用2年时间-实现有空编的中小学教师补充到位

1、山东将投20亿解决大班额 预计新增253万个学位敬谙关注齐鲁热线官i專2015-12-26 08:35:59 来源：齐鲁网山东省人民政府新闻办公室the information ofhce of shandong proviol people's government发布会现场此前山东省政府卬发的关于解决城镇普通中小学大班额问题有关事宜的通知，确定 至2017年底，解决城镇普通中小学人班额问题。12月25日，山东省政府新闻办召开发布 会，邀请省教冇厅副厅长张志勇和省编办、省财政厅、省国土厅相关负责人通报工作进展, 解读相关政策。山东初中、高中平均班额超过标准普通中小学大班额是指小学班额

2、超过45人，初中、普通高中班额超过50人，普通中小 学班额如果超过66人则成了超大班额，大班额问题在全国各省区市普遍存在。山东省小学 平均班额不大，但是初中、高中平均班额都超过了标准，特别是城镇普通小学、初中，大班 额比例在45%以上，普通高中达到75%以上，在个别县（市、区），城镇小学、初中大班额 比例达到90%以上，多个县（市、区）城镇普通高中大班额比例为100%,形势不容乐观。大班额问题的存在，影响着青少年学生的身心健康成长，存在着安全隐患，不利于教师 教授和课堂教学活动的组织与实施，也影响教育教学效果。另i方面，人班额问题主要存在 于城镇普通中小学中，造成了城镇棊础教育资源紧张，出现了

3、 “入学难”的问题。为解决大班额问题，至2017年底，各市共规划建设屮小学2963所（新建1121所、改 扩建1842所），新增校舍建筑面积3753. 67万平方米，用地88366. 75亩，增加教职工113253 名，总投入1220. 17亿元。预计新增55363个班、253. 766万个学位。用2年时间实现冇空编的中小学教师补充到位关于解决城镇普通屮小学人班额问题有关事宜的通知要求足额均衡配置师资，用2 年时间，实现有空编的中小学教师补充到位。创新提出设立临时周转编制专户，对满编超编 的屮小学，使用利用精简压缩和事业单位改革等方式收回的编制予以补充。专户编制不计入 屮小学编制总额，由机构编

4、制管理部门单独管理。保障学校建设用地关于解决城镇普通中小学大班额问题有关事宜的通知要求保障学校建设用地，省、 市、县三级统筹解决城镇新建屮小学土地指标。编制年度用地供应计划时，新增挖潜的用地 指标优先川于解决大班额问题。支持通过梯次补位办学、盘活闲置废弃教育川地等方式，挖 掘教育用地资源，优先满足城镇中小学发展需要。山东财政3年投入20亿以上2015-2017年，省财政安排以奖代补资金20亿元以上，用于奖补各地解决城镇人班额 问题发生的人员支出和建设费用。省财政已经下达各地2015年大班额补助资金3亿元，并 提前告知2015至2017年补助资金安排总额16亿元，川于促进各地统筹安排本级预算，科

5、 学制定年度项目建设和资金支出计划。省教冇厅、财政厅、物价局等部门口前联合制定出台 的校舍建设税费、规费减免政策，免除了 24项行政事业性收费和政府性基金项目，减收10 余项经营服务性收费项目。山东启动乡村教师支持计划提高乡村教师待遇2016-01-03 09:01:30来源：齐鲁网敬请关注齐鲁热线官博新年伊始，山东乡村教师领到属于占己的“新年大礼包”。月2日，山东省人民政府 办公厅印发山东省实施办法（以下简称办法），将把发展乡村教育和乡村教师队伍 建设摆在优先发展的战略地位，努力造就一支下得去、留得住、教得好，数量适当、结构合 理、索质优良、甘于奉献的乡村教师队伍。办法提出“八项措施”，在教

6、师招聘、职称 评定、工资待遇、生活保障等方而，给乡村教师送上2026年“新年礼物”。依法依规执教实行师徳一票否决制办法提出，按照“有理想信念、有道徳情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有” 好教师要求，把教师职业理想、职业道德、法治教育、心理健康教育等融入职前培养、准入、 职示培训和管理全过程。落实教冇、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师徳建设长效机制。 实行全员育人、全科育人，提高教师立徳树人的积极性和主动性。人力宣传乡村优秀教师的 业绩，充分激发乡村教师的工作热情。坚持依法治教，引导乡村教师严格遵守廉洁从教有关 规定，做到依法依规执教。加强师德考核，在教师职务评审、岗位聘川、评优奖励时，实行

7、 师徳一票否决。完善乡村教师补充机制1万名师范生到乡村学校进行实习支教办法提出，从2016年起，按照事业单位公开招删的有关规定，可以县（市、区） 为单位，不分城区、农村学校岗位，统一招聘、统一分配，并向乡村学校倾斜，也可按学校 组织招聘。一般每年3月底前启动报名工作，6月底前完成招聘工作。鼓励具备条件的市、 县（市、区）探索采収先面试后笔试的方式招聘教师。在矩缺学科教师补充方而，按照国家课程改革和开齐开足课程的需耍，各市以农村义务 教冇学区为单位，2016年2月底前，全面测算乡村学校短缺学科教师现状，2016年起统一 启动乡村学校短缺学科教师补充计划，用2年时间补齐乡村学校短缺学科教师。开展大

8、学生乡村学校支教。从2016年春季开学起，每学期安排1万名师范生到乡村学 校进行实习支教，其中，安排在财政因难县7000名，由省财政按照每人每刀400元的标准 发放牛活补贴。其他县（市、区）接收实习支教人员所需费用按照每人每月不低于400元的 用5年左右吋间完成乡村学校校长轮换办法要求，大力推进城镇学校校长到乡村学校任职。各市、县（市、区）按照义务 教育学校校长交流轮岗耍求，加大城镇学校校长到乡村学校任职力度。乡村学校校长岗位空 出后，一律在县（市、区）范围内实行竞争上岗，鼓励城镇学校校长、副校长到乡村学校任 职。用5年左右时间，完成乡村学校校长轮换。3年将培养10000名免费师范生到乡村学校

9、任教在完善师范生定向培养的同时，山东将卅动免费师范生全科教师培养计划。按照国家实 施师范生免费教冇的政策，选择部分省属师范类本科高校招收免费师范生，血向乡村学校培 养本科层次“一专多能”的全科教师，学生毕业収得教师资格并经用人学校考察合格后，直 接安排到乡村学校任教。2016年至2018年，按3000人、3000人、4000人分年度安排招生 计划，共培养10000人，所需经费由省财政分年度拨付。提高乡村教师待遇确保绩效工资足额发放山东省将依法保障教师工资待遇。及吋足额发放乡村教师工资，全面落实乡镇工作人员 津贴补贴政策。到乡村学校交流轮岗的校长教师，符合乡镇工作补贴政策范围的，发放乡镇 工作补贴。研究落实绩效工资总量向乡村教师倾斜政策。依法为教师缴纳各项社会保险费， 将公办乡村学校缴纳的教师住房公积金纳入财政保障范用。实施乡村教师年度健康体检制 度，所需费用从学校公用经费屮列支，有条件的可由同级财政单列资金予以保障。加人财政 转移支付力度，确保乡村义务教育学校绩效工资足额发放。妥善解决乡村教师住房问题。各 地要落实无房职工住房补贴政策。办法还在促进乡村教师专业发展、完善乡村教师职称评聘办法、建立完善乡村教师 荣答制度等方而作了详细规定。标准纳入市县财政预算。继续做好“三支一扶”支教工作。自今年起，我省将