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文档简介

1、加班补贴申请书申请一：尊敬的领导：上月 7、 8、9 月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的 情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自 己的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且"十一" 黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。 妥否，请批示。申请人： 申请二： 尊敬的单位领导： 您好!我是本单位员工XX,因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。 我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份 付出一份收获,每一份

2、收获都是源自自己的努力,更是证明了自己的价值。而每一份 收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作,证明自己的价值, 所以我申请补助,望领导批准 !此致敬礼!申请人： XXXXXXX年 XX月 XX 日申请三：一、申请原因： 因公司技术人员目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂,存在身兼数职的现象。有的岗位,比如 IT 人员,实际上一直是由技术质量工程师在完成本身 的技术质量工作之外,再额外负责 IT 、通讯等方面的工作,由此产生的较多工作量通 常都是他利用加班时间完成的。公司原来实行的调休制度,在实际工作中,因生产线工作时,技术人员都必须跟 进生产线工作,而生产线放

3、休时,技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息, 导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。为了调动技术人员的工作积极性,特申请将现有调休制度改为加班费制度。二、目前申请所覆盖的人员名单：技术质量工程师,电气工程师三、建议生效时间：从 20XX年8月份开始实行四、加班费计算方式：按劳动法执行,具体计算方式如下：4.1 平时加班加班费 =底薪 /21.75/8* 加班小时数 *1.54.2 周六、周日加班费 =底薪 /21.75/8* 加班小时数 *24.3 法定节日加班费 =底薪 /21.75/8* 加班小时数 *3 以上,敬请批准,谢谢 !4后面内容直接删除就行 资料可以编辑修改使用 资料可以编辑修改使用 资料可以编辑修改使用 致力于数据挖掘，合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、 策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需

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