龙岩管理分公司点评方案

1、关于印发中共福建省高速公路有限责任公司龙岩管理分公司委员会创先争优活动领导干部点评工作实施方案的通知各党支部：现将中共福建省高速公路有限责任公司龙岩管理分公司委员会创先争优活动领导干部点评工作实施方案印发给你们，请认真学习领会，结合实际贯彻落实。各支部在开展点评工作中有何情况，请及时反馈公司创先争优领导小组办公室(党群部)。附件：中共福建省高速公路有限责任公司龙岩管理分公司委员会创先争优活动领导干部点评工作实施方案二一一年一月十一日中共福建省高速公路有限责任公司龙岩管理分公司委员会创先争优活动领导干部点评工作实施方案根据省公司党委关于印发<中共福建省高速公路有限责任公司委员会创先争优活动

2、领导干部点评工作实施方案>的通知（闽高党【2011】1号）要求，结合我司实际，制定本实施方案。一、总体要求认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和全面落实科学发展观，落实省委八届九次、十次全会、市委三届九次全会精神，围绕“红土先锋”的活动主题，进一步强化党建责任，加强对创先争优活动的领导和指导，督促党员践行公开承诺，增强党员投身创先争优活动自觉性和主动性，推动公司创先争优活动的深入开展和“十二五”开局之年公司各项工作任务的圆满完成。二、点评责任领导干部点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行。公司党委班子成员结合联系挂钩制度，对

3、各党支部及其书记（副书记）进行点评。各党支部书记（副书记）负责对本支部党员进行点评。三、点评内容领导点评要紧紧围绕推动高速公路事业的科学发展、跨越发展，以及促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。（一）对党支部的点评，重点围绕以下五个方面进行。1、组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观，围绕高速运营管理中心工作，推动本单位、本部门工作任务完成的情况；2、认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；3、服务人民群众，为群众办实事，解决职工群众关心的热点难点问题的情况； 4、加强党组织和党员队伍建设，积极创建“四

4、强”领导班子、“五好”党支部，营造良好的党群共建氛围情况。5、存在的问题及努力方向。（二）对党员的点评，重点围绕以下五个方面进行。1、积极投身创先争优活动，立足本职岗位争创优秀一流业绩情况；2、结合“我参与、我奉献、我快乐”主题活动，认真开展公开承诺、践行党员“三先三最”承诺情况；3、联系和服务群众，为职工群众办实事做好事的情况；4、履行党章规定的义务，发挥模范带头作用的情况；5、存在的不足及努力方向。（三）对党支部书记（副书记）的点评，除围绕点评党员的五个方面内容外，还应重点点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优活动的情况。四、点评方式领导点评要以高速公路事业发展为中心，与“一先两优”、“

5、五好党支部”评选等工作相结合。各党支部要着眼于增强点评的针对性和实效性，创新领导点评方式。集中点评。通过召开支部党员大会、支部委员会或党支部书记（副书记）会议等方式，对党支部、党员进行点评。也可结合组织生活会、年度民主评议党员等方式进行点评。个别点评。公司党委领导班子按照通过面对面个别交流等方式，对所联系挂钩的单位党支部负责人、党员进行点评。对开展创先争优活动有差距的单位和薄弱环节，也可以专门约谈，指出问题，督促整改提高。现场点评。公司党委领导班子成员在深入基层调查研究、检查工作、走访慰问时，结合实际情况，即时对党支部开展创先争优活动情况进行点评。随机点评。根据工作需要，公司党委将采取随机抽样

6、的方法，确定点评对象，对一些党支部进行点评。五、点评时间领导点评原则上每半年至少进行一次。春节前要普遍开展领导干部点评创先争优工作。所属各党支部首次点评工作须于1月14日前完成，领导点评登记表及时报送公司党办（电子版报永硕E盘）。六、点评步骤领导点评按以下步骤进行：1、汇报情况。点评前，被点评的党支部和党员要对照点评内容要求做好开展创先争优活动情况总结，认真总结好的经验、好的做法，查找存在问题，提出努力方向，并填写龙岩管理分公司创先争优活动领导点评登记表。2、进行点评。领导点评要在深入调查研究，广泛征求意见，详细掌握情况的基础上，实事求是地肯定取得的成绩，客观公正地指出存在的问题，提出今后工作

7、的意见建议。被点评的党组织及被点评党员所在党组织要认真做好领导点评记录工作，并填写好龙岩管理分公司创先争优活动领导点评登记表中“领导点评”栏目内容。3、整改落实。领导点评结束后，党组织和党员要认真整理汇总领导点评的意见。针对不足，制定具体整改措施，并抓好贯彻落实，切实解决存在的困难和问题。领导点评情况和受点评对象制定的整改措施，可通过适当形式在一定范围内向职工群众通报，主动接受监督。4、跟踪问效。各党支部应根据领导点评内容，结合公开承诺工作，及时解决存在的问题。将领导点评与群众评议有机衔接起来，把本次领导点评整改落实情况作为下一次领导点评和群众评议的重要内容，并将点评情况作为评先表彰的重要依据。七、有关要求1、落实责任。公司各党支部要高度重视，明确“一把手”为第一责任人，带头开展点评工作。要切实加强领导，作好安排部署，抓好组织实施，确保每位党员都参与到点评中来。2、分类实施。各党支部要针对所、队、分中心和服务区等实际情况及不同岗位党员的特点，进行分类实施，使点评工作更具客观性、针对性和有效性。3、典型推动。在开展领导点评工作过程中，要深入挖掘和总结党支部和党员的先进事迹，着力推介创先争优活动中