关于对公司财务管理的调查报告

1、关于对 * 公司财务管理的调查报告 为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办 法, 加深对会计工作的认识 , 将理论联系与实践 ,培养实际工作能力和 分析解决问题的能力 ,达到学以致用的目的 , 为今后更好地工作打下坚 实的基础。 学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识，而 且也要认真积极的参与各种会计实习的机会，让理论和实践有机务实 的结合在一起，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。一、公司概况* 公司，是经人事局批准成立， 从事人力资源管理和服务的专业 机构。下设市场营销部、人力资源供应链部、人力资源派遣服务部、 劳动事务代理部、人力资源培训部和行政人事部等六个

2、部门，拥有一 支具有丰富的人力资源开发和管理经验的专业团队。 经过不懈的努力， 建立了集人力资源开发、 培训、代理、派遣为一体的多元化服务体系， 树立了人力资源管理服务的专业品牌。二、该公司财务管理方面存在的问题（一）财务人员紧缺，财务知识参差不齐，缺乏经验 财务人员紧缺，老会计有一定水平，但一人代几个单位的帐，时 间上不能保证；新会计不是缺理论知识，就是少实践经验，不太能满 足实际工作的需要。（二）公司内部管理的报告内容不完善，细节问题有遗漏 在每月制订财务预算时，为避免出现预算的差异，还应根据近期 较为准确的财务信息资料及时修正财务预算指标。财务部门要按照财 务预算目标加强管理，定期检查，

3、严格考核，落实责任，兑现奖惩措 施，形成以财务制度为主对经济行为的定性约束，以财务预算为主对 经济行为进行定量约束的格局。（三）电算化利用率不高，提高电算化管理水平是今后财务努力 的方面。大部分还是以前的老会计，很多年龄大一点的会计人员甚至不会 用电脑，更谈不上用电脑做账了，而年轻一点的会计呢，在学校所学 的东西都跟实际有点差距，出来工作后碰到问题，只能自己摸索，没 有前辈可以请教，出了问题也没办法找人商量解决，久了就只懂得简 单使用计算机，对计算机和财务软件进行维护、开发和利用等方面的 知识就无从下手，只会用电脑做一些简单的账目，很多复杂一点的还 是习惯用手工，因为他们对财务系统不够熟练，没

4、法驾驭，不能灵活 处理工作中的问题。手工记帐、算帐、对帐、结帐的财务数据大，财 务数据的分析比较困难，会计信息处理不及时，短时间内不能满足领 导决策需要。（四）内部监督控制体系不完善，力量薄弱 调查发现员工对内部控制定位错误信息被管理者所控制，各个部 门各自为政，部门之间缺乏信息沟通。员工对内部控制的认识不足， 认为内部控制是管理层的责任与己无关。 导致内部监管控制执行力差， 缺乏有效的激励和约束机制。内部控制体系局限于规章、制度的形式 上，自觉执行的动力不足，执行力差，使许多决策并未按制度的要求 行事，造成有章不循，有制度不依，赏罚不明，执行不严的局面，内部控制制度形同虚设，缺乏有效的激励和

5、约束机制。三、针对以上问题需要改进的建议几年来，公司在经营不断发展，业务不断扩大的客观需要的前提 下，财务管理得到董事会等各级领导的极大重视，行业会计制度日趋 规范，会计核算、会计监督、会计预算也更加完善。（一）合理规范财务会计核算基础公司在会计核算、会计监督、会计预算等各方面向规范化、制度 化、标准化方向努力。公司根据行业会计制度和会计准则统一制订了 会计凭证，对财务票据实行专人管理，并且建立了担保企业台账记录 和贷款时间记录克服了过去管理不严、资料不全、数据不齐等不规范 现象。（二）建立、健全成本费用明细分类目录它能确保公司内部成本核算和预算合同的统一口径，使其更有利 于同行业信息的沟通和

6、对比。公司的人员变动和注册资本的变动以及 业务范围的调整都需要在贯彻行业会计准则时有不同的要求。因而， 在新的形势和外部环境下，如何适应新形势需要是财务人员的迫切任 务。因此，根据现行担保行业的特殊性，结合本公司的实际情况，对 分类目录进行归集，并对二、三级科目进行整理，以保证会计数据符 合可比性原则和一贯性原则。（三）加强财会基础工作加强对会计人员职业道德的培养和会计职业技能的培训。企业要 宣传职业道德的重要性，并建立职业道德定期考核机制，应定期组织 会计人员学习会计新法规。加强财务管理意识，树立财务人员主人翁 观念，会计不仅仅是记录活动，更是管理活动，应重视自己在企业工 作中的重要性，加强

7、自身责任意识，提供真实的会计信息，为企业正 常运转提供财务支持。认真履行好会计监督制度的职责；同时注重财 会人员知识的更新，要根据企业会计核算方法不断更新的实际，使企 业更好的运作。（四）利用电算化管理，提高电算化管理水平 财会电算化是公司信息化的必由之路。 21世纪是信息的时代，信 息的高速传递是人类发展的必然趋势。财会电算化是会计工作走向规 范化、科学化、现代化的必由之路，是会计工作从核算型向管理型转 变的重要手段。 在当今经济高速发展的前提下， 会计显得越来越重要， 利用电脑记帐、算帐、对帐、结帐和对财务数据的分析比手工方式简 便、快捷、省时、省力，适用于各个行业，更适合于担保公司这类金

8、 融型公司，这类公司经济发展较好，管理基础较强而且财务人员少， 这样就能突出信息处理和传递、交流迅速的优势，满足日益加快的工 作节奏，克服过去会计信息处理不及时，不能满足领导决策需要的问 题。以后应该怎样更好地学习专业知识，还有很关键的是应该多去实 践，才能发现自己的不足，加以改进，能够让我更早的为自己做好职 业规划，设定人生目标，向成功迈进一大步。这些都是书本上无法得 来的物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化 /规范化最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、

9、消防业务知识J込、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防