项目前期开发岗位职责任职要求

1、项目前期开发岗位职责任职要求 项目前期开发岗位职责 项目前期开发人员(海外)1、具有完整的1个以上陆上风电或光伏项目的前期开发经验,或者参与多个上述项目的前期开发工作经验; 2、熟识项目前期全业务流程,熟识国家关于项目建设前期工作的法律法规; 3、具备较强的组织能力和沟通协调能力; 4、情愿到外地常驻; 5、具有东南亚电力项目开发经验,熟识当地的建设要求、商业环境、税收政策等; 6、具有较强的海外商务基本能力,把握商务英语或其他外语,熟识fidic合同条款。 1、具有完整的1个以上陆上风电或光伏项目的前期开发经验,或者参与多个上述项目的前期开发工作经验; 2、熟识项目前期全业务流程,熟识国家关

2、于项目建设前期工作的法律法规; 3、具备较强的组织能力和沟通协调能力; 4、情愿到外地常驻; 5、具有东南亚电力项目开发经验,熟识当地的建设要求、商业环境、税收政策等; 6、具有较强的海外商务基本能力,把握商务英语或其他外语,熟识fidic合同条款。 项目前期开发岗位 篇2：项目前期报建岗位职责任职要求 项目前期报建岗位职责 职责描述: 1、负责建设项目配套工程管理,对接各消防、水务、暖通、燃气、电信等相关行政、市政单位,开展日常报建工作; 2、负责对各项目部配套工程施工进度进行检查,准时把影响配套工程进度的各种因素上报领导,并协调职责范围内的相关问题。 3、熟识配套工程相关法律、法规、专业工

3、程施工规范、质量验收标准,具备相应的管理能力和组织能力等工程管理相关专业学问,协作各专业施工单位开展相关验收工作。 4.具有良好的社会资源,头脑敏捷,精彩的协调能力和交际能力,能独立完成水、气、热等报建任务。 任职要求: 1,本科及以上学历,行政管理,企业管理或房产开发相关专业 2,5年以上行业经验,3年以上甲方房地产相应职位工作经验 3,熟识房地产行业领域相关状况,熟识当地房地产开发前期工作流程及相关法律,法规等。 4,良好的口头及书面表达能力,娴熟使用办公软件,具备网络应用及企业信息化的一般学问; 5,人际理解力和沟通协调能力强;具备精彩的人际交往和社会活动能力。 6、熟识房地产开发项目运

4、作管理流程及项目开发全过程,熟识水、气、暖等垄断单位工作流程等。 项目前期报建岗位 篇3：前期配套主管岗位职责任职要求 前期配套主管岗位职责 职责描述: 1、协助项目规划报建,协调国土、规划、发改委、建委等政府部门,办理各项前期开发手续; 2、协助办理建设项目的建设工程规划证和工程开工许可证; 3、协助进行项目前期市场调研,编写调研报告、项目方案、政府请示报告等; 4、协助维护与人防、消防、环卫、环保、教育、商业、园林、交通等有关部门的工作联系及沟通; 5、其它前期相关工作。 任职要求: 1、建筑、工程管理、房地产开发与管理等相关专业大学专科学历及以上; 2、3-5年以上房地产前期相关工作经验

5、; 3、熟识房地产项目前期开发手续及工作流程,参与过房地产项目的前期报批报建工作; 4、熟识国家相关法律法规及政府职能部门工作程序; 5、具良好的协调、沟通能力,良好的书面表达能力,具良好的职业操守。 前期配套主管岗位 篇4：前期设计经理岗位职责任职要求 前期设计经理岗位职责 岗位职责: 1、负责项目前期设计方案的总体技术审核、指导,组织编制相关设计管理标准,参与公司项目规划设计的重大决策; 2、组织前期规划设计、前期概念方案设计工作,参与项目拓展论证及前期项目定位; 3、参与设计阶段性方案建筑专业评审,实施阶段方案设计任务书确认,; 4、协作协调项目开发建设过程与外部单位、设计单位和公司各部门之间关系; 5、研究并制定公司的建筑工程与设计相关技术规范与标准等相关工作; 6、对于工程中遇到的相关问题,协调各项目专业工程师供应技术指导、咨询或深化设计; 7、参与审核建筑工程有关物料、部品的样板。审核建筑工程有关变更。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,建筑学相关专业; 2、4年以上规划设计单位工作经验,5年以上大型房地产公司设计管理及项目管理工作经验,全面主导过知名地产项目设计工作;