下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.洒向学生更多爱 牢记恩师培育情老师 同学们:大家好!今年的正月初五,我参加了一场同学聚会,这是二十年前 我在一职中任教时的班级,我当班主任,高一的时候是45人,高三毕业时30人,参加高考的10人,两位同学考上了大学,其余同学走上社会这所大学开始自己的事业,二十年后相聚,来了28人,他们看见我非常高兴,我看见他们非常激动,吃饭时我要求他们讲讲对我印象最深的事,他们讲了很多很多,有一位同学说,有一次他上晚自习偷偷跑出去打桌球,被我发现,我拿着桌球棍子狠狠地打了他几下,是这几棍子敲醒了他,后来他去了部队,现在在汨罗市文化局工作,还是一个部门的主任。另一位同学说,他本来放弃读书,在家里呆了两个月,是
2、我两次家访让他回到了学校,因为拿到了职业高中文凭,使他有机会顶替父亲工作,现在是岳阳港务局副局长,还有一位学生说在学校读书期间,为了让他们学好技术,我帮他们找到了好的实习师傅,使他真正掌握了专业技术,现在是红花乡兽医站站长。还有一位同学说,他个子矮小,读书时特别老实,有一个星期天,一名高家坊中学的初中生不知什么原因跑到职业中专来,在校园里遇见他就追着打 他,是我在买菜回家的时候帮他解了围,我告诉他要胆大,遇到事情不要害怕,毕业以后首先是跟着别人做饲料生意,在衡阳做了十四年,现在是正大饲料衡阳办事处的主任,工作很好,收入也很可观。每一位同学都回忆他们在学校的生活,记住了我对他们关心的点点滴滴。在
3、这些学生中,有当老板的,也有企业精英,居然还有一位同学,是黄市乡的,现在在泰国工作,年薪45万。有一位同学说,老师有时间来白水镇玩,在白水镇上最大的ktv梦里水乡是我开的,投资140多万哦。想想我的工作,那也只是尽了老师的一份责任,但是点点滴滴学生都记在心里,听着他们一一道来,我很是激动和幸福。星期六我和女儿去长沙有点事,电话告知在我们工业职校毕业的50班学生,他们听到我要去,马上把在长沙工作的好几位同学约在一起,陪我吃晚饭,后来在茶座里一起回忆他们在学校生活的点点滴滴,无不激动,他们记得吴振云老师上的电工课,记得郑高云老师上的机械课,记得周为老师上的电子技术课,每天晚上周文斌老师的点名查铺,
4、絮絮叨叨。学校的文艺晚会他们跳的舞蹈众人划桨开大船获得一等奖。学校的篮球队班有六个主力队员,干平老师带领他们刻苦训练,代表学校参加市级比赛,连续两年获得冠军。当然也讲了什么时候打架,也曾对女同学心仪。尽管那时学校条件很差,但留给他们很多的记忆。老师们,跟大家说这些,就是想让大家分享当老师的幸福,老师可以付出爱,享受爱,传递爱。所以我认为教育不是牺牲,而是享受;教育不是重复,而是创造;教育不是谋生的手段,而是生活的本身。当教师的一生,不一定要干成什么惊天动地的伟业,最基本的条件是拥有一颗爱学生的心。人都是有感情的。学生越能感受到老师的爱心,就越加信任老师。老师的教育就更容易被学生理解和接受。冰心
5、曾说过:“世界上没有一朵鲜花不美丽,没有一个孩子不可爱,因为每一个孩子都有一个丰富美好的内心世界,这是学生的潜能。”教育的艺术不在于传授本领,在于激励、唤醒、鼓励。让爱不留痕迹。同学们,跟大家讲这些毕业生的事情,就是想告诉大家,一定要树立自信,我们每一位同学都是优秀的孩子,都是独一无二的,读书或者学技能,不论怎样选择,都是为了让我们未来生活得更好。要想有出路,关键是明确自己想要的是怎样的出路和自己的能力并选择最适合自己的方法。社会不仅需要会读书的人才,各行各业,都需要人才,也都蕴藏着无数的机会,只要去争取,就有成功的可能。特别是现在同学们遇上了读书的好时机,国家对于职业教育非常重视,市场对于职业技能人才非常需要,学校老师对于大家的培养尽职尽责。同学们在校学习,一定要让成良好的行为习惯,如按时作息,遵守纪律,讲究卫生,语言文明等等,学好知识,练好技能,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度农业科技企业股权分红及转让协议3篇
- 2024音乐素材版权质押合同:视频素材制作融资
- 2025年度新能源汽车共享平台车辆挂靠管理合同3篇
- 2025年度智慧城市基础设施建设项目施工合同范本3篇
- 2025年度渔船租赁与渔业产业链整合服务合同3篇
- 2024铁路员工劳动协议样本一
- 2025年中国汽轮机行业市场供需格局及投资规划建议报告
- 2025年度个人汽车租赁合同绿色出行附加服务4篇
- 2025年度智能机器人研发与技术服务合作协议书4篇
- 2025年陕西西安人才市场有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 第1本书出体旅程journeys out of the body精教版2003版
- 台资企业A股上市相关资料
- 电 梯 工 程 预 算 书
- 罗盘超高清图
- 参会嘉宾签到表
- 机械车间员工绩效考核表
- 2.48低危胸痛患者后继治疗评估流程图
- 人力资源管理之绩效考核 一、什么是绩效 所谓绩效简单的讲就是对
- 山东省医院目录
- 云南地方本科高校部分基础研究
- 废品管理流程图
评论
0/150
提交评论