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文档简介
1、老师对课堂教学的自我评判课堂教学反思,就是老师以自己的教学活动过程为摸索对象,对自己教学过程的行为、措施、方式、方法以及结果进行全面注视和分析,检讨得失、权衡利弊、系统总结,从而提高老师的教学水平;新的课程理念告知我们:同学是教学的主体,教学是“以同学为本”的教学;但老师对课堂教学的整体驾驭, 在很大程度上打算于老师自身的水平和先进的训练理念;因此在新课程改革中,仅仅对老师进行培训是不够的,要在根本上促进老师自我成长,关键在于老师自身在教学中的反思和评判;老师进行教学反思可以提高他们的教学技能,教师的体会方能上升到肯定的高度,对以后的教学行为产生影响;传统的课堂教学评判是单方面的评判,是以他人
2、评判老师为主, 老师大多处于被动接受的位置;这样单方面的评定不能很好地引发教学思想的沟通和碰撞;只有通过自我价评,才能很好地促使老师不断的自我反思、自我训练, 并对自己的教学行为进行改进,从而提高老师的教学水平; 可以说自我评判和改进的过程,是老师自我懂得、自我超越的过程,更是老师个 体成长的过程;老师对课堂教学的自我评判,主要从以下几个方面进行:一、对课堂中的情感、态度、价值观进行反思评判在传统课堂教学中, 老师往往注意了同学的主体作用,而忽视自我的情感体验、 内在价值;由于课堂教学过程,是老师自己生命价值和自身进展的表达;假如老师本身没有积极的态度,没有胜利、愉悦的情感体验, 他们在实际教
3、学中就不能够让同学养成积极、良好的情感、 态度和价值观;在课堂教学活动中, 同学需要在老师创设的和谐氛围中、在丰富多样的活动情境中获得生动 活泼地进展,那么老师情感、态度同样需要一个宽松的环境来激发他们的主动性、积极性、制造性,需要在教学活动中获得胜利的体验,只有这样, 才能保证同学的进展;教学活动终止后,老师要对自己的课堂教学行为及教学过程中的作出反思,查找不足,找出闪光点,改进教学策略,使老师通过课堂教学感受和体验课堂的生命活力和价值取向,逐步形成新的教学理念;二、从老师的课堂教学评判中进行反思评判借助老师、同行对自身教学的评判来进行反思作出自我评判, 是老师快速成长的一条特别有效的途径;
4、通过老师、 同行的课堂教学评判指标的反馈, 老师可客观冷静地分析、注视自己的课堂教学, 而且可以听取和吸取他人的珍贵体会,取长补短,以求得课堂教学的完善;三、从同学课堂的自我评判中进行反思评判同学是课堂教学的主体. . . . .á.á.á.á.á. .萘 . 萙. . 摧翥 .萏.葞.摧. $. 摧峜 s. 萑 . . 葠 . 摧峜 s. 萑. ú葠.摧. . 萑 . . è葠 .摧仑 ú. 摧仑 ú . 愁 . 摧. . .,他们参加课堂学习的情感体验,对自我的课堂学习情形的评判更能精确地反映出教学的
5、有 效度,反映出作为共同学习体的师生双方的参加态势和互动成效;所以老师可通过对同学课堂参加评判表的反映情形来作出分析、评判、反思; 通过同学对自我的评判,对评判中出现 的一些详细数据进行统计、分析, 老师可间接地明白同学参加学习的情形和感受,可间接地来注视课堂教学的成败得失,从而调整、改进自己的教学策略、 教学方法和教学手段;四、从同类课的课堂教学情形的比较来作出反思评判虚心向同行学习, 通过与同一题材的课堂教学情形的比较来对自我课堂教学作出评判,是老师自我提高的一条捷径,;在上完课后,我们可以找一些同课题的录像课资料来观看、剖析, 然后与自己课堂教学的每个环节作比较、找差距,通过不断地切磋、
6、琢磨,最终完成总结体会、猎取教训、不断完善的反思性过程,达成老师在教学中主动反思、在反思中快速成长的抱负境域;也可以主动去听教研组中其他老师上这同一课 题的课, 然后进行参照对比,对自己比较胜利的做法要准时加以总结和优化,对双方不同的做法要客观地加以分析,要实事求是地提出来和老师开展争论、沟通、沟通,切忌顽固,要虚心、耐心、诚意;特殊是针对自己教学中的不足, 要谈得深刻、完全, 决不能轻描淡写地一带而过,应作为自我反思的一个重点、一个切入点来看待,要死抓不放,要一抓究竟;只有这样的教学反思才是深刻的、有效的,才能促进老师的快速成长;pagepage3. 単. . . . 伀儀愀.漀 .,.:;.¨·
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