岗位责任制:生产经理_第1页
岗位责任制:生产经理_第2页
岗位责任制:生产经理_第3页
岗位责任制:生产经理_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、岗位责任制:生产经理 岗位责任制:生产经理之相关制度和职责,作为一名生产经理,应负责生产部的大事事务。那么,其具体的岗位责任制有哪些呢如果你想掌握,请参照以下这篇生产经理岗位责任制。1、生产是公司生产、计划、设备管理、产成品制作及外协. 作为一名生产经理,应负责生产部的大事事务。那么,其具体的岗位责任制有哪些呢如果你想掌握,请参照以下这篇生产经理岗位责任制。 1、 生产是公司生产、计划、设备管理、产成品制作及外协加工等业务结合管理生产全过程的指挥中心,对经理(制度职责大全经理)负责。 2、 依据订单合理计划,组织指挥生产,积极与各部门、物料、技术部的跟进,保质保量按时完成生产任务。 3、 及进

2、组织所需原辅材料,按规定验收领发,保证生产保证及时出货、运输。 4、 制定生产组织形式和计划,健全生产、质量设备、物料,产成品和外协加工的各项规定和制度,并组织落实执行。 5、 建立设备管理制度,修理保养办法并实施,保证设备完好率保证生产需求。 6、 建立生产、计划、质量、设备改造、产成品、物料控制管理流程,分工明确,强化各环节管理,及时提供各种表单。 7、 生产车间的劳作人事安排管理人力资源具体负责生产工人管理的落实。增产节约反对浪费文明生产。 8、 全权主持部门全面工作,系第一责任人。负责人力资源开发及管理,企业文化、培训教育、劳作工资、后勤管理工作,对总经理负责。 9、 具体负责人力资源

3、需求与开发计划和招聘辞退等,企业文化的建立与维持,配合培训专员(制度职责大全培训专员)的工作,教育培训计划与实施,劳作考勤、劳作规章、劳作效率、劳作工资的管理,人事档案的管理。 10、 依照工作标准对劳作生产、经营管理各项工作责任人的考核、评估、奖惩,各项劳作规章制度的拟稿会签工作。 11、 与公司各级管理人员沟通,掌握其思想动态,配合各部门,激发员工积极性,管理规章制度的拟稿会签、公告、通知等公布和落实。 12、 负责公司管理,办公楼车间房屋、场地、环境卫生、消防管理工作,以及其设施的维护和管理。 13、 负责公司办公用品、家具用具、劳保用品、设备、生产生活用具等请购发放及管理。 14、 负责公司生产经营、各类事务工作。 15、 负责公司有关人事各项具体工作和管理。 16、 制订并实施年度全面预算、结算报告,对各部门有关资产和费用管理、统计管理的检查、监督指导。 17、 负责物料、资产设备的建帐、清查盘点、监督指、建立和健全财务各项管理制度,并监督执行落实维护公司资产的完整完好。 18、 参加公司的重大开发,经营活动的分析、评审及报告。 19、 负责成本核算及分析,及时提供成本分析报告。积极配合生

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论