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文档简介

1、高级督导专员岗位职责任职要求 高级督导专员岗位职责 职责描述: 1、收集整理渠道盘点表。网点资料收集检核。各销售部建店指标制定、推进、检核。建店执行管理。 2、建店费用管理。建店指导、跟进、管理。建店验收冲账。建店物料管理。商店信息维护。 关店流程审批退押金。艺术漆店面新品上样规划支持。门店健康墙制作辅导。 3、门店标准化营运管理。各类店面支持政策审核。调色机管理。酷家乐软件管理。 4、专卖店、专柜店授权书发放。18、网点类相关ppt课件制作。 任职要求: 1.应届生优先 2.有相关工作经验 高级督导专员岗位 篇2：商品督导岗位职责任职要求 商品督导岗位职责 岗位职责: 1、负责所辖区域商品推

2、动:成功搭配复制推广,商品上货或周期推动方案; 2、依据大区上货计划组织商品大训,并监督考核大训结果; 3、协助部门开展商品重组搭配方案; 4、依据区域商品销售状况,开展商品带教,帮助区域提升商品技能、提高业绩; 5、协助部门经理开展大型培训、订货会等事项。 任职要求: 1、24-32岁,大专以上学历,设计类相关专业; 2、两年以上督导工作经验,有高端女装品牌工作者优先; 3、具备良好的个人销售能力、商品数据分析能力、培训能力; 4、娴熟操作办公软件,优秀的文笔基础及审美能力; 5、良好的沟通能力,责任心强,细心耐心,有团队精神。 商品督导岗位 篇3：乳业督导岗位职责任职要求 乳业督导岗位职责

3、 岗位职责:负责终端门店导购日常管理及市场活动执行状况监督负责市级公司督导管理任职要求:本科及以上学历,具备相关工作经验5年以上,有奶粉、母婴行业同岗位工作经验者优先。 篇4：督导培训经理岗位职责任职要求 督导培训经理岗位职责 岗位职责: 1、针对营业部各级销售人员进行包括:产品宣导、路演、内部定期培训、faq及所需材料的制作,检查各级销售人员对产品的熟识状况,推介材料讲解的质量等,组织材料分发,产品预热等。 2、有效推动公司营销及各项政策方案的有效执行,引导和帮助销售团队达成销售目标。 3、负责各层级销售人员业绩和人力增长的督导推动和人员考核,包括协助销售组织发展的培训辅导、营销团队的激励追踪、营销活动的策划组织、营销氛围的营造推动,确保机构经营各项kpi目标的达成。 任职要求: 经济类、金融类相关专业优先,娴熟使用办公软软件(包括:文档、表格、幻灯片制作等),娴熟把握日常办公文档的编辑使用、数据制表和统计、营销课件的编写与制作,基金、证券从业资格证优先,对私募基金行业需

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