组织部干部科副科长竞聘演讲稿

1、组织部干部科副科长竞聘演讲稿组织部干部科副科长竞聘演讲稿各位领导' 同志们，大家好：古人说得好：“业无高卑志当坚，男儿有求安得闲”。尤 其是像我这样年轻的一辈，如不能抓住时机，表现自己的人 生价值，为社会多作贡献，无异于浪费自己的青春年华。“人 生不得行胸怀，虽寿百岁，犹为夭也”说的也是这个道理。 因此，今天，我勇敢地登上这三尺演讲台，人生第一次与这 么多堪为师表的同事一起参加竞争上岗，展示才华，证明能 力，推介自己，我感到无上荣幸！首先简单介绍一下个人经历，我197 5年出生于耒阳市 一个农民家庭，1997年大学毕业，并于毕业前光荣地加入了 中国共产党，同年分配到耒阳市遥田中学任教，

2、199 9年调 入耒阳报社工作，先后从事记者'编辑'要闻版责编等工作， 2001年调至耒阳市政务服务中心，参与中心筹建工作，中心 筹建后负责中心办公室工作，2 002年3月借调到耒阳市委 办公室综合组从事综合信息调研工作，在此期间参加了耒阳 市的城管“百日攻坚”活动，负责活动所有的文字综合及其 办公室内务管理工作，其后晋升为副科级秘书，xx年调至衡 阳市组织部干部一科工作至今。我参加工作的时间虽短，资 历还浅，但我却历经过多种岗位的实践锻炼，人生阅历不断增长，能力培养提高很快。无论是教书育人、新闻采访、为 民服务，还是从事干部管理，无论是在县乡，还是在市局, 我都能严格要求自己

3、，虚心学习，勤于钻研，认真履行职责， 加强自身修养，秉公执法，严守纪律，热情服务于基层群众。我在报社工作时间较长，由于勤下基层、勤于思考、勤于笔耕，先后在中央、衡阳市级报刊发表各类文章6 0余篇。我在政务中心、市委办和城管“百日攻坚“活动中, 工作时间虽然不长，但我能做到做一行、爱一行，具有吃苦 耐劳精神，善于创造性地开展工作，初步展现了自己的组织 管理能力，得到了领导同事的赏识，个人也因此获得了一系 列的荣誉。“男儿志兮天下事，但有进兮不有止，言志已酬便无志s成绩只能代表过去，要更好地实现自身的价值，挖掘自身的 潜能，我要一如继往地勇攀高峰。“不想当元帅的士兵不是 好士兵s我这次参加竞聘的志

4、愿是干部科副科长，让我填 报这个岗位的直接动力是我有能力、有信心将干部科副科长 的工作做好。在谈我竞聘干部科副科长职务的优势和工作思路之前, 我想先谈谈竞聘这一职务的劣势。资历较浅是我参加这次竞 聘的主要劣势，这个问题也是我参聘之初最大的心理障碍。 但我想当今时代，尤其是实行竞争上岗的大好环境下，干部 的任用应摒弃唯资历论，应该侧重能力选拔。接下来我从五 个方面谈谈我参加这次竞聘的优势和今后的工作思路。、初生牛犊，有闯劲。“永不满足”是我人生求索的动力，也是我人生进步的根本，由于出身于农村，我从小就立下志向，要通过自己的 勤奋努力，改变自己的人生境况，实现自己的理想抱负。这 从我的工作经历可以

5、看出来，我当过教师，从事过新闻采访、 政策宣传、事务服务、联络协调、组织人事工作，从乡村到 县城再到市区，我是一步一个脚印，从基层单位硬干出来的。记得我参加耒阳市政务服务中心筹建工作时，一无筹建资金, 二无办公场所，三无经验借鉴，我主动配合两位领导，克服 重重困难，采取市场方式运作，筹集了中心的全部建设资金, 短短15天时间，完成了办公大厅的选址和装修布置以及各 类文字材料的撰写工作，率先在衡阳市范围内建立了政务服 务中心。参加工作8年来，我先后在5个单位任过职，经过 上下左右、多岗锻炼，可以说是阅历丰富、适应力强，称得 上是年轻的"老干部 to我这次竞争干部科副科长这个职务，仍然有

6、年轻的资本，我初涉干部人事工作，没有任何思 想包袱，没有任何条条框框，思想不至于僵化，思维不至于 定势，不至于犯教条主义和经验主义毛病，有开拓进取、勇 往直前的心理优势，有突破陈规陋习、涤荡沉渣浊气的勇气, 有创新干部管理体制、在白纸上任意挥洒的魄力。尽管年龄 较轻，但我过去干过的几项工作，都从不循规蹈矩、亦步亦 趋，总是能很快熟悉业务，进入角色，且善于兼收并蓄，汇 集大成。今后我也同样能做到想前人所未想，干前人所未干， 超前人所未超。我是一名共产党党员，从在党旗下庄严宣誓的那一刻起, 就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业，无论在任何时刻， 任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，我一颗赤诚

7、之心都将献给我所热爱的干部人事工作。二、以勤补拙，创业绩。爱学习、爱思考是我的优良品格，能做到在工作中学、在学习中干，不断提高自己的政策理论水平和业务素质。勤 奋好学的性格，让我每到一个新的岗位，都能很快进入角色, 充分发挥自己的聪明才智，开拓性、创造性地开展工作，创 造最佳工作业绩。特别是多年的报社工作，锻炼了我的文字 功夫，具备了一定的文字综合能力，也提高了政治敏感性。 我撰写的白手起家展宏图、蔡伦故里的设计师、曹 汉英=铸就辉煌人生等文章被中国当代改革者等书选 入。其中三个“臭皮匠”也弄他个国家专利权荣获1999 年度中国县市报新闻奖消息类二等奖，在湖南省好新闻评比 中荣获三等奖，在全省

8、县市报好新闻作品评选中获二等奖, 在湘、粤、桂三省县市报好新闻评选中获一等奖；通讯死 亡线上夺回的生命荣获湘、粤、桂三省县市报好新闻评选等奖；通讯出师未捷身先卒，车祸无情人有情在湖南 省抗洪救灾优秀报道评选中荣获三等奖。特别是在耒阳市的 机关工作期间，我自加压力，刻苦磨炼，撰写了系统的、有较高参考价值的调研报告、经验总结等材料200余篇，共计40多万字，其中在省级刊物发表30余篇。为领导分析问题、作出决策提供了及时、准确、全面的信息。如果这次竞聘干部科副科长成功，我将继续发扬f乞苦 耐劳、勤奋工作”的精神，坚持实践“以勤补德' 乐于奉献， 以勤补智、歹单精竭虑，以勤补能' 励精

9、图治，以勤补绩、创 造一流”的宗旨。首先我将深入调研，熟悉业务当参谋。干 部科是干部工作的综合办事机构，负责领导全市领导班子和 干部队伍建设，日常工作纷繁复杂。要为领导决策提供服务, 当好参谋，必须掌握真实情况。我将用一个月时间，深入各 个基层搞好调查研究，尽快熟悉情况，进入角色，从而不断 发现新情况、新问题，总结新经验，掌握第一手资料，努力 探索领导班子和干部队伍建设的新机制，为科长及上级领导 选人' 用人当好参谋助手。其次我将扎实工作，甘为人梯树 形象。众所周知，组织部门工作辛苦，待遇清苦，生活艰苦， 特别是干部工作更是为他人作嫁衣裳，因此必须立足本职岗 位，甘为人梯，无私奉献。我

10、将从严格要求自己出发，努力 做到三勤：即腿勤、脑勤、嘴勤。腿勤即多到下面跑，摸实 情，办实事；脑勤即勤学善思，解决难点问题，为领导多出 点子、献计策；嘴勤即多向领导汇报工作，多向其他同事沟 通，多与其他科室联系。再次我将规范管理，推陈出新创业 绩。干部工作不能因循守旧，要有与时俱进的改革创新精神。 除严格要求自己外，我还要配合科长，加强对本科室干部的 教育管理，提高科室整体素质。当前重点要在制度建设上抓 创新，要建立科学的干部管理机制和考核考评体制，健全完 善各项管理制度。三、以德结人，求和睦。古人云“不患位之不尊，而患德之不崇”。干部人事工作讲求公道正派。组工干部的工作作风和工作态度，直接反

11、 映了党务部门的形象，关系着党和政府的形象，越来越受到 整个社会的关注。'士有百行，以德为首s从事干部管理工 作，如果没有过硬的品德素质，就容易为利所诱，为权所俘。我自从来到组织部门以来，就自觉地将自己的形象作为组织 部门的一个窗口，坚持对自己所承担的那份形象负责，在干 部工作中严格遵守人事纪律，坚持实事求是、廉洁奉公，无 论是对人、对事都出以公心，不计个人恩怨，不凭个人好恶。“与人为善，淡薄名利“是我的做人宗旨。我善于与同志团 结共事，从不与人争长论短，凡是组织和领导交给的工作任务，我都能一丝不苟去完成，做到了不越位、不错位、不缺 位。每次参与的干部工作，做到不该说的坚持不说，不该做 的一定不做，不该要的坚决不要，从来不给领导添麻烦、捅 娄子。坚持在自律中升华，在升华中自律，始终保持一个共 产党员的本色，在群众、同事中树立了不贪功、不求名、不 图利的良好形象。机关工作经常需要通宵达旦，除春节休息 几天外，我几乎没有休息过一个节假日，也从不计较加班补 助。这次我如果成功竞争上岗，我将坚持以“热情细致、耐 心周到、关爱他人' 善待自已”作为自己的行动准则。一方 面主动配合科长争取部领导和各科室对本科工作的支持，争 取全部同志对本科室工作的理解。另一方面不断向部领导和 科室领导