环境管理制度28篇范本合集

1、环境管理制度(28篇)环境管理制度(一)：一、办公室桌面要求：1、上班时间桌面摆放待处理文件、书籍和必要的办公用品。2、保持桌面周边地面整洁，禁止随地吐痰，乱扔垃圾。3、下班后，桌面只能保留笔筒、茶杯、文件夹、电话和电脑设备，摆放整齐。二、原则上禁止室内吸烟，吸烟到过道或阳台等区域。三、工作时间应保持安静，禁止大声喧哗。四、注重着装规范，自觉维护公务员形象。五、上班时间不准在电脑上做与工作无关的事宜。六、打电话提倡长话短说，严禁闲聊。七、下班离开办公室或政务大厅，应关闭门窗、电灯、电脑、空调、饮水机等。八、办公区内桌椅、植物摆放整齐有序，不得随意搬动、乱放。九、办公室废弃物集中在纸字篓内交清洁

2、工处理。硒鼓、灯管、电池等特殊废弃物交专人处置。十、垃圾应倾倒在垃圾桶、纸字篓，严禁在洗手池、卫生间倾倒垃圾造成堵塞。十一、办公环境由各办公室人员自觉管理，科室负责人不定期组织检查。环境管理制度(二)：一、管理的目标1、培养新农民，增强群众环保、卫生意识，养成良好的卫生习惯;2、建设新家园，开展村组环境卫生整治，达到村容整洁;3、营造新环境，协调人与自然、社会的和谐。二、管理的范围1、农村村组道路，沟坝堰塘;2、农户房前屋后;3、垃圾池及周围。三、管理对象1、村组各农户;2、垃圾清运者;3、村组卫生管理员、保洁员。四、管理的标准1、村组区域公路路面整洁，视野范围内无白色垃圾，水沟畅通。2、农户

3、房前屋后整洁干净，无垃圾杂物和乱搭乱建，屋内家具摆放整齐，家禽、畜实行集中饲养或圈养，沟渠畅通无垃圾。3、堰塘、小溪水面无漂浮物和垃圾，无发臭污水。4、及时清运垃圾或进行无公害处理，无大量堆积。五、管理的职责1、各组的卫生管理员，受村委会领导。2、各小组卫生管理员负责本小组内道路、堰塘、溪沟、农户房前屋后等公共卫生的实施管理。3、村委会与各小组卫生管理员签订卫生保洁合同书，确保小组区域卫生整洁，环境优美。4、农户房前屋后落实“五包”责任制，即包卫生、包秩序、包设施、包绿化、包文明，生活垃圾要倒入垃圾桶或进行无公害处理。六、管理的方式1、村委会每月组织小组卫生管理员对各小组的卫生进行一次大检查，

4、并设立流动红旗。2、每年组织开展文明卫生户评星活动。七、管理的措施1、加强领导，村上成立文明卫生领导小组，全面负责本村环境卫生管理。2、经费保障，村委会每年拿出2万元进行卫生创建工作，各组进行配套，确保工作有经费保障。3、宣传先行，在各组广泛进行卫生宣传，营造环境卫生人人有责的氛围，发动群众积极参与，从个人做起，从家庭做起，每个季度对小组道路、沟港堰塘、房前屋后等进行环境卫生整治。4、督查，每周要对各组卫生进行一次督查，对督查情况要进行记录，并指出整改落实范围。5、考评，采用每月记分，年终累计，作为以奖代补的依据。环境管理制度(三)：为了营造舒适优美的办公环境，保持办公场所的整齐洁净，同时树立

5、公司良好的视觉形象，推进日常工作规范化秩序化，经研究特制定本制度。一、区域划分1)公共区域：包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政人员进行清扫。2)个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门按值日表每天自行清扫。3)总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。二、制度内容(一)公共区域卫生要求：1)保持地面干净整洁、无污物、污水、浮土，无*角。2)保持门窗干净无尘土、玻璃清洁透明，墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。3)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。4)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。5)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁

6、、摆放整齐。6)垃圾篓每天早上清理，严格杜绝溢满现象。(二)办公区域卫生要求：1)办公桌面只能摆放必需物品(如杯子、手机、绿色植物等)，办公文件要整齐放置在文件筐内，其它物品应放在个人柜子里，不用的物品要及时清理掉。2)主机、显示器以及键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。3)报刊应整齐摆放到报刊架上，取阅完毕要放回原位，要定时清理过期报刊。4)饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘。5)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。(三)个人卫生要求：1)衣装整洁，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2)禁止在办公区域抽烟或者大声喧哗。3

7、)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4)下班后要将办公桌上的用品摆放整齐，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。(四)日常卫生工作安排：1)行政人员提前10分钟，部门值日人员提前5分钟，按要求清扫各自负责的卫生区。2)每逢国家法定节假日，应提前一天由行政人员组织全体员工大扫除。三、卫生考核1)以自检自律为主，不定期进行卫生检查，行政人员有权对违反以上规定者提出警告。2)对于违反制度警告不改者，行政人员有权征收环境卫生维护费10元或者奖励值日。环境管理制度(四)：为了深入推进农村连片环境综合整治建设，搞好农村环境卫生管理，促进村容整洁，减少环境污染，提高人民健康水

8、平，使农村环境卫生管理制度化、经常化，特制订本制度。一、村会委环境卫生管理职责:1、各村委会是其区域范围的卫生职责管理单位，负责对职责区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理，设立垃圾清运中转站，定期转运。建立一个垃圾池一个垃圾箱，垃圾池主要收集村民日常生活垃圾，垃圾箱主要收集可回收和有害垃圾。2、村委会要根据该村的道路、居住区、人流密集区等区域范围划分环境卫生清扫保洁职责区，安排垃圾清运频次与指定监督员进行管理。3、村委会要对垃圾收集清运与各小组的保洁日常工作进行管理，确保垃圾定点堆放、及时清运。4、村委会负责每月对职责区内的垃圾收集清运及与各组组长对农户卫生落实情景进行不定期

9、巡回检查。二、农户卫生保洁职责及标准:1、以讲卫生为荣，不讲卫生为耻。坚持做好家庭环境卫生保洁，搞好四旁植树，绿化美化家园。2、努力争当卫生礼貌户、礼貌家庭。敢于同一切不讲礼貌卫生、破坏环境的行为作斗争。3、自觉理解社会监督和邻里监督，强化环境卫生意识，进取协作，为共建和谐生态新农村做贡献。4、室外坚持整洁，房前屋后无杂草、无乱堆乱放、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便，畜禽圈舍，劳动用具摆放整齐，墙体无乱写乱画、乱钉乱挂。5、室内经常打扫，清洁明亮，家具干净，摆放有序。6、负责对自我生产生活区域内每一天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，分类进行管理。设立一个垃圾池和一个垃圾

10、桶，对于能够焚烧处理的垃圾在垃圾池中自行处理，不能焚烧的垃圾必须入桶，待村垃圾转运人员定期清运。三、垃圾清运制度负责垃圾清运的人员每一天按时清运该村的垃圾到中转站，确保垃圾日产日清。定期从垃圾中转站转运到各乡镇的农村环境管理中心进行集中处理。四、监督管理及评比表彰制度1、各村支部书记为环境卫生管理第一职责人，村主任为直接职责人，各农户为具体职责人。2、广泛开展“卫生礼貌户”等多种形式的农村卫生保洁创评活动。3、各村委会成员和村民小组长组成环境卫生监督管理领导小组，负责每月对该村环境卫生落实情景进行不定期的巡查、检查，按标准评出当月的“卫生礼貌户”。4、对“卫生礼貌户”进行宣传表扬，并给予适当的

11、物质奖励或悬挂流动红旗。对卫生保洁落实较差的农户实行张榜公布。5、按各村农户10%的比例，在每月的“卫生礼貌户”中评选出年度“最佳卫生礼貌户”，并颁发奖牌和奖金。环境卫生管理制度（十）：学校学校环境管理制度(五)：为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本制度。一、个人办公区域的维护1、每位员工应保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品。2、办公室内摆放的文件柜、办公桌、电脑等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。3、使用文件柜的员工，应保持文件柜外观干净，内部文件资料摆放整齐，顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持

12、整体美观。4、员工离开办公桌，长时间不使用电脑设备时，应关闭电脑，显视屏不允许使用节能模式，以保证电脑的使用年限及节约能源。二、公共办公区域的维护1、员工按照值班表轮流将所有办公区域的地面清扫，办公桌擦拭、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的门窗、电器等进行一次清洁。2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不随地吐痰，不乱张贴。三、部门负责人责任1、带头执行公司环境管理制度(六)：一、组织成立校园环境卫生领导小组，做到卫生工作有布置、有检查、有反馈，使学校的卫生工作经常化、制度化。二、全校卫生实行责任区域管理，分担区、处、室、卫的卫生包干，各个班级

13、所管辖范围要接受有关主管卫生的老师和值日学生的检查和监督。三、各班要建立一天两保洁一打扫，一周一清洗制度，所负责的公区，要包清洁卫生，每天进行全面检查，保持无果皮、无纸屑、无尘土、无杂物。四、校内所有下水道、垃圾桶、厕所等蚊蝇孳生地要加强管理，厕所天天进行清洁，防止蚊蝇孳生。五、各办公室和专用室要保持整齐、干净，作业簿和教学用具要安置合理，保持教室整洁卫生，门窗玻璃明净，桌椅整齐，用具摆放有序，室内张贴要美观规范，不准乱堆放杂物，不准在墙上乱画。六、师生的衣着装束要整洁朴素大方，严禁留怪发长发，不穿奇装异服。学生一律不涂口红和旨甲油，不带戒指、项链、耳环。七、禁止一切损坏花、草行为，严禁往花坛

14、及绿茵的草坪上倒垃圾及污水，学校和班级要定期检查学生个人卫生，每周不少于一次。八、坚持每周清洁卫生流动红旗评比制度，并将其作为学校每学期先进班级评选的重要依据。环境管理制度(七)：为使员工在整洁的环境中高效、有序的工作，展现严谨、协调的工作风貌，特制定仓库环境卫生标准。一、 仓库环境卫生要求1、 仓库办公室室内环境，办公桌面、电脑、地面、门窗每天必须保持清洁。账本，票据摆放整齐。2、 仓库员工食堂内，定期打扫，无杂物，无垃圾堆放，定时定期喷*杀除蚊蝇，保持饮食卫生。3、 材料仓库内，物资摆放整齐，材料分类清晰明了，物料标签准确干净，地面清洁，定期洒水清扫，材料入库及时上架，定期对物资表面进行清

15、理，做到无尘土。4、 仓库院内地面保持干净，每天打扫，无杂物、垃圾。雨天地面如有积水及时排除，排水渠定期清理，保持排水畅通。钢材上架分类清晰，氧气库随时清理，防止硬物存在，氧气瓶摆放整齐。废旧回收库回收的材料分类摆放，不能随意丢弃。大型机械配件定位摆设，做好防水处理。5、油库周边无杂物 环境卫生清洁工作内容1、2、3、 院内卫生实行划分区域承包制，每人对所负责的区域定时定期办公室室内环境卫生及食堂卫生，按仓库人员配置轮流值日。 仓库保管员针对自己负责的仓库内外每天按要求进行清洁。 清理。4、 仓库环境卫生的执行情况，由主管人员定期检查，如有违反要求的，作出相应处罚。环境管理制度(八)：一、总则

16、第一条 为创造一个文明、优美、整洁、有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,特制定本制度。第二条 本制度适用于本公司办公室内及公共区域(办公室、走廊、卫生间、室外卫生区)的环境卫生管理。第三条 公司综合部为公司环境卫生管理的职能部门，负责公司的环境卫生管理工作;公司其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。第四条 公司所有员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。二、室内环境卫生管理第五条 公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由使用者本人负责卫生与洁工作;须保持清

17、洁、干净。第六条 个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应保持整洁、干净;与工作无关的物品不得摆放在办公桌上，个人的餐具、用具等应单独放在抽屉或橱柜内。第七条 下班后个人的文件要整理、摆放整齐;座椅要归位。第八条 为美化办公环境，每个办公室应不少于三盆花。三、公共区域环境卫生管理第九条 办公室地面每日轮值人员要认真打扫，拖把洗干净，拧干水后拖地，保持地面清洁、干净，无污染。第十条 当日轮值人员要检查办公室垃圾蒌，当垃圾蒌内垃圾超过三分之二时应及时清理。第十一条 公共走廊、卫生间每日轮值人员要认真打扫，保持地面无瓜皮、果壳、纸屑等脏物。第十二条 卫生间洗手台面、镜面要保持干净、清洁，茶叶渣过滤框和桶内

18、污水，轮值人员要每日清理。垃圾桶内垃圾不应超过三分之二。第十三条 卫生工具用后及时清洁整理、摆放整齐。第十四条 办公楼公共区域责任划分：三楼楼道及窗户、三楼楼梯间及窗户、三楼培训室、复印室由采购部负责;二楼楼道及窗户、二楼楼梯间、女卫生间由财务部负责;一楼楼道及窗户、大小会议室、活动室、男卫生间、门厅由综合部负责。各部门可根据本部门实际安排轮值，责任到人。各分库要负责做好本单位区域内环境卫生管理。四、室外卫生区环境卫生管理第十五条 星期五下午为学习、劳动日，通常情况下室外卫生责任区每2星期打扫一次，如地面较脏应随时打扫。第十六条 冬季下雪时要以雪停为令，随时做好积雪清扫，积雪应扫至绿化区内。第

19、十七条 室外卫生责任区划分：办公楼西墙1号库东墙为界(含宣传橱窗)由综合部负责。办公楼西墙警卫室外_米处为界(含宣传橱窗、停车场)由采购部负责。办公楼两侧道路由财务部负责。第十七条 以上制度规定综合部监督执行，公司将其进行不定期检查，检查发现不合规定的，应责成进行整改。第十八条 违反本制度影响公司形象的，根据情节轻重给予经济处罚。环境管理制度(九)：为了加强学校对教室、宿舍及清洁区卫生的管理，自觉维护校园环境整洁优雅，培养学生讲文明，讲卫生的良好行为习惯，保证“书香校园，温馨育人”这一文化主题的可持续发展，特制定本制度。一、环境卫生制度1.建立组织机构:由政教处、学生会成员、各班生活委员每天对

20、各班的清洁区进行检查和督促，每周不定时对各班的宿舍、教室、清洁区进行抽查。在实地抽查中发现的问题计入各班的量化考核。2.实行卫生包干制。学校的环境卫生实行划区分班包干，明确职责，坚持一天两打扫，做到室内窗明几净，物品摆放整齐有序，校园清洁区内整洁无杂草，无卫生*角。3.实行奖惩制。把卫生检查的结果作为班级考核的一部分，作为评选文明班级的重要条件之一。二、清洁卫生管理办法1.清洁卫生打扫(1)清洁卫生打扫时间:每天早晨和活动课扫两次。每周四进行卫生大扫除。(2)打扫范围:本班的清洁区、宿舍、教室(教室统一每天活动课和晚上放学后打扫)(3)打扫要求:A教室标准:要求地面先扫后拖，包括:教室所对应范

21、围的走廊;教室玻璃擦洗干净;前后黑板擦干净;教室内外墙壁瓷板砖擦洗干净，墙壁不乱涂乱画，没有蛛网，没有脚印、球印等;所有书桌及书本摆放整齐，抽屉没有垃圾;窗台要保持干净，不得乱放东西，只放杯子和盆景且摆放整齐;垃圾桶要及时清空，杜绝地面乱扔垃圾;打扫工具要统一整齐的摆放。 B:清洁区要求:宿舍一楼楼道和教学楼楼梯每天扫拖两次;清洁区有花池的每次打扫时要捡拾垃圾;清洁区地面要求全面打扫，没有*角，没有垃圾，没有明显土尘;垃圾桶每天倒两次。 C:宿舍卫生标准:窗台内外干净整洁，不乱放东西;暖气片和管道上不乱放东西，保持干净;床下、地面、暖气片下打扫干净，不留*角;被褥叠放整齐，统一摆放，(床上只放

22、枕头、被褥、放衣服的包裹)床下鞋子脸盆统一摆放，且摆放整齐，洗漱用品统一放到脸盆里面;桌子上和抽屉不乱放东西，若放物品要求摆放整齐，且桌面和抽屉要擦拭干净;打扫工具和垃圾桶要统一摆放在两床之间，垃圾桶要清理干净;门标(包含门牌号和宿舍成员名单)和值日表要保持健全。 附:卫生检查评分标准一、教室(大扫除检查标准)10分1.前后黑板擦拭干净。(1分)2.教室内外地面干净整洁。(2分)3.教室内外墙壁、瓷片砖干净整洁。(2分)4.所有课桌摆放整齐、书本摆放整齐。(1分)5.窗台擦拭干净且物品摆放整齐。(1分)6.讲台打扫干净且讲桌桌面抽屉干净、物品摆放整齐。(1分)7.打扫工具摆放整齐，垃圾桶清理干

23、净。(1分)8.班级文化。(1分)二、清洁区(10分)1.地面要求全面打扫，没有明显土尘，没有垃圾，没有卫生*角，花池垃圾清理干。(5分)2.垃圾桶清理干净。(2分)3.公共区域交界处无卫生*角。(3分)三、宿舍(10分)1.地面包括床下扫、拖干净。(2分)2.宿舍一周没有卫生*角。(1分)3.床铺被褥叠放整齐，统一摆放。(2分)4.桌面、抽屉擦拭干净，物品统一摆放。(1分)5.窗台内外擦拭干净，物品摆放整齐。(1分)6.床下物品统一摆放整齐，鞋子脸盆统一摆放，洗漱用品放入脸盆。(2分)7.打扫工具摆放整齐，垃圾桶清理干净。(1分)环境管理制度(一十)：为了提升单位形象，使我校每位教师由一个优

24、美舒适、整洁有序的办公环境，特制定本规定：爱护办公室环境，保持办公区域、办公桌面的清洁，办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观；报刊、书籍阅完后要放到固定的报架上，不得放在桌面或台面上；室内不准堆放杂物，垃圾应及时清理，不准堆积，保持室内网线、电线等线路整齐，不零乱；设备、纸张要摆放整齐，因打印等产生的各种废纸、杂物要放入垃圾筐内，未用完的纸张应放回原处，不得造成浪费；自觉养成良好的卫生习惯，要珍惜、爱护本部门各种设备，严禁私自转借或出租，因过失造成设备损坏的，要查明原因，并根据造成损坏程度由过失人全部赔偿；注意节约用电、用水，节约用电等，严禁在办公室私自使用大功率电器；办公电

25、话本着节俭效能的原则，严格控制公话私用；员工午餐或长时间离开办公室应将办公用品、相关资料收拾整理好；办公所有区域不得吸烟，保持室内空气流通。办公室严禁随地吐痰、乱扔烟头、纸屑等。下班时，应整理干净办公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有废弃物品必须投放于垃圾袋中带出，避免过夜杂物发霉产生难闻气味影响办公环境；保洁人员打扫办公环境卫生情况，保证每次打扫办公环境的干净、整洁；每位员工应节约使用打印纸，不得打印与工作无关的内容，非正式文件应正反两面使用。每位员工都应爱护花草等绿色植物，严禁在办公区域的绿色植物花盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长。对带有敏感内容的文档不得随意放置电脑桌面，需放入其他盘符

26、建立文件夹的快捷方式，需对电脑进行屏保设置，恢复时使用密码恢复，建议设置频幕保护时间为10分钟。对外来人员访问时，需在会议室进行接待以及处理相应事件，不得在办公区处理工作，特殊情况除外。工作期间不得做与工作无关的事情，例如打游戏，随意聊天等。环境管理制度(一十一)：一、实施目的为规范办公区域的工作秩序，营造整齐、清洁、安静、美观的办公环境，提高员工个人办公素养，特制定本规定。二、适用范围本规定的实施范围公司的所有办公区域及全体员工。三、具体要求（一）公共区域环境：1、工作区内应保持安静，严禁聚众聊天、高声喧哗。2、保持公共区域干净清洁、无杂物、纸屑、垃圾；3、垃圾篓及时清理，无溢满现象。4、行

27、政前台监督保洁人员对办公环境的卫生清洁情况，保持办公环境的整洁干净。5、办公区域内禁止抽烟。6、办公区域绿化植物放置有序，美观、保持良好状态。7、可再利用的二次用纸放置在指定回收盒内。（二）个人办公区域：1、办公桌：保持办公桌面清洁；桌面除当前使用文件、电脑、口杯、电话、笔筒、文件盘（柜）外，不允许放其他物品；一般常用办公用品：订书机、涂改液、即时帖、便条纸、橡皮、计算器，可以集中放在办公桌抽屉的一定区域内；2、办公室内电脑线、网线、电话线等电气及办公设备路线扎带束好，有序放置，整齐不凌乱。3、办公文件分别整理分类标示，整齐放入文件柜。4、笔、墨、橡皮、尺子等办公文具整齐放于桌面一侧或抽屉中。

28、5、电脑主机、打（复）印机、显示器、饮水机等保持无灰尘和污渍，6、办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置。7、衣服、挎包、公文包等个人物品不得置于办公桌面或卡位上。8、个人办公区域地面清洁，无纸屑，杂物。9、垃圾桶统一放置于卡座内侧或中间。（三）个人仪容及行为：1、遵守公司着装要求，着装整洁大方；员工进入办公区应将工牌端正佩带胸前。2、工作期间应保持良好精神面貌，坐姿端正。3、工作时间办公电话不得私用、闲聊；接拨电话言语简洁，长话短说。4、人员离开座位时，应随手将椅子摆正归位。5、下班后要整理办公桌面，桌面物品整齐有序。6、下班时应确认各自办公区域电脑主机、显示器、照明等电源关闭后方可离开；7、

29、洗手池不得倾倒茶叶，残渣；不得将烟头及茶叶，水等随意倒入办公区绿色植物盆内；8、上班时间不得在办公区内用餐，不得在办公区吃零食；9、在用餐区用餐后须保持桌面卫生，在将垃圾投入消防通道垃圾桶内，严禁乱仍乱弃，需保持楼道周围墙边的干净整洁。10、用餐时间或下班注意安全防盗，在前台或公共办公区无人情况下应随手关闭大门。本制度自发布之日起施行，由公司行政部负责解释。环境管理制度(一十二)：2、监督提醒部门员工做好环境卫生。3、部门员工违反公司环境卫生制度三次，部门负责人负连带责任。四、监督及奖惩1、公司办公室不定期对各部门的办公环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题：第一次，劝导责任人进行及时整改;第

30、二次，责令责任人立刻整改，在公司群里通报批评，并罚做办公室清洁一周;第三次，责令责任人立刻整改，罚做一个月办公室环境卫生，罚款100.00元。同时，对部门负责人处以200.00元罚款，因为部门负责人监管不力，没有进到督导责任。2、公司办公室人员必须以身作则，大家相互提醒，相互监督，为自己营造一个舒适，干净，整洁的办公环境。3，在公司不定期抽查期间，环境卫生达到优良的部门，公司将发放部门环境卫生奖金。环境管理制度(一十三)：为营造一个整洁、舒适的办公环境，改善局机关环境卫生状况，坚持良好的机关工作环境，特制订机关环境卫生管理制度。一、建立健全爱国卫生委员会组织，划分卫生职责区。二、机关工作人员要

31、养成讲卫生、爱清洁的好习惯，做到不随地吐痰；不乱扔果皮、纸屑、烟蒂；不乱倒垃圾；不乱写乱画；不乱摆物品(文件、报纸)，尽显洁净、整齐、美观，自觉搞好环境卫生。三、机关各办公室的室内要做到窗明、墙洁、地净。及时擦拭桌面、文件柜、沙发、茶几、窗台、玻璃等，确保桌椅、地面、电脑、灯具、墙面、墙角等干净明亮，无积灰、无挂尘、无丝缕、无纸屑、无*角，无乱贴乱挂现象；及时清洗茶具、烟灰缸等，做到干净无垢；及时开窗通风，室内无异味；文件、资料、纸张、报纸、文具、杂物等堆放有序、整洁美观。四、各办公室环境卫生要做到日清扫，机关公共场所卫生实行划片清扫职责制，按照划分的的职责区进行清扫保洁，机关每周五午时进行卫

32、生大扫除，重大节假日(元旦、五一、国庆、春节等)安排集中大扫除，全体干部职工要自觉地坚持公共场所的卫生。五、机关会议室、公共走廊、卫生间等按局机关卫生值班表执行。会议室由办公室每周一上午集中清理一次，使用后由会议召集股室及时打扫；楼道地面由相关职责股室每日保洁；阳台及窗户保洁由办公室组织每周打扫一次；办公区平时由各自办公室负责保洁；卫生间的卫生要共同维护，做到大小便入池，严禁乱扔纸屑和烟头，相关职责股室人员要保证每日清扫；实验室卫生由监测站自行安排打扫，坚持保洁，无异味。六、机关卫生实行考核制度。每月由办公室牵头组成检查小组，不定期组织卫生检查，对机关各办公室的卫生、楼道卫生和卫生间状况进行评

33、分考核，每季度公开一次评分结果，并作为年终绩效考核评比的资料。七、各股室和二级单位负责人作为卫生管理的第一职责人，应履行职责，组织和管理好相关办公室(包括会议室、档案室、实验室、仪器室等)的卫生保洁。除本股室、本区域的卫生外，工作人员应当进取参加集中性公共场所卫生劳动。八、本制度未尽事宜由办公室负责解释，自印发之日起执行。环境卫生管理制度（八）：幼儿园环境管理制度(一十四)：为了强化农村卫生整治工作力度，优化农村生态环境，改善人民群众生存条件，提高健康水平，加快新农村建设步伐，根据爱卫会有关文件精神及相关规定，结合我乡各村实际，按照长期管理集中整治相结合、乡集镇与村管理同步、环境卫生管理与精神

34、文明建设相统一原则，特制定本办法。一、组织机构乡上成立由乡*书记任组长，其他相关人员为成员的环境卫生管理领导小组。各村、各单位也要成立相应的领导机构，由村支部书记和相关单位负责人牵头负责。各级领导小组对环境卫生管理工作要制定年度工作计划和长远工作规划，要定期研究、定期部署、定期检查、定期总结，并有详细的工作记录和评比台帐。二、内容及标准（一）集镇及单位卫生管理办法1、实行日扫日清月评制，垃圾定点堆放，严禁随意设点堆放，每月清扫垃圾必须堆放于指定地点，若发现随意堆放垃圾一次，罚款50元；2、按时按标准交清卫生管理费，不得拖欠或拒交；3、对当月评为卫生光荣标兵的单位和门点，分别颁发卫生流动红旗；对

35、连续三次评为“卫生差”和无故不交卫生费的单位和门点，轻者在高台二中广播通报批评，限期交清卫生管理费，并处以50100元的罚款，重者在全乡范围内进行通报批评，同时责成有关单位收回门面，另行转让他人。4、保持门面前和室内整洁，不乱摆乱放，禁止在门面上乱贴广告、标语、横幅等，违者罚款50元。（二）村级卫生管理1、各村要建立卫生管理领导小组，每月组织成员对各社环境卫生情况进行检查评比，每季度配合乡卫生管理领导小组进行督查评比，并建立卫生管理工作台帐。2、各村要明确各社群众生活垃圾集中堆放点，要教育引导广大群众将垃圾例入指定地点，并定期进行掩埋和处理，禁止在沿路沿线公路两侧和居民点主干道乱扔、乱堆、乱倒

36、垃圾和其它杂物。对地膜、塑料等白色垃圾，要经常检查，进行集中掩埋处理。3、各村社主干道路面要整修平整、干净，路面及两侧沟壕的杂草、杂物和污水要勤清理。每年春季都要组织群众对所在村、社主干道路面进行铺垫修整。并对所在村社区域沟壕和道路两侧“三堆”及垃圾*角彻底清理。三、措施保证1、实行包保，落实责任制。建立自上而上的环境卫生管理包保责任制，一把手负总责，层层落实责任。乡上采取三定的办法，一是定领导，二是定村、单位，三是定专人管理的办法。由分管卫生的领导常年专人负责。村上由包村领导和干部包保，村由村主任具体负责，社由社长负责对全社及各社长负责对全社及各户卫生环境的监督、检查和管理。乡上把环境卫生管

37、理工作作为考核精神文明责任书考核的一项重要内容，严格考核。2、集中整治，常效管理。各村要把环境卫生管理工作纳入工作的重要议事日程，摆到重要位置，在保证每年春秋两季进行集中整治的基础上，建立常效的环境卫生管理机制，常抓不懈，实现环境卫生管理工作的经常化、规范化、制度化。乡上实行月检查季评比，颁发卫生流动红旗制度，每月由村上组织专人对居民点主干道和农户卫生进行集中检查评比，并建立工作台帐，每季度由乡卫生领导小组对全乡各村环境卫生进行综合评比，对卫生评比好的村颁发给卫生流动红旗，并在年终精神文明责任书考核总分中加1分；对连续两次卫生评比差的村，主要领导要向乡_做出书面专题检讨，并在年终精神文明责任书

38、考核总分中扣去10分。环境管理制度(一十五)：1：遵纪守法，遵章守规。服从上级的指示与命令。2：工作前必须正确穿着衣服鞋袜，佩戴耳塞口罩。头发不易过长，严禁穿着拖鞋，凉鞋，背心，短裤热裙（短裤）上班。衣服下摆，袖口，胸领要扎好扣好。3：班前不得弑酒，且要保持饱满的精神状态。4：工作时要集中精力操作，不准在岗位上嘻哈打闹、睡觉、玩手机，不准脱岗、串岗以及做无关工作的事。5：禁止跨越运转中的设备，不得用手或带金属性质的物体去触及运转中的机台设备，以免造成工伤事故或机台伤害。6：要懂得如何保养机器，轴承润滑加油，散热风扇保护罩上的清洁，轴承两边的缠棉清理，机台每组运转工作中的轮子速度比例调配，机器平

39、时的爱护与保养是每位员工应尽的义务。不得随意、胡乱、盲目操作机器。7：机台出现异常或异响时要懂得如何处理，更要及时处理消除异常状况，当班人员不得故意拖延处理异常的良好时机。8：要时刻注意环境卫生的清扫、清洁，各机台的安全门、安全盖在生产当中要关闭，不准违反机台的正确操作程序。时刻谨记人身安全、机台安全为第一，对有粉尘、高燥音的工作区域必须佩戴耳塞、口罩。9：热压轮的温度在160180度左右，不得用手或身体去触摸、触碰。10：新进的员工必须要进行三级安全教育，未培训合格前不得让其单独操作。11：对机台、机台周边环境卫生要时刻保持整洁，时刻清扫清洁地面上的杂物、飞尘、废棉，物品摆放要整齐划一，机器

40、、机身上、机台旁边四周不得摆放任何不属于机器本身的多余物体。12：“5s”是指管理、整顿、清扫、清洁、习惯（纪律）。每位员工都应正确地执行、实行，并且任何一个员工被安排到任何的工作场所都应能立即展示其自身的“5s”精神，修养自身良好习惯是功于公司、利于个人的高尚品德。环境管理制度(一十六)：环境保护是国策大事，也是人民生活质量的基本重要条件。为维护企业的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。一、环境保护管理的范围为公司各部门、车间、会议室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的维护。二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;

41、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。三、各场所环境保护要求：(一)车间卫生环境保护1、保持场地清洁，做到每天清扫。2、各类操作设备加工前做好润滑、预热工作，下班前清洁擦拭，做到设备表面无灰尘，及做好设备保养工作。3、各类车辆应在规定的固定地点进行清洗，并在清洗后对清洗地点进行清扫，保持下水道疏通，场地整洁，并定期清理淤泥。

42、4、废旧料应分类放置在规定的收集点，废皂化液倒入过滤桶内过滤后回用，废液倒入废液收集桶中，定期交运废液处理单位处理。5、浸漆在浸漆间内进行，浸漆时产生的废气须经活性碳处理器过滤后高空排放，处理器中的活性碳按规定定期更换。6、车削、磨削时应防止铁屑、铝屑、铜屑等四处飞溅，应安装防护罩，废屑应按类放置在规定的收集处。7、对污水排放管道保持畅通，并定期清理隔油池内的油污及沉淀物。(二)办公室卫生环境保护1、办公区内应保持安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。2、办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。3、办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。其他公共区域由办公室卫生清洁人员

43、负责清洁。(三)实验室卫生环境保护1、实验室环境是科研人员进行日常科研工作的区域，一个整洁良好的实验室环境有助于科研人员保持良好的工作心情，有利于科研工作的顺利开展，有利于科研成果的取得。2、实验室实行安全卫生责任制，由实验室负责人指定专人担任试验设备的安全卫生责任人，责任人负责指定设备的安全和卫生工作，以及设备维护和保养工作。3、实验室应保持实验台面和实验室地面的干净整洁，实验设备干净且维护良好。4、实验器皿和实验容器做到用后及时清洁，非使用状态时保持器皿和容器的干净整洁。(四)员工宿舍卫生环境保护1、员工宿舍是企业提供给员工生活休息的场所。凡住宿人员有责任有义务保持宿舍内部的环境干净整洁，

44、给自己创造一个良好的休息环境。2、宿舍环境的.好与坏，同时也体现了住宿人员自身素质及对自我的要求。3、宿舍要求保持地面、桌面清洁，卫生间保持干净，屋内物品放置整齐。4、屋内经常保持通风，以保证空气的新鲜，防止异味出现。四、环境卫生保护实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域包干责任制(详见卫生包干区划分)。环保设施维护保养由使用部门负责定检，由装备部负责监督、检查。五、责任区卫生清理每日进行一次，每月由办公室牵头进行卫生检查评比。环境管理制度(一十七)：校园环境卫生管理制度一、校园环境卫生由学校大队部具体负责管理。二、校园环境卫生分区分

45、块管理，并由专人负责，校园环境卫生共分四大块：教室卫生、清洁区卫生、专业教室卫生、办公室卫生。教室卫生、清洁区卫生责任人为各班班主任，专业教室卫生责任人为专业教师，办公室卫生责任人为各科室主任或组长。学校将与各责任人签订卫生责任状，各责任人必须保障在学校正常工作日内与举行重大活动期间，责任区内无纸屑无污迹无*角，无乱扔乱画乱倒行为。三、教室卫生、清洁区卫生坚持一日两扫, 学校大队部定时组织检查。四、定期大扫除制度。由学校大队部定期或大型活动前出具通知，举行全校大扫除，并由大队部、医务室联合检查。五、随查制度。为加强学校环境卫生的管理，自本制度实施之日起，学校对各班教室卫生区、清洁责任区随时抽查

46、，检查得分纳入各班的班级日常管理。六、监督检举制度。发动学生监督检举乱扔乱画乱倒的不文明行为，促使学生养成良好的卫生习惯，凡检举外班学生不文明行为一次，情节属实者，检举者与被检举者将给予奖分与罚分的处理。七、卫生监督岗轮流值勤制度。卫生监督岗由四、五、六年级各班轮流担任，人数2040人，轮值时间一星期，在轮值时间内，卫生监督员必须对校园内乱扔乱画乱倒的不文明行为进行监督，要制止，并登记在案，最后交大队部做出处理，对轮值卫生监督岗的班级，大队部要进行督察，并给出考核得分，得分直接加入期末班主任考核总分。八、对能坚持做到“五不”“四见”的学生，大队部与各班级要注意发现，并采用多种形式表彰优秀，树立

47、榜样。九、我校教职员工有义务维护校园环境卫生，应带头执行校园卫生管理制度。十、各办公室卫生，大队部每天随查，大扫除后检查给予评分，评分结果纳入期末“优秀年级组”考核。环境管理制度(一十八)：1、餐厅距离粪坑、污水池、暴露垃圾场(站)、旱厕等污染源应在25米以上，并设置在粉尘、有害气体、放射性物质和其他扩散性污染源的影响范围之外。2、餐厅、包间要保持整洁，餐具摆台后或顾客就餐时不得清扫地面。餐具摆台超过当次就餐时间尚未使用的要回收。3、发现或被顾客告知所提供食品确有感官性状异常或可疑变质时，餐厅服务人员应当立即撤换该食品，并同时告知有关备餐人员，备餐人员要立即检查被撤换的食品和同类食品，做出相应

48、处理，确保供餐安全。4、销售直接入口食品要使用专用工具分别传递食品，专用工具要消*后使用，定位存放。传递食品与收款应分开(专人、专用工具)，防止污染。5、供顾客自取的调味品，要符合食品安全所必需要的贮存和使用要求。6、必须使用消*后的餐饮具，未经消*的餐饮具不得摆台上桌。7、设有充足的用餐者专用洗手设施，有符合要求的餐具保洁设施，提供的毛巾、餐巾等应符合食品安全要求。8、端菜手指不接触食品，分餐工具不接触顾客，递小毛巾用夹具，用后及时收回清洗消*，用过的餐饮具及时撤回，并清洁台面。9、及时做好台面、桌椅及地面的清扫工作，盛装垃圾的容器应密闭，垃圾及时处理，做好“三防”工作，保持整洁卫生。环境管

49、理制度(一十九)：一.室外环境卫生管理要求：1.室外环境做到整洁、美观、所有墙面按园统一规划布置不随意更改，教育幼儿不在墙上乱涂乱画。2.不随意乱扔垃圾果壳等杂物、不随地吐痰、坚持操场、花坛、走廊等场所的整洁。3.场地做到雨天无积水、阴井、下水道等有定期灭虫消*措施。4.绿化有专人负责管理，做到绿地无杂草、花坛无杂物、定期修剪、教育幼儿不随意攀摘花草树木、加强爱护绿化教育。5.操场内或过道上不随意停放自行车和堆放建筑垃圾等杂物，保证幼儿活动的安全和道路的畅通。二.室内环境卫生管理要求：1.由教师、保育员负责教室房舍设备，环境的清洁卫生工作，做到墙面完好无损、布置美观、教育幼儿不抠墙，不弄脏墙面

50、。2.不随意在墙上拉线、钉勾子、钉阁板等物、确保室内整洁。3.建立健全环境清扫制度与四定制度。每月一大扫、每周一小扫、分室分片包工、定人、定点、定时、定期检查4.保育员要管理好室内的设备和自我的工作用具，如抹布、拖把、扫帚等物，要按固定地点安放、不随意乱放。5.每一天擦洗便池和厕坑、坚持厕所清洁无尿垢、无臭味、定期打扫走廊和擦玻璃窗，坚持园内玻璃窗明亮、走廊清洁。6.坚持各活动室无积灰、无垃圾，并做好灭蝇、灭鼠、灭蟑螂工作。7.园内做到无*角、库内存放物不宜过多，应离地、离墙、防虫害和霉变。物品要按类堆放、排列整齐。保健教师负责全面环境卫生检察工作、发现问题及时与有关部门联系并妥善处理。环境卫

51、生管理制度（九）：农村环境管理制度(二十)：为营造一个整洁、舒适的办公环境，改善各科室卫生状况，保持_机关良好的工作形象，特制订机关环境卫生管理制度。一、机关各科室的办公室内要做到窗明、墙洁、地净。及时擦拭桌面、文件柜、沙发、茶几、窗台、玻璃等，确保桌椅、地面、电脑、墙面、墙角等干净明亮，无积灰、无挂尘、无丝缕、无纸屑、无*角，无乱贴乱挂现象；及时清洗茶具、烟灰缸等，做到干净无垢；文件、资料、纸张、报纸、文具、杂物等尽量堆放有序、整洁美观；灯具、电扇等无积灰；及时开窗通风，室内无异味。各工作人员要保持公共场所及工作环境的整体卫生。二、科室卫生每日清扫一次，机关每周五下午进行卫生大扫除，重大节假

52、日安排集中大扫除。三、办公时间要注意安静，不得大声喧哗。四、机关卫生实行考核制度。每月由办公室牵头，从每室抽调1名工作人员组成检查小组，不定期组织一次卫生检查，对机关办公室的卫生状况进行评分考核，并公开评比结果。根据评分结果设立一等奖1个，二等奖1个，三等奖2个，对获得一、二等奖的科室分别给予奖励。五、机关干部要管好随带家属和小孩，严禁在院内随地大小便，办公、休息时间不许戏闹、吵架、影响机关正常工作秩序。环境管理制度(二十一)：1、成立集镇环境卫生管理领导小组，负责对集镇卫生进行全面管理。2、实施“五统一”。即：统一组织保洁专业队伍、统一配备垃圾箱，统一指定固定垃圾堆放点，统一规划垃圾填埋场，

53、统一实施门前三包。3、农户所有垃圾倒入自家垃圾箱内，保洁人员负责每天拉运，并倒入指定垃圾填埋场。4、集镇主要维护街道，公共场所每天由保洁员保洁一遍。5、集镇管理领导小组及专职卫生监督员要搞好保洁工作的督促及有关问题的协调处理。6、对专业保洁人员实行有偿聘用，各农户每月适当交纳一定的费用。7、在户外的所有牲畜要在统一规划下，到指定地点，集中饲养管理。8、对集镇内的所有公共场所，垃圾堆放点，饲养场所组织定期消*。9、所有经营商户不得占道经营，所有农户不得乱搭乱建，乱写乱画，所有建筑材料不得占道使用。10、各农户要认真搞好院内、屋内、厕所卫生；个人卫生要做到“四勤”。即：勤洗手、勤洗脸、勤饮水，勤通

54、风，保持清洁环境，并搞好除“四害”活动。11、对违犯本制度规定的农户和保洁人员，集镇卫生管理领导小组对其进行必要的处罚。12、本制度由集镇卫生管理领导小组负责解释，未尽事宜，由领导小组确定。环境管理制度(二十二)：为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本制度。一、个人办公区域的维护1、每位员工应保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品。2、办公室内摆放的文件柜、办公桌、电脑等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。3、使用文件柜的员工，应保持文件柜外观干净，内部文件资料摆放整齐，顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持

55、整体美观。4、员工离开办公桌，长时间不使用电脑设备时，应关闭电脑，显视屏不允许使用节能模式，以保证电脑的使用年限及节约能源。二、公共办公区域的维护1、员工按照值班表轮流将所有办公区域的地面清扫，办公桌擦拭、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的门窗、电器等进行一次清洁。2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不随地吐痰，不乱张贴。三、部门负责人责任1、带头执行公司环境卫生管理制度。2、监督提醒部门员工做好环境卫生。3、部门员工违反公司环境卫生制度三次，部门负责人负连带责任。四、监督及奖惩1、公司办公室不定期对各部门的办公环境卫生进行检查，对发现的环境

56、卫生问题：第一次，劝导责任人进行及时整改；第二次，责令责任人立刻整改，在公司群里通报批评，并罚做办公室清洁一周；第三次，责令责任人立刻整改，罚做一个月办公室环境卫生，罚款100元。同时，对部门负责人处以200元罚款，因为部门负责人监管不力，没有进到督导责任。2、公司办公室人员必须以身作则，大家相互提醒，相互监督，为自己营造一个舒适，干净，整洁的办公环境。3、在公司不定期抽查期间，环境卫生达到优良的部门，公司将发放部门环境卫生奖金。环境管理制度(二十三)：为了加强学校对教室、卫生区卫生的管理工作，自觉维护校园环境整洁优雅，培养学生讲文明，讲卫生的良好行为习惯，特制定本制度。一、环境卫生制度1、建

57、立组织机构:由德育处、团委会、各班劳动委员每天对各班的卫生区进行检查和督促，每周不定时对各班的教室、卫生区进行抽查。在实地抽查中发现的问题计入各班的量化考核。2、实行卫生包干制。学校的环境卫生实行划区分班包干，明确职责，责任到班，坚持一天三打扫，做到教室内窗明几净，物品摆放整齐有序(特别是卫生工具要摆放整齐)，校园卫生区内整洁无杂草，无卫生*角。3、实行奖惩制。每天实行定时检查制度，检查给予评分，把卫生检查的结果作为班级考核的一部分，评选“文明班级”、“优秀班主任”等各种评优评先，参评资格:班级卫生量化考核成绩必须进入本年段前五名。4、定时检查制度。为加强学校环境卫生的管理，自本制度实施之日起，学校对各班教室、卫生区进行定时抽查，检查得分纳入各班的班级日常管理。5、检查时间:星期一至星期五17: 10分之前要到号教学