好各项工作前的构思、分析、决策，使各项工作有的放矢，准备充足，目标明确。 （二）存在的问题今年我们虽然做了一些工作，但距离上级工会的要求还存在一定的距离，主要有下面几个方面：1）要加强工会干部的政治，业务学习，尽快提高工作能力。2）要加强工会的职能，积极开展各项劳动竞赛。3 ）要收集经验做好“职工创新工作室”和“人人提问题”工作，采取创新模式，收集整理员工建议和意见，以确保企业凝聚力。 三、下半年工作

18、思路和具体工作下半年工作思路：严格围绕职代会会议制定的总体工作思路进行工作，关注职工切实维权，关注企业搭建平台，夯实企业基层、基础、基本功的建设，加强工作规范化、标准化、精细化建设，推进工作创新、创优、创品牌，充分发挥工会服务企业中心工作的重要作用。下半年具体工作： （ 1）深化创先争优活动，创建“创新工作室” 。根据市公司工会建立创新工作室，开展“人人提问题”和“挂牌揭榜”活动通知精神，加强和改进新形势下的群众创新工作，工会已建立起工作领导小组，明确工作机构和“陈云辉创新工作室”人员。今年下半年将完善各项规章制度及管理办法，做好研讨研发室、研发实验室、成果展览室的建设。全面展开各项工作，并对

19、创新工作室建设及运行情况进行全面的调研检查，发现问题，分析原因，制定方案和工作流程，搞好培训工作。 （ 2）建立和谐的劳动关系，重点做好集体合同及二个附件合同的监督检查工作。在 7 月、 9 月全面推行集体合同履约和职工代表巡视工作。（ 3）广泛开展劳动竞赛。 8 月开展我是电力人电力知识抢答竞赛，考核员工全面掌握班组建设细则、安全规程、三华电网手册、 “职工技能创新”管理办法等基础知识，同时培养大家的团队协作能力。夯实企业管理基础，选拔更多的人员进入本公司人才库。（ 4）持续开展“职工技术创新”活动，每月组织好“人人提问题”活动和口袋册的收集整理工作，宣传、组织好职工技术创新培训工作， 提高

20、职工业务技术基本功， 扩大职工参与面。（ 5）加强工会干部队伍建设。 9 月、 10 月采取先培训后考试的形式，抓好工会干部的学习、培训工作，不断提高工会干部理论文化水平和实际工作能力，努力建设学习型组织。 （ 6）积极组织职工开展有益于身心健康的文体活动，组织好参加省公司文化艺术节参赛节目的训练工作， 11 月收集职工联欢会节目，做好节目选拔，排练工作，办好每年一次的新春联欢会，丰富职工的业余生活，提高职工的健康水平。 （ 7）12 月继续坚持开展困难职工帮扶救助活动，切实把公司党组的关怀送到职工心坎，使职工在为企业奉献的同时，感受到企业的温暖。（ 8）按照企业民主管理办法 ，稳妥推进职代会

21、。 12 月组织开展好七届八次职代会， 完善职工代表增补， 加大职代会提案征集办理力度，充分调动职工代表参与企业民主管理的积极性, 从源头上维护职工的合法权益。（ 9）继续开展工会建设规范达标工作。按照* 供电公司县级供电企业工会标准化建设标准要求，做好每年的工会资料梳理存档工作，切实加强工会规范化建设，提炼好今年工会工作的先进经验，切实维护全体职工的合法权益，成功完成工会部室标准化建设验收工作。 （ 10）努力完成公司下发的各项任务。总之，在今年上半年的工作中，我公司工会充分发挥了职工之家的作用，团结和带动广大职工以高度的主人翁责任感、开拓创新的大局意识，配合公司党政班子圆满完成了各项工作任

22、务。下半年我们会用更加有效的工作方法，完成工作目标迎接公司开展的各项工作的验收检查。篇三：供电局工会工作总结* 县供电公司工会 2014 工作总结今年以来， * 县供电公司工会在 * 供电公司工会和公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，以党的十八届三中、四中全会和工会十六大为指引，深化“三个融入” ，加强“两个建设” ，推进专业体系建设， 紧紧围绕公司中心任务，积极发挥工会组织作用，努力提升企业的凝聚能力、和谐能力、创新能力和发展能力，为保稳定、促发展，全面完成公司的各项工作目标奠定了坚实的群众基础和提供了有效的精神动力，为加快公司前进步伐做出了贡献。现将 * 县供电公司工会 2014

23、 年工作开展情况总结如下：一、畅通渠道，深化企业民主管理1. 坚持和完善了职工代表大会制度，有效地保证了职工的知情权、参与权、监督权，保护了职工当家作主的权利。今年1 月份，组织召开了五届三次职工代表大会，共有62 名职工代表出席了大会，46 名职工列席大会，大会认真听取和审议了经理工作报告、财务工作报告和内部审计工作报告等6 个工作报告，签订了2014 年绩效合约和工资集体协商协议书。征集职工代表提案3 件，提案小组召开了专门评审会，经过提案小组初审并且讨论分类整理后交行政落实处理。通过对征集的3 件提案进行认真审议，对涉及职工切身利益的职工工资、福利等等重大事项，提交职代会审议讨论，充分听

24、取职工代表的诉求，分类落实处理征集的提案，企业与职工都比较满意。2. 坚持贴近职工生活，不断拓宽沟通渠道，第一时间了解、反应、解决职工最关心、最直接、最现实的问题。始终把职工当家作主作为出发点和落脚点，切实保障职工的民主权利，维护和保障职工知情权、参与权和监督权。对公司一些重大决策，特别是关系到职工群众切身利益的大事和热点问题，通过职代会联席会议后在公司办公自动化、厂务公开栏进行公开，接受职工监督。今年公司工会在做好厂务公开日常工作的同时，重点围绕专业体系建设工作，针对政策宣贯、落实执行过程中涉及职工切身利益和企业发展的重大事项均及时进行了公开，2014 年制作有关职代会、中层干部民主评议、职

25、工疗休养、绩效考核等内容公示共10 期，公开内容及时、全面、真实。同时，畅通沟通渠道，组织开展了全员、全方位提合理化建议活动，对经过评审小组审核通过后付诸实施的，根据所产生的经济效益给予奖励。今年共征集合理化建议100 余条，目前正在评审过程之中。二、围绕中心，推进素质提升工程职工是企业未来发展的基础，不断加大职工培训教育力度，积极引导职工树立国网公司核心价值观和文化理念，全面提升职工队伍的整体素质。1. 抓好职工培训工作，提升职工综合素质。培训是职工最大的福利，今年以来，公司工会不断加大对全体职工的教育培训力度，着力提升整体队伍的业务素质和技能水平。一是通过加强企业的内部培训，不断提升职工的

26、整体素质。今年，我们正式启动工程现场培训活动，对在各基层供电所的青年职工进行现场实操技术的系统培训，力求提高他们工程现场的动手能力，培养一批技术骨干，从而有效缓解技能人才断层难题。同时，也加强了其它层面和岗位的人员培训工作。如，举办了营销系统培训；举办了通讯员及摄影培训班。在办好各项内部培训教育活动的工作中，公司工会注重保质保量地落实培训计划，力求内训有实效，做到课前实行考勤签到制，课中实行技能过关考核，课后进行培训效果评估，力求每一位学员学有所获，学以致用。二是公司工会大力支持一线员工参加省、市公司举办的各类专业培训。今年组织参加了一般管理人员培训、输配电培训、公文写作、通讯员培训等多项专业

27、培训，截止11 月底，送培人数全年共计167 人次。三是不断加强供电所及营业窗口软件建设，鼓励员工学习业务知识，提高职工综合素质。为了丰富边远站所职工的文化生活，公司工会为供电所建成“职工书屋” ，并精心挑选和购置一批专业理论、科技、健康等方面的书籍，为职工提供丰富的精神食粮，营造了浓厚的学习氛围。由于工作成绩显著，2. 创新技术比武方式，企业职工获双赢。今年以来，公司工会鼓励各基层单位结合自身实际，广泛开展多种形式的岗位练兵、技能竞赛活动，引导和激励广大职工立足岗位，开拓进取、奋发 有为，进一步提升了职工岗位技能水平。三、创新载体，不断丰富职工文化生活公司工会结合公司生产经营实际和职工思想特

28、征， 创造性的开展工作。 2014 年来公司工会结合传统节日和公司中心工作先后举办了庆祝三八节“三月伊人天，浓浓关爱情”为主题的妇女健康知识讲座，举办了“践行群众路线·传递国网正能量”主题新闻通讯员培训班。开展了营销专业、配电专业技术比武及驾驶员技能大赛。通过这样一个个充满激情的舞台，让公司的职工们在展现自我才华的同时，收获了一份成长、体会了一份开心、培育了一种能力、锻炼了一种思维，积极营造了钻研业务、提升素质的良好氛围，为公司塑造一支敬业奉献、以身作则、克己奉公、热心服务、心系客户的员工队伍起到了良好的促进作用。四、以人文本，创建美好和谐大家庭 今年，公司工会在之前工作的基础上，

29、继续开展走访送慰问工作， 给困难职工、离退休老同志送去了组织的温暖，有力的促进了企业的和谐稳定。一是继续实施送温暖工程，加大送温暖力度，春节期间公司共走访了离、退休老同志、困难党员、职工家属等 70 余人，并看望了坚守在线路抢修现场、站所营业厅等一线员工。今年 7 月，为保障工程进度和夏季职工高温作业安全，公司工会积极行动，购买了瓜果、清凉油、毛巾、水、藿香正气水等防暑降温物品，开展为一线员工送清凉活动。通过走访慰问，让广大员工真切地 感受到了公司大家庭的温暖，增强了公司全体干部职工的凝聚力和向心力，极大地鼓舞了大家的工作热情和干劲。 二是积极组织广大职工开展 “送温暖、献爱心”扶贫帮困活动。

30、公司工会坚持以“温暖、关心、帮扶”为内容，有重点地开展工作。公司工会始终把出现紧急困难、特重大病困难的职工作为重点对象，建立了特困人员档案。对出现紧急困难、特重大病困难的职工，及时走访、慰问，积极出主意、想办法，帮助解决一些力所能及的困难，使职工感受到了组织的温暖。今年以来，工会坚持对疾病住院、离退休职工进行慰问，对职工婚丧嫁娶等红白事都提供一定的帮助。五、存在的不足今年公司工会虽然做了一些工作，但距离上级工会的要求还存在一定的差距，主要有以下几个方面：1. 组织活动新鲜感不够。公司工会组织活动一般以娱乐为主，还有每年定期开展的固定性活动较多，活动内容相对单一，循环往复，使工会活动缺乏新意，吸

31、引力不足；2. 职工技术比武激励机制不足。公司工会每年都能结合企业中心工作开展技术比武，但对获得优胜的队伍和个人奖励仅仅停留在发奖状进行表彰奖励，这对一线员工，特别是青年员工吸引力不大，而且技术比武受场地和资金的限制，比武内容覆盖面较小，无法达到全员参与、整体提高的目的。六、工作亮点篇二：供电公司2011年工会工作总结1*供电公司2011年工会工作总结2011年，公司工会工作部立足本职，以围绕中心服务大公司、全心全意服务职工、真情共建和谐企业为主线，积极开展各类活动，从民主管理、和谐关系、自身建设、素质提升等方面抓提高、 抓落实，较好地完成了今年各项工作任务。现将工会工作部2011 年工作总结

32、如下：一、加强企业民主管理，营造团结拼搏的和谐氛围1 、成功召开了六届一次职工代表大会，对工会委员会进行了换届工作，完善了经审委员会组织。加大职代会各项提案的落实工作，共完成12 个单位 39 条提案的转办工作，落实建议数 30 条，切实解决了问题，起到了效果，职工满意率较高。2 、企务公开工作形成有序开展良好公司面，目前工会共公开 20 期，牵涉人员调整、职工用电、专题职代会、团购房说明、困难职工和首席员工公示等职工关心的热点问题。使广大职工能及时了解我公司最新动态，参与企业民主管理。3 、继续开展合理化建议和走访工作，发布合理化建议收集通知 12 次， 7 月份，对去年以来的合理化建议进行

33、评审，奖励21 条建议， 4 项建议上报公司班子研究并落实。多次走访了基层一线职工和内退职工，切实帮助他们解决生产生活中的问题。二、提高职工素质，打造一流员工队伍1 、加强班组建设工作今年按照省市公司要求，工会牵头班组建设工作，扎实推进创建“安全型、学习型、技能型、节约型、创新型、和合型、标准化”六型一化班组活动。今年我公司下发了 * 公司加强班组建设实施方案 、 * 公司创建“六型一化”班组实施方案，选择了 8 个试点班组。对照河南省电力公司班组建设考核细则 、六型一化”班组创建标准 ， 8 个试点班组人认真开展自查与差距分析工作。 10 月底试点班组，完成评分标准支撑材料目录资料建立工作，

34、11 月迎接检查和考核。2 、做好引导劳动竞赛和技术比武工作公司工会配合各职能部门开展了变电知识竞赛和农电工岗位练兵、迎峰度夏事故紧急演练、变电反事故演习等活动，收到良好效果。在技能学习鉴定上，我公司共有29 人通过了鉴定，新增高级工15 人，中级工5 人。农电中级工9 人。3 、继续开展向“首席员工”学习活动。年初我公司2011年度“首席员工”评定为侯延丛、柳洁，大力号召职工向二位优秀员工学习，激发了职工学技术、学业务的热情，营造重视技能和技术人才的企业氛围。4 、同时积极开展职业道德和普法教育，提高员工职业道德素质， 4 月、 11 月开展了 2次职业道德自学培训。并加强“职工之家”特色亮

35、点工作建设，丰富了职工文化生活，受到了职工们的热烈欢迎。三、加强和谐关系建设，提高企业凝聚力和向心力1 、在坚持以往好作法的同时，今年新开展了“职工生日祝贺”活动，组织了女职工“ tct ”拍癌检查，丰富了“夕阳红活动室”配套设施，开展了“迎峰度夏三送活动”以及“专家义诊”活动等，全方位抓实际、促和谐，将健康向上的企业文化传递给每名干部员工。 2、 6 月份，公司工会特邀 市中心医院到我公司为职工体检，共450 名员工参加了体检。通过先进的设备和诊疗水平，让更多职工受益。10 月，邀请二院专家来公司进行健康知识讲座，增强我公司干部职工的健康意识，提高卫生意识和自我保健能力。这样既保证了员工健康

36、的体魄，又促进了企业健康发展。3 、开展多种形式“送温暖”活动，及时关心慰问住院职工和困难职工，组织“高考送清凉”活动和“向社会困难群体献爱心”活动，如：农民工和残疾人。今年我公司继续开展“金秋助学”活动，奖励7 名员工子女考上大学，每人发放1000-3000 元不等奖励助学金。4 、开展丰富多彩的文体活动。成功举办了2011 年元旦晚会、“三八”节女职工插花比赛、“五一”运动会、 “六一”节儿童系列活动、举办迎2011年“重阳”节系列活动、参与公司庆祝“建党90 周年”演讲朗诵活动等，各类活动缤纷绽放的同时，各级文艺演出也不甘落后，积极市县文体活动。四、工会自身建设方面1 、对工会委员会进行

37、了换届，5 月份新增工会工作人员1名，负责老职工等工作，新进职工入会率达100%。2 、公司工会加大了新闻写作和宣传力度，三月份至今，共在省、市工会网站上投稿 36篇，收到良好的舆论效果。3 、继续开展“职工之家”建设活动，对活动室器材进行了维修和维护，保证职工之家活动室的有序开放。4 、严格财务制度，抓好工会经费的收支管理工作。规范了财务管理，严格把关，精打细算，确保将经费管理好、使用好。一是围绕公司中心工作，全力服务于电力生产经营。 二是全心全意服务职工，突出工会维护职能，切实维护职工合法权益。三是落实民主管理制度，做好企务公开和合理化建议活动的开展。四是开展好劳动竞赛和技术比武计划活动，

38、提高职工队伍业务素质。五是发挥工会“贴心人”作用，继续开展好“送温暖”活动，保持职工队伍稳定。 六是开展好各项文体活动，特别参市参县节目演出。 七是继续做好班组牵头工作，做好“六型一化”标杆班组创建工作，争取有新的突破或亮点。八是做好工会宣传报道工作，积极向上级工会投稿，多学习理论知识，加深探讨。在上级工会和公司党委的正确领导和各行政部门的支持、配合下，公司工会较好的完成了各项工作目标任务，也取得了一些成绩。通过努力，公司工会获得了“省六好基层工会”荣誉称号，公司女工委获得“县女职工工作先进单位”称号，另有多个班组单位和个人获市、县两级荣誉。但与上级的要求和职工的希望还有差距，更多的挑战正等着

39、我们去拼搏，公司工会一定会一如既往地抓好各项管理，为全面完成年度目标做出积极的努力。* 公司工会工作部2011 年 11月 5日2010 年上半年以来，供电局工会继续以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，在电业局工会的领导下，在局党委的关心和支持下，与时俱进，锐意创新，认真履行工会组织的基本职能，开展创先争优活动，继续狠抓“三个维护” ，即维护职工的政治民主，经济生活和精神文化三个方面的合法权益，进一步推进“三项工程” ，即以厂务公开为主要内容的民主建设工程，以职业德建设为主要内容的素质工程和以医保、休养为重点的保障工程，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，

40、加强工会自身建设，协助局党委认真开展好党员先进性教育活动，为电力事业的改革与发展，发挥了工会的积极作用。现将上半年工会工作总结如下：篇三：工会上半年工作总结 ( 供电局 ) 工会上半年工作总结 ( 供电局 ) 工会上半年工作总结 ( 供电局 ) 供电局工会上半年工作总结今年以来，我局工会以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神和中国工会十四大精神，在电业局工会的领导下，在局党委的关心和支持下，与时俱进，锐意创新，认真履行工会组织的基本职能，按照创建“一强三优”现网代公司的总体要求，继续狠抓“三个维护” ，即维护职工的政治民主，经济生活和精神文化三个方面的合法权益，进一步推进“三项工程” ，即以厂务公开为主要内容的民主建设工程，以职业德建设为主要内容的素质工程和以医保、休养为重点的保障工程，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，协助局党委认真开展好党员先进性教育活动，为电力事业的改革与发展，发挥了工会的积极作用。现将上半年工会工作总结如下：一、不断学习， 加强工会自身建设。 认真学习贯彻新 工会法和中国工会十四大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站: 文秘知音立创新意识，强化服务意识