论如何加强会计人员职业道德建设

1、论如何加强会计人员职业道德建设摘要：加强会计道德建设的目标，是为了促进会 计人员不断追求崇高的会计道德观念，达到更高的会计道德 境界，塑造出高尚的会计道德品质，从而在从事会计工作的 时候，廉洁奉公、忠于职守、勤俭理财、全心全意为人民服 务。所以，会计推崇职业道德，是现代人本管理和行为科学 的必然发展与要求。关键词：会计人员；职业道德；建议中图分类号：f23文献标识码：a文章编号：1001-828x(2014) 01-00-01一、概述会计工作人员职业道德指的是各企业的会计人员在日 常的财务核算工作中形成、积累并应在工作中认真遵守的一 套会计业务活动规范。随着国家新企业会计准则的颁布 与煤炭企业

2、会计核算的不断规范，从宏观与微观两方面对企 业会计人员的职业道德素养提出了新的要求。遵守会计人员 职业道德具有十分重要的作用：一是职业道德为会计人员作 出具体核算要求。国家为规范会计核算，制定了会计法、 会计基础规范等法律法规，这些法规只是从具体操作流 程、处罚规定方面对会计人员提出要求，而会计职业道德从 会计人员职业水平、热爱工作岗位及增加会计服务意识等方 面引导财务人员，是对财经法律法规的补充。二是会计职业 道德是真实反映企业经济业务的保证。真实、准确地反映企 业经济活动，为企业、政府等报表使用者提供可靠的会计数 据是职业道德对会计人员的基本要求。增强会计人员职业道 德意识，可减少财务人员

3、因违背职业道德所为社会提供虚 假、失实的会计数据的机率。三是会计职业道德中为企业财 务人员不断提升工作能力，热爱本职工作提出要求。二、会计人员职业道德中存在的问题当今，由于我国随着经济的快速发展，会计工作越来越 在社会上显现出其重要性，尤其是会计信息越来越被广大决 策者、投资者、债权人、企业管理者等会计信息使用者所重 视，它成为了政府部门进行宏观决策的重要依据。但同时， 我国乃至世界会计造假、会计信息失真的现象也越来越严 重，成为一种较为普遍的现象。归纳起来主要有以下几个方 面：（一）财务人员遵守职业道德意识不强。目前，我国部 分企业财务工作人员由于道德素质较低，在工作中缺少客观 公正及进取的

4、精神，在面对领导教唆、指使及来自社会的利 益诱惑时，无法遵守职业道德规范及财经法规的要求，进行 粉饰财务会计报表、编制虚假会计凭证、与单位领导或其他 员工串通私吞公款，甚至不惜牺牲企业利益来满足自我欲 望。（二）专业技能水平不高，缺少自我学习内在动力。我 国目前的会计教育体制只注重会计专业学生的会计职业能 力教育，未从职业道德方面启发会计学生在步入社会后，不 但应时刻提高自身专业素质，而且应遵守会计职业道德，热 爱本职工作，客观公正地反映企业发生的所有经济业务。会 计人员在毕业后，虽然财政部门每年定期组织财务人员参加 后续教育，但由于教育本身存在的制度缺陷及部分企业会计 人员存在着应付心理，最

5、终导致很少有财务工作人员主动学 习新知识，整体财务业务素质偏低。（三）追求经济利益，违反财经法纪，提供失真会计信 息。我国目前会计职业道德缺失的主要表现为财务人员接受 领导指使，向股东、税务等部门提供虚假会计信息；利用自 身职务便利条件，与其他企业员工串通，对企业资产进行贪 污、侵吞。三、会计人员职业道德现状形成的根本原因（一）会计监管力度不够。一是我国会计法规定， 会计人员的职业监管由同级财政部门负责，但出于政府部门 对监管工作的漠视及相关法律对违反财经法纪的处罚力度 不够，导致政府部门对企业会计信息质量水平的监管存在一 定的盲区，从违法成本方面为财务人员进行违背职业道德行 为提供土壤。二是

6、企业内部虽然建立了内部审计机构，但出 于隶属关系及同事人情方面的考虑，内审机构未能及时发现 或未能对已发现的违规问题进行通报及责令会计人员改正。（二）整个社会客观环境有待改善。随着市场经济的发 展及人们对物质需求的不断追求，社会上出现了各种享乐、 拜金主义以及发行股票的硬性指标规定、银行贷款的资产充 裕率等种种经济利益诱惑，不断诱导着财务人员通过提供虚 假会计报表、进行虚假会计处理或对企业财产进行贪污舞 弊，影响会计人员职业道德的经济环境亟待改善。（三）财经法律体系尚不健全。一是做为会计人员必须 遵守的基本法律法规会计法、企业会计准则均未对财 务人员应具备何种职业道德素质、如何保持一定的职业操

7、手 及违背职业道德后的处罚措施进行明确说明。二是我国目前 会计职业道德中未针对各种经济事项及矛盾提出应遵守的 具体原则，并缺少可执行性。四、提高会计人员职业道德水平的建议（一）完善相关财经法规纪律。政府监管部门积极沟通 及完善财经法规，加强对会计人员的制约监督作用。一是在 财经法规方面，国家尽快完善财经法规对会计人员违反职业 道德行为的处罚措施，使执法部门在对违反财经法规的会计 人员进行处罚时，有法所依，加大会计人员违规成本。同时, 完善对企业领导胁迫会计人员从事违反财经法规行为的处 罚规定，从源头减少会计人员违反职业道德行为的发生频 率，为会计人员提供良好的法律及工作环境。二是税务、审 计、

8、财政等监督部门应加强部门之间的协调沟通，通过建立 统一共享的企业信息数据库，增加各监管部门的默契度，降 低政府行政成本，加大对会计人员违反职业道德行为的监督 检查频率及处罚力度。（二）加强企业会计人员后续教育，培养其自我专研业 务的精神。一是从学生入手，在职高、大学期间增加会计人 员职业道德课程，并将其设置为必修课，培养会计学生自我 学习、遵守职业道德意识。二是企业要定期组织对财务人员 进行业务培训活动，提供会计人员学习财经法规的环境，对 在财务工作中表现突出的工作人员进行物质、精神两方面的 奖励。三是财政部门应强化会计后续教育的必要性，通过反 面案例、印发宣传册等方式向会计人员进行警示教育，

9、促使 财务人员遵守财经法规及职业道德的自觉性。（三）加大对会计人员的监管，遏制财经违法行为的发 生。一是财政部门应加强对企业会计人员遵守职业道德及会 计信息质量情况的监管，加派工作人员，定期对所辖区域所 有企业进行地毯式监督检查；提高对举报案件的处理效率， 使社会舆论对会计人员起到警示教育作用。二是设立独立的 企业内审机构，规定内审部门独立向监事会、董事会汇报负 责，强化企业财务内部监管机制，不断规范企业会计人员核 算行为。三是建立会计人员职业道德档案制度。通过互联网 与数据库系统，将企业会计人员在工商、税务、财政、银行 等各部门中发生的违反职业道德行为记录在会计人员档案 中，首先在会计职业资

10、格年检中作为考核指标。其次，在会 计人员重新进入新的企业从事财务工作时，新用人单位可登 录相关网站对该会计人员遵守职业道德情况进行查询，促使 更多的会计人员遵守职业道德规范，真实提供企业会计信 息。（四）完善会计人员执业环境。这里所谓的会计人员执 业环境是指企业文化、会计人员及其领导者、整个会计行业 的诚信度及职业道德水平。大环境影响小环境的发展，因而 我们要加强企业文化的发展，如果一个企业拥有了良好的企 业文化，就会带动整个企业员工职业道德的提高；会计人员 自身也要不断提高职业道德，实现人与人之间的互相影响、 互相进步；每个领导者对于员工的发展有着重要的影响力， 如果领导者拥有较高的职业道德素养，就会带动下级员工不 断进行学习，将其作为前进的榜样，这对于提高职业道德素 养有着重要的影响力；如果整个会计行业的职业道德说平很 高，每位会计人员作为其组成部分也会在大的发展环境下不 断提高自身的职业道德水平，而个体职业道德水平的不断提 高又会促进整个行业道德水平的提高，因此完