超市人员的月工作总结

1、超市人员的月工作总结亲爱的朋友， 很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档超市人员的月工作总结， 这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。 相信您通过阅读这篇文档， 通过我们各位思想的碰撞， 一定会激发出您写作的动力。还有，阁下能将此文档加入收藏或者转发出去，是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。在每个月的月底，很多的超市人员都准备写一份月工作总结。接下来就和各位分享超市人员月工作总结，来欣赏一下吧。超市人员月工作总结××年上半年全体员工在市领导的关心、 各职能部门大力指导下，不断深化集团公司环节控制、 流程管理的工作思路， 以经营为中心、以市场为导向、以规范管理为保障不断完善、

2、提升，逐步得到了寿光广大消费者的认可， 成为当地消费者公认的购物首选场所。××年上半年， 我们共完成商品销售。 亿元，较去年同期增长，回顾上半年，我们主要做了以下工作：上半年××××除根据××总部策划的营销方案开展促销活动以外， 另外结合寿光当地的特点积极开展了有特色的营销活动都取得了较高的人气和理想的销售 ; 在充分进行销售分析和市场调研后在经营中不断淘汰了 1 近种销售达不到既定目标的商品， 引进了多种适销的商品， 另外我们根据当地水果、 蔬菜生产量大、 供应量足的特点扩大地产品的当地采购，降低了采购成本、扩大

3、了毛利率、提高了销量。完善了超市商品质量管理体系， 对超市内商品以及超市外加工点进行了多次检查， 并进行了有效的整改， 从根本上保证了消费者的利益。经营是我们工作的中心， 但管理是经营工作的保障， ××一直坚持经营与管理两手抓的工作思路。经过充分研究在加大日常巡视力度的基础上从各部门抽调责任心强、 敢于负责的员工兼职成立质量检查小组， 对超市范围内的营业秩序、工作纪律、商品质量、仪容仪表、卫生状况等各方面进行监督监管，起到了较好的效果。完善各项制度与流程。 按照集团公司环节控制流程管理的工作思路，对超市现有的工作流程、 工作标准进行了详细地理顺。月份开展了骨干员工、 管理人

4、员的大培训活动， 以看录像、授课的形式分别对主管、员工进行了培训，开展了超市服务月，对有关超市营销的的环节、方面进行了专项检查整改。在××年下半年当中， ××××将继续按照市委、 市府及贸易局的指示精神开展各项工作， 尤其在经营方面将投入足够大的精力进行深 2 入研究、 周密策划精心组织各项营销活动，力争使寿光店的经营业绩在上一个新的台阶。在区域内继续进行市场拓展工作， 扩大经营规模。 同时也进一步加强企业的社会责任心， 更好的融入到城市文明建设、 人员就业等问题中去，帮政府分忧解难。继续深化环节控制流程管理的工作思路， 找出工作开展

5、的瓶颈，改善工作流程，为员工营造更好的工作条件。通过各种形式增加员工之间、 部门之间、 超市与相关职能部门间的沟通协调，提高工作效率，发现人才、培养人才。发现员工优点、鼓励员工，使员工进步。做好公司的安全工作。超市月工作总结范文年终岁末，紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。沉思回顾，在 xx 超市这个各位庭里使我得到了的锻炼，学习了的知识，交了的朋友， 积累了的经验，当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。 这一年是充实的一年， 我的成长来自xx 超市这个各位庭，为 xx 超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。现将自己200x 的工作总结一、 xx 市场大厦工作阶段xx

6、年春节后，我依旧负责 xx 市场大厦的各项经营工作，在 3 与翟经理的配合下经历了节后淡季各商户的经营困境租金难收、托管员工因季节性原因大量减员等很具挑战性的问题，通过这些问题的解决，使自己对我市的服装零售行情、市场大气候的了解、及员工人事的管理有了迅速的提高。通过与各商户的调解工作的接触，协调能力得到了进一步的锻炼。为了适应不断变化的情况，配合公司的整体规划对xx 市场进行了一定的布局调整。x 月份xx 市场超市开始构想到 x 月份开业，自己全身心的投入到了筹建工作中，人员招聘、业务培训、货架安装、商品上架到日常经营维护，在老总的关心下， 公司各方的支持下， 在刘总与李店的指导下， xx 市

7、场超市得以平稳的发展与过渡，自己对超市最新的业务知识又得了系统的强化。负责xx 市场期间，尽力维护了各项经营活动的正常运转，没有发生意外的突发事件。但xx 市场的整体潜力没能全部发挥发来产生效益是事实，虽然xx 市场的发展有各方面的客观环境不成熟的制约，但xx 市场的潜力没能全部发挥自己有很大的责任。这也显出了自身能力的局限，这是在 xx 市场工作得到的最深刻认识。同时，xx 市场各种困难压力的经历， 使自己的心理素质得到极大的提高， 面对再大的困难与压力，我都不会退缩逃避， 能够从容冷静的去面对解决， 这是我在 xx 市场工作得到最大的收获。二、 xx 超市工作阶段 4 x 月份因工作的需要

8、，我被调到xx 超市任店面经理兼非食品经理。 在工作中加强商品管理与人员现场管理，实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。虽然自开业就加入了 xx 超市这个各位庭， 对 xx 超市的人员也很熟悉， 但到了具体工作上必竟还是有差别的。 为了尽快进入角色负起职责， 一方面加强了专业知识的学习， 积极看书报文章，虚心向刘总李店请教。一方面加强沟通了解实际情况，向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通，与非食品组长文娟深入交流。在短时间内与相关主管建立了溶洽的工作关系， 负起了店面值班经理的职责。与柜组长一起对非食品的人员进行了整顿培训，对商品的规划与陈列作了调整，经过非食品员工的共同的努力，我们的销售有

9、了明显的增长。在文娟升任非食品采购后， 我兼起了非食品的组长， 潜下心来， 从头干起， 卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求， 使非食品的卖场氛围有了改观。与员工有了的接触，在严格要求的基础之上，给员工的思想沟通与业务培训， 使员工的精神面貌有了改观， 工作的积极性自主性得到了发挥。 在公司各部门的关心支持下， 全组员工齐心努力，非食品的进步得到了公司的认可。 店面值班经理负责协调各部门工作，维护全卖场的正常营运， 应对突发事件的处理， 在这个岗位上， 自己立足全面把控全局， 在工作的同时充分利用这一 5 xx 市场的平台全面提升自身的组织协调与业务水平， 在收银、客服、接货、防损

10、、消防等各个环节深入了解，发现问题，消减漏洞，作一名称职的店面经理。三、人员管理培训工作作为一名主管， 对员工的管理是一门难度较高的必修课， 每个人的经历、 性格各不相同， 如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。 通过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用， 在人员管理下了很大我功夫。 遵循了严格与关爱并用的方法。首先自身从心理上真正的关心员工、 尊重员工， 真正的为员工着想，真心的想让员工有所提高。 在这个基础上， 有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训， 解决员工思路， 树立明确的发展目标，确实 Ji 发员工工作的主动性与积极性，再通过业务培训让员工知道如何去作

11、，如何作的更好。在工作管理上，始终严字当头，只要犯了原则性的错误，决不纵容。 使员工队伍从内在有动力，对外有战斗力能够产生效益。但人是不断变化与发展的，人员的管理也会随之变化与发展，这需要自己保持清醒的头脑，不断学习与提高，更好的发挥出团队的全部潜力。对员工培训也是一名主管的重要工作，最早自 6 xxxxx 名员工到 xx 市场超市的 xxxxx 员工再到 x 月份 xx 超市六部门乙班 xxxxx 名员工的培训， 通过一次次的培训与交流， 自己从最初的基本商业常识培训， 经过积集与学习， 初步形成了对员工从思想、商品知识、 销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容。得到了员工认可收到了一

12、定的成效。四、专业知识的学习与市场把控能力的提高超市零售业发展的潮流势不可挡， 但零售业同时面临着机遇与挑战并存， 自己有幸能够参与进时代最具发展的行业之中，一定要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。一方面超市管理的基本功，商品陈列、 库存合理存量、季节商品的调整、 快讯商品的选择、 营运各个环节的衔接，自己从书上的理论到日常工作中的实践， 真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。 另一方面， 通过各种信息媒介了解最新的市场信息，行业动态， 听取相关专业的培训， 使自己在全局的思路更加明晰， 以更高的角度来审视市场的变化， 能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建

13、议。五、不足方面与下年工作思路。俗话说：冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间仅仅一年时间， 具体开始超市的工作才近半年，而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。 7 通过冷静的自省， 自己还有诸多的不足， 整体上因参与营运时间较短，操作不够自如外，具体还体现在：首先，对商品的选择与把控有待加强，由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。其次，对市场的分析预测不够透辙准确，底气不足， 这是由于经验少。超市工作总结范文 x 篇工作总结面对明年机遇与挑战， 我本着务实扎实的原则， 更好的负起自身的职责， 加强理论业务学习，勇于实践，使自己的业务水平， 管理水平全面提高， 为公司发展奉献自身

14、全部的能量。总之，在新的一年中我更加努力的投入到为之奋斗的xx 超市事业中去，用发展用效益来回报公司，实现自身的人生价值.超市员工工作总结在欧尚超市实习工作有一个月了，这段日子里， 我的收获很大。是欧尚超市使我从一个没有什么工作经验的中专生， 慢慢成长为一名了解一些收银员知识和银行卡知识， 并较好的掌握收银实操工作的实习生。这一个月里我最大的体会就是做事都要谨小慎微， 不要因为事情简单而掉以轻心。也明白了我们此刻的处境并不是很理想，就应有危机感。常听别人说社会跟校园是两个截然不一样的世界，当时不理解之间到底有什么不一样，经过这次亲身经历，的 8 确明白了其中的差异。刚刚到这个新的环境中的时候，

15、 真的很不适应， 每一天的工作，真的觉得很累而且很无趣。 可随着时间慢慢的过去，我觉得如果要适应这个社会， 务必要克服许许多多的困难， 而且要试着改变自我， 使自我能够融入这个残酷的社会中去。 而且我慢慢的发现其实收银工作也不是那么无聊的。 每当想到那里， 我就不断的鼓励自我，要好好在那里工作，好好学习相关的知识。来到那里的前几天， 每次都会有一个师傅带我， 也正因为这样我很快进入收银员这个主角中， 同时发现要学习的知识太多了， 怕自我学但是来，可慢慢的，我觉得只要把一些重要的知识记住，并时常的温习， 经常的操作， 并且好好的把理论的知识和实际的工作相互结合起来， 其实也不算太难的。虽然开始实

16、操的时候会经常的出现一些错误， 但师傅的细心教导使我慢慢的改正这些不正确的操作和一些错误的理解。在师傅的细心教导下，我学会了很多知识，比如信用卡的识别与防伪，顾客使用不一样的信用卡应如何操作，人民币的识别与防伪，会员卡的作用， 退换货的一些相关知识，返券期间应如何操作，遇到问题之后该如何处理等等。其实我觉得我要学的东西远不指这些，我要学习的知识实在太多了，心里也有点儿着急了。感觉自我差的很远。在局外人看来， 收银员的工作很简单，就是把顾客所选物品 9 的价款结清。 实际上， 虽然为顾客带给结账服务是收银员的基本工作，但这不是收银工作的全部， 不能简单地把收银工作等同于结账工作。这是因为， 顾客踏进超市， 接触的第一个员工也许就是收银员，选好商品结账时， 直接接触的还是收银员， 收银员的一举一动、 言谈举止都代表了超市的形象， 所以收银员的素质和对顾客的服务很重要， 超市也很注重这一点， 从来到那里的第一天，企业精神和超市员工行为规范等一系列的制度就深深的印我在我的脑海中，师傅告诉我， 要做一名称职的收银员， 收银技巧的掌握固然重要， 但对顾客的服务态度和自身的素质也也很重要的。“您好”，欢迎下次再来“这些最基本的礼貌用语是必不可少的的，虽然我不太爱说话，