人事主管人事专员岗位职责职位要求_第1页
人事主管人事专员岗位职责职位要求_第2页
人事主管人事专员岗位职责职位要求_第3页
人事主管人事专员岗位职责职位要求_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、人事主管人事专员岗位职责职位要求职责描述： 岗位职责： 1、负责实施、完成人事部门主要目标及计划，制定、更新公司相关制度、政策； 2、负责部门日常管理工作及岗位职责职位要求工作的计划、实施，完成公司岗位职责职位要求需求； 3、负责培训管理，策划、实施各类新员工培训、内训及外训，建立、实施公司员工级别晋升、评级等适宜； 4、负责公司各类年会、旅游、运动会等活动的安排，建立和谐的企业与员工关系； 5、负责员工晋升、转正、离职等人事变动的各类面谈、处理事宜； 6、上级领导安排的其它相关工作。 职位要求： 1、人力资源、工商管理、心理学、等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上人力资源相关工作经验；

2、3、熟悉人力资源各模块，熟悉国家各项劳作人事法规相关政策； 4、具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，有亲和力； 5、薪资可面议。 此职位工作地点在嘉定区马陆镇,公司提供免费班车，不接受此工作地点者请勿投递简历。 班车路线如下： 杨高南路崮山路 五角场 大柏树地铁站 汶水路地铁站 马陆地铁站 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：5-7年经验 行政人事助理number·tea岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责： 1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序； 2、负责公司员工的考勤管理； 3、负责公司全体员工的后勤保证工作； 4、

3、负责来访人员接待，接转 ； 5、各类文件、办公设备管理； 6、完成上级安排其他工作。 岗位要求： 1、五官端正，形象气质佳，大专以上学历； 2、沟通能力较好，性格活泼，自主学习意识强； 3、可以操作基本办公软件，满足日常办公要求； 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：1-3年 人事总监/hrd岗位职责职位要求 职责描述： *岗位职责 1、全面统筹规划企业的人力资源战略； 2、建立完善的人力资源管理体系； 3、协调和指导公司各部门和门店的人员岗位职责职位要求、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作； 4、企业人才库建设及人才储备管理，保证各门店及部门所需人才及时到位； 5、及时处理企业管理过程中的重大人力资源问题； 6、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提供企业整体管理水平。 7、推动公司企业文化建设，提升团队战斗力。 8、完成上级临时交办的各项工作任务。 *任职资格 1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先； 2、10年以上人力资源从业经验，3年以上同等管理经验； 3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块； 4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力； 5、具有优良的服务意识及应变能力，具备处理

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论