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文档简介

1、陈列橱窗设计岗位职责任职要求 陈设橱窗设计岗位职责 岗位职责: 1、辅助陈设师完成每季度为协作货品上市的展示陈设方案(包含橱窗、店铺氛围等); 2、全面负责季度展示陈设方案的详细执行及管理跟进; 3、辅助完成终端视觉展示陈设管理; 4、协作陈设师完成品牌视觉形象管理(包含品牌形象普及、广告大片拍摄); 5、辅助陈设师完成部分展示道具的开发工作。 6、定期协助搜集行业相关品牌的当季展示陈设企划等资料。 任职条件: 1、本科及以上学历,艺术设计相关专业毕业,优秀应届毕业生亦可; 2、娴熟操作基础设计软件(ai、ps等); 3、需有设计思维,能独立思索问题,具备创新能力; 4、良好的沟通协调能力,团

2、队协作性强,具有时尚敏感度。 陈设橱窗设计岗位 篇2：陈设设计经理岗位职责任职要求 陈设设计经理岗位职责 岗位职责: 1、负责柜台、货架陈设设计,规划各渠道所需的陈设物料矩阵,设计不同等级的陈设道具; 2、负责路演、大促、发布会、订货会等活动陈设设计; 3、日常设计项目把控; 4、与项目经理、供应商对接,完成设计与执行的交接; 5、建立陈设规范,指导内部合作部门及外部供应商进行标准化设计; 6、关注及了解行业相关动向等。 任职要求: 1、统招全日制大专及以上学历,室内或环艺设计专业; 2、娴熟把握设计软件ps,ai等,有良好手绘能力; 3、需具备5年以上相关岗位经验; 4、具有良好的创新力、领

3、导力、抗压力、洞察力等; 5、热爱快消、美妆行业。 陈设设计经理岗位 篇3：陈设助理岗位职责任职要求 陈设助理岗位职责 岗位职责: 1、依据公司零售策略制作陈设标准、操作方案; 2、监督终端店铺陈设方案的实施、执行效果并进行指导跟进; 3、协助主管针对公司大型活动,新店开业等陈设规划及执行; 4、定期巡店发觉门店各项标准的执行状况。 岗位要求: 1、大专以上学历,服装设计/视觉/艺术类相关专业; 2、1年以上服饰销售、零售支持等相关工作者优先; 3、娴熟运用ps/ai/office等相关软件; 4、娴熟操作矢量绘图、图象处理等专业软件; 5、能独立完成设计项目,精确把握设计需求,设计工作效率高。 陈设助理岗位 篇4：陈设培训主管岗位职责任职要求 陈设培训主管岗位职责 岗位职责: 1、根据品牌总部每季的陈设指引,进行区域内直营或加盟店铺的日常陈设管理及指导工作; 2、接受总部每个产品季的新品学问培训,并完成区域内的终端转训工作; 3、跟进区域的实际销售状况及人员架构,制订区域内终端员工的陈设及产品培训计划,并遵照实施,跟进培训效果; 4、完成总部或区域的各项市场和品牌活动的协助及对接。 任职要求: 1、3年以上品牌服装公司陈设培训管理经验,有户外及运动服装行业经验者优先; 2、对于服装的颜色及陈设搭配有一定的了解和经验,对流行趋势准时尚元素有一定的把握能力; 3、较强的

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