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文档简介

1、个人收集整理仅限参考专业技术人员年度考核表年度）单位姓名专业技术职务嘉兴市人力资源和社会保障局制目录表一、述职报告表二、专业技术人员定标项记实及得分表表三、基本项考核得分表表四、最终得分及评定等次、单位考核小组意见1 / 6个人收集整理仅限参考述职报告表一注：本年度做的主要专业技术工作，取得的主要成绩及存在的主要问题。0kiVTbXAnB1 / 6个人收集整理仅限参考专业技术人员定标项记实及得分表表二应出勤天实际出勤事 假病 假休 假旷 工得分数出勤1率颁奖部门奖励名称颁奖时间得分奖2励颁奖部门授奖项目奖励种类等级奖励时间第几获奖者得分科技3 成果奖论文名称出版时间出版社或刊物名合独）著得分4

2、 著2 / 6个人收集整理仅限参考作培训班名称培训内容培训起止时间成绩得分培训5 或自学自学专著名称合计得分填写人签名）审核人签名）年月日基本项考核得分表表三群众本科直接领导单位考核室）平均评备 注评分小组评分分政政治态度治259 分思分事业心想槛值责任感工138 分作分态纪律性度8 分履行岗位业职责能力务2517 分能分创新能力力8 分工50业务效益 24分分作槛值实25工作质量绩分13 分3 / 6个人收集整理仅限参考工作数量13 分各层次合计得分矫正后得分各层次按比例占 25%占 25%占 50%最后得分得分注：各部门、单位基本项考核内容赋分与本表不一致的，将本部门、单位的表附上。表四最终得分及评定等次分 类计算方法及最终得分年度考核评定等次高 级定标项得分×25%+基本项得分×75%=最终得分中 级定标项得分×20%+基本项得分×80%=最终得分初 级定标项得分×15%+基本项得分×85%=最终

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