副总裁岗位工作职责

1、副总裁岗位工作职责 副总裁岗位工作职责之相关制度和职责，简介:副总裁是总裁的助手,受总裁委托分管公司日常经营管理工作,对总裁负责,并在副总裁职责范围内签发有关业务文件,总裁因故不能履行职务时,副总裁受总裁委托代行总裁的职权。副总裁是现代. 简介:副总裁是总裁的助手,受总裁委托分管公司日常经营管理工作,对总裁负责,并在副总裁职责范围内签发有关业务文件,总裁因故不能履行职务时,副总裁受总裁委托代行总裁的职权。副总裁是现代企业组织内部的职位名称,视乎组织架构的制定。 副总裁职位描述(模板一) 岗位职责:1、负责线下业务拓展,领导并管理银行、保险、第三方理财等销售渠道;2、招聘渠道骨干,制定培训计划、

2、业务制度、业务管理办法;3、 承当线下销售的业绩指标,继续提升渠道的生产力。任职要求:1、在银行、保险、第三方理财等销售渠道10年以上团队领导及管理经验;2、有具体成功的团队建设及业绩表现经历;3、有培训及销售继续提升的能力,了解全面的个人金融业务;4、抗压性强,有销售热情,有承当业绩责任感,能常常出差。 /pre> 副总裁职位描述(模板二)岗位职责:1、搭建、管理公司销售团队,为公司产品销售业绩负责;2、构建公司销售管理体系,包括业务管理体系、团队管理体系,为业绩和团队的共同提升负责;3、亲自负责核心标杆客户的攻关,并对团队成员的重点项目予以支持;4、与产品、研发、运营团队共同推动公司

3、产品的优化;5、作为公司核心决策层参加公司经营管理。任职要求:1、本科以上学历,6年以上saas/软件销售经验,3年以上20人+大客户销售团队管理经验;2、对精准营销、大数据营销有深入理解,有多行业客户积存,过往销售业绩特别;3、对直客销售、渠道销售均有较深入的积存,具有构建规模化销售团队及体系的成功经验;4、有极深的目标导向、责任心、影响力、创业激情,愿意和快速成长期的公司共同发展。/pre> 副总裁职位描述(模板三)岗位职责:1、参加制定企业的商业化战略、具体销售计划和进行销售猜测;2、建设渠道竞争力,拓展与大客户渠道的合作,提升附加值产品销售通路;3、依据合作目标,制定具体合作方案

4、和执行计划,完成业绩要求;4、完善销售和商务团队的管理体系及工作流程并有效执行;5、密切关注市场动态及客户需求,充分挖掘潜在的商业机会。任职要求:1、从事销售工作至少5年以上,且有2年以上团队管理经验;2、熟知互联网、广告行业,担任过互联网公司bd/销售或副总裁者优先;3、具备敏锐的市场嗅觉,把握市场动态和方向的能力;4、具备优秀的沟通能力、领导力、洞察分析能力和抗压力;5、热爱创业,具有创业精神和责任心,具有创业型企业管理经验者优先。/pre> 副总裁职位描述(模板四)岗位职责:1、负责公司相关方面技术研发方案的拟订,监管技术的产品化进程;2、负责公司相关方面产品开发计划的拟订,监管产

5、品开发计划的实施,协调产品开发团队和资源,制定产品布暑、调试、监控、维护等各个环节的方案和制度,汇报工作;3、主要涉及的产品方向包括基于计算机视觉技术的目标检测、跟踪、识别、分类等方向;4、参加相关技术发展方向和发展路线的讨论及决策。任职要求:1、计算机、通信、自动化等相关方向博士学历;2、有机器学习、人工智能、计算机视觉方面的技术基础,近5年发表过科技论文;3、必须有英文相关论文发表于sci或ei检索的期刊和会议;4、具有超过3年相关产品的开发和管理经验;5、有海外学历或工作经验优先;6、有相关领域的获奖证实、专利证书、推举信或同行证实优先。/pre> 副总裁职位描述(模板五)岗位职责

6、:1、负责城市招商,找地址,具有商业地产资源;2、依据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并保证有效地在各城市范围内执行;3、完成公司制定的销售计划,负责带领区域营销团队推动实施客户拓展工作,达成区域和个人业绩及考核目标;4、制定渠道合作和代销方案,独立带领区域人员开拓市场。5、负责区域人员的招募与甄选、辅导与管理;6、依据销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;7、带领销售队伍在全国各省会级城市开发分销商,并需建立有效的合作关系;8、管理所属销售团队日常工作。任职要求:1、有过扎实的基层销售工作经验;2、有过知名企业全国层面实际销售管理的工作经验;3、具有广泛的社会关系,人脉资源;4、具有极深的项目策划、产品定位、规划制定、工程管理、营销策划等能力;5、具有极深的管理、协调、组织、领导能力;具有优良的业绩和推动能力,具有出色的团队管理和沟通技巧;合格的团队精神与领导能力;6、发掘市场机会,参加拟定公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;7、富有敬业精神,具备优良的职业道德