销售行政主管岗位职责

1、销售行政主管岗位职责 销售行政主管职责描述: 1.熟识国内以及britain,theunitedstates,australia,canada全部hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作; 2.为全球高净值客群供应全流程专业顾问式不动产解决方案; 3.依据公司供应的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求;定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告; 4.协助开发商楼盘快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满足的房产,协助业主实现资产快速变现及增值; 5.网络渠道的管理和维护,power系统信息的即时录入和更新,娴熟使用ipad、豪宅app随时随地为顾

2、客呈现我们的高端项目 6.积极主动协作团队当中其他伙伴的工作,主动担当团队交办的其他任务。 任职要求: 1.21-35周岁,统招公办二本及以上学历; 2.具有良好的亲和力、理解能力、规律协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚恳守信,工作积极主动,注意团队合作; 4.情愿服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力; 5.情愿参与公益活动,具有爱心和感恩之心; -end- 篇2：行政主管工作岗位职责 ; > 一、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何状况下能够顺当地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作; 二、全面负责行政部全体成员的日常管

3、理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和安排所属人员的各项工作; 三、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪; 四、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作,确保后勤保障得力; 五、全面负责行政部与其他部门间的协调工作,协作各部门做好各项服务工作; 六、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作,并做好事情的起因、结果的调查工作; 七、执行公司的各项规章制度,有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威; 八、全面负责公司的资产管理工作,包括办公用品与劳保用品的管理,避免公司资产流失和铺张,努力为公司做好勤检节省的实务工作

4、; 九、全面负责公司应急救援机制的组织工作,处理好公司的各类突发性事件; 十、做好本职工作,努力为公司发展做贡献,为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍,保障公司安全、稳定的开展各项工作; 十一、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象。 十二、完成上级交办的其它工作任务。 十三、制度建设:管理制度(总则和各个板块的细则)、工作流程、作业指导书、奖惩方法、考核方法。 十四、企业文化建设: 1.企业文化的价值导向:人本、和谐、协作互助、业绩、服务等等; 2.建立关于企业文化的管理制度:制度、流程、奖惩和考核; 3.企业文化的个体表现:互动沟通(面谈、慰问

5、、关怀、激励),干部以身作则,员工个人修养; 4.企业文化的详细表现:标语(横幅、装饰、口号)、宣传栏、墙报、内刊、活动。 十五、公共关系管理: 1.外联(接待、行业交流、商务谈判、辅助市场销售、政府业务); 2.客户、供应商、上下级公司、政府及行业协会关系维护。 十六、一般行政管理: 1购销存:办公用品的选购、入库、领取; 2.固定资产管理,办公设备及内部网络维护; 3.来往信件、邮件及公文写作; 4.信息搜集整理分析及信息安全; 5.办公秩序维护、工作督察、文明办公宣传及检查; 6.档案整理、保存、维护、借阅管理; 7.证照申请、年审、使用及保管; 8.内部信息平台(内部通知、通报、资源分

6、项、学习); 9.法务管理(指导、拟定、审查法律文书、供应法律咨询和培训,规范内部制度,考察合作方等); 10.工作计划、执行、验收。 美编职责翻译人员职责翻译职责 老师职责老干部职责老龄办职责 篇3：办公室行政主管工作岗位规范 ; > 1工作职责 1.1在办公室主任的领导下,搞好“三服务”即为上级领导服务,为机关各部、室、专业队以及职工群众服务。 1.2负责经理部工作所需要的各种办公用品、办公设备和材料的计划、购买、保管、安排、发放、使用、修理、更新等管理工作;负责办公用品费用的核算与掌握, 1.3负责经理部房产管理与住房安排工作。包括办公用房、生活用房、和公共用房。 1.4负责每年职

7、工凉爽饮料的购买、发放。 1.5协助主任、副主任搞好各类会议接待以及会务工作。 1.6协助分管领导搞好党务、工会工作,活跃职工文化生活。 1.7完成领导临时交办的工作任务。 2任职条件 2.1政治思想及职业道德 2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有剧烈的责任感和事业心,全心全意为人民服务。 2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、开拓创新。 2.2文化程度及所学专业 2.2.1具有中专文化程度、具有初级专业技术职务任职资格,并取得岗位培训证书。 2.2.2所学专业为行政管理、企业管理类专业。 2.3专业学问 2.3.1熟识行政管理与后勤管理学问。 2.3.2熟识了

8、解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。 2.3.3熟识本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理学问。 2.4实际工作能力 2.4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去,精彩完成各项工作任务。 2.4.2能经常和各级主管部门、业务往来单位取得亲密联系,建立正常的公共关系。 2.5工作经历 从事行政管理管理三年以上。 5s管理制度交接班制度研发部职责 选购员职责监理员职责工程部职责 篇4：行政主管岗位责任制 ; > 一、分析生产经营成本的组成、数量,制定掌握方法,以使成本降到最低。 二、依据矿有关规定及生产经营实际,协作经营副总工建立适应井工矿发展需求和变化的组织体系和岗位体系。 三、依据公司薪酬安排政策,制定并执行