机动车维修企业安全生产标准化考评方法和考评实施细则(完整版)

1、机动车维修企业安全生产标准化考评方法和考评实施细则考评类目考评项目考评方法标准分值考评标准得分扣分项否决项一、安全目标35 分安全工作方针与目标制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标查资料： 安全生产方针及目标管理制度文件。1.安全生产方针以国家安全生产、行业管理机构确定的方针为基准，可以在法律规定框架内确立具有企业特色的安全工作方针。2.安全控制指标制定依据有交通运输主管部门、地方政府相关部门、行业主管部门及企业上级管理部门制定的控制指标等，目标内容应包括：死亡指标（不得超过上级提出的控制性死亡指标）伤人指标（不得超过上级提出的控制性伤人指标）；有财产损失的安全责任事故起数

2、（不得高于政府及行业管理部门规定的控制起数、企业上年度发生起数）：维修质量管理控制目标；隐患排查治理完成率100%， 不得出现因安全隐患治理不到位而产生的安全生产责任事故；其他安全管理控制目标， 如企业安全管理体系、安全生产标准化创建等。询问：抽查企业安全管理人员、从业人员是否了解本企业安全生产方针和安全生产目标。现场检查：安全生产方针和目标告知情况51.企业未能提供与交通运输主管部门、地方政府相关部门、行业主管部门及企业上级管理部门签订的安全目标管理相关文件的，扣2分；2.安全生产方针、目标的制定不符合从事机动车维修种类、服务能力和经营项目要求的，l项扣1分；3.从业人员不了勰安全生产方针或

3、安全生产目标的，1人次扣1分（注：人员抽查考核数量不低于在册人数的10%）4.安全生产工作指标未进行量化的，扣2分；5.安全生产工作目标的发布方式不便于公众获得的，扣2分申请三级安全生产标准化考评的，必须制定以国家安全生产、行业管理机构确定的方针为基准的企业安全生产方针，安全控制指标必须达到规定的设置要求，否则将不能通过三级安全生产标准化考评一、安全目标35 分安全工作方针与目标制定实现安全工作方针与目标的措施查资料：1.核查企业制定实现安全工作方针与目标的措施文件资料；2.企业应针对安全工作方针与目标制定相应保障措施，措施应包括责任单位、具体行动方案制定、实施、检查等51.所制定的安全工作方

4、针与目标措施缺少制定、 分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；2.未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分中长期规划制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案查资料：1.核查企业制定的中长期规划和跨年度工作方案的文件资料；2.中长期规划和跨年度工作方案应与企业经营规模、服务范围的安全管理要求相适应， 与国家机动车维修安全生产中长期规划要求保持一致51.中长期规划和跨年度专项工作方案不符合目标管理要求的，l项扣1分；2.安全生产中长期规划与企业中长期发展规划及经营业务范围不相适应的，l项扣2分；3.中长期规划未体现逐年量化指标的，扣2分申请二级安全生产标准化考评的，

5、制定中长期规划和年度工作方案必须与企业安全控制目标相符合， 与企业经营经营规模、经营范围的安全管理要求相适应，与国家机动车维修安全生产中长期规划要求保持一致，否则将不能通过二级安全生产标准化考评年度计划根据中长期规划， 制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行查资料：1.核查企业制定的年度计划和年度专项活动方案；2.检查企业执行年度报告计划和年度专项活动方案的情况资料51.年度计划和年度专项活动方案不符合企业安全管理目标要求的，l项扣1分；2.年度计划和年度专项活动方案未体现中长期规划和跨年度工作方案的，1 项扣1分；3.企业未制定年度安全生产工作计划的，扣5分； 企业内部各级组织未制定年度

6、安全生产工作计划的，缺1个组织扣1分一、安全目标35 分4. 目标考核将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标查资料：核查企业制定的阶段性安全生产控制指标的文件，检查安全生产管理指标是否细化和分解51.未制定阶段性安全生产控制指标的，扣2分；2.安全生产管理指标未按要求细化和分解的，不得分制定安全生产目标考核与奖惩办法查资料：核查企业制定安全生产目标考核与奖惩办法的文件，考核与奖惩要落实到部门、岗位及人51.安全生产目标考核与奖惩办法与本单位被考核对象的安全生产工作职责不相适应的，扣2分；2.没有针对企业内部组织进行安全生产目标考核的，每少1个管理部门或基层单位扣1分定期

7、考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现查资料：核查企业定期考核、奖惩兑现的文件及相关财务资料5未落实安全生产目标考核奖惩的，扣3分二、 管理机构和人员 35 分1. 安全管理机构成立安全生产委员会（或领导小组）， 下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制查资料：成立企业安全生产领导机构文件及内容。询问：企业各安全生产领导机构人员对安全领导职责分工掌握熟悉程度101.未以文件形式任命的，扣3分；2.成员未包括主要负责人、部门负责人、工会人员等相关人员的，每少1岗位人次扣2分；3.安全生产领导机构成员对职责不清楚的，1人次扣2分申请二级安全生产标准化考评的，必须设

8、立安全生产领导机构的、主要负责人必须清楚安全生产领导机构安全职责，否则将不能通过二级安全生产标准化考评二、 管理机构和人员 35 分1.安全管理机构设置与安全生产相适应的安全生产管理机构查资料：核查企业设置安全生产管理机构的文件。询问：安全生产管理机构相关人员对安全管理责任掌握熟悉程度101.未以文件形式进行设置的，不得分；2.设置不符合规定的，1 处扣3分；3.安全生产管理机构相关人员对安全管理主要责任不清楚的，1人次扣1分（抽检专业安全管理机构人员数量不低于50%）申请三级安全生产标准化考评的，必须设置安全生产管理机构，否则将不能通过三级安全生产标准化考评定期召开安全生产委员会会议。安全生

9、产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会、查资料：1.查看安全生产委员会会议记录或纪要；2.查看安全生产管理机构和下属各分支机构安全例会记录；3.安全生产工作汇报资料。 询问：主要负责人听取安全生产工作汇报的情况51.未定期召开安全专题会的，不得分；2.未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制定新的工作要求的，不得分；3.无会议记录的，扣2分；4.有未完成项且无整改措施的，1项扣1分2.管理人员配备按规定足额配备安全生产和应急管理人员查资料：1.专兼职安全管理人员、应急管理人员配备文件；2.安全生产管理人员、应急管理人员的学历、工作经历101.未以文件形式进行设置或人员任命的，不

10、得分；2.专职安全管理人员和应急管理人员配备不符合要求的，1项扣2分；3.安全人员未按规定持法定资格证件的，1人次扣2分申请三级安全生产标准化考评的，必须配备专职安全管理人员和应急管理人员。 否则将不能通过三级安全生产标准化考评三、安全责任体系 45 分1. 健全责任制企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位查资料：1.企业内部各级组织的安全生产目标责任书；2.企业内部各级组织年度安全生产工作计划；3.安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。询问：1.主要负责人及各级组织负责人是否了解各自岗位安全生产责任内容；2.抽查从业人员是否

11、了解本职岗位的安全生产责任内容101.安全生产目标责任书内容与本组织的安全生产职责不符的，扣1分；2.未定期考核的，扣4分；3.未落实安全生产目标考核奖惩的，扣2分；4.有关人员不了解本组织的安全生产目标的，1人次扣1分（注：人员抽查考核数量不低于在册人数的10%）申请三级安全生产标准化考评的，必须层层签订各级组织的安全目标责任书。否则，将不能通过三级安全生产标准化考评主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任， 并履行安全生产的责任和义务查资料：1.安全生产责任制；2.主要负责人履职情况报告及政府有关部门出具的安全

12、适任能力评价意见。询问：1.主要负责人的安全生产职责； 2.熟悉本单位的机动车维修安全管理工作情况；3.单位安全生产基础和基层工作情况与做法51.主要负责人的安全生产职责不明确的，不得分；2.主要负责人对本单位的机动车维修安全管理工作情况、对安全生产基础管理工作情况不清楚的， 扣5分；3.2年内主要负责人履职情况报告，未能提供的， 扣2分分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任查资料：安全生产责任制。 询问：1.分管安全生产的负责人对本单位的安全生产工作负有的职责；2.对本单位的机动车维修安全管理、维修质量管理工作了解和掌握的情

13、况51.没有配备分管安全生产负责人的，不得分；2.分管安全生产的负责人对本单位安全生产工作负有的职责不够熟悉的，1 项扣1分三、安全责任体系45分1. 健全责任制其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责查资料：安全生产责任制。 询问：各级管理人员、从业人员对各自职责是否清楚51.安全职责与其所在岗位职责不符合的，1项扣1分；2.其他人员对其安全职责不清楚的，1人次扣1分（注：人员抽查考核数量不低于在册人数的10%）安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位查资料：查阅企业现行有效的组织机构图，是否建立了完善的管理组织。现场检查：检查各机构、部

14、门、单位的安全职责是否明确并落实到位101.机构不健全的，1个扣1分；2.职能部门职责不全的，1个扣1分；3.单位对各职能部门履职情况检查不够的，每少1 单位扣1分2.责任制考评根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况查资料：1.安全生产责任制考核制度；2.考核、奖惩决定文件及奖惩兑现情况。现场检查：财务记录、考核文件101.未按考核制度对企业负责人、各级管理部门和从业人员的安全责任制进行定期考核，予以奖惩，l项不符合扣2分；定期考核1 年少于2次的，1次扣2分；2.考核记录资料保存不齐全的，1次扣2分申请二级安全生产标准化考评的，必须对安全生产责任进行定期考核和奖惩，否则将不能

15、通过二级安全生产标准化考评四法规和安1. 资质道路运输经营许可证、企业法人营业执照合法有效，经营范围符合要求查资料：1.核查道路运输经营许可证和企业法人营业执照原件是否合法，是否在有效期内， 经营范围是否符合要求；2.行业质量信誉考核文件101.未按期进行审验的、 行业质量信誉考核级别为A级以下的，不得分；2.超出经营范围经营的，不得分申请三级安全生产标准化考评的，道路运输经营许可证、 企业法人营业执照 必须审验合格，经营范围符合法律要求， 质量信誉考核在为A 级以上，否则将不能通过三级安全生产标准化考评四、法规和安全管理制度70 分2. 法规及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范查资

16、料：1.识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府要求的其他制度；2.适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库；3.定期更新记录51.未定期识别和获取的，不得分；无清单的，不得分；2.定期识别和获取不及时的，1次扣1分；3.每少1个部门和基层单位定期识别和获取的， 扣1分；4.每缺1个安全生产法律法规、标准规范与其他要求文本或电子版的，扣1分将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中查资料：现场核查企业制定的规章制度，检查其内容是否符合现行法规标准和相关要求51.未将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度或安全操作规程的具体内容的，1项扣1分；2.制

17、度与安全生产法律法规与其他要求不符的，1项扣2分将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训查资料：1. 文件发放记录；2. 培训记录、宣传材料51.无宣传培训记录的，不得分；2.未及时将适用的法律、法规、标准及其他要求向相关方进行传达的，1项不符合扣1分；3.缺少培训和考核的，1人次扣1分四、法规和安全管理制度70 分3.安全管理制度制定并及时修订安全生产管理制度， 包括：a.安全生产责任制；b.安全例会制度；c.文件和档案管理制度；d.安全生产费用提取和使用管理制度；e.设施、设备、 货物安全管理制度； f.安全生产培训和教育学习制度；g.安全生产监督检查制度；

18、h.事故统计报告制度；i.安全生产奖惩制度查资料：1.适用的法律法规和标准、 规章制度和安全操作规程清单；2.企业安全生产规章制度签发文件。询问：有关人员对法律、法规和标准规范的了解、掌握情况。现场检查：法律、法规和标准的遵守情况101.未以文件形式发布的，不得分；2.每缺1项制度，扣2 分（其他考评内容中已有的不重复扣分）；3.制度内容不符合规定或与实际不符的，l项制度扣1分对从业人员进行安全管理制度的学习和培训查资料：安全管理制度学习和培训的相关记录、档案。询问：从业人员对企业基础安全管理制度和与自己专业相关的制度熟悉和了解情况51.无安全管理制度学习和培训记录的，不得分；2.安全管理制度

19、学习和培训记录、档案不全的，扣2分；3.抽查询问，对制度不熟悉的，1人次扣1分（人员抽查考核数量不低于在册人数的10%）4. 岗位安全生产制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）查资料：1.岗位操作规程； 2.文件发放记录；3.操作规程签发文件。 现场检查：抽查岗位是否有有效的岗位操作规程101.无岗位安全操作规程的，不得分；2.安全操作规程未按规定审定或签发的，1项扣3分申请三级安全生产标准化考评的，必须建立健全各工作岗位操作规程，否则将不能通过三级安全生产标准化考评四、法规和安全管理制度70 分操作规程对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全

20、操作规程查资料：核查企业对从业人员进行安全操作规程学习和培训记录、 档案。现场检查：现场抽查、提问从业人员学习安全操作规程的内容及执行。操作规程情况51.无安全操作规程学习和培训记录的，不得分；2.记录、档案不清楚的， 扣2分；3.抽查询问，对安全操作规程不熟悉的，1人次扣1分（人员抽查考核数量不低于在册人数的10%）执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程， 依据行业特点，制定企业安全生产管理措施查资料：针对企业内部安全管理环节、岗位制定相应管理控制措施文件及落实记录51.无文件发放记录的， 不得分；2.安全生产管理措施不符合要求的，1项扣1分制度执行及档案管理每

21、年至少一次对安全生产法律法规、 标准规范、规章制度、 操作规程的执行情况进行检查查资料：1.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价报告、记录；2.对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施，并有相关记录51.未编制符合性评价报告的，扣5分；2.未对制度所有适用的法律、法规、标准及其他有关要求进行评价的，1项扣2分；3.对评价出的不符合项未进行原因分析的，1项扣2分；未制定整改计划或整改措施，或整改措施不落实的，1项扣2分四、法规和安全管理制度70 分制度执行及档案管理建立和完善各类台账和档案，并按要求及时报送有关资料和信息查资料：检查企业建立

22、的各类台账和档案及企业报送的有关资料和信息5按照安全管理制度要求建立的台账和档案内容填报不完整且未连续使用的（超过1个月），1项扣1分申请三级安全生产标准化考评的，必须按要求建立健全安全管理台账和档案，否则将不能通过三级安全生产标准化考评五、安全投入50 分1.资金投入按规定足额提取安全生产费用查资料：1.安全生产费用管理制度； 2.安全生产费用台账101.无该项制度的，不得分；制度中职责、流程、范围、检查等内容缺失的，每缺1项扣1分。2.无安全费用使用台账的，扣5分；台账不完整齐全的，扣3分申请三级安全生产标准化考评的，必须按规定计提安全生产费用，否则将不能通过三级安全生产标准化考评安全生产

23、经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施查资料：1.安全生产费用管理制度；2.安全生产费用台账。询问：安全生产费用管理部门对安全生产费用的使用情况。现场检查：安全生产费用使用情况与台账记录是否相符合151.未保证安全生产费用有效投入的，不得分；2.财务报表中无安全生产费用归类统计管理的， 扣2分；3.未规定安全生产费用使用范围的，扣5分；4.安全生产费用使用情况与台账记录不符的，l项扣2分申请二级安全生产标准化考评的，必须按规定建立经费使用管理制度和台账，保证安全生产投入有效实施，否则将不能通过二级安全生产标准化考评五、安全投入50 分1.资金投入及时投入满足安全生产条件的所需资金查资料：按照

24、企业安全生产费用提取和使用管理办法保证企业各项安全费用。询问：安全生产费用管理部门对安全生产费用使用情况。现场检查：安全生产费用使用情况与台账记录是否符合101.无经费使用计划的， 不得分；2.计划内容缺失的，每缺1个方面扣1分；3.未按计划实施的，1项扣1分；4.有超范围使用的，1次扣2分。安全生产投入无计划的，扣5分2. 费用管理跟踪、监督安全生产专项经费使用情况查资料：企业对安全生产专项经费使用情况的监督检查记录5监督检查记录，每少1 项扣1分；无记录的，不得分建立安全费用使用台账查资料：安全生产费用台账5安全生产费用台账，每少1项扣1分；无台账的， 不得分六、装备设施130 分1. 安

25、全设施及管理具备满足安全生产需要的场地和设施设备查资料：1.场地产权证明材料或租赁协议（租赁期限不得少于1年） 及场地平面图、照片；2.设施设备档案、台账；3.维修检测设备及计量设备检定合格证明复印件。现场检查：设施设备条件应符合汽车维修企业开业条件所规定的要求。101.无业务接待室（客户休息室）不得分；接待室面积与经营类别不相符合的，扣2分；接待室里未按要求明示相关内容的，少1项扣0.5分；2.停车场地与承修车型、经营规模不相适应的，扣2分；租赁的停车场地无合法的书面合同的，扣5分六装备设施 130分安全设施及管理具备满足安全生产需要的场地和设施设备企业应设有接待室，一类企业的面积不少于40

26、m2，二类企业的面积不少于20m2；接待室里应明示各类证、照、主修车型、作业项目、工时定额及单价等；企业应有与承修车型、经营规模相适应的合法停车场地，一类企业的面积不少于200m2，二类企业的面积不少于150m2，停车场地面平整坚实， 区域界定标志明显；生产厂房地面应平整坚实，面积应能满足专用设备、通用设备、检测设备的工位布置、 生产工艺和正常作业，一类企业的面积不少于800m2，二类企业的面积不少于200rri2企业应配备与其所承修车型相适应的量具，机工具及手工具，量具应定期进行检定；通用设备、专用设备及检测设备，其规格和数量应与其生产纲领和生产工艺相适应； 检测设备应通过认定，并经有资质的

27、计量检定机构检定合格；允许外协的设备，应具有合法的合同103.生产厂房不能满足生产作业需要的，扣2分；租赁的厂房无合法的书面合同的，扣5分；4.量具、机工具及手工具配备数量不足的，1种扣1分；量具未定期进行检定的，1种扣1分；5.通用设备、专用设备及检测设备配备不足的，1 种扣1分；检测设备未进行检定的，扣5分；允许外协的设备，无合法的合同的，扣5分六、装备设施130 分1. 安全设施及管理按规定配足有效的安全防护、环境保护、消防设备设施及器材，并按要求进行定期维护保养查资料：1.安全防护、环境保护、消防设施设备的使用维护管理台账；2.安全防护、环境保护和消防设施设备的证明材料。现场检查：安全

28、防护、环境保护、消防设施设备、配备和使用情况1.使用、存储有毒、易燃、易爆物品，腐蚀剂，压力容器等均应有相应的安全防护措施和设施：2.配置有处理“三废”（废油、 废液、废气）、通风、吸尘、净化、 消声等设施；涂漆车间设有专用的废水排放及处理设施；粉尘收集装置和除尘设备，应设有通风设备；调试车间或调试工位应设置汽车尾气收集净化装置151.无安全防护（安全帽、 工装、车下防护）、环境保护、消防设施设备的使用维护管理台账的，扣5分；2.未定期维护保养的， 扣5分申请三级安全生产标准化考评的，必须按要求配备有与其维修作业项目相适应的安全管理制度和安全保护的安全防护、环境保护和消防设施设备，否则将不能通

29、过三级安全生产标准化考评从事危险货物运输车辆维修必须有与其作业内容相适应的专用维修车间、设备设施，并设置明显的指示标识现场检查：1.有与承修危险货物运输车型、经营规模相适应的独立的危险货物运输车辆停放场地， 面积不少于200rr12；停车场地面平整坚实，设置相适应的警戒线，警戒区域内消防设施齐全， 无火源、热源2.停车场设置消防安全通道警示牌，并保持通畅无阻；3.危险货物运输车辆维修厂房远离生活场所、公路、铁路以及供电变压器等，地面平整坚实，设置警戒线；4.独立的专用修理车间干净整洁，通风良好，面积不少于200甜；使用防爆照明装置及电气设施、设备，车间内消防设施齐全，无火源、热源，设置相应的警

30、示标志和报警装置101.无独立的专用维修车间不得分；2.未设置明显的指示标识不得分申请三级安全生产标准化考评的，必须按要求配备有与其作业内容相适应的专用维修车间、设备设施且不得在专用危险货物运输车辆维修车间内放置或使用可能产生火花、火源的设备设施，否则将不能通过三级安全生产标准化考评六装备设施130 分1.安全设施及管理公司有专人负责安全设施、器材的管理，且管理规范查资料：1.专人负责安全设施、器材的管理有关文件；2.安全设施、器材检查记录台账。现场检查：对安全设施、器材完好情况进行查验101.无专人负责管理记录的，不得分；2.抽检中发现安全设施、 器材存在不能正常工作的、 检验不合格的、检验

31、标签未张贴悬挂的，1处扣2分；3.安全设施、器材存在超期使用或应淘汰仍继续使用的，不得分设有覆盖安全重点部位视频监控设备，并保持实时监控查资料：1.查看企业视频监控设备管理制度及台账；2.视频监控设备经相关部门审核、验收的相关证明文件；3.视频监控设备维护记录。 询问：抽查相关工作人员对视频监控设备使用管理熟悉程度及工作状况。现场检查：现场查看设备设施的运行使用情况51.无视频监控不得分；2.未实时监控的或无监控记录的，l项扣2分应急通道、安全出口、消防车通道保证畅通询问：抽查部分工作人员对应急通道设置及使用管理要求的知晓情况。现场检查：查看是否存在占用应急疏散通道、安全出口或者消防通道上安装

32、栅栏等影响疏散的障碍物，在生产经营活动期间将安全出口上锁、遮挡或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖等影响安全疏散的情况存在101.无应急通道、安全出口、 消防车通道的，不得分；2.存在占用疏散通道、 安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物的，扣5分；3.工作人员对应急通道设置及使用管理要求不知晓的，1人次扣1分（按一 类企业抽查10人，二类企业抽查5人）六、装备设施130 分2.汽车喷烤漆房每天进行例检，记录点火延迟等现象查资料：1.汽车喷烤漆房管理及维护制度；2.例检制度及例行检查记录5无例检记录或例行检查记录不连续的，不得分及时清理汽车喷烤漆房内的杂物，并定期清理汽车喷烤漆房烟道

33、查资料:1汽车喷烤漆房管理及维护制度；2.汽车喷烤漆房烟道保养记录。现场检查：现场查看汽车喷烤漆房及烟道管理情况51.汽车喷烤漆房有杂物的，扣2分；2.汽车喷烤漆房烟道无保养维护记录或未及时清理的，扣2分按规定指定专人对汽车喷烤漆房进行管理，并在醒目位置安装负责人基本信息及永久性安全操作保养文字标志查资料：汽车喷烤漆房管理及维护制度；现场检查：现场查看汽车喷烤漆房在醒目位置安装负责人基本信息及永久性安全操作保养文字标志情况未实行专人管理或未在醒目位置安装负责人基本信息及永久性安全操作保养文字标志的，不得分3. 举升机按要求建立严格的举升机操作规程和操作流程查资料：举升机安全操作规程和操作流程。

34、询问：相关人员对操作要领的了解和掌握程度51.无举升机操作规程和操作流程的，不得分；2.相关人员不熟悉操作要领的，扣2分；存在违反安全操作规程，扣2分定期对举升机进行例检，并按要求进行检查维护，保证技术状态良好查资料：1.举升机安全操作规程和操作流程；2.定期安全检查记录。企业应定期（半年）排除举升机油缸积水，并检查油量，油量不足应及时加注相同牌号的压力油。 同时，应检查润滑、举升机传动齿轮及缝条：3.举升机日常操作记录、日常维护记录、故障和维修保养记录。现场检查：实地检查举升机能否正常使用51.未定期检查的、设备不能正常使用的，不得分；2.液压系统有爬行现象的，扣2分；3.操作机构不灵，电机

35、不同步，托架不平或液压部分漏油的，扣2分六、装备设施130 分4.特种设备应按照特种设备安全监察条例、特种设备质量监督与安全监察规定及其特种设备相关的检验规程等，对特种设备及其安全附件进行定期检验和维护保养查资料：查看建立特种设备维护、使用管理台账、档案等。现场检查：1.特种设备及其安全附件日常维护保养记录情况；2.特种设备是否有报废但仍在使用的现象101.档案资料不全的（含生产、安装、验收、登记、使用、维护等），1台套扣2分；2.特种设备未进行定期检验的，1台套扣2分申请三级安全生产标准化考评的，必须按要求对特种设备及其安全附件进行定期检验和维护保养，否则将不能通过三级安全生产标准化考评按规

36、定指定专人对特种设备进行管理查资料：1.查企业特种设备使用管理人员名册及相关证件。2.特种设备使用管理台账和档案。询问：抽查相关工作人员对特种设备使用、管理熟悉程度。现场检查：抽查企业特种设备使用管理台账和档案，看是否专人管理101.无专人管理相关工作记录的不得分；2.相关工作人员对特种设备使用、管理不熟悉的， 1人次扣2分按要求规范建立特种设备台账查资料：特种设备台账和定期检验报告5特种设备使用管理台账内容记录不全的，1处扣2分六装备设施 130 分5. 电气设备按照国家相关法律法规规范电气安全管理查资料：1.安全用电规则；2.电气设备检查、维护、保养记录情况；3.检查有无防护装置网等101

37、.无安全用电规则不得分，电气设备日常检查、维护、保养无记录的，不得分；2.电工未持上岗证的， 扣5分；3.使用破损、老化电缆的，扣2分；4.电器箱、柜等无防雨措施的、配电箱内无漏电保护器的，扣2分；5.设备、灯具的相线未经过开关控制的，扣2分电气装置周围应留有足够的安全通道和工作空间，应远离易燃、易爆和腐蚀性物品，不得被其他杂物遮盖现场检查：电气设备是否符合国家相关使用设计规范，安全警示、告知标识是否醒目、有效，电气设备周围是否存在易燃、易爆和腐蚀性物品，不得被其他杂物遮盖101.电气装置周围未按要求留有足够的安全通道和工作空间的，扣5分；2.电气装置周围存在易燃、易爆和腐蚀性物品的， 扣5分

38、；3.对于夜间可能影响车辆通行的机械设备，未设置醒目的红信号灯的，扣5分七科技创新及应用使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选购安全、高效、节能的先进设备查资料：企业采用及购置新技术、新工艺、新设备和新材料相关文件资料。现场检查：企业新技术、新工艺、新设备和新材料的使用情况15未按要求做到的，每项扣3分七、科技创新与信息化45 分科技创新及应用组织开展安全生产科技攻关或课题研究查资料：企业开展安全生产科技攻关或课题研究及推广先进技术和先进管理方法的有关资料101.无课题研究报告的， 扣4分；2.课题研究的成果，未进行推广应用的，扣6分2.科技信息化设有安全生产管理系统

39、或平台查资料：安全生产管理信息系统建立使用相关文件及名录清单等。 常见管理系统如机动车维修行业联网管理信息系统等。现场检查：现场核查企业安全生产管理信息系统运行记录情况10未建立计算机管理系统的，不得分设有其他安全监管信息系统现场检查：安全生产管理信息系统的建立情况及信息化网络平台的使用情况10未建立安全生产管理信息系统的，不得分；未有效使用的，扣2分八队1.培训计划制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间查资料：1.安全培训、教育制度；2.安全培训、教育需求记录； 3.安全培训、教育计划；4.安全培训、教育记录。 询问：抽查有关人员参加培训情况101.未制定全员安全

40、培训、教育目标和要求的，扣1分；2.未定期识别培训、教育需求的，扣2分；3.未根据培训需求制定培训计划的，扣2分；4.未按照计划要求实施培训的，1次不符合扣1分八、队伍建设90 分2. 宣传教育组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、 教育查资料：开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育的相关档案资料。现场检查：询问相关人员接受安全教育的情况101.未组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育的，扣10分。2.有组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育，但全体员工的受教育率低于95% 的，扣9分；低于99010的， 扣8分；95%以下视为未开展宣传

41、教育3. 管理人员企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证查资料：安全资格证书及培训档案101.主要生产经营管理人员未经企业内部考核上岗的，扣5分；2.主要负责人未按有关规定进行再培训的，扣2分；3.其他管理人员未经培训考核合格或未按有关规定进行再培训的.1人次扣2分申请三级安全生产标准化考评的，主要负责人或安全生产管理人员应具备相应安全知识和管理能力， 并取得行业主管部门培训合格证且必须取得安全资格证书，否则将不能通过三级安全生产标准化考评专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展

42、安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的. 相对稳定查资料：1.专（兼）职安全管理人员岗前培训及任职文件；2.安全培训教育档案； 3.安全资格证书151.未经考核合格上岗任职的，不得分；2.未参加每年的再培训或培训学时不够的，1人次扣2分；3.专职安全管理人员任职少于1年，1人次扣2分八、队伍建设90 分4. 从业人员培训从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力， 再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业查资料：从业人员的培训教育记录、 档案。机动车维修从业人员主要包括机动车维修技术负责人员、质量检验人员以及从事机修、电器、钣金、涂漆、车辆技术评估

43、（含检测）作业的技术人员等相关人员。应加强对从业人员的职业道德和维修知识、新技术的再教育，从业人员每年进行至少16个小时培训，提高从业人员的职业素质。现场检查：从业人员从业资格证101.未经培训考核合格就上岗的，1人次扣2分；2.未进行“三级”安全教育的，1人次扣2分；3.从业人员安全培训教育、再培训未达到规定要求学时的，1人次扣2分；4.没有学习记录的，1人次扣2分，不认真记录的， 1人次扣1分申请二级安全生产标准化考评的，必须保证从业人员持证上岗，并按要求开展从业人员继续教育，否则将不能通过二级安全生产标准化考评转岗人员及时进行岗前培训查资料：从业人员安全培训教育档案10未进行岗前安全培训

44、教育的，1人次扣2分新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训查资料：培训记录、培训内容、考核内容。询问：现场抽查上岗人员培训情况101.未对从业人员进行专门培训的，1人次扣2分；2.从业人员未经考核合格上岗的，1人次扣2分5.规范档案建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况查资料：安全培训教育档案。维修从业人员应根据工作岗位的特点和安全操作规程不同进行分类管理，实行分类教育培训571.没有实行分类建档的，扣5分，没有分类教育培训的，扣5分；2.档案资料不完整的，1 人次扣1分对培训效果进行评审，改进提高培训质量查资料：培训教育效果评价记录询问：了解有关人员对安

45、全培训、 教育效果的评价101.未进行教育效果评价的，1次扣1分；2.未根据评估作出改进的，1次扣1分九、作业管理140 分1. 现场作业管理严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，不得占用道路进行车辆维修作业查资料：1.建立符合安全管理要求的作业岗位操作规程：围绕岗位应建立汽车维修机工、汽车维修钣金工、汽车维修漆工、汽车维修电工、汽车维修胎工等岗位人员的安全操作规程：围绕设备使用应建立压床、钻床、空气压缩机、砂轮机、 举升机等安全操作规程；围绕危险化学物品的使用还应建立乙炔气瓶、氧气瓶等安全使用规则。2.安全生产承诺。 询问：抽查岗位从业人员对岗位操作规程的

46、熟悉程度。现场检查：生产作业活动中有无违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象10存在“三违”现象，1人次扣2分（一类企业抽查10人，二类企业抽查5人）在下达生产任务的同时，布置安全生产工作要求查资料：企业制定和下达安全生产任务时同时统筹安排好安全工作相关资料。询问：抽查安全生产管理机构及其工作人员以外其他部门人员对安全生产工作的“不安全不生产”的认识10未执行的，不得分工位划分清楚， 特殊作业场所（钣金、 涂漆等）单独设置，厂区出入口分开设置， 若场地条件不允许， 应设专人指挥车辆进出现场检查：1.现场查验工位设置、警示标志的设立是否符合要求；2.厂区出入口设置情况101.未划定工位的，特殊作业

47、场所未单独设立的，1 类扣2分；2.场地条件允许的，厂区出入口未分开设置的， 扣5分；场地条件不允许的，未设专人指挥车辆进出的，扣5分九、作业管理140 分1. 现场作业管理有符合规定的专业技术人员，特种作业人员和从事危险作业人员须具备相应资质，并取得相关资格证书查资料：1.专业技术人员，特种作业人员和从事危险作业人员名册、档案等。技术负责人应具有汽车维修或相关专业的大专以上文化程度，或具有汽车维修或相关专业的中级以上专业技术职称；检验人员数量应与其经营规模相适应，其中至少应有1名总检验员和1名进厂检验员。业务人员应熟悉各类汽车维修检测作业，从事汽车维修工作3 年以上，具备丰富的汽车技术状况诊

48、断经验，熟练掌握汽车维修服务收费标准及相关政策法规。企业工种设置应覆盖维修业务中涉及的各专业。维修人员的专业知识和业务技能应达到行业主管部门规定的要求。101.相关人员未取得有效的资格证书的，1人次扣2分；2.专业技术人员，特种作业人员和从事危险作人员无名册、档案的，扣5分；3.专业技术人员，特种作业人员和从事危险作人员名册、档案资料内容不健全的，1人次扣2分；4.相关人员未按要求进行年审、评价、继续教育的，1人次扣2分申请一级安全生产标准化考评的，专业技术人员、特种作业人员和从事危险作业人员必须具备相应资质，否则将不能通过一级安全生产标准化考评有符合规定的专业技术人员，特种作业人员和从事危险

49、作业人员须具备相应资质，并取得相关资格证书2.从事危险货物运输车辆维修的，至少有1名专职安全生产管理人员，其专职生产安全管理人员应经过危险货物相关知识的岗前培训，并取得管理部门核发的相关证书。机修、 电器、钣金、涂漆每个工种中至少有1名技术人员经过危险货物相关知识的岗前培训，并取得相应证书九、作业管理140 分1. 现场作业管理指定专人对危险作业进行现场管理， 严格执行巡回检查制度，严禁无关人员进入作业区域查资料：1.危险作业现场管理人员职责；2.危险作业管理记录，生产过程中，发现潜在的或已发生的危及作业人员安全的状况，在交接班时应交代清楚，并做好记录；3.巡回检查制度。 询问：作业监护人员对

50、现场作业管理要求熟悉情况101.未实现专人管理的， 不得分；无文件化现场管理人员名单的，扣2分；2.有与生产无关人员进入生产操作现场的，不得分。3.作业监护人员缺乏基本救护技能和作业现场的应急处理能力的，扣5分；4.未执行巡回检查制度的，扣5分制定至少包括下列危险作业的安全监督管理制度，明确责任部门、人员、许可范围、审批程序、许可签发人员等；危险区域动火作业，进入受限空间作业，高处作业， 其他危险生产作业查资料：企业危险作业安全监督管理制度。询问：相关人员对危险作业安全监督管理要求熟悉情况（动火、钣金、油漆、焊工、举升、千斤顶）101.没有制度的，不得分； 2.缺少l项危险作业规定的，扣2分；

51、3.内容不全或操作性差的，每处扣2分；4.相关人员对危险作业管理要求不熟悉的，1人次扣1分（按一类企业抽查10人，二类企业抽查5人）九、作业管理140 分1. 现场作业管理设施设备、生产物料堆放和存储符合相关安全规范和技术要求，易燃易爆有毒物品（如：油漆）单独存放设施设备、生产物料堆放和存储符合相关安全规范和技术要求，易燃易爆有毒物品（如：油漆）单独存放现场检查：1.物品应分类储存，定置区域线清晰，数量和区域不超限。2.对于不采用托盘货架存储方式的物料，制定堆放要求，设置最高堆放高度，规定摆放方式，不得随意堆高，保证物品堆放的稳定性。3.对于采用托盘货架存储方式的物品，应定期检查货架的稳固性，

52、安全性。使用设备存取物品时，应将物品放置到位4.易燃易爆有毒物品必须按规定储存，设置明显标志，由专人负责保管。危险化学品专用仓库或专用储存室的储存设备和安全设施应定期进行检测。 应急救援器材、通信报警装置处于完好状态10未按要求做到的，每处扣2分2.安全值班制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录查资料：1.企业值班制度；2.企业安全生产值班计划； 3.安全生产值班记录101.无企业值班制度的， 扣2分；2.无安全生产值班计划的，扣2分；3.无安全生产值班记录的，不得分3.相关方管理两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明确，并落实到位查资料：1.承包商、供应商等相关方管理制度；2.相关方安全生产行为风险识别记录；3.相关方之间的安全生产协议； 4.相关方安全生产检查记录。现场检查：相关方作业现场管理51.无该项制度的，不得分；未明确双方权责或不符合有关规定的，不得分；2.无现场安全检查和协调记录的，扣2分九、