下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、指挥长岗位职责1、认真贯彻执行国家、铁路总公司、公司有关政策、法律法规、标准规范、建设程序和管理办法,组织制订相应的管理实施细则,并负责监督、检查和实施。2、在公司领导下全面主持管段建设管理工作,履行建设管理职能,确保建设指挥部职责的落实。3、负责建设指挥部行政领导班子的管理,督促各副指挥长按职责分工认真抓好工作落实。4、全面负责管段工程的安全、质量、进度、投资、环保和科技创新的过程控制, 组织制订和落实各项具体措施,确保各项目标的实现。5、贯彻执行公司指示精神和工作部署,全面落实建设指挥部年度和阶段性工作计划、工作目标,保障工程建设的有序推进。6、主持召开工作例会、指挥长办公会和有关业务会议
2、,研究决定建设指挥部重大问题,部署工作,下达计划。遇有重大、属于公司权限决定的事项,及时向公司领导报告,提出建设指挥部的建议。7、审核签发建设指挥部文件。8、负责对外协调工作,为各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。9、全面落实廉政建设的有关规定,建立健全监督机制,对建设指挥部廉政建设负总责。10、对建设指挥部思想政治工作负总责。充分调动和保护好全体工作人员的工作热情和积极性,不断增强指挥部的凝聚力和战斗力,引导职工在高速铁路建设中建功立业,努力打造一支高素质的建设管理队伍。副指挥长岗位职责1、认真贯彻执行国家、铁路总公司、公司有关政策、法律法规、标准规范、建设程序和管理办法, 组织制订分管工
3、作的管理实施细则,并负责监督、检查和实施。2、在指挥长领导下, 协助指挥长全面抓好管段内建设管理工作。3、协助指挥长对管段工程的安全、质量、进度、投资、环保和科技创新的过程控制进行检查,确保各项措施的落实和目标的实现。4、协助指挥长全面贯彻落实公司指示精神和工作部署,规划、部署、落实建设指挥部工作计划和工作目标。5、分管物资供应、征地拆迁、 “三电”迁改和党建、工会等工作。协管工程管理室、安全质量室工作。6、负责协调建设指挥部与地方政府及相关单位的关系。7、负责落实、 检查、监督本管段各参建单位严格贯彻执行国家、铁道部和公司有关物资采购、供应、质量、价格等规章制度。8、主持开展进场原材料品质检
4、测监控、现场物资管理、地材供应商准入的评估、监督工作,参与甲供物资的提报、核定、保供等工作。9、主持党组织日常工作,落实廉政建设的有关规定,指导工会组织开展好各项工作。10、 召集有关业务会议, 研究解决相关业务问题, 部署指导工作,并形成会议纪要。11、协助指挥长搞好廉政建设,落实廉政建设各项措施。12、完成领导交办的其它工作。副指挥长岗位职责1、认真贯彻执行国家、铁路总公司、公司有关政策、法律法规、标准规范、建设程序和管理办法, 组织制订分管工作的管理实施细则,并负责监督、检查和实施。2、协助指挥长开展各项管理工作。兼任建设指挥部总工,履行总工职责。3、协助指挥长全面贯彻落实公司指示精神和
5、工作部署,负责规划、部署、落实分管工作计划和工作目标。4、分管工程管理室工作。负责工程进度、投资控制、建设协调和环保、水保、 工程技术管理等工作;负责对勘察设计和咨询单位的管理和考核。协管安全质量室工作。5、负责组织召开现场例会,掌握施工进度情况,定期对施工进度、质量、安全和环保情况进行分析总结,对存在的问题提出整改措施并组织落实。6、主持开展施工图审查、交接、发放和管理工作;全面负责主持技术交底工作。7、主持办理类变更设计的预审、报批。负责组织设计、监理、施工、咨询单位对类变更设计进行现场审核确认, 负责对类变更设计进行审批和备案管理;负责组织变更设计项目的工程量审核。8、负责各专业间接口管理工作;负责工程调度管理。9、主持科研管理工作。组织现场关键技术的咨询、研讨、论证与攻关。10、组织重要施工技术方案及关键工序工艺细则的制定、咨询、会审。11、 召集有关业务会议, 研究解决相关业务问题, 部署指导工作,并形成会议纪要。12、协助指挥长搞好廉政建设,落实廉政建设各项措施。13、完成领导交办的其它工作1、主持综合室全面工作,负责建设指挥部党群、文秘、宣传、信息和接待等工作。2、负责组织指导、协调本部门工作,落实岗位职责,组织考核。3、加强人员队伍建设,负责组织制定和实施建设指挥部员工队伍建设规划,加强对员工日常教育培训的管理。4、主管综合部日常文秘工作,负责组织建设指挥
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 网络伦理与道德-第1篇-洞察分析
- 虚拟现实训练成本效益分析-洞察分析
- 无人零售技术发展研究-洞察分析
- 线缆绝缘老化检测方法-洞察分析
- 虚假新闻识别与治理-洞察分析
- 《大数据存储技术与应用》 课件 项目一-任务二 走进大数据存储技术
- 文化产品自动化生产线构建-洞察分析
- 医疗器械合作的意向书(5篇)
- 《建筑节能的措施》课件
- 创意美术教育课程设计的多维探索
- 呼吸内科国家临床重点专科建设项目评分标准试行
- 6000吨年氧化羰化制碳酸二甲酯合成工艺设计说明书
- ASME压力容器工艺评定试板取样尺寸
- 治理超限超载从业人员学习培训资料
- 人教版八年级上册 第十二章12.1 全等三角形复习课 教案
- 机械原理课程设计设计加热炉推料机传动装置
- 立井井筒装备方案
- 给我店周边各企事业单位领导赠送体验券方案的请示
- 世界气候分布图(空白轮廓底图)
- 山东省建设工程质量监督档案样表
- 天津市工伤职工停工留薪期确定通知书
评论
0/150
提交评论