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文档简介

1、2018年企业业绩年终总结精选范文一、监理部完成产值情况2018年监理部共签订109个新项目,甲方和行政部门的投诉率为2.9%,投诉率低于5%。圆满完成了公司年初下达的监理任务。2018年公司共实施项目205个。已完成项目79个(包括已具备竣工验收条件,因客观原因而等待竣工验收的项目)。其中卓尼县4 个、临潭县1个、迭部县26个、碌曲县6个、玛曲县3个、夏河县16个、合作市23个。未完成项目126个,其中卓尼县16个、临潭县2个、迭部县22个、碌曲县17个、玛曲县24个、夏河县22个、 合作市23个。监理部全年工作中存在的问题1)经过监理部的考核和巡检发现个别工地人员管理不到位,表现在请假、批

2、假很随意,公私不分。2)部分监理人员工作责任心较差,对工程情况掌握不足,经常被 业主问的哑口无言,工作异常被动。3)部分监理人员不注重监理水平的提高,抓不住监理工作重点, 抓不住主要矛盾。二、代理部完成产值情况截止2018年门月12日,我代理部共开展了招标代理项目99个, 废标项目共8个,废标率为8%,回款率为44%,项目投诉率1%。代理部全年工作中存在的问题:1)项目跟进力度不够、沟通能力欠缺,对突发事件的处理能力不 足。2)员工对相应法律法规认识不够。加大招投标法律法规的学习和 运用,用法律法规规范自己和保护自己。EJ三、招投标部工作完成挂靠项目28个;完成陪标项目15个;中标项目共2个;

3、兴 通项目管理公司开标9个,中标8个,未中标1个;全信项目管理公 司造价咨询中标一个项目。北京恒大公司中标1个项目,另外一个项 目于本月27日开标。卓尼光伏项目中标1个项目。四、办公室全年工作内容1、办公室本着开源节流杜绝浪费的原则,采购的各类办公用品均 经过货比三家集中采购,保证质量,降低采购成本。严格做好了办公 用品的入库和领用登记工作,严格控制各部门的办公用品领用数量, 达到了杜绝浪费的目标。2、车辆管理工作在随着车辆管理制度建立后不断加强,对公司车 辆的调度审批' 调配使用、维修保养' 行车安全、违章处理' 费用控 制'车辆保管等方面进行了严格管理,并严

4、格执行了派车审批制度和 出车登记,达到了有效的、安全的使用车辆。但近一年来,出现了两 次重大交通事故,司机未能履行自身职责,本部门有着不可推卸的责 任,根据公司管理制度对直接责任人进行了处罚,车辆违章N多起, 对驾驶违章人进行了自行处理的方式处理,对于车辆出现问题本部门 负责人有着不可推卸的责任,将会在以后的工作中反思自己,认真履 行工作职责,提高自身工作执行力3、人事管理,已完成公司部分员工社保的办理,行政管理等工作 上面也有了比较完整的规范,对公司员工手册进行增删改,逐渐趋于 完善。五、施工任务完成情况从3月份进场至今多河寺院,工程完成了总工程量的90%以上, 该工程赢得了业主寺管会及周边

5、村民的高度赞扬;通过实施严密的产 品质量保证体系,为向业主提供满意的产品,项目部全体员工认真落 实工程质量目标,针对公司质量方针,承担各自的质量责任,各岗位 人员全部做到持证上岗,编制了科学的实效性强的施工方案。质量就 是生命,质量就是效益,创精品工程是我公司一贯的宗旨。六、总监发言公司对于员工的考核特别重视,为此公司投入了大量的人力和财 力,我们监理部在考核中也是采用了多样化的考核方式进行综合考 核。公司发展壮大,人员越来越多这也造成了个别人员开始偷奸耍滑、 滥竽充数,互相开始推诿扯皮,公司的凝聚力在逐渐缺失,集体荣誉 感在减少。在这任务异常繁重的一年中,监理部内部员工对考核出现了抵触 情绪

6、,疲态反映。这是非常不成功的,没有起到应有的作用。七、总经理做大会总结今年是公司实行五年规划的第二年,也是稳中求发展,制度落实 的关键一年,也是值得肯定的一年。业务部门年初目标都已基本完成, 年初各部门制定了各部门的工作业务流程,完善了一些管理制度,薪 酬制度进一步改革(除监理部外其他部门均已实施),公司也为符合 条件的中层干部及骨干购买社保。今年这些成绩的取得离不开我们基 层员工的辛勤付出。今年在制度管理方面做的不到位,许多长远发展规划的各种制度 都没有好的执行力度,大部分员工有力无心、有心无实,另一方面也 体现岀了我们的奖罚制度不完善,我们的监督机制不完善。今年很多 问题的发生,主要是贪功冒进,发展过程中忽视了

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