领导力343503692

1、1. 事业做大，必须依靠团队工作。2. 团队取得实效，及整体成长需要领导人运用和发挥领导力。 3. 领导者，依靠自身的品格和智慧的力量，不断激励众人，朝着组织的目标奋勇前进。人人能够具有领导力人人能够具有领导力1. 心态开放，接受更成熟的经验2.展示未来，解释现实。 3.激励，激励，再激励，激励是最有效的管理。 对一头小猪不断激励，它也会爬到树上去。4.赢得别人信任，靠正直，言必行、行必果。怎样沟通呢？怎样沟通呢？第一是强调愿景第一是强调愿景第二是用怎样的战略、计划，把这个愿景第二是用怎样的战略、计划，把这个愿景变成现实变成现实第三是尊重处在一室的人，一个组织或一第三是尊重处在一室的人，一个组

2、织或一个国家里的人个国家里的人1、 发现和发现和抓住机会抓住机会 2 2、实现短期目标、实现短期目标4 4、与人交流、与人交流3 3、意志坚定意志坚定-真正热爱自己本职工作-有远见-敬业 1、营造一支高绩效的、营造一支高绩效的“管理团队管理团队”2、选择适当的人，做适当的事、选择适当的人，做适当的事伟大的领导伟大的领导是怎样的？是怎样的？是的，领导力本质上就是一项孤独的工作。因为你必须对下属进行苛刻的审视、考核！你深刻地了解下属，但是又不能成为朋友。世界首富巴菲特的忠告世界首富巴菲特的忠告我建议你们我建议你们从别人身上，寻找你钦佩的举从别人身上，寻找你钦佩的举止行为，将之变成自己的习惯；止行为

3、，将之变成自己的习惯；从别人身上，发现真正应该受到指责的东西，从别人身上，发现真正应该受到指责的东西，决心不去做这些事情。决心不去做这些事情。如果你这么做，你将会发现如果你这么做，你将会发现你把自己所有你把自己所有的的“马力马力”，都转换成了，都转换成了“输出功率输出功率”。世界首富比尔世界首富比尔盖茨的忠告盖茨的忠告通过对产业相当不可思议的、全力投入的追求，通过对产业相当不可思议的、全力投入的追求，而且是处于此产业的萌芽时期，所以，我们而且是处于此产业的萌芽时期，所以，我们有能力建立一个公司，去进行一场相当伟大有能力建立一个公司，去进行一场相当伟大的革命。的革命。我认为，成功的关键，在于你能

4、从你每天的工我认为，成功的关键，在于你能从你每天的工作中得到乐趣。作中得到乐趣。对我来说，这种乐趣是与非常有魅力的人共事，对我来说，这种乐趣是与非常有魅力的人共事，致力与解决新问题。致力与解决新问题。1.绝嗜禁欲，所以除累2.博学切问，所以广知3.高行微言，所以修身4.恭俭谦约，所以自守5.深计远虑，所以不穷6、先莫先于修德7、乐莫乐于好善8、神莫神于至诚9、明莫明于体物10、悲莫悲于精散11、令与心乖者废，后令缪前者毁12、好众辱人者殃，戮（lu）辱所任者危13、贵而忘贱者不久14、爱人深者求贤急，乐得贤者养人厚15、务善策者无恶事，无远虑者有近忧16、念旧恶而弃新功者凶17、战士贫、游士富

5、者衰18、闻善忽略、记过不忘者暴19、小功不赏，则大功不立20、释己以教人者逆，正己以化人者顺n“为什么我们的工作不能变得更有意义？n就我所见，企业是唯一有机会从根本上来改善这个世界不公平想象的团体。n但是首先，我们必须怯除妨碍我们持续创造和学习的障碍”。美国 HM家具公司总裁 剀切1、：以自己真正向往的事情为起点，为自己的最高意愿而活着。2、：把镜子转向自身，审视自己的种种假设、成见、图象、印象，敞开心灵接纳世界。3、：组织中每个成员发自内心的共同目标，每个成员主动、真诚地奉献和投入。4、：团队的智慧高于个人智慧，以团队为单位学习，自由交流。5、：每个成员觉知组织整体的微妙“搭配”，融合整体，改善“因”“果”。正心，诚意，修身，齐家，治国，平天下。中庸子思（孔子之孙）n务要日日知非，日日改过；n一日不知非，即一日安於自是；n 一日无过可改，即一日无步可进。n天下聪明俊秀不少，所以德不加修，业不加广者，只为因循二字，耽搁一生。1.沟通力始于“与自我沟通”2.销售的本质，不是赚钱，而是满足顾客需求，解决顾客问题3.阻碍我们采取重大成功行动的，是产生于消极想象的“恐惧”4.成功的员工，始于培训（微笑，自