修理工劳动合同

1、修理工劳动合同篇一：汽车修理厂劳动合同书汽车修理厂劳动合同书甲方：乙方：经甲乙双方协商达成如下协议：第一条、工作岗位：甲方根据工作需要，招用乙方到我 汽车修理厂维修工作为 。第二条、合同时限合同期限： 本合同期限为年， 从 年 月 日起到年 月 日止。第三条、工作时间：每天早上八点正式上班。 第四条、工资待遇（一）乙方工资按照甲方工资制度实行。（二）乙方（铜工、漆工、机修工）除掉材料费后按提 成分50%的修理费。（三）乙方每月付给甲方伙食费（元） 。 第五条、工作规定（一）场内的生产， 由于违章操作而发生的工具、 设备、 配件损坏，余事故乙方自行承担。（二）场外与工作无关，私自外出而发生的一切

2、事故乙方自行承担（三）乙方在合同期间不能私自离开逃跑，逃跑者由修 理厂罚款XX元，并承担所造成的经济损失。（四）在合同期乙方不能私自外出去做任何事业。（五）乙方不能使用任何毒品。（六）乙方不能贪污、偷盗场内的任何财物和金钱等。（七）乙方必须按照甲方指定的工作做出效益。（八）乙方晚上12点以前必须回到修理厂休息。（九）乙方不能透露修理厂的秘密。第六条、甲方责任 甲方不能拖延乙方的工资，由每月的月底付清乙方。乙 方若发生特殊情况，甲方必须尽量帮助解决。双方应遵守国家规定的相关法律法规，望双方共同遵守 此协议一式二份，甲方双方各持一份，双方签字后生效。甲方签字： 乙方签字：年月 日篇二：汽车修理厂劳

3、动合同书 伊犁万州汽车修理厂劳动合同书 甲方：乙方：经甲乙双方协商达成如下协议：第一条、 工作岗位甲方根据工作需要，招用乙方到甲方汽车修理厂维修工 作为 。第二条、合同期限 本合同期限为 年，从 年 月 日起到 年 月 日止 第二条、 工作时间及假期（一）每月工作时间为27天，除中午吃饭时间一小时 外，工作日不安排其它休息时间。具体上班时间根据季节另 行通知。（二）甲方由于生产经营需要，可适当安排延长工作时 间，即安排加班加点时间。乙方无特殊情况，须服从甲方加 班安排。（三）乙方有权享受法定节假日，但应服从公司的统一 休假、值班、加班安排。（四）甲方要求乙方在法定节假日加班，乙方完成加班 后，

4、甲方应安排乙方相应的时间轮休。乙方无特殊情况，应 服从甲方安排。（五）甲方根据生产经营需要，可调整日常工作起止时 间（上班时间） 。第四条、工资待遇（一）乙方工资按照甲方工资制度实行。（二）乙方保底工资为3000元，每年十二月一日至下 一年的二月末保底工资调整为4000元。（三）乙方（铜工、漆工、机修工）除掉材料费后按提 成分80%的修理费。（四）乙方每月付给甲方伙食费 元。 第五条、工作规定（一）甲方在合同签订之日， 收取乙方3000元质押金。（二）厂内的生产， 由于违章操作而发生的工具、 设备、 配件损坏，余事故乙方自行承担。（三） 厂外与工作无关， 私自外出而发生的一切事故乙 方自行承担

5、。（四）乙方在合同期间不能私自离开逃跑，逃跑者由修理厂罚款XX元，并承担所造成的经济损失。（五）在合同期乙方不能私自外出去做任何事业。（六）乙方不能使用任何毒品。（七） 乙方不能贪污、偷盗场内的任何财物和金钱等。（八） 乙方必须按照甲方指定的工作做出效益。（九） 乙方晚上12点以前必须回到修理厂休息。 （十）乙方不能透露修理厂的秘密。（十一） 本合同解除或终止时， 乙方应将合同期内甲方 交给其使用、保管的物品、 工具，以及乙方留存的工作文件、 技术资料等一切与工作有关的材料， 全部交还给甲方， 工具、 物品、文件资料等遗失的， 乙方赔偿由此给甲方造成的损失。第六条、甲方责任甲方不能拖延乙方的工

6、资，由每月的月底付清乙方。乙方若发生特殊情况，甲方必须尽量帮助解决。双方应遵守国家规定的相关法律法规，望双方共同遵守。 此协议一式二份， 甲方双方各持一份， 双方签字后生效。甲方签字： 乙方签字：年月 日篇三：汽车修理厂劳动合同书 汽车修理厂劳动合同书甲方：乙方：经甲乙双方协商达成如下协议：第一条、工作岗位：甲方根据工作需要，招用乙方到我 汽车修理厂维修工作为 。第二条、合同时限合同期限： 本合同期限为年， 从 年 月 日起到年 月 日止。第三条、工作时间：每天早上八点正式上班。 第四条、工资待遇（一）乙方工资按照甲方工资制度实行。（二）乙方（铜工、漆工、机修工）除掉材料费后按提 成分50%的

7、修理费。第五条、工作规定（一）场内的生产， 由于违章操作而发生的工具、 设备、 配件损坏，余事故乙方自行承担。（二） 场外与工作无关， 私自外出而发生的一切事故乙 方自行承担。（三）乙方在合同期间不能私自离开，否则由修理厂罚款XX元，并承担所造成的经济损失。（四）在合同期乙方不能私自外出去做任何事业。（五）乙方不能使用任何毒品。（六）乙方不能贪污、偷盗场内的任何财物和金钱等。（七）乙方必须按照甲方指定的工作做出效益。第六条、甲方责任 甲方不能拖延乙方的工资，由每月的月底付清乙方。乙 方若发生特殊情况，甲方必须尽量帮助解决。双方应遵守国家规定的相关法律法规，望双方共同遵守。 此协议一式二份，甲方

8、双方各持一份，双方签字后生效。 甲方签字： 乙方签字：年月 日篇四：修理工劳务合同修理工劳务合同甲方： 广宇房地产开发有限怎人公司温馨家园项目 部 乙方： 身份证号码：联系电话： 甲乙双方根据中华 人民共和国劳动法 合同法等法律法规，在平等自愿协 商一致基础上同意订立本合同一、工作岗位职责1、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在修理岗 位工作，具体工作内容为：施工机械修理，电焊及相关工程 工具设备制作安装（如铁马凳、水箱、平板振捣器等） 。2、乙方在工作职责范围内， 尽职尽责， 现场跟班作业， 随叫随到，不可影响施工进度。3、甲方提供维修机具和材料（如焊机，焊条） ，乙方自 备手提工具（如扳

9、子和螺丝刀子）等，乙方负责保管、保养 其工具， 正常损耗甲方及时更换， 如丢失则由乙方负责赔偿。4、乙方不可利用职务之便，吃拿卡要，为难工程队， 要统一听从工长指挥。5、上班时间不得酗酒，严禁违章违规的，打架斗殴。6、施工损坏机具乙方及时修理，使机具处于更新可用 状态。若违反上述条款之一者，甲方有权做经济处罚二、劳动报酬：乙方的岗位工资为元/月，按月开支。三、其它事项：1、乙方在本合同履行期间病休或事假，甲方按请假天 数扣除工资，且甲方不承担任何医疗费及其它经济费用。2、乙方应加强自身安全防范意识，否则发生伤、残、 亡等事故，由乙方自行承担一切经济和法律责任。3、乙方患有职业病或其它疾病，而不

10、能胜任本工作岗 位的应自行解除劳务合同，乙方不可隐瞒，否则因乙方带病 作业而发生伤亡事故，所引发的一切经济及法律责任由其自 负，甲方不承担任何医疗、保险、工伤及其它一切经济补偿 费。4、甲方不可随意克扣或者无故拖欠乙方工资。四、本合同一式两份，甲乙双方签字生效。甲方：乙方：年 月 日篇五：汽车修理工雇佣合同简单版劳动合同甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法 ，甲乙双方经平等协商， 自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方公司担任钣金工岗位工作。合同期 限为三年，自XX年3月1日至XX年2月28日。二、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理， 并按合同要求认真履行岗位

11、职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；2、享受合同规定的工资待遇；3、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；三、工作内容1、主要负责甲方中大汽车修理厂客户汽车的修理工作。2、专用修理工具由甲方提供。3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作 任务。四、劳动报酬 依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的办法，基本工 资3000元/月，每月月底发放。五、劳动纪律1、接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责， 遵纪守法，完成甲方交付工作。2、工作期间，乙方在工作上要按操作规程和技术要求 进行工作。3、星期日，节假日如需工作，工资待遇按国家规定处 理。4、在签订合同时自愿遵守甲

12、方的有关规定。六、合同解除1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必须提前一个月通知甲方2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除 合同。合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解 除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同 甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的， 可以向有关仲裁机构申诉。本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方 各执一份。甲方： 乙方：日期： 日期：篇六：汽车修理工雇佣合同简单版 中大汽车修理厂汽车修理工雇佣合同 甲方：中大汽车修理厂 乙方：沈阳 徐盛娥 经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成 以下协议：一、工作时间：每日工作

13、8小时（每月可请假2天）二、工作内容：1、主要负责甲方中大汽车修理厂客户汽车的修理工作。2、专用修理工具由甲方提供。3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务三、劳动报酬： 依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的办法，基本工 资3000元/月，每月月底发放。四、劳动纪律：1、接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责， 遵纪守法，完成甲方交付工作。2、工作期间，乙方在工作上要按操作规程和技术要求 进行工作。3、星期日，节假日如需工作，工资待遇按国家规定处 理。4、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。五、合同解除：1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必须提前一 个月通知甲方。2、乙方在

14、合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除 合同。六、未尽事宜，甲乙双方协商解决。 本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各 执一份。甲方： 乙方：日期： 日期：篇七：汽车维修厂劳动合同书 昌邑市伟波汽车修理厂劳动合同书甲方：（简称甲方）乙方：（简称乙方）根据国家有关法律规章， 双方就聘用事宜， 订立本合同。 第一条工作岗位：甲方根据工作需要，聘用乙方到本 厂从事工作，担任职务。第二条合同期限：本合同期限为年，从年月日起到年月_日止。第三条 工作时间及假期（一） 乙方每日工作时间8小时，每月工作时间为27天。除中午吃饭时间一小时半外，工作日不安排其它休息时间。具体上班时间根 据季节另行通知

15、。（二） 甲方由于生产经营需要，可适当安排延长工作时 间，即安排加班加点时间。一般每日不超过小时，每月不超过小时。乙方无特 殊情况，须服从甲方加班安排。（三）乙方有权享受法定节假日，但应服从公司的统一休假、值班、加班安排（四）甲方要求乙方在法定节假日加班，乙方完成加班 后，甲方应安排乙方相应的时间轮休，或按公司规定支付乙方加班费。乙方无特 殊情况，应服从甲方安排。（五）甲方根据生产经营需要，可调整日常工作起止时 间（上班时间） 。第四条工资待遇（一）乙方工资按照甲方工资制度实行。乙方担任哪一 类哪一级的职位工作，即享受该级的工资及津贴。甲方支付乙方的工资不得低于 当地政府公布的最低工资标准。（

16、二）甲方安排乙方加班加点， 按下列标准发加班工资；1、法定休假日加班加点的，管理人员不拿浮动工资的 员工，按本人当月正常的日、时平均工资数的200%计发工资； 拿浮动工资的员工 按本人当月正常的日、时平均工资数的150%计发工资。2、休息日安排乙方加班工作，安排相应时间休息的， 不发加班工资；不安排休息的，管理人员、 不拿浮动工资的员工按上条标准的150%计发工资，拿浮动工资的按上条标准的120%计发工资。3、工作日安排乙方加班加点工作，按本人当月正常时 平均工资数的120%计发工资。（三）乙方在工作时间内，按国家规定履行社会义务，或因公负伤，发给最低生活费。（四）女工产假期内，保留职务，计算

17、连续工龄。（五）在非因公病假中， 三天以内， 工资、 津贴发90%， 三天以上，取消当月浮动工资，工资、津贴发70%。一个月以上，取消当月 浮动工资及当月所有津贴。三个月以上、半年之内，保留职务。半年以上者， 给予辞退。（六）因甲方过失造成停工待工的，甲方应发乙方基本 工资和应发津贴。因乙方过失造成停工的，甲方不发上述工 资、津贴，并对停工造成的损失要求乙方给予适当赔偿。第五条劳动（工作）条件：（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动卫生安 全条件，提供必要的劳动保护用品。（二）乙方对甲方违章违法强令违章冒险作业，有权拒 绝，对危害生命安全、身心健康的行为有权检举第六条培训（一）凡新上岗员工

18、必须接受公司的职业道德业务技术 培训。培训考核合格合方能正式上岗。（二）公司员工均需接受公司统一安排的专门的业务、 技术培训，以确保员工工作能力的适应性。（三）员工参加专门培训的培训费，由公司统一支付。 但员工必须严格遵守员工培训合同书所要求服务年限。凡未 到服务年限离开公司的员工，应偿还公司支付的培训费，并 按培训合同规定赔偿公司的损失。第七条福利与保险（一）甲方参照国家保险规定并依本公司规定，为乙方 缴纳人身保险费用。（二）甲方为乙方提供集体宿舍和工作餐。（三）乙方因公致伤、残、死亡的，按国家有关规定处 理。第八条劳动纪律（一）.服从调度， 听从指挥， 严格遵守各项操作规程， 以科学的态度

19、和方法修车，按时完成汽车二级维护和各项修 理、保养任务。（二）尽忠职守，保守秘密。（三）准时上班，对所担负的工作争取时效，不拖延、 不积压。（四）遵守安全卫生制度，严禁在车间吸烟，保持整洁，讲究卫生。保持作业区干净、安全。（五）搞好团结协作，共同完成好生产任务与检修工作。（六） 修车之前必须检查所使用的安全凳、千斤顶等机 具是否安全可靠，严禁有不安全的因素存在。（七） 用千斤顶进行底盘作业时，必须选着平坦、坚实 场地并用三角木将前后轮塞稳，然后用安全凳按车型规定支 撑点将车辆支撑稳固。严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作 业。（八） 升斗作业时，一定要支撑好保险杠，严禁在没有 任何保险的情况下在车

20、厢下作业。（九） 修理作业时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、座 位以及地毯的干净，并保持修理车辆的整洁。车间内不准吸 烟。（十）拆装零件时，必须使用专用工具或合适的工具， 不得大力蛮干，不得用硬物手锤直接敲击零件，所有零件拆 卸后要按顺序摆放整齐，不得随地堆放。（十一）修配过程中应认真检查原件或更换件是否符合技术要求，并严格按 修理技术规范精心进行作业和检查调试。（十二）不得将手伸进变速箱内检查齿轮，以免弄伤手 指。不得用手指试探螺孔、销空，以免错位时剪断手指。（十三）废油应倒入指定废油桶收集，不得随地倒流或倒入排水沟内，防止废油污染（十四）竣工后，在发动机启动前应检查各部件装配是 否正确，是否

21、按规定加足润滑油、冷却水，置变速器于空挡，轻点启动马达试运转。（十五）车上或车下有人时，绝不能启动发动机。 （十六）发动机过热时，严禁打开水箱盖，谨防沸水烫 伤。（十七）地面指挥车辆行驶，移位时，不得站在车辆正 前方与后方，并注意周围障碍物。（十八）工作完成后，要及时清理打扫场地，清点工具 并将维修机具放回指定位置，保持施工场地整洁。（十九）下班前必须拉闸，关闭电器开关。（二十）凡不能认真履行上述职责的均给予5200元的经济处罚。第九条合同的变更、解除和违约责任（一） 变更： 经甲、 乙双方协商同意， 可依法变更合同。 变更后合同经双方签字盖章后生效。（二）有下列情况之一的，甲方可立即解除合同

22、：1、乙方在试用期被证明不符合录用条件的；2、乙方违法或严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；3、乙方严重失职、渎职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；4、国家规定的其他情形。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当 提前30天以书面形式通知乙方本人：1、甲方生产经营严重困难，确需裁减人员的；2、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原 工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；3、乙方不能胜任本职工作，经培训或调整工作岗位， 仍不能胜任工作的。（四）有下列情形之一的，甲方不得解除合同：1、乙方因工负伤，在规定的医疗期内的（一般在半年 以内）；2、已婚员工在孕期、产假期、哺乳期内的；3、国家

23、规定的其他情形。（五）有下列情形之一，乙方可随时解除合同。1、在试用期内；2、甲方未按照合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条 件；3、甲方非法限制人身自由，强迫劳动的；4、甲方以欺诈手段，使乙方在违反真实意思的情况下 订立劳动合同的；5、国家规定的其他情形。六）员工自愿解除合同的，应当提前30日以书面形式通知甲方（七）有下列情形之一的，合同自行解除：1、甲方依法破产；2、甲方依法解散；3、乙方死亡。（八）合同即将期满，甲、乙双方同意延续合同的，在 合同期满前30日内，双方重新订立劳动合同书。（九）违约责任：1、甲方违反合同规定，应承担赔偿责任；2、甲方未提前30日通知乙方解除劳动合同的，应支付

24、乙方当年1个月的月平均工资作违约补偿金；3、乙方违反合同，对甲方造成损害的，应承担相应赔 偿责任。第十条争议的处理： 双方发生劳动争议后， 应协商解决； 不愿协商或协商不成，可由劳动争议仲裁机关仲裁，对仲裁 不服，可向人民法院提起诉讼。第十一条本合同一式两份， 甲乙方各执一份。 合同自甲、 乙双方签字盖章之日起生效。甲方盖章：乙方盖章：甲方法人代表签名： 乙方法人代表签名：合同签订时间：年月日篇八：汽车维修厂劳动合同书 龙胜三门车队修理厂劳动合同书甲方：（简称甲方） 乙方：（简称乙方） 根据国家有关 法律规章，双方就聘用事宜，订立本合同。第一条 工作岗位： 甲方根据工作需要， 聘用乙方到 本

25、厂从事工作，担任 职务。第二条（一） 合同期限：本合同期限为年，从年月_日起到_ 年_月_日止。（二） 试用期：甲、乙方签订合同后，乙方即进入试用 期。试用期一般为三个月。特别情况，可以适当延长，但最 长不得超过半年。试用期满，双方无异议，乙方即转为甲方 正式合同制员工；试用期计算在合同有效期内；试用期内， 甲、乙任何一方终止合同，均应提前10天通知对方。第三条 工作时间及假期（一） 乙方每日工作时间8小时，每月工作时间为27天。除中午吃饭时间一小时半外，工作日不安排其它休息时 间。具体上班时间根据季节另行通知。（二） 甲方由于生产经营需要，可适当安排延长工作时间，即安排加班加点时间。一般每日

26、不超过小时，每月不 超过小时。乙方无特殊情况，须服从甲方加班安排。（三） 乙方有权享受法定节假日，但应服从公司的统一休假、值班、加班安排（四）甲方要求乙方在法定节假日加班，乙方完成加班 后，甲方应安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定和公司 规定支付乙方加班费。乙方无特殊情况，应服从甲方安排。（五）甲方根据生产经营需要，可调整日常工作起止时 间（上班时间） 。第四条工资待遇（一）乙方工资按照甲方工资制度实行。乙方担任哪一 类哪一级的职位工作，即享受该级的工资及津贴。甲方支付 乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。（二）甲方安排乙方加班加点， 按下列标准发加班工资；1、法定休假日加班加点的

27、，管理人员不拿浮动工资的 员工，按本人当月正常的日、 时平均工资数的200%计发工资； 拿浮动工资的员工按本人当月正常的日、时平均工资数的150%计发工资。2、休息日安排乙方加班工作，安排相应时间休息的， 不发加班工资；不安排休息的，管理人员、不拿浮动工资的 员工按上条标准的150%计发工资， 拿浮动工资的按上条标准 的120%计发工资。3、工作日安排乙方加班加点工作，按本人当月正常时 平均工资数的120%计发工资。（三）乙方在工作时间内，按国家规定履行社会义务，或因公负伤，发给最低生活费。（四）女工产假期内，保留职务，计算连续工龄。（五）在非因公病假中， 三天以内， 工资、 津贴发90%，

28、三天以上，取消当月浮动工资，工资、津贴发70%。一个月以上，取消当月浮动工资及当月所有津贴。三个月以上、半 年之内，保留职务。半年以上者，给予辞退。（七）因甲方过失造成停工待工的，甲方应发乙方基本 工资和应发津贴。因乙方过失造成停工的，甲方不发上述工 资、津贴，并对停工造成的损失要求乙方给予适当赔偿。第五条劳动（工作）条件：（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动卫生安 全条件，提供必要的劳动保护用品。（二）乙方对甲方违章违法强令违章冒险作业，有权拒 绝，对危害生命安全、身心健康的行为有权检举。第六条培训（一）凡新上岗员工必须接受公司的职业道德业务技术 培训。培训考核合格合方能正式上岗。（二

29、）公司员工均需接受公司统一安排的专门的业务、 技术培训，以确保员工工作能力的适应性。（三）员工参加专门培训的培训费，由公司统一支付。 但员工必须严格遵守员工培训合同书所要求服务年限。凡未 到服务年限离开公司的员工，应偿还公司支付的培训费，并 按培训合同规定赔偿公司的损失。第七条福利与保险（一）甲方参照国家保险规定并依本公司规定，为乙方 缴纳人身保险费用。（二）甲方为乙方提供集体宿舍和工作餐。（三）乙方因公致伤、残、死亡的，按国家有关规定处 理。第八条劳动纪律（一）.服从调度， 听从指挥， 严格遵守各项操作规程， 以科学的态度和方法修车，按时完成汽车二级维护和各项修 理、保养任务。（二）尽忠职守

30、，保守秘密。（三）准时上班，对所担负的工作争取时效，不拖延、 不积压。（四）遵守安全卫生制度， 严禁在车间吸烟， 保持整洁， 讲究卫生。保持作业区干净、安全。（五）搞好团结协作， 共同完成好生产任务与检修工作。（六）修车之前必须检查所使用的安全凳、千斤顶等机 具是否安全可靠，严禁有不安全的因素存在。（七）用千斤顶进行底盘作业时，必须选着平坦、坚实 场地并用三角木将前后轮塞稳，然后用安全凳按车型规定支 撑点将车辆支撑稳固。严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作 业。（八） 升斗作业时，一定要支撑好保险杠，严禁在没有 任何保险的情况下在车厢下作业。（九） 修理作业时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、座 位以

31、及地毯的干净，并保持修理车辆的整洁。车间内不准吸 烟。（十）拆装零件时，必须使用专用工具或合适的工具，不得大力蛮干，不得用硬物手锤直接敲击零件，所有零件拆 卸后要按顺序摆放整齐，不得随地堆放。（十一）修配过程中应认真检查原件或更换件是否符合技术要求，并严格按 修理技术规范精心进行作业和检查调试。（十二）不得将手伸进变速箱内检查齿轮，以免弄伤手指。不得用手指试探螺孔、销空，以免错位时剪断手指。（十三）废油应倒入指定废油桶收集，不得随地倒流或倒入排水沟内，防止废油污染。（十四）竣工后，在发动机启动前应检查各部件装配是否正确，是否按规定加足润滑油、 冷却水，置变速器于空挡， 轻点启动马达试运转。（十

32、五）车上或车下有人时，绝不能启动发动机。（十六）发动机过热时，严禁打开水箱盖，谨防沸水烫 伤。（十七）地面指挥车辆行驶，移位时，不得站在车辆正 前方与后方，并注意周围障碍物。（十八）工作完成后，要及时清理打扫场地，清点工具 并将维修机具放回指定位置，保持施工场地整洁。（十九）下班前必须拉闸，关闭电器开关。（二十）凡不能认真履行上述职责的均给予5200元的经济处罚。第九条合同的变更、解除和违约责任（一） 变更： 经甲、 乙双方协商同意， 可依法变更合同。 变更后合同经双方签字盖章后生效。（二）有下列情况之一的，甲方可立即解除合同：1、乙方在试用期被证明不符合录用条件的；2、乙方违法或严重违反甲方

33、劳动纪律或规章制度的；3、乙方严重失职、渎职、营私舞弊，对甲方造成重大 损害的；4、国家规定的其他情形。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当 提前30天以书面形式通知乙方本人：1、甲方生产经营严重困难，确需裁减人员的；2、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原 工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；3、乙方不能胜任本职工作，经培训或调整工作岗位， 仍不能胜任工作的。（四）有下列情形之一的，甲方不得解除合同：1、乙方因工负伤，在规定的医疗期内的（一般在半年 以内）；2、已婚员工在孕期、产假期、哺乳期内的；3、国家规定的其他情形。（五）有下列情形之一，乙方可随时解除合同。1、在试

34、用期内；2、甲方未按照合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条 件；3、甲方非法限制人身自由，强迫劳动的；4、甲方以欺诈手段，使乙方在违反真实意思的情况下 订立劳动合同的；5、国家规定的其他情形。（六）员工自愿解除合同的，应当提前30日以书面形 式通知甲方。（七）有下列情形之一的，合同自行解除：1、甲方依法破产；2、甲方依法解散；3、乙方死亡。（八）合同即将期满，甲、乙双方同意延续合同的，在 合同期满前30日内，双方重新订立劳动合同书。（九）违约责任：1、甲方违反合同规定，应承担赔偿责任；2、甲方未提前30日通知乙方解除劳动合同的，应支付 乙方当年1个月的月平均工资作违约补偿金；3、乙方违反合同，对

35、甲方造成损害的，应承担相应赔 偿责任。第十条争议的处理： 双方发生劳动争议后， 应协商解决； 不愿协商或协商不成，可由劳动争议仲裁机关仲裁，对仲裁 不服，可向人民法院提起诉讼。 第十一条本合同未尽事宜， 按劳动法执行。第十二条本合同一式两份， 甲乙方各执一份。 合同自甲、 乙双方签字盖章之日起生效。甲方盖章：乙方盖章：甲方法人代表签名： 乙方法人代表签名：合同签订时间：年月日篇九：合同维修工空调器安装工、维修工劳动合同甲方：乙方：身份证号码：为建立一个稳定而且又健康的服务团体，根据中华人 民共和国劳动法及相关的法律、法规，甲乙双方在自愿平 等的基础上签订本合同。第一条：合同期限，实习7天之后，

36、根据乙方技术能力， 安排工作。合同有效期自XX年月 日 至年月日。合同期满，如 双方均未书面提出终止，本合同将自动延长。第二条：工作岗位。1、甲方根据乙方技术、技能、安排乙方从事家用电器 安装维修保养 ，须按质、按量完成任务。2、根据本部变化或经营需要，甲方有权安排乙方在其 技术范围内的其他工作，乙方应服从分配。第三条：生产工作条件和劳动保护。甲方根据生产，工作实际需要，按国家有关规定向乙方 提供必须的劳动保护用品。乙方在高空作业时必须使用安全 带，如违反安全操作规定造成的一切工伤事故，由乙方自行 负责。第四条：处罚条例 在服务过程中，严厉禁止服务人员留有手机号码或固定 电话给用户，如发现罚款

37、每次50元，超过3次给予本月工资一半罚款，并 辞退该工人。两楼以上不佩带安全带，每次罚款150元（用户投诉到本部和老 板看到为准） ，超过3次给予本月工资一半罚款，并辞退该工人。在维修安装保养过程后，造成用 户投诉本服务部，每次罚款20元。1、 所有收费机器必需当天上交维修费与材料费。如有 上交金额与用户支付金额不符，则以实际少交金额的5倍罚款，第二次10倍罚 款。超过3次给予本月工资一半罚款，并辞退该工人。2、 在安装过程中，由于安装不当产生空调机漏药水、 漏水，外机高低不平，内外机脱离挂架，导致一切后果由安装人员负责 ，本部 不负任何责任。3、 第六条： 服务单的上交时限4、 淡季当天上交

38、，当天的安装单与维修单，旺季两天 上交至公司。第五条：维修人员的报酬1：在乙方正常上班并尊守劳动法条文的前提下，甲方每月15号发工资，乙方的每月保底工资为XX元，甲乙双方 按维修安装保养费用利润的各百分之五十计算， （当乙方本 月维修安装保养分成低于XX元， 甲方按XX元发工资给乙方， 当乙方维修安装保养费超过XX元，超过多少发多少。）2、 安装、维修员工每日自行填写安装、维修服务单， 凡错单无法结算单，本部不结算。杜绝重复同故障维修出现。凡重复维修叫他人维修的，扣除原维修员工的维修费用并扣10元/张。3、 乙方维修安装保养过的家电，后期出现同样故障有 乙方负责，如在保修期内乙方无法修复或者因

39、乙方没有时间去维修，乙方前期提 成所得给后期维修安装保养人员。第六条：交通工具的使用规定1、公司不配备车辆工作人员自行解决交通工具。修理 费不预报销。2、所有服务人员手机费自行承担。但手机必需在二十 四小时内保持畅通。如有无法正常联系，公司将按情节轻重按一定金额的处罚。造 成严重后果的给予开除。有特别情况，应事前打电话通知本部。第九条：所有服务人员安装及维修工具自行购买（公司 现有工具，每人可自行分配使用。如有遗失或损坏，使应付 负维修和赔偿） 。第七条：劳动纪律1、乙方应严格遵守执行甲方的各项规章制度，服从甲 方工作安排，忠于职守，珍惜企业声誉，维护企业利益，保守企业秘密，全心全意的为公司服

40、从，保质保量地完成工作认务。2、安装、维修工程师，将安装卡或保修单不得弄虚作 假，并与隔日上交公司，如遗失使公司不能正常结算的，该损失由本人承但。3、凡超保机、由费机必须收费，当天上交并开收据， 派工单结算提成工费。4、安装、维修工程师，本身就是24小时为用户排忧解难，前台的指令是代表公司的命令，必须执行，凡没有特殊原因不得不服从公司 指派。第八条：解除劳动合同的规定1、乙方有下列情形之一的，甲方可以接除劳动合同。（1）在试用期间被证名不符和录用条件。（2）严重违反劳动纪律或规章制度的。（3）聚众闹事， 煽动变相罢工， 影响公司正常经营的。（4）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害 的。

41、（5）乙方患病或者非工负伤，在规定的医疗期满后， 不能从事原岗位工作的。（6）私接安装、维修业务或据实不报，假公济私，私 吞公款，经教育不改者2、甲方有下列情况之一，乙方可以解除劳动合同。（1）甲方不按本劳动合同约定支付劳动报酬的。（2）甲方违反国家法规，严重侵害职工合法权益的。3、有下列情况的，劳动合同自行解除。（1）乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。（2）甲方宣告解散。4、经甲乙双方协商一致，可以解除合同。 第九条：违约责任1、 合同期内，乙方提前终止本合同，应向甲方赔偿经 济损失，淡季陪偿2500元，旺季赔偿4000元，如甲方终止本合同，应向乙方 赔偿经济损失，淡季赔偿2500元，旺季

42、赔偿4000元。（旺 季为每年的6、7、8月）。2、乙方与甲方签订本合同享受甲方为其为理的意外保 险前未与任何企企业，个人签订过类似合同，如因隐瞒而造 成的后果由乙方承担。其它：1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方 签字后生效，两份合同具有同等法律效力。2、本合同未尽事宜，按国家、本市有关规定办理，无 规定的可由双方协商妥善解决，必要时，另定补充协议。备注：甲方 （盖章）：乙方 （盖章）： 年月日年 月 日篇十：汽车修理厂聘用合同劳动合同甲方（聘用单位） ： 乙方（受 聘 人）： 甲乙双方根据国家有关法律法规的规定，按照自愿、平 等、协商一致的原则，签订本合同。第一条 合同期限1、合同有效期：自 年 月 日至年 月 日止（试用期为 三个月试用期间工资每月 元），合同期满聘用关系自然终 止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续 订聘用合同。3、本合同期满后， 任何一方认为不再续订聘用合同的， 应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条 工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向明确乙方 的具体工作岗位及职责为：2、甲方根据工作需要及乙方的业务、 工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位第三条 工作条件和劳动保