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文档简介

1、202x工程招投标工作整改报告 202x 工程招投标工作整改报告 3 篇 【篇一】工程招投标工作整改报告 时间过得很快,转眼三个月过去了。我于 20xx 年 3 月 19 日进入江苏八达股份,在市场部从事投标相关工作。感谢江苏八达园林股份领导给了我工作的时机,让我继续追求自己的梦想。这段时间里,我深刻的感受到公司人性化管理,感受到公司“平等、尊重、真诚、开展”的人文理念,感受到“顾客至上、团结合作精神、为结果负责”的原那么,也看到了同事“海纳百川”的胸襟和执着与坚决。在对你们肃然起敬的同时,也为自己有时机成为八达园林人而惊喜万分。带着对美好未来的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的岗位,

2、回想过去的三个月,有成功的喜悦,也有伤心的往事。难以忘记这段人生的缩影,生活显得紧张,但又有秩序。在领导和同事的关心和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活和环境,对工作也逐渐进入了状态。 请允许我将试用期分为 3 个阶段,即萌芽阶段、成长阶段和成熟阶段。 萌芽阶段(3.194.18)主要是熟悉公司人员、业绩等日常工作。比方熟悉标书的封装、装订等工作。这个时期也是出错的顶峰期,特别是在日常工作处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有经验的领导和同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。作为新人,我时刻鞭策自己,在工作中多看多听多做,恪守投标守那么,明确自

3、己的岗位职责。在完成工作的同时不断思考,总结经验,为以后的开展做根底。在领导和同事的催促和帮助下,我完成了天津北疆发电厂养护工程的标书制作和四子王旗绿化工程的技术标局部的工作,但其中出现一些问题,领导和同事都及时帮我纠正。 成长阶段(4.195.18),通过领导同事的指导,坚持制作工作方案,明确工作任务并高效完成。期间主要学习标书的制作,尤其是投标前准备工作,需要去交易中心备案企业信息、人员、业绩等工作。由于南京地区是我一直工作的地方,并且从事的也是相关工作,所以对其有所了解,在备案过程中很顺利的备案完成。在徐州备案的事情上,我们市场部领导一再提醒我把加密锁给相关办事人员带上,我却忽略了此事,

4、导致晚走了一个小时。对于这个失误,我做了深刻的反思。投标中自己分析招标文件,搜集资料制作标书,封装并提交标书。完整的投标流程 这让我清楚的看到了自己对专业知识的缺乏,时刻向领导、同事及其他相关工作部门学习,补充自己的专业知识,提升自己的工作能力,同时还要学习如何为人处世如何高效沟通。在领导和同事的催促和帮助下,仙东慧谷绿化工程的技术局部的工作及标书的制作和封装,由于青奥景观绿化三标段工程是新规定并且是网上资格预审,并先熟悉了资格审查-新点投标文件制作工具,在摸索中顺利完成了南京青奥景观绿化工程三标段的资格预审等标书工作,并参加了现场资格预审。还完成了山西入晋规费的备案一系列资料。 成熟阶段(5

5、.19至今),通过前两个月对工作的不断学习与锻炼,对根本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。此时我在领导的帮助下顺利的完成了万科的 20xx 年信息调查,完成了万科工程的资格审查工作,完成了青奥景观绿化三标段工程的网上投标工作、南通信用平台申报系统一系列的的相关工作、完成了贵昆路城区段(三岔口东连接线)市政道路第十一合同段景观绿化工程的标书工作。在这些工作中使我不断总结经验和教训,提高了自己专业素质、良好的组织协调能力,学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。目前正在收集办理上海信用手册的一些资料、网上报名万汇新城工程 08 地块景观绿化及相关配套工程

6、及网上制作资格预审工作。 时光流转,我已到公司工作三个月了。感谢领导对我信任,给予我表达自我、提高自我的时机,使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了幅度的提高。在整个工作过程中,我认为自己工作比拟认真、负责,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情,能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身开展与进步。但也存在着许多缺点与缺乏:在日常工作中有时不够干练,言行举止没有注重约束自己,且工作主动性发挥的还不够,离领导的要求还有一定的距离。对于文字工作思路不清晰,语言组织有所欠缺;工作中沟通能力有待提高。但这些缺点与缺乏,在以后的工作中,缺点加以注意和改

7、正,缺乏的通过学习充实自己。今后要积极主动认真学习,积极参加各类考试,刻苦钻研专业技术,提高业务能力和专业水准。 希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量,同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正,希望领导可以给予我时机让我用实际行动来证明自己。 【篇二】工程招投标工作整改报告 我 xx 年 5 月进入公司,和之前一样,从事的都是招标投标的工作,不同的是之前的工作偏向于监管。 整个 5 月和 6 月,我的工作以熟悉招标投标相关法律法规、地方政府标准性文件为主,通过两个月的学习,弥补了之前对省级地方性标准性文件认识上的缺乏,加深了对 395 号文件和 396

8、 号文件的学习和理解。通过编写开评标表格,进一步熟悉了开评标流程,以及 excel 函数式的运用。 7 月份以来,我慢慢开始接触到工程,我意识到招标投标是一项需要耐心和彼此良好沟通的工作。到了 8 月底,昆明高级技工学校厨房设备采购工程和校园播送工程开标,这是我第一次以招标代理的身份进入公共资源交易中心,和预想中的一样,很多地方我不懂,第一天的开标时间大概用了一小时,当时很紧张,很多眼睛都注视着我,我比谁都更希望那一刻早一点结束。这一方面是因为我对昆明市电子招标投标系统及开评标程序的不够熟悉,另一方面也和我个人心理素质有关。 现在回想起来,很多事情都是这样,人们总是对的东西产生莫名其妙的恐惧,

9、而所有的经历对于每个人来说都将是一笔珍贵的财富。 9 月份和 10 月份,我整个人都在市招标办、昆明高级技工学校和云南西南招标公司之间打转,需要和 xx 招标公司协调 ca 证书的使用时间,需要到学校盖章,需要应付行业主管部门的审核意见。印象最深的是技工学校四个工程周一将要开标,造价公司编写的工程量清单出了问题,大家心存侥幸,希望工程可以正常开标,当时我们大家都在楚雄,时间非常紧张,尤其是我,永远按捺不住自己的情绪。 工作就是这样,不可能一帆风顺,总会有一些问题让我们措手不及,而每个人都会有不同的意见,在那个时候一个明确的方案对解决问题至关重要,我非常幸运我有一位睿智的经验丰富的领导,也非常感

10、谢各位领导和同事对我的包容。 10 月份到 11 月份,xx 文体局草坪工程和塑胶跑道工程,从前期招标代理机构入州备案,到工程的招标备案,到招标公告的发布,到招标文件的出售及投标单位报名,再到最后的工程开评标,我们每一个人不一定会经历整个过程,但是 每一个人都会是工程从起步到结束的见证者。 经历了 11 月份 xxx 工程的开评标,相信每个人都能够从中有所收获,我记得张副总在开完标的一次周例会上专门让我们做个总结,谈谈各自的感想,我觉得这样很好,有总结才会有进步。 12 月份我主要负责昆明高级技工学校四个工程的汇编资料。对我来说这是一件很有意义的事情,在稳固招标投标流程的同时,也能从整体上更好

11、的理解工程始终。 到公司工作已经有 8 个月的时间了,在单位领导及各位同事的帮助下,我很快适应了新环境,对招标投标工作有了更深层次的了解,学习到了以前的工作中无法学到的知识和技能,非常感谢大家给予我的关心和帮助。 尽管如此,对于招标代理,我始终还是一个新人,真正接触代理工作的时间并不长,还有很多缺乏和缺陷,专业知识局限,自我定位不准确,与人沟通交流不自信,工作时不够细心,考虑问题不够周全等等。对我而言,需要学习的东西还有很多。在今后的工作中,我将努力找出自身存在的缺乏和缺陷,认真学习好招标投标法律法规及有关文件资料,不断的总结与反省,不断鞭策并充实自己,掌握好专业知识,提高自身工作能力和业务水

12、平,加强工作责任感,以便更好适应工作需要。 【篇三】工程招投标工作整改报告 转眼间 20xx 年就过去了,到公司上班也有两个多月,在这段时间来,在领导的正确指导和同事的全力配合和支持下,我牢记自己的岗位职责,认真完成自己应尽的义务,圆满的完成了领导交办的工作,现就将这一年来的工作情况总结如下: 一、牢记岗位职责,顺利的完成了在职期间的各项分管工作 我负责的主要工作是负责管理桂平公司印章及证件,联系桂平市政公司总部协助工程投标事项,编写工程投标的相关文件以及收寄文件。通过这段时间的工作,对照上级领导和同事们对我的厚望和要求还有很多缺憾,要说取得了一些成绩,主要得益于领导的正确指导和同事们的大力支

13、持和帮助。编写投标文件虽然不是件很复杂的工作,但是却需要极大的耐心和细心。虽然在工作过程中承受着 一定的精神压力,但与此同时也给了我更上一层楼的动力,让我学会无论是对工作还是生活都要有更大的耐心和细心。 二、勤加学习,积极参加各项培训,不断提高自身综合素质 由于刚刚转入这行,所以很多知识都要重新学习,只有积极参加培训才能更好地掌握相关知识,才能更好地完本钱职工作。 三、存在的缺乏和改良措施 在编写标书的同时也发现了自己的缺乏之处,编写过程不够认真,经常会有个别地方因粗心而出错,而且完成后检查也不够仔细,总是在会在封标的时候才发现有错误,造成封标工作拖后;有时开介绍信时也因为粗心大意放漏所需的证件,给公司造成损失。针对以上的缺乏之处,今后在编写标书的过程中认真仔细地按招标要求进行编写,有不懂的地方要多问,编写完成后要逐项检查,认真核对,确保上交到部门领导的手上时无错漏。 四、下年度的工作展望 总结过去,展望未来,在以后的工作中,作为公司投标工作的排头兵,我将更认真的执行员工岗位职责的相关规定,充分发挥个人主观能动性,不断学习新技术、新经验,尽自己的努力给公司创造更大的利益。

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